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文檔簡介

1、勞動防護用品（具）和 保健品發放管理制度勞動防護用品（具）和保健品發放管理制1目的加強勞動保護用品的管理，保障職工在勞動生產過程中的安全和健 康。2范圍適用于本企業勞動保護用品（具）和保健品的管理。3管理內容及要求購買物資管理部負責全公司職工個人防護用品的管理工作及發放標準的制定。購銷部負責全公司職工勞動防護用品的采購，安全生產管理 部與倉庫進行勞動保護用品的質量驗收，倉庫負責發放工作。購買勞動防護用品時，應購買具有“三證”的合格勞動防護用 品，即：生產許可證、安全鑒定證和產品合格證。領用及發放勞動防護用品采取分級管理，集中審批，統一發放的原則。各部門單位要認真負責，嚴格執行勞動防護用品發放標

2、準，做好發放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。新職工必須經三級安全教育合格后按發放標準發放勞動防護 用品。發放部門要建立領用檔案，領用者要簽名。領用、發放標準：勞保用品發放標準序號勞保用品名稱發以岡位發放標準備注使用員工進入生產區域必須佩帶相應的勞動防護用品，否則不允 許上崗作業。勞動護品是保障員工健康安全的維護品，生產崗位必須嚴格 按要求合理使用勞動護品，不得將勞動護品變為家庭福利。新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品，離職或被辭退員工 要將崗位固用勞動護品上交，辦好各項交接手續后方可離廠。各部門單位領用的特殊專用防護用品，要定期檢查，加強保 管，經檢查已經失去防護作用的要及時更換，無故損壞的要追

3、究責 任，按價賠償。防護用品每次使用前要進行檢查，嚴禁使用無效的防護用 品。使用后要按要求進行維護。生產部根據崗位不同或崗位調整情況，在規定的范圍內，靈 活掌握發放崗位及標準。如遇特殊情況，需用特殊勞動護品時，使用單位要提出申 請，經總經理審批后配置。應根據勞動防護用的使用期限、受損程度等實際情況報廢勞 動防護用品。監督和管理安全生產管理部負責教導員工正確使用勞動防護用品，并并 監督其正確使用。物資管理部應將各種防護器具定點存放在安全、方便的地 方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄或鉛 封，主管人員應經常檢查。應將職業衛生防護設施的設置、校驗、維護、更新情況登記 在職業衛生防護設施管理臺帳上，應將個體防護用品的發放和 更換情況登記在個體防護用品管理臺帳上。相關的文件職業衛生防護設施管理臺帳、個體防

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