




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第六章 社會分層和社會流動 這對佳侶奢華的生活方式,證明了凡伯倫的炫耀性消費的概念。但是,是不是每個人都正在過著這樣的生活?這種消費形態注定是一種夢想,又或者有一天也可能變為現實?是什么決定了這一切?1 【教學目標】從社會關系結構和社會生活秩序兩個特定角度,掌握社會層次結構分化與整合的過程及規律;深入分析我國現階段階級、階層分化狀況,正確理解當前貧富差距拉大現象;運用所學知識,充分認識當代中國社會流動的新特征以及由此引發的新問題。 【知識點提示】社會分層的方法和標準;關于社會分層的理論解釋;社會流動的起因和類型;影響社會流動的因素。 【重點、難點提示】社會分化的根本原因分析;社會差別、社會不平
2、等;合理的社會流動;當代中國的社會流動。社會分層和社會流動2 第一節 社會分層 一、社會分層的含義 分層,原本是一個地質學的概念。在社會學中,借用它來分析社會結構。社會分層的基本涵義就是指根據不同的社會標準,把一個社會的成員劃分為高低有序的等級層次的現象和過程。社會分化是社會差別存在的根本原因;社會差別是社會不平等的表現;社會不平等由于階級、階層的不斷分化而趨向于復雜化。社會分層和社會流動3社會分層和社會流動發揮你的社會學想象力: 看到這些世界聞名的海報,你想到了什么?4二、社會分層理論馬克思主義的階級理論從人們的經濟地位,特別是對生產資料的占有關系上闡明了階級的涵義。“所謂階級就是這樣一些大
3、的集團,這些集團在歷史上一定社會生產體系中所處的地位不同,對生產資料的關系(這種關系大部分是法律上明文規定了的)不同,在社會勞動組織中所起的作用不同,因而領得自己所支配的那份財富的方式和多寡也不同。所謂階級,就是這樣一些集團,由于它們在一定社會經濟結構中所處地位不同,其中一個集團能夠占有另一個集團的勞動。” 列寧社會分層和社會流動5韋伯“三位一體”的分層理論在研究社會不平等時,既要考慮經濟因素,也要考慮政治和社會因素,主張從財富、權力和聲望三個角度綜合考察一個社會的分層和不平等問題。這三種東西在任何社會都是有價值的和稀缺的,三者雖然在一定的條件下可以相互轉化,存在著密切的聯系,但在理論分析層次
4、上,必須將它們嚴格區分開來,在某種特定的社會情勢下常常可以把某一個屬性推到突出的地位上。社會分層和社會流動6賴特的階級理論吸取了馬克思和韋伯的思想觀點,從社會生產的資源控制方式角度理解現代社會分層。認為通過以下三種控制經濟資源的方式,我們可以認識現存的主要階級:對投資或者貨幣資本的控制對物質生產資料的控制(包括土地、工廠和辦公室)對勞動力的控制社會分層和社會流動7思考: 哪種分層的理論方法與你的日常經驗最相關呢?社會分層和社會流動8三、社會分層標準與方法 (一) 四個主要標準收入標準。收入是人們的勞動經濟關系在財富占有或分配上的表現。社會分層和社會流動 人們期望獲得更多的金錢,由此得到更多的生
5、活享受和來自社會的尊重。9權力標準。權力的大小決定著一個人在社會群體中的支配力,這種支配力既包括對人的支配力,也包括對資源的支配力。職業標準。職業是個體為滿足其生活來源而從事的社會工作。教育標準。在現代社會中,教育程度對人們社會地位的劃分正起著越來越重要的作用。教育程度直接關系著人們的能力、知識、技術、修養、價值取向等。社會分層和社會流動 越是偏遠貧窮的地區,孩子們更加依賴通過念書來改變自己的命運。10 (二)一般研究方法主觀法:調查人員根據某種標準和原則把社會體系劃分為若干層次,請人們對自己進行劃分歸類,對號入座。聲譽法:調查人員從某一社區選擇一些熟悉該社區情況的人作為評判員,請他們按事先規
6、定好的分層標準對本社區成員分層。客觀法:采用可直接量度的客觀標準對人們進行層次劃分,比如收入多少,職業區別等等。社會分層和社會流動11社會分層和社會流動 在一系列的全美國調查中,社會學家列出了從醫師到報販大約500個職業的排行,聲望最高的分數為100,最低為0。12 第二節 中國現階段社會階層結構 一、現階段我國社會分層研究的意義 了解社會各階層、各利益集團的意見和要求,有利于黨和國家制定與調整方針、政策;了解各社會階層的差別所在,能根據社會發展的實際,進行針對性工作,有利于提高廣大勞動者的思想道德素質和科學教育文化素質;有利于認識社會結構的現狀,指導合理的社會流動,建立合理的社會結構。社會分
7、層和社會流動13二、現階段我國社會階層結構變化的主要特點 新興階層的出現打破了原有的社會階層格局;中間階層的擴張在一定程度上保持了社會階層結構的相對平衡。社會分層和社會流動14三、現階段我國社會階層格局第一階層干部階層:包括我國各級黨、政、軍官員,是世界上最龐大的一支官員隊伍。第二階層知識分子階層:目前,我國各部門通用的知識分子概念是:具有中專以上文化程度的腦力勞動者。第三階層工人階層:我國各類企業中的工人和服務行業中的服務人員,分布于國有企業、集體企業、私營企業和獨資企業中。第四階層農民階層:我國國民經濟的另一重要支柱。第五階層個體勞動者階層:我國經濟生活中一支不可忽視的力量。社會分層和社會
8、流動15第三節 社會流動一、社會流動的涵義 (一)什么是社會流動 所謂社會流動,就是指個人或群體從一個社會階級、階層向另一個社會階級、階層和從一個地區向另一個地區的變動。社會流動,實際上是個人與原有社會位置分離而與新的社會位置相結合的過程。社會流動的實質是對社會性資源的再分配過程。社會分層和社會流動16 (二) 社會流動的條件個人與社會位置的可替代性。只有在一個社會成員可以替代的社會結構中才會有社會流動現象發生。一定的社會位差的存在。所謂社會位差是指不同社會位置之間存在一定的社會差別,這種社會差別主要是指各種社會位置獲得社會資源的能力和機會不同,或者說社會資源在不同社會位置中的不同分配。社會結
9、構的開放性。即每個社會階層的成員替換都是面向整個社會,而不是面向階層內部。如果說社會位差的存在主要提供了社會流動的動力,那么,社會結構的開放性則為社會流動提供了可能性。 社會分層和社會流動17二、社會流動的類型結構性流動和自由流動:結構性的社會流動是指由于社會結構的某些層面發生變化而引起的大規模流動;自由流動,又叫非結構性流動,是指在社會的基本結構不變的情況下,社會個體在階級、階層、職業間的變化以及地區間的遷移等。社會分層和社會流動18垂直流動和水平流動:垂直流動也叫上下流動,與社會結構體系的垂直分化密切相關,它是指個人或群體從一個社會位置流向另一個或高或地的社會位置,分為向上流動和向下流動;
10、水平流動與社會結構體系的水平分化有關,它是指個人或群體在同一社會層次上的位置轉移,一般不改變人們的社會地位。社會分層和社會流動雅芳CEO鐘彬嫻 “這個社會沒有提供給女性一個平等的工作環境。有一句古老的格言說得對,女性想要成功就得加倍努力。”可見,職業障礙仍然限制了女性的垂直流動。19代內流動和代際流動:代內流動是指個人在一生中社會地位的變化;代際流動是指兩代人之間社會地位的變動,主要是指子女父輩所屬的階層流向其他階層。社會分層和社會流動20三、影響社會流動的因素產生社會流動的根本原因生產力的發展影響社會流動的具體原因經濟因素政策因素科技因素生活方式、價值觀因素自然因素社會分層和社會流動21視頻
11、:我在中國的留學生活社會分層和社會流動 隨著中國經濟舉世矚目的發展以及政治影響力的提高,越來越多的外國學生選擇來到中國,學習、生活和工作22四、合理的社會流動什么是合理的社會流動合理的社會流動首先要有流動數量的限制。合理的社會流動不僅要對數量進行適度控制,還要控制流動的質量,也就是要體現機會均等的原則。社會分層和社會流動23合理的社會流動有利于促進社會的良性運行和協調發展開放的分層結構有利于降低社會個體間的不平等;社會流動拓展了社會個體的活動空間,有利于社會各階層的相互了解、相互接觸,從而降低了社會隔閡,減少了社會沖突;合理的社會流動能有效的激發起社會個體的積極性和能動性,對推動社會的進步和發
12、展起著不可估量的作用。社會分層和社會流動24第四節 當代中國的社會流動一、制約社會流動的因素 我國當前的社會流動,主要受到人口結構和經濟結構兩個因素制約。具體表現在以下幾個方面:所有制結構的變動為社會流動創造了條件;產業結構的變化也促成了社會流動;職業教育和高等教育的發展促進了社會流動。社會分層和社會流動25二、我國當前社會流動的特點流動的主體具有多層次性流動主體和流動客體之間的相互選擇性流動的方式具有多樣性流動的區域具有集中性社會分層和社會流動26三、我國當前社會流動中的問題及對策 存在的問題流動還沒有形成合理的態勢,流動中存在著盲目性的傾向。我國當前社會流動的渠道和途徑還不完善。我國現在的社會流動還沒有完全實現機會均等的原則。社會分層和社會流動27關注農民工社會分層和社會流動28對策必須充分認識到社會流動是社會化大生產的必然要求。打破“大鍋飯”,允許垂直流動,創造一種積極向上的流動趨勢。采取措施,建立健全干部流動機制。調整政策,促進產業間流動。社會分層和社會流動29 【社會學應用示例】 人往高處走社會分層和社會流動30【練習與思考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論