1、第十五章 如何申請(qǐng)工作1案例小王（近30歲）在其人生中每次與朋友談及目標(biāo)的原話：18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠(chéng)第二！我要當(dāng)中國(guó)首富！20歲，春節(jié)老同學(xué)團(tuán)聚會(huì)上：我想創(chuàng)立自己的公司，30歲前擁有資產(chǎn)2000萬(wàn)。23歲，在某市工廠當(dāng)技術(shù)員，第二職業(yè)是炒股：我正在為離開(kāi)這家工廠而奮斗，因?yàn)樵谶@里工作太沒(méi)前途了。我將全力炒股，三年內(nèi)用5萬(wàn)元炒到300萬(wàn)元。225歲，炒股失意而情場(chǎng)得意，開(kāi)始準(zhǔn)備結(jié)婚：我希望一年后能有10萬(wàn)元，讓我風(fēng)風(fēng)光光的結(jié)婚。26歲，不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：我想生一個(gè)胖小子，不久的將來(lái)當(dāng)個(gè)車間主任就行。28歲，所在工廠效益開(kāi)始下滑，偏偏正是妻子懷胎十月的時(shí)候：希望這次下崗名單

2、里千萬(wàn)不要有我的名字。3點(diǎn)評(píng) 這位朋友職業(yè)生涯軌跡并不是少數(shù)人的情況，我們身邊有許多人都重復(fù)著雄心壯志懷才不遇，滿腹牢騷撞鐘混日擔(dān)心下崗，走投無(wú)路的心態(tài)歷程。第一次和MM玩視頻 4我們分析一下小王在職業(yè)生涯方面缺乏的知識(shí)和能力分不清美好愿望與目標(biāo)的區(qū)別。 沒(méi)有明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所必需的努力，并為之而全力以赴。 不會(huì)將大目標(biāo)分解成小目標(biāo)。 不懂職業(yè)生涯發(fā)展是從做好本職工作開(kāi)始的。 沒(méi)有處理好自己與企業(yè)的利益關(guān)系。 總是抱怨，不懂得適應(yīng)、利用和改變環(huán)境。5主要內(nèi)容申請(qǐng)工作如何申請(qǐng)工作 申請(qǐng)表 申請(qǐng)過(guò)程簡(jiǎn) 歷6申請(qǐng)工作應(yīng)注意的問(wèn)題“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，要提前考慮“磨刀不誤砍柴工”，不要太急于動(dòng)手，事先仔

3、細(xì)考慮和計(jì)劃不要“好高騖遠(yuǎn)”，“眼高手低”要找到你想做的又能勝任的工作不要將目標(biāo)定的太低，不能太過(guò)謙虛、要具有挑戰(zhàn)性，否則沒(méi)有動(dòng)力7如何申請(qǐng)工作第三步搞清楚你的個(gè)人特點(diǎn)你想要什么樣的工作第二步第一步尋找求職機(jī)會(huì)，招聘者要找什么樣的人考慮應(yīng)聘，回復(fù)招聘廣告81、你想要什么樣的工作首先，弄清楚你是什么樣的人 為了能發(fā)現(xiàn)哪一類的工作最適合你，你首先要考慮你自己是一個(gè)什么樣的人，有什么特別的愛(ài)好和厭惡的東西，擔(dān)心什么樣的事，喜歡在那兒工作，怎樣工作，等等第一次知道男人是不可靠的 9個(gè)性測(cè)試使用一些小的測(cè)試題，比如：喜歡和小組一起工作還是喜歡單干；喜歡在室內(nèi)工作還是在室外工作；喜歡涉及整理事實(shí)、分析數(shù)據(jù)

4、和大量寫作的工作嗎；喜歡與人交談、推銷你的點(diǎn)子、說(shuō)服別人嗎？以上都可以發(fā)現(xiàn)你的求職意向，是想做推銷員，還是當(dāng)教師，還是在證券公司上班等等通過(guò)下面看自己更注重哪點(diǎn)，必須類，希望類，最好類A 興趣愛(ài)好（個(gè)人）B 薪水待遇 C 工作環(huán)境 10職業(yè)指導(dǎo)可以到當(dāng)?shù)氐幕驅(qū)W校的就業(yè)指導(dǎo)辦公室去尋求幫助 A、幫助你縮小搜尋的區(qū)域 B、 幫助你申請(qǐng)合適的工作，而不是浪費(fèi)時(shí)間鉆死胡同 C、 不僅為你提供寫求職信和申請(qǐng)表的材料，還為你面試階段提供素材112、尋找求職機(jī)會(huì)（1）求職途徑報(bào)紙就業(yè)指導(dǎo)辦公室職業(yè)介紹所或代理行（中介）四面出擊（同學(xué)、同事、親朋好友）第一次參加快男 12案例：通暢渠道，搶占先機(jī) 某畢業(yè)班大四

5、下學(xué)期便開(kāi)始安排在外地實(shí)習(xí)兩個(gè)月（3-4月），正當(dāng)班上其他同學(xué)整裝待發(fā)、摩拳搽掌之時(shí)，小王卻不動(dòng)聲色地忙開(kāi)了；他首先去了一趟班主任老師家，拜托班主任如有合適的單位，請(qǐng)幫忙推薦，并留下了自己的兩封自薦材料。然后他專門跑了一趟院領(lǐng)導(dǎo)辦公室，將自己的自薦材料及聯(lián)系方式，又留給了負(fù)責(zé)推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師，請(qǐng)他們有重要信息及時(shí)告知自己。接下來(lái)，他走訪了自己最好的一位低年級(jí)朋友，拜托這位師弟定期到校就業(yè)信息欄看看，將有關(guān)重要信息及時(shí)通報(bào)給他。13最后，他又到校就業(yè)信息中心走了一趟，查詢了一下即將離開(kāi)的兩個(gè)月中各地人才交流會(huì)的信息，他選擇了一條離自己實(shí)習(xí)地較近的信息做了詳細(xì)的記錄，準(zhǔn)備到時(shí)抽空去看看。做完了

6、以上聯(lián)系工作，小王安安心心前往外地實(shí)習(xí)去了。恰逢三四月用人單位來(lái)校考察、招聘的高峰期，實(shí)習(xí)期間，小王所在學(xué)院多次將重要的招聘、面試信息通知她；班主任在他未及時(shí)趕回面試時(shí)，還專門為他投送了材料并向用人的那位介紹了他14的基本情況，他的那位學(xué)弟好友也為他提供了幾條重要線索，同時(shí)他自己也多次打電話和學(xué)校、學(xué)院和班主任聯(lián)系，詢問(wèn)有關(guān)情況。這樣，小王盡管人在外地實(shí)習(xí)，卻總是比班上其他同學(xué)更靈通，不斷接到用人單位的面試通知，選擇的機(jī)會(huì)頗多。實(shí)習(xí)剛結(jié)束，小王的工作單位也順利敲定15總結(jié)案例所以我們要盡可能的獲取求職信息，人際關(guān)系渠道也非常重要。通過(guò)與親戚、朋友、校友等交流，可收集隱性用人信息。這種通過(guò)社會(huì)關(guān)

7、系網(wǎng)獲取的信息，一般來(lái)講效果比較好，就業(yè)成功率也較高。另外自己也要搶占先機(jī)，要“快”“準(zhǔn)”“好”一個(gè)人要成功把握三句話“有好人推薦”、“好人要好”、“自己要好”163、公司在尋找什么樣的人一般比較明顯的招聘廣告會(huì)提及：薪金、工作地區(qū)、工作的檔次等等但是如果仔細(xì)閱讀一下，會(huì)發(fā)現(xiàn)有一些詞句暗示著很多東西，比如同樣招聘具有相同條件和經(jīng)驗(yàn)的同樣類的人做顯然同樣的工作，卻在尋找很不相同的兩種人，這需要字斟句酌，仔細(xì)推敲。17招聘廣告的“潛臺(tái)詞”留心那些微妙的線索是非常重要的，不僅僅因?yàn)樗軌蛲ㄟ^(guò)很少的幾個(gè)詞告訴你有關(guān)公司的情況（比你覺(jué)得還要多）在一開(kāi)始，我們覺(jué)得兩個(gè)廣告招聘的人非常相似，但是，我們必須再

8、認(rèn)真考慮一下我們的第一印象我們不能過(guò)分的關(guān)注這些推測(cè)，因?yàn)橥茰y(cè)畢竟是推測(cè)，沒(méi)有進(jìn)一步的證據(jù)18助理會(huì)計(jì)師（1）一家歷史悠久的市屬公司招聘一個(gè)助理會(huì)計(jì)師協(xié)助公司會(huì)計(jì)師處理有關(guān)編制試算表的賬目 應(yīng)聘者應(yīng)具有BTEC全國(guó)商務(wù)金融證書或類似證書。具有一般經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司視情況會(huì)提供半脫產(chǎn)進(jìn)修便利，以完成會(huì)計(jì)職業(yè)的培訓(xùn)請(qǐng)按一下地址給公司給公司會(huì)計(jì)師回函，并詳細(xì)說(shuō)明自己的條件和迄今為止的工作經(jīng)歷。19助理會(huì)計(jì)師（2）一家迅速擴(kuò)展的本地公司欲招聘一個(gè)事業(yè)心強(qiáng)的年輕人協(xié)助公司首席會(huì)計(jì)師處理賬目以及負(fù)責(zé)公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行。理想的你應(yīng)該學(xué)完進(jìn)修課程，持有BTEC全國(guó)GNVQ高級(jí)商務(wù)證書，具有二到二年以上工作經(jīng)驗(yàn)或辦

9、公室工作經(jīng)驗(yàn)。作為回報(bào)，我們將提供相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)性的起薪，充滿吸引力的工作條件，鼓勵(lì)進(jìn)一步的深造，可能是半脫產(chǎn)進(jìn)修請(qǐng)打電話所要申請(qǐng)表。204、考慮應(yīng)聘，回復(fù)招聘廣告接下來(lái)就涉及到申請(qǐng)過(guò)程：如何寫申請(qǐng)表如何寫簡(jiǎn)歷如何寫說(shuō)明書如何投簡(jiǎn)歷21申請(qǐng)人寫信應(yīng)避免的其他常見(jiàn)錯(cuò)誤把申請(qǐng)信寫得類似自傳過(guò)多的使用“我”“我的”聽(tīng)起來(lái)過(guò)分謙卑乞求或懇求尋求同情聽(tīng)起來(lái)太無(wú)禮或漫不經(jīng)心似乎是在給讀者講課看來(lái)是在夸大成就宣稱自己有何種素質(zhì)和資格，但卻未提供實(shí)際證明列出受教育情況，仿佛這是唯一要寫的使用模糊不清、概括性詞匯重復(fù)而非解釋簡(jiǎn)歷的內(nèi)容使用口語(yǔ)的或陳舊的表達(dá)法22申請(qǐng)表所要申請(qǐng)表的方式：寫信所要 這樣情況下，你不必寫

10、一封很長(zhǎng)的信說(shuō)明你的條件和經(jīng)歷以及申請(qǐng)工作的原因，只需寫一封說(shuō)明招聘廣告和你要申請(qǐng)的職位即可 盡管這種信只是例行手續(xù)，你應(yīng)該把它寫得干凈、正確，因?yàn)檫@將存入你的檔案，進(jìn)而影響到公司對(duì)你的整體印象。23打電話所要 盡管這種申請(qǐng)的方式好像很簡(jiǎn)單，你也應(yīng)該小心，在你打電話是，你無(wú)法確定和你說(shuō)話的人有多大的影響。如果你含糊不清、不禮貌、不夠友善，或者過(guò)分隨便，都可能被告知負(fù)責(zé)這個(gè)職位招聘人選的人。另外說(shuō)話清晰，特別是在說(shuō)你的名字和地址的時(shí)候；還有態(tài)度要友善，禮貌，不過(guò)分隨便或自以為是24填寫申請(qǐng)表的意見(jiàn)在申請(qǐng)表之前你要：仔細(xì)閱讀一遍整個(gè)表格，以便你能清楚地了解需要填寫哪些信息，在什么地方填寫確保你有足

11、夠的時(shí)間可以認(rèn)真地完成表格對(duì)于你要回答的問(wèn)題你先打一下草稿，以便在規(guī)定的空間填寫你的答案，以及在填寫真正的表格時(shí)不會(huì)犯錯(cuò)誤25如何寫申請(qǐng)表日期：隨著年齡增長(zhǎng)，要記住的日期越來(lái)越多，但從現(xiàn)在起你就要開(kāi)始記錄各種日期：上學(xué)的，考試的，工作的，參加學(xué)習(xí)班的等等，寫這些日期的時(shí)候，你最好由近及遠(yuǎn)，如先寫2010的，然后也之前的，寫受教育情況，也先寫最高學(xué)歷，離自己最近的外觀：外觀應(yīng)該是完美無(wú)缺的。你應(yīng)用黑色墨水填表，因?yàn)橐院筮@表格可能要復(fù)印，最好的辦法是在表格背面的角上劃一道，小心試驗(yàn)一下，就可以確定用什么筆按要求填寫：公司有什么要求，你就要服從26為什么使用簡(jiǎn)歷通過(guò)標(biāo)題和分欄，所需的信息很容易找到如

12、果布局清晰，分欄有條理，能給人一種高效而又注重細(xì)節(jié)的印象。通過(guò)使用簡(jiǎn)歷，可以避免很多問(wèn)題，如：看上去很繁瑣等等第一次做家務(wù) 27如何使用簡(jiǎn)歷次序信息的排列順序應(yīng)與申請(qǐng)表相同：先是個(gè)人資料，然后是教育情況和主要經(jīng)歷，然后是資格證書、求職意向、語(yǔ)言能力、培訓(xùn)經(jīng)歷、其他興趣如業(yè)余活動(dòng)等等表達(dá)每條信息都應(yīng)該有合適的標(biāo)題，必要時(shí)使用小標(biāo)題和分欄；整體外觀應(yīng)該整齊、系統(tǒng)、有合適的空白，注意不要安排得過(guò)滿。風(fēng)格沒(méi)必要使用完整的句子，但是全篇應(yīng)該保持一致。揚(yáng)長(zhǎng)避短凸顯自己的優(yōu)點(diǎn)，盡量避免自己的短處28寫簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意的問(wèn)題個(gè)人簡(jiǎn)歷盡量寫在一張紙上，太多頁(yè)數(shù)會(huì)讓人有繁瑣的感覺(jué)，看起來(lái)麻煩，不直觀。個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要“標(biāo)新立異”簡(jiǎn)歷最好使用打印版的在打印你的簡(jiǎn)歷后多復(fù)印幾份，這樣可以節(jié)約很多時(shí)間，避免一再重復(fù)的乏味工作寫完簡(jiǎn)歷附上一封說(shuō)明信29如何寫說(shuō)明書說(shuō)明書的作用： 說(shuō)明書為你提供一個(gè)機(jī)會(huì)，證明你可以寫很漂亮的信，可以強(qiáng)調(diào)經(jīng)歷中與你正在申請(qǐng)的工作密切相關(guān)的部分，可以表明你對(duì)工作性質(zhì)的理解和對(duì)工作本身的熱情。第一次打電話 30說(shuō)明書的主要包括如下內(nèi)容： A、對(duì)招聘職位