1、2023年初級經濟師(工商管理)考試考試真題匯總1.價格是影響消費者購買決策的（ ）。A.個體因素B.環境因素C.社會因素D.市場營銷因素【答案】:D【解析】:影響消費者購買決策的因素可分為三大類：個體因素、環境因素和市場營銷因素。市場營銷因素是指影響消費者購買決策的企業可以控制的因素，如產品、價格、渠道、促銷等因素。2.下列有關企業集團結構的說法正確的有（ ）。A.企業集團的成員企業以資金、技術、商標等產權關系為紐帶，形成經濟聯合體B.企業集團的聯合由處于核心層、緊密層、半緊密層、協作層的眾多企業組成C.按產權關系可以把集團中的企業劃分為全資子公司、控股子公司和參股子公司D.企業集團結構中的

2、企業對環境的反應比較靈敏E.企業集團結構能夠在比較大的范圍內組織經營資源，有利于企業資源配置的最優化【答案】:A|B|C|E【解析】:D項，企業集團結構的缺點是：集團最高層對下屬企業的控制力較弱；集團內部組織結構重疊，管理功能重復；由于規模巨大，企業往往對環境的反應不夠靈敏。3.冒險戰略新產品開發戰略的競爭域為（ ）。A.在最終用途和技術方面B.最終用途C.推廣的新產品D.產品的最終用途和技術相結合【答案】:D【解析】:冒險戰略新產品的開發戰略的競爭域為產品的最終用途與技術相結合，企業將力求在技術上有較大改進，甚至出現技術革命。A項是進取戰略新產品的開發戰略的競爭域。B項是緊隨戰略新產品的開發

3、戰略的競爭域。C項是保持地位戰略的新產品開發戰略的競爭域。4.以下不屬于企業的優勢的是（ ）。A.節約費用B.減少機會主義行為C.官僚內耗現象產生D.能實現良好的溝通【答案】:C【解析】:企業的優勢主要體現在六個方面：有效分工和協作；節約費用；減少機會主義行為；進行有效控制的手段更多；解決沖突的機制更有效；能實現良好的溝通。5.下列各項屬于廣義的生產組織管理范疇的是（ ）。A.企業根據生產的產品、規模與類型來布置工作地點B.企業規定各工序間在時間上的相互銜接和配合C.企業根據市場需求制定來年的生產計劃D.企業規劃各生產車間的合理位置【答案】:C【解析】:廣義的生產組織是指一切與企業生產活動有密

4、切聯系的組織工作的總稱；狹義的生產組織是指按照生產要求對勞動力、勞動資料和勞動對象等生產要素在空間上和時間上的合理安排和組織。ABD三項屬于狹義的生產組織。6.企業管理的首要職能是（ ）。2011年真題A.組織職能B.控制職能C.協調職能D.計劃職能【答案】:D【解析】:企業管理職能是指企業管理者為了實行有效管理所必須具備的基本功能。在企業管理的實施過程中，一般有計劃、組織、指揮、控制、協調、激勵等職能。其中，計劃就是通過調查研究，預測企業未來的發展，確定生產經營活動的目標和方針，制訂和選擇方案，綜合平衡，作出決策。計劃正確與否對企業的成敗具有決定作用。從這個意義上說，計劃是企業管理的首要職能

5、。7.根據不同的賦值規則，調查問卷中市場特征的測量尺度可以劃分為（ ）。A.定類尺度B.定距尺度C.定序尺度D.定性尺度E.定比尺度【答案】:A|B|C|E【解析】:測量尺度設計就是設計被訪問者的主觀特性的度量標準。根據賦值的規則不同，測量尺度可以分為以下四種形式：定類尺度；定序尺度；定距尺度；定比尺度。8.狹義企業技術改造的主要內容包括（ ）。A.維修B.設備更新改造C.工藝改革D.產品更新換代E.廠房翻新和改造【答案】:B|C|D|E【解析】:企業技術改造的內容有廣義和狹義之分。廣義的內容包括對企業進行整體性改造、改建和設備更新。狹義的內容是指局部的技術改造。主要包括：設備更新改造；工藝改

6、革；產品更新換代；廠房、生產性建筑物和公用工程的翻新、改造；燃料、原材料綜合利用和對粉塵、噪聲的治理；零星固定資產的購置。9.下列各項關于調查問卷的測量尺度的說法，正確的是（ ）。A.定距尺度不僅可以做數字的加減，還可以做數字的乘除B.定序尺度的數字之間沒有真實的意義，只是表征性的符號C.定比尺度的設計與尺度上零的規定有關D.定序制度用以測量市場特征質的差異【答案】:C【解析】:A項，定比尺度不僅可以做數字的加減法，而且還可以做數字的乘除法，從而能比定距尺度更好地反映所測特征的差異程度；B項，定類尺度數字之間沒有真實的意義，只是表征性的符號；D項，定類尺度用以測量市場特征質的差異。10.隨著設

7、備使用年限的增長，按年平均的設備費用不斷減少，但設備的維護修理費用及燃料、動力消耗增加，稱為（ ）。A.設備的無形磨損B.設備的老化C.設備的低劣化D.設備的有形磨損【答案】:C【解析】:設備的經濟壽命是考慮設備的有形磨損，根據最小使用費用（成本）的原則確定的設備壽命。設備的費用由兩部分組成：購置設備時的投資費用；維修保養、燃料動力消耗和勞務支出等經營費用。前者隨著設備使用年限的延長，其分攤費用越少；后者是由于有形磨損造成的設備低劣化，其值將逐年擴大。11.清掃活動的要點包括（ ）。A.自己使用的物品，要自己清掃B.物品、工作環境要清潔，進一步消除混濁的空氣、粉塵、噪音和污染源C.對設備的清掃

8、要著眼于對設備的維修保養D.清掃設備要同時做好潤滑工作E.清掃設備同設備的日常檢查結合起來【答案】:A|C|D|E【解析】:清掃活動的要點為：自己使用的物品，如設備、工具等，要自己清掃而不是依賴他人，不增加專門的清掃工；對設備的清掃，著眼于對設備的維修保養。清掃設備同設備的日常檢查結合起來，清掃設備要同時做好設備的潤滑工作，清掃也是保養；清掃也是為了改善，所以當清掃地面發現有飛屑和油水泄漏時，查明原因并采取措施加以改進。12.甲公司2015年實現利潤1000萬元，根據我國公司法，利潤分配時順序排在最后的是（ ）。A.提取法定盈余公積金B.提取任意盈余公積金C.上繳企業所得稅D.向股東分配利潤【

9、答案】:D【解析】:企業取得的收入，首先要彌補生產經營耗費及損失，繳納流轉稅及附加費，余下部分為企業營業利潤，營業利潤加上營業外收支凈額構成企業的利潤總額。利潤總額首先要按國家規定繳納企業所得稅，稅后余額稱為凈利潤或稅后利潤。按我國現行公司法規定，稅后利潤的分配順序依次為按10比例提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、向股東（投資者）支付股利（分配利潤）。13.企業努力提高員工的素質，促使員工養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，這種活動屬于“5S”活動中（ ）要求。A.整理B.整頓C.清潔D.素養【答案】:D【解析】:“5S”活動是指對生產現場各生產要素，主要是物的要素所處狀態不斷地進行整理、

10、整頓、清潔、清掃和提高素養的活動。其中，素養即要求員工要養成良好的工作習慣，遵守紀律。努力提高人員的素質，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，這是“5S”活動的核心。沒有員工素質的提高，各項活動也不能順利開展，開展了也堅持不了。所以，抓“5S”活動，要始終著眼于提高人的素質。“5S”活動始于素質，也終于素質。14.把多個企業聯合在一起形成戰略聯盟的最重要紐帶是（ ）。A.協作B.競爭C.員工D.契約【答案】:D【解析】:戰略聯盟組織模式就是不同的企業為了達到某一目的而通過契約形成的聯合體，是企業之間暫時性的組織形式。所加盟的各個企業之間并沒有一個穩定的中心，在組織機構的形態上呈現出一種團狀結構，

11、因而又稱作團簇型組織模式。15.關于中華人民共和國產品質量法立法原則的說法，錯誤的是（ ）。A.中華人民共和國產品質量法遵循有限范圍原則B.中華人民共和國產品質量法遵循獎優罰劣原則C.中華人民共和國產品質量法實行行政區域統一管理、組織協調D.中華人民共和國產品質量法遵循統一立法、統一管理的原則【答案】:D【解析】:產品質量立法的基本原則主要有：有限范圍原則；統一立法、區別管理的原則；實行行政區域統一管理、組織協調的屬地化原則；獎優罰劣原則。16.企業經營過程中的發展機制所包括的內容有（ ）。2011年真題A.發展基金自我積累B.組織結構垂直管理C.籌資渠道自主選擇D.投資項目任意獲得E.法人財

12、產依法所有【答案】:A|C|E【解析】:發展機制又稱技術進步機制，是指企業在經濟動力的驅使下，要實現更高的經濟效益，必然會自我積累發展基金，積極開辟融資渠道，自主決定擴大再生產的投資項目，不斷地吸收、應用、發展新技術，以及應用新的管理方法，使生產力不斷向更高水平推進。發展機制包括發展基金自我積累、籌資渠道自主選擇、投資項目自主決定、法人財產依法所有。17.企業的定額按照內容可以分為（ ）。A.勞動定額B.物資定額C.費用定額D.期量標準E.產量定額【答案】:A|B|C|D【解析】:由于企業占用，消耗的資源具體形式不同，企業的定額表現形式多種多樣，按內容不同可分為：勞動定額；設備定額；物資定額；

13、流動資金定額；費用定額；期量標準。18.技術改造項目的投資回收期若（ ）標準投資回收期，則表明該方案可行。A.大于B.小于C.等于D.大于等于【答案】:B19.服裝、空調和冷飲等產品的市場需求預測適合采用（ ）。A.季節指數法B.移動平均法C.趨勢外推法D.集合意見法【答案】:A【解析】:季節指數法是根據預測目標各個日歷年度按季（月）編制的時間數列資料，以統計方法測定出反映季節變動規律性的季節指數，并利用季節指數進行近期預測的一種預測方法。對于市場需求具有季節性的產品進行市場需求的預測，需要考慮季節波動的因素，采用季節指數法，例如服裝、空調和冷飲等具有季節性的產品。20.下列企業組織形式中，應

14、對債務承擔無限連帶責任的有（ ）。A.國有獨資公司B.單個業主制企業C.合伙制企業D.有限責任公司E.股份有限公司【答案】:B|C【解析】:B項，單個業主制企業簡稱“業主制企業”，是由一個產權所有者（業主）自己出資、經營，收入歸己，風險由自己承擔的企業。其主要特點是：業主屬于自然人，集企業財產所有權與經營權于一身；產權可自由轉讓，企業承擔無限責任；企業規模小，管理層次少，決策迅速，經營靈活，管理費用低；企業雇員及債權人要承擔較大風險。C項，合伙制企業，是由兩個或兩個以上業主訂立契約，共同出資，合伙經營，共同對企業債務負無限連帶清償責任的經濟組織。21.員工招聘的原則包括（ ）。A.信息公開原則

15、B.公正平等原則C.效率優先原則D.信息共享原則E.雙向選擇原則【答案】:A|B|C|E【解析】:企業的員工招聘工作不僅是企業的一項經濟活動，而且具有很強的社會性、政策性和法律性。企業在進行員工招聘工作時應遵循的原則包括：信息公開原則；公正平等原則；效率優先原則；雙向選擇原則。22.企業對于合同利益相關者應承擔的社會責任有（ ）。A.環境保護B.產品安全C.安全生產D.參與災害救助E.增加福利【答案】:C|E【解析】:企業對于合同利益相關者的社會責任主要包括：安全生產、改善工作條件；增加福利；尊重員工利益、人格和習俗；設計人性化的工作方式；友善對待供應商等。企業對于非合同利益相關者的社會責任主

16、要包括：環境保護；產品安全；市場營銷；對社區活動的態度，例如贊助當地活動、支持公益活動、參與災害救助等。ABD三項屬于企業對非合同利益相關者應承擔的社會責任。23.安全生產除了保障人員安全與健康之外，還應避免（ ）。A.設施大量閑置B.設備無形磨損C.產品積壓D.環境破壞【答案】:D【解析】:安全生產是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財物、環境的保護，使生產活動正常進行。24.籌資活動必須遵循的基本原則有（ ）。

17、A.保護資金持有人利益原則B.合法性原則C.規模適度原則D.適時性原則E.結構合理原則【答案】:B|C|D|E【解析】:籌資活動是一項復雜的財務活動，它牽涉財務管理的所有環節，因此籌資活動必須遵循一些基本原則，包括：合法性原則；規模適度原則；適時性原則；結構合理原則等。25.關于外部招聘的優點，下列說法錯誤的是（ ）。A.為企業帶來新鮮空氣，注入新鮮血液B.可以為企業招聘到優秀的人才C.能夠使企業快速招聘到所需要的人才D.由于外部人員的優秀，減少了企業的培訓費用【答案】:D【解析】:外部招聘具有以下優點：能夠為企業帶來新鮮空氣，注入新鮮血液，有利于企業拓展視野。外部人員較少受企業陳規舊俗的限制

18、，能大膽地引入新的管理方法和經營理念。可以招聘到更優秀的人才。外部招聘面向的受眾范圍廣，招聘方式也很靈活，可以為企業招聘到優秀的人才。能夠使企業快速招聘到所需要的人才。當企業在外部招聘專業技術人才和管理人才時，能夠比企業從內部招聘人員時間短、速度快。D項，由于內部員工能夠更好地理解職位要求，減少了企業的培訓費用。26.安全生產管理的核心是（ ）。A.安全生產投，B.安全生產流程C.安全生產責任D.安全生產科技【答案】:C【解析】:安全生產責任應強調企業的安全生產主體責任、政府安全生產的監管責任、生產人員執法守法責任、中介機構服務責任，及工會、群眾、媒體監督責任。安全生產責任是安全法規落實、實現

19、安全生產的根本保證，它是安全生產的核心。27.A公司2014年末負債合計3億元，股東權益合計2億元，則該公司2014年末的產權比率是（ ）。A.0.40B.0.60C.0.67D.1.50【答案】:D【解析】:產權比率是指負債總額與股東權益的比率，是企業財務結構穩健與否的重要標志。它反映企業股東權益對債權人權益的保障程度：指標越低，表明企業的長期償債能力越強，債權人權益的保障程度越高，承擔的風險越小，但企業不能充分地發揮負債的財務杠桿效應。其公式為：產權比率負債合計股東權益合計。由題可得，該公司2014年末的產權比率為：321.50。28.按照公關宣傳功能不同，公關宣傳可分為（ ）等。A.合作

20、性公關B.宣傳性公關C.征集性公關D.交際性公關E.社會性公關【答案】:B|C|D|E【解析】:按照公關宣傳功能不同，公關宣傳可分為以下五種類型：宣傳性公關；征集性公關；交際性公關；服務性公關；社會性公關。29.勞動定額的內容包括（ ）。A.時間定額B.產量定額C.看管設備定額D.定員定額E.定崗定額【答案】:A|B|C【解析】:勞動定額即勞動消耗定額，又稱勞動定員定額，是指在一定的生產技術組織條件下，采用科學合理的方法，為生產單位產品或完成某項工作任務所預先規定的活勞動消耗量的標準。勞動定額又可細分為：單位產品的工時定額；單位工酬的產量定額；設備看管定額；服務定額等。30.某公司把客戶服務現

21、場的情況錄制成錄像，讓新員工觀摩、討論和學習，該公司的培訓方法稱為（ ）。2009年真題A.行為示范法B.演講法C.情景模擬法D.教練【答案】:A【解析】:行為示范法是指讓培訓對象觀摩行為標準樣例或錄像和幻燈等，并進行實際操練的一種培訓方法。比如可以將面試、績效考評面談、企業例會、客戶服務現場的情景錄制成錄像，而后提供給培訓對象觀摩并討論，從中學習有關好的做法和經驗或者發現一些應改善的方面或問題，也可以通過一些實地參觀，直接接觸和學習一些真實的事物等。31.德爾菲法的特點包括（ ）。A.匿名性B.反饋性C.量化性D.時間短E.專家咨詢費用低【答案】:A|B|C【解析】:德爾菲法的特點有：匿名性

22、。德爾菲法采用背靠背的方式，分頭向各位專家征詢意見。參加預測小組的專家互不見面，姓名保密，只需同預測組織者單獨聯系。反饋性。向一組專家輪番分頭征詢意見，每次組織者均要將各位專家匿名的意見反饋給全組專家。量化性。德爾菲法重視對專家意見和預測結果進行量化的統計歸納，定性判斷與定量分析相結合的方式有助于提高預測的科學性。32.生產過程組織的目的包括（ ）。A.降低產品成本B.提高勞動生產率C.縮短生產周期D.提高市場需求E.在空間和時間上合理地組織生產過程【答案】:A|B|C|E【解析】:生產過程組織的目的是為了在空間上和時間上合理地組織生產過程，提高勞動生產率，縮短生產周期，加速資金周轉，降低產品

23、成本。33.與實驗調查法相比，文案調查法的優點主要有（ ）。2011年真題A.收集的資料具有很強的時效性B.收集的資料多C.收集資料過程方便、容易、迅速D.收集資料時間短、費用低E.能直接滿足調查者的需求【答案】:B|C|D【解析】:文案調查法又稱為資料分析法，是利用企業內部和外部現有的各種信息、資料和情報，對調查內容進行分析研究的一種市場調查方法。文案調查法的優點有：收集資料多；收集過程方便、容易、迅速；時間短、費用低；不受時空限制，可用于經常性的調查。34.企業和勞動者雙方當事人在必備條款之外，根據具體情況，經協商可以約定的條款有（ ）。A.勞動合同期限B.勞動報酬C.工作地點D.試用期【

24、答案】:D【解析】:企業和勞動者雙方當事人在必備條款之外，根據具體情況，經協商可以約定的條款主要有：試用期；培訓；保守商業秘密和競業限制條款；補充保險和福利待遇；企業與勞動者雙方認為需要約定的其他內容，如對第二職業的限制、對歸還物品的約定等。ABC三項屬于法定條款。35.關于生產過程和生產階段，下列說法正確的是（ ）。A.基本生產過程可劃分為若干生產階段，每一個生產階段又可劃分為若干工序B.生產階段可劃分為若干基本生產過程，每一個基本生產過程又可劃分為若干工序C.基本生產過程可劃分為若干工藝過程，每一個工藝過程又可劃分為若干工序D.基本生產過程可劃分為若干工序，每一個工序又可劃分為若干工藝過程

25、【答案】:A【解析】:基本生產過程是指企業將勞動對象變為基本產品所進行的直接生產活動。基本生產過程可劃分為若干相互聯系的生產階段。每一個生產階段，又可劃分為更細小的單位，即通常所說的工序。36.新產品開發戰略的核心內容是（ ）。A.確定企業新產品開發的領域B.做出新產品開發的預算C.新產品開發的目標D.達成目標的途徑和方法E.新產品開發效益【答案】:A|C|D【解析】:新產品開發戰略的核心內容是確定企業新產品開發的領域、新產品開發的目標、達成目標的途徑和方法。這些內容的不同組合方式，便形成了不同的新產品開發戰略。企業可以根據自己的具體情況加以選擇，即可構造出適合本企業的新產品開發戰略。37.企

26、業的性質是（ ）。A.進行生產活動的場所B.社會的行政管理組織C.盈利性的經濟組織D.政府的分支機構【答案】:C【解析】:企業是以盈利為目的，運用各種生產要素（如土地、勞動力、資本、技術等），依法從事生產、流通和服務等滿足社會需要的經濟活動，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算、自我約束的法人實體和市場競爭主體。38.企業在進行管理信息系統開發時，應遵循的開發原則不包括（ ）。A.系統性原則B.標準化原則C.逐步完善原則D.實用至上原則【答案】:D【解析】:管理信息系統的功能不可能十全十美，企業在開發過程中應當遵循以下原則，使開發工作順利進行，包括：系統性原則、標準化原則、實用性與先進性兼顧原則、

27、逐步完善原則和面向用戶原則。39.處于企業生命周期（ ）的企業，往往會出現老化問題和官僚作風。A.創業階段B.集體化階段C.正規化階段D.精細階段【答案】:D【解析】:處于精細階段的企業，往往會出現老化問題，企業經營者逐漸喪失靈活性，企業內官僚作風興起，溝通和決策速度減慢。企業內部推諉卸責現象增多，缺乏創新，企業高層的控制力減弱。此外，企業產品和服務的多元化發展，使得企業必須注意主要目標的實施，以避免大幅度衰退。40.機械制造企業所進行的產品工藝設計活動屬于（ ）。A.生產技術準備過程B.基本生產過程C.輔助生產過程D.生產服務過程【答案】:A【解析】:生產技術準備過程，是指產品在投入生產前所

28、進行的一系列各種生產技術準備工作，如產品設計、工藝設計、工藝裝備的設計、標準化工作、定額工作、調整勞動組織和設備布置等。41.關于工商企業管理，下列說法錯誤的是（ ）。A.企業管理要依據一定的管理原理、原則和方法進行B.企業管理的對象是企業中的人和物及其經濟活動C.企業管理是通過管理的職能實現的D.企業管理是一個靜態的過程【答案】:D【解析】:D項，企業管理是一個動態的過程，即要隨著企業內外部情況的變化而采取有針對性的方法和手段。42.在計量管理中，對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為（ ）。A.商業計量管理B.工業計量管理C.行政計量管理D.法制計量管理【答案】:D【解析】:計量管理包括：

29、工業計量管理，是以產品為核心的單位計量管理，又可分為生產組織管理、質量技術管理和綜合協調管理等；商業計量管理，是以商品為核心的單位計量管理，也就是市場的計量管理；法制計量管理，是對尺、衡器、電度表等關系到國計民生利益的單位量的管理。43.（ ）特別適合質量小組實行質量民主管理。A.因果分析圖法B.分層法C.排列圖法D.直方圖法【答案】:A【解析】:因果分析圖是以結果作為特性，以原因作為因素，在它們之間用箭頭聯系表示因果關系。因果分析圖是一種充分發動員工動腦筋、查原因、集思廣益的好辦法，特別適合質量小組實行質量民主管理。當出現了某種未知原因的質量問題時，就可針對問題發動大家尋找可能的原因，每一類

30、原因可能是由若干個子因素造成，與每一個子因素有關的更深入的因素還可以作為下一級分支，進一步從中找出主要原因。44.根據我國產品質量法，政府技術監督部門對可能危害人體健康和人身、財產安全的產品要實施強制性的管理；對其他產品則通過市場競爭優勝劣汰。這體現的產品質量立法原則是（ ）。A.有限范圍原則B.獎優罰劣原則C.統一立法、區別管理原則D.實行行政區域統一管理、組織協調的屬地化原則【答案】:C【解析】:產品質量立法的基本原則主要有：有限范圍原則；統一立法、區別管理的原則；實行行政區域統一管理、組織協調的屬地化原則；獎優罰劣原則。其中，統一立法、區別管理的原則是指對可能危及人體健康和人身、財產安全

31、的產品，政府技術監督部門要實施強制性管理；對其他產品則通過市場競爭優勝劣汰。45.關于企業管理信息系統及其信息管理結構，下列說法正確的是（ ）。A.企業管理信息系統的基本組成包括人、硬件系統、軟件系統B.中層管理管理由操作層產生的作業信息，具有執行控制功能C.高層管理管理由管理層產生的戰術信息，具有計劃、管理控制功能D.基層管理對決策層戰略信息負責，負責制定企業的發展戰略規劃【答案】:A【解析】:企業管理信息系統的基本組成包括人、硬件系統、軟件系統，其中各信息管理層次對應著按業務管理層次進行分類的不同層次的信息，具體包括以下幾個方面：基層管理。管理由操作層產生的作業信息，具有執行控制功能。中層

32、管理。管理由管理層產生的戰術信息，具有計劃、管理控制功能。高層管理。對決策層戰略信息負責，負責制定企業的發展戰略規劃。46.產品質量監督部門依法對某企業生產的產品進行抽查，發現其產品質量不合格，質量監督部門應對該企業做出的處理為（ ）。A.責令其限期改正B.吊銷其稅務登記證C.責令其停業，限期整改D.吊銷其營業執照【答案】:A【解析】:依照產品質量法進行監督抽查的產品質量不合格的，由實施監督抽查的產品質量監督部門責令其生產者、銷售者限期改正。逾期不改正的，由省級以上人民政府產品質量監督部門予以公告；公告后經復查仍不合格的，責令停業，限期整頓；整頓期滿后經復查產品質量仍不合格的，吊銷營業執照。4

33、7.下列企業素質中，能成為企業靈魂和精華的是（ ）。2013年真題A.人員素質B.技術裝備素質C.管理素質D.文化素質【答案】:D【解析】:企業文化是指企業由于受社會文化的影響在其生產經營過程中所形成的一種“亞文化”，即企業在發展過程中形成的具有特色的經營哲學、倫理道德、精神風范、價值觀念等意識形態的總和。它是企業物質、經濟活動的反映，是企業的靈魂和精華。48.（ ）不是對投資項目可行性進行評價的指標。A.投資回收期B.投資收益率C.無風險報酬率D.內含報酬率【答案】:C【解析】:投資項目評價是指根據決策目標收集信息，對擬投資項目進行分類整理，預計各項目的收入、成本、現金流量及相關風險；對于各

34、項評價指標進行計量、分析，做出決策依據。對投資項目可行性進行評價的指標包括投資回收期、投資收益率、凈現值、內含報酬率等。49.（ ）又稱相關圖，兩個可能相關的變量數據用點畫在坐標圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關關系。A.散布圖B.排列圖C.因果分析圖D.直方圖【答案】:A【解析】:散布圖又稱相關圖，兩個可能相關的變量數據用點畫在坐標圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關關系。這種問題在實際生產中是常見的。例如：熱處理時淬火溫度與工件硬度之間的關系、某種元素在材料中的含量與材料強度的關系等。這種關系雖然存在，但難以用精確的公式或函數關系表示，在這種情況下用相關圖來分析就很方便。50

35、.流水線節拍確定后，根據節拍來調節工藝過程，使各道工序的時間與流水線的節拍相等或成倍數關系，這個工作稱為（ ）。A.工序統一化B.工序同期化C.工序標準化D.工序成組化【答案】:B【解析】:單對象流水線的組織設計，步驟之一就是工序同期化。流水線節拍確定后，要根據節拍來調節工藝過程，使各道工序的時間與流水線的節拍相等或成倍數關系，這個工作稱為工序同期化。51.確定議備最佳更新期主要是依據設備的（ ）。A.生產日期B.服役期C.技術壽命D.經濟壽命【答案】:D【解析】:設備經濟壽命也稱“最佳更新期”。但這決不意味著設備一定要使用到經濟壽命結束時更新才合理。52.下列企業組織形式中，應對債務承擔無限

36、連帶責任的有（ ）。2010年真題A.國有獨資公司B.單個業主制企業C.合伙制企業D.有限責任公司E.股份有限公司【答案】:B|C【解析】:B項，單個業主制企業又稱“個人獨資企業”，由業主自己出資，自己經營，收益歸自己所有，風險由自己承擔。其優點體現在：所有權與經營權歸于一體，企業經營靈活，便于靈活決策和精打細算。注冊資本要求不是很高，企業開業和關閉的手續都比較簡單。企業產權屬于個人，可以自由轉讓。C項，在合伙制企業中，合伙人對企業債務負無限連帶責任，即有清償債務能力的合伙人對沒有清償債務能力的合伙人也要負債務的連帶責任。53.根據“資產負債所有者權益”這一會計恒等式形成的財務報表是（ ）。A

37、.損益表B.資產負債表C.現金流量表D.主要業務收支明細表【答案】:B【解析】:資產負債表是反映企業某一特定日期財務狀況的會計報表。資產負債表是根據“資產=負債+所有者權益”這一會計恒等式反映資產、負債和所有者權益這三個會計要素的相互關系，把企業在某一特定日期的資產、負債和所有者權益各項目按照一定的分類標準和一定的排列順序編制而成54.關于現代企業與傳統企業的區別，下列說法正確的有（ ）。A.現代企業的所有權與經營權分離B.傳統企業所有權與經營權統一C.現代企業實行扁平式間接管理D.傳統企業實行垂直式直接管理，企業具有獨立性E.現代企業面臨的外部環境較松，企業根據市場需要行事【答案】:A|B|

38、C|E【解析】:現代企業與傳統企業的區別：面臨的外部環境不同。傳統企業的外部環境偏緊，企業要看政府臉色行事；現代企業的外部環境較松，企業根據市場需要行事。所有者和經營者的關系不同。傳統企業所有權與經營權統一；現代企業的所有權與經營權分離。企業管理方式不同。傳統企業實行垂直式直接管理；現代企業實行扁平式間接管理，企業具有獨立性。55.關于外部招聘的說法，正確的有（ ）。2012年真題A.外部招聘能為企業帶來新的思想B.外部招聘具有一定的風險性C.外部招聘的員工需要較長的調整期D.外部招聘容易導致“近親繁殖”E.外部招聘容易導致內部員工之間產生矛盾【答案】:A|B|C【解析】:外部招聘具有以下優點：能夠為企業帶來新鮮空氣，注入新鮮血液，有利于企業拓展視野；可以招聘到更優秀的人才；能夠使企業快速招聘到所需要的人才。外部招聘存在以下不足：外部招聘具有一定的風險性；給內部應聘員工的積極性造成打擊；新員工需要較長的“調整期”，以熟悉工作、人員和企業；招聘成本高，不僅花費較多的人力、財力，還占用大量的時間。DE兩項，企業內部招聘容易導致“近親繁殖”，使內部員工之間產