1、PAGE PAGE 25全市就業動態監測資料茂名市職業介紹服務中心茂名市2020年第二季度就業監測數據分析為及時掌握我市企業用工狀況，分析用工趨勢。2020年第二季度對全市328家定點企業進行用工情況調查，其中包括4家重點出口企業。具體摘要如下：（一）用工規模減少本季度企業用工規模47577人，比上季度減少了1144人。其中重點出口企業在崗數量為1024人，與上季度相比減少97人。（二）用工上升本季度企業實際招聘員工2109人，占在崗員工比重4.43%；新流失員工1861人，占在崗員工比重3.91%。實際招聘與流失員工比值為1.13，用工顯著上升。（三）用工缺口明顯減少本季度企業用工缺口數量為

2、1850人（其中重點出口企業用工缺口數量為159人），員工缺口比重為3.89%，與上季度相比，環比減少了431人，用工缺口明顯減小。（四）薪酬待遇有所上升本季度普工、技工、管理及其他人員、專業技術人員平均工資依次為2919.29元、3338.07元、4133.06元、5240.78元。與上季度相比，普工、技工、管理及其他人員、專業技術人員待遇增加。現將2020年第二季度就業動態監測狀況分析如下：一、監測企業用工規模（一）基本情況從監測數據顯示，2020年第二季度，企業在崗人員數量為47577人，與上季度相比明顯減少，減少了1144人。其中，普工、技工、管理及其他人員和專業技術人員在崗人員數量依

3、次為27176人、10268人、8671人、1462人，與上季度相比普工、技工、管理及其他人員都明顯減少，專業技術人員增加。從各工種在崗人員數量比重來看，2020年第二季度普工、技工、管理及其他人員和專業技術人員比重依次為57.12%、21.58%、18.23%、3.07%。與上季度相比，普工、專業技術人員比重分別增加0.13%、0.18%；技工、管理及其他人員比重分別下降0.02%、0.29%。表1-1企業各工種用工情況在崗員工數量(人)普工技工管理及其他人員專業技術人員數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）202001487212776856.99

4、1052321.60902118.5214092.89202002475772717657.121026821.58867118.2314623.07環比變化-1144-5920.13-255-0.02-350-0.29530.18（二）產業和工種情況從產業情況來看：2020年第二季度三大產業中，第一、二、三產業用工規模依次為1183人、24154人、22240人。與上季度相比，三大產業的用工規模明顯減少。從不同工種來看，與上季度相比，第一產業專業技術人員用工增加，普工用工規模顯著減少，技工、管理及其他人員專業技術人員用工規模減少；第二產業普工用工規模顯著增加，技工、管理及其他人員用工規模顯著

5、減少，專業技術人員用工規模無明顯變化；第三產業的專業技術人員用工規模明顯增加，普工、技工、管理及其他人員用工規模顯著減少。表1-2產業用工規模情況 調查期產業在崗員工普工技工管理及其他人員專業技術人員202001第一產業1278949772457第二產業245361469448464098898第三產業229071212056004678509合計48721277681052390211409202002第一產業1183867732349第二產業241541472146463897890第三產業222401158855494540563合計47577271761026886711462（三）行

6、業情況從行業來看，2020年第二季度用工規模最高的是制造業16489人，比上季度增加了135人。用工規模最低的是水利、環境和公共設施管理業82人，比上季度增加2人。從行業工種比重來看：租賃和商務服務業的普工比重最高，占比92.83%，與上季度相比上升了0.1%；信息傳輸、軟件和信息技術服務業普工比重最低，占比6.6%，與上季度相比減少了1%。水利、環境和公共設施管理業技工比重最高，占比56.10%，與上季度相比增加1.1%。教育業技工比重最低，占比0.64%，與上季度相比增加了0.02%。信息傳輸、軟件和信息技術服務業管理及其他人員比重最高，占比53.33%，與上季度相比增加了0.33%。租賃

7、和商務服務業管理及其他人員比重最低，占比4.45%，與上季度相比上升了0.25%。教育業專業技術人員比重最高，占比29.81%，與上季度相比上升了0.09%。房地產業專業技術人員比重最低，占比0.56%，與上季度相比增加了0.07。表1-3行業用工規模情況行業在崗員工數量（人）其中：普工技工管理及其他人員專業技術人員數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）農林牧漁業118386773.29736.1723419.7890.76采掘業1898746.034724.875529.1000制造業164891047263.51308918.73264516.04

8、2831.72電力、燃氣及水的生產和供應業2499160164.0725710.2828711.4835414.17建筑業4977256151.46125325.1891018.282535.08批發和零售業5855287149.04197533.7394016.05691.18交通運輸、倉儲和郵政業4551183340.28186741.0278217.18691.52住宿和餐飲業2127159374.8931014.572129.97120.56信息傳輸、軟件和信息技術服務業17891186.6071740.0895453.3300.00金融業174571741.09603.4488450

9、.66844.81房地產業1639124375.841398.4824715.07100.61租賃和商務服務業80975192.83222.72364.4500.00科學研究和技術服務業2789734.8910337.055820.86207.19水利、環境和公共設施管理業822328.054656.101315.8500.00居民服務、修理和其他服務業1772134175.6825214.221236.94563.16教育62438361.3840.64518.1718629.81衛生、社會工作1774022.6000.009050.854726.55文化、體育和娛樂業79257872.98

10、546.8215018.94101.26二、用工結構（一）基本情況監測數據顯示：2020年第二季度，本省員工數量為43851人，與上季度相比減少了1184人；外省員工數量為3726人，與上季度相比增加了10人。從用工結構比重來看，本季度本省員工比重占在崗員工數量的92.17%，其中本縣區比重占在崗員工數量的75.88%，與上季度相比分別下降了0.2%和上升了1.05%。外省員工比重占在崗員工數量的7.83%，與上季度相比增加了0.2%。 表1-4用工結構情況在崗員工數量（人）本省員工外省員工數量（人）其中：本縣區數量（人）比重（%）其中：本縣區比重（%）數量（人）比重（%）2020014872

11、1450053645992.3774.8337167.6320200247577438513610092.1775.8837267.83環比變化-1144-1184-359-0.201.05100.20（二）工種情況從監測數據來看，2020年第二季度，普工、技工、管理及其他人員和專業技術人員本省員工數量分別為25055人、9363人、8043人、1390人，所占比重依次為92.20%、91.19%、92.76%、95.08%。與上季度相比，本季度本省員工普工、技工、管理及其他人員有所減少，專業技術人員有所增加。普工、技工、管理及其他人員本省員工比重分別比上季度減少了0.31%、0.06%、0.

12、12%，專業技術人員本省員工比重比上季度增加了0.19%。表1-5各工種用工結構情況工種用工結構202001202002環比變化普工本省員工數量（人）2568725055-632外省員工數量（人）2081212140本省員工比重（%）92.5192.20-0.31技工本省員工數量（人）96029363-239外省員工數量（人）921905-16本省員工比重（%）91.2591.19-0.06管理人員本省員工數量（人）83798043-336外省員工數量（人）642628-14本省員工比重（%）92.8892.76-0.12專技人員本省員工數量（人）1337139053外省員工數量（人）7272

13、0本省員工比重（%）94.8995.080.19（三）產業情況從監測數據來看，2020年第二季度，第一、二、三產業企業本省員工數量為1115人、21384人、21352人，所占比重依次為94.25%、88.53%、96.01%；與上季度相比，第一產業本省員工比重上升了3.33%，第二、三產業本省員工比重下降了0.21%、0.34%。外省員工在三大產業中用工規模最大的是第二產業。表1-6三大產業用工結構情況產業用工結構202001202002環比變化第二產業本省員工數量（人）11621115-47外省員工數量（人）11668-48本省員工比重（%）90.9294.253.33第二產業本省員工數量

14、（人）2177321384-389外省員工數量（人）276327707本省員工比重（%）88.7488.53-0.21第三產業本省員工數量（人）2207021352-718外省員工數量（人）83788851本省員工比重（%）96.3596.01-0.34（四）規模企業情況從數據來看，大、中、小、微型企業本省員工所占比重依次為88.36%、93.13%、93.31%、94.25%。說明企業用工規模越大，本省員工比重越小。與上季度相比，本季度大企業、微企業本省員工數量均有所增加，中企業、小企業本省員工數量均有所減少；大企業、小企業外省員工數量有所減少，中企業、微企業外省員工數量有所增加。表1-7規

15、模企業用工結構情況用工結構大企業中企業小企業微企業202001本省員工數量（人）1068114617105819126外省員工數量（人）1443893831549本省員工比重（%）88.1094.2492.7294.33外省員工比重（%）11.905.767.285.67202002本省員工數量（人）108641395297669269外省員工數量（人）14311030700565本省員工比重（%）88.3693.1393.3194.25外省員工比重（%）11.646.876.695.75三、用工穩定性（一）基本情況監測數據顯示：2020年第二季度企業用工計劃招聘人數2809，應聘人數4071

16、人。實際招聘人數2109人，占在崗人數比重4.43%；流失人數1861人，占在崗人數比重3.91%；實招人數與流失人數的比值為1.13，用工顯著增加。與上季度相比本季度計劃招聘人數、應聘人數、實際招聘人數同時增加，流失人數同時減少，用工穩定性上升。表1-8用工穩定性基本情況計劃招聘人數應聘人數實招人數流失人數實招與流失比值數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）20200126195.3830036.1615713.2228425.830.5520200228095.9040718.5621094.4318613.911.13（二）所屬地情況監測數據顯示

17、，2020年第二季度各所屬地實際招聘人數大于流失人數的區有市直、茂南區、電白區、高州市、信宜市、高新區、濱海新區，實際招聘人數小于流失人數的區有化州市。本季度市直、茂南區、電白區、高州市、化州市、信宜市、高新區、濱海新區實際招聘人數與流失人數比值分別為1.03、1.23、2.32、1.21、0.78、1.17、2.33、4，各所屬地實際招聘人數與流失人數比值較偏離1，企業用工越不穩定。表1-9各所屬地用工穩定性情況所屬地域計劃招聘人數應聘人數實招人數流失人數實招與流失比值數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）數量（人）比重（%）市直7013.2213330.136132.

18、825952.741.03茂南區2055.473689.821814.831473.921.23電白區66010.4676512.135368.502313.662.32高州市413.86464.34171.60141.321.21化州市75012.46114118.965378.9269011.470.78信宜市4465.373874.662072.491772.131.17高新區00.00144.55144.5561.952.33濱海新區66.321717.8944.2111.054合計2809407121091861四、用工缺口（一）基本情況從監測數據來看，2020年第二季度全市的員工缺

19、口數量為1850人，員工缺口占在崗員工數量的比重為3.89%，與上季度相比缺口數量減少了431人，比重下降了0.79%。從工種情況來看，本季度普工、技工、管理及其他人員、專業技術人員用工缺口數量依次為1463人、165人、151人、71人，與上季度相比員工缺口數量有所減少。表1-10全市及不同工種用工缺口情況均值全市普工技工管理及其他人員專業技術人員202001缺口數量（人）2281193516911067缺口比重（%）4.683.970.350.230.14202002缺口數量（人）1850146316515171缺口比重（%）3.893.080.350.320.15環比變化（人）-431-

20、472-4414（二）產業與行業情況監測數據顯示：2020年第二季度三大產業用工缺口數量依次為12人、1201人、637人，用工缺口占在崗數量比重依次為0.03%、2.52%、1.34%。與上季度相比，本季度第一產業用工缺口顯著下降，第二產業無明顯變化、三產業用工缺口稍微上升。制造業行業用工缺口量有顯著減少，減少了331人。表1-11產業與行業用工缺口情況員工缺口數量（人）員工缺口比重（%）普工技工管理及其他人員專業技術人員普工技工管理及其他人員專業技術人員第一產業60420.010.000.010.00農林牧漁業62420.010.000.010.00第二產業10347438552.170.

21、160.080.12采掘業00000.000.000.000.00制造業9845728282.070.120.060.06電力、燃氣及水的生產和供應業102100.020.000.000.00建筑業40159270.080.030.020.06第三產業42391109140.890.190.230.03批發和零售業129352520.270.070.050.00交通運輸、倉儲和郵政業2014140.040.030.000.01住宿和餐飲業189351740.040.070.040.01信息傳輸、計算機服務和軟件業001100.000.000.020.00金融業1503500.030.000.0

22、70.00房地產業170610.040.000.010.00租賃和商務服務業60000.010.000.000.00科學研究和技術服務業20000.000.000.000.00水利、環境和公共設施管理業00000.000.000.000.00居民服務、修理和其他服務業407430.080.010.010.01教育業00000.000.000.000.00衛生、社會工作50900.010.000.020.00文化、體育和娛樂業00100.000.000.000.00五、薪酬待遇（一）工種情況監測數據顯示，2020年第二季度普工、技工、管理及其他人員、專業技術人員平均工資待遇依次為2919.29元

23、、3338.07元、4133.06元、5240.78元。與上季度相比，本季度普工、技工、管理及其他人員、專業技術人員平均工資增加了56.10元、49.46元、57.11元、64.25元。表1-12工種薪酬待遇情況均值 單位：元普工工資技工工資管理及其他人員工資專業技術人員工資2020012863.193288.614075.955176.532020022919.293338.074133.065240.78環比變化56.149.4657.1164.25（二）規模企業薪酬情況監測數據顯示，2020年第二季度與上季度相比較，普工、技工、管理及其他人員、專業技術人員平均工資都有上升。其中在微、小、

24、中、大型企業中技工的平均工資增加，依次為3020.01元、3762.63元、3765.28元、2924.41元；在小企業中普工平均工資減少，平均工資為2846.83元；在微型企業中管理及其他人員平均工資減少，為3598.06元；在中型企業中專業技術人員平均工資減少，依次為4443.81元、4578.09元。表1-13規模企業薪酬變化情況均值 單位：元規模企業普工工資技工工資管理及其他人員專業技術人員微企業2622.623020.013598.064671.36小企業2846.833762.634446.018281.14中企業3467.713765.284372.174443.81大企業2512.072924.414003.974000.00 （三）行業情況從行業來看，2020年第二季度總平均工資最高的前三個行業是金融業；居民服務、修理和其他服務業；電力、燃氣及水的生產和供應業，依次為7107.13元、4837.19元、4654.38元，與上季度相比，整體待遇有所上升。表1-14行業薪酬情況均值 單位：元行業總平均工資普工工資技工工資管理及其他人員專業技術人員農