1、CT各級人員崗位職責一、CT室主任醫師崗位職責1、在科主任領導以身作則，執行醫院及科室的各項規章制度；2、制定科室業務發展規劃，人才培養計劃；3、指導醫療工作，監控醫療質量；4、簽發疑難病例及干療科的CT診斷報告；5、掌握CT機的一般工作原理、性能、使用及操作技術并指導下級醫生執行操作規程；6、完成科室的醫、教、研及管理工作；7、加強科室人員醫德醫風的教育檢查工作；8、開展新技術的應用并指導下級醫生應用新技術。二、副副主任醫師崗位職責1、在科主任領導下進行工作，堅守崗位，完成科室安排的醫療診斷工作；2、在上級醫師指導下進行工作，不斷提高CT診斷及治療水平；3、承擔疑難病例的診斷工作，參加會診及

2、教學科研工作，不斷提高業務理論水平和科研能力；4、指導下級醫生（含進修醫師）的診斷和技術工作，對下級醫師的診斷及治療質量負責并簽字；5、掌握CT機的一般工作原理、性能、使用及操作技術，嚴格遵守操作規程，嚴防差錯事故；6、完成好病例登統和病案追蹤工作。三、主治醫、住院醫（講師、助教）崗位職責1、在科主任領導下，在上級醫生指導下進行工作；2、堅守崗位按時完成CT掃描和診斷工作，遇有疑難問題及時請示上級醫師，努力提高業務技術水平；3、參加科室集體讀片和疑難病例討論；4、掌握CT機的一般工作原理、性能、使用及操作技術，嚴格遵守操作規程，嚴防損壞機器及差錯事故；5、加強與臨床科室的密切聯系，完成好病案追

3、蹤工作不斷提高診斷符合率；6、負責對下級醫生及進修醫生的診斷及技術指導；7、完成分配給自己的教學任務，努力提高科研能力。四、副主任技師崗位職責1、應以身作則，遵守醫院及科室的各項醫療規章制度；2、協助科主任制定科室發展規劃；3、在科主任領導下，重點履行醫技質量的把關工作；4、親自參加本室復雜、疑難、重大業務技術問題的處理；5、每月參加和主持業務技術質量檢查，掌握下級技術人員的業務水平，進行工作指導；6、督促下級技術人員，認真執行醫院的各項規章制度，嚴格遵守CT掃描操作規程；7、檢查輪換崗位必須的交接班制度；8、積極開展科研工作，并引進開展新技術應用。五、主管技師崗位職責1、在科主任領導下，在上

4、級技師指導下進行工作，遵守醫院及科室的各項醫療規章制度；2、堅守崗位，按時完成CT掃描操作及暗室工作，并對質量負責；3、嚴格按CT操作規程進行操作，愛護機器設備，嚴防操作錯誤；4、在掃描過程中，集中精力，注意觀察影像及病人情況，如有異常應立即報告上級技（醫）師；5、在上級技師指導下不斷提高對CT機工作原理及掃描操作等專業理論和技術水平；6、指導下級技師和進修醫工作；7、努力鉆研業務，及時總結經驗，提高科研能力，參加集體閱片；8、記錄機器使用情況，輪換班時必須交接班。六、技師（士）崗位職責1、在科主任領導下，在上級技師指導下進行工作，遵守醫院及科室的各項醫療規章制度；2、堅守崗位，按時完成CT掃

5、描操作及暗室工作，保證質量；3、嚴格按CT操作規程進行操作，并熟悉掌握，愛護機器，嚴防造成機器損壞；4、遇有不懂或機器異常情況，須立即停止操作并及時向上級技師報告，發現問題及時糾正；5、努力鉆研業務技術，提高基礎理論知識，刻苦學習CT機工作原理、操作使用，參加集體閱片；6、每日記錄設備使用情況，嚴格交接班制度。七、負責注射、護理、接診的主管技師（技師）的崗位職責1、堅守工作崗位，熱情接待病人，應做到文明禮貌、熱情接待、有問必答、耐心解釋、態度和藹；及時安排急診的檢查。并協調好患者和操作人員、診斷醫師之間的關系。2、根據醫囑，做好造影前過敏試驗，向病人做好解釋工作，解除病人的恐懼心理；腹部檢查按醫囑做好胃腸道的準備。3、做好過敏病人的搶救準備工作，包括氧氣、急救針劑等；4、在造影過程中嚴格觀察病人有無過敏反應，如有過敏反應立即停止注射，并及時向醫師報告，實施急救；5、嚴格無菌操作，配制藥品實行三查三對；6、負責造影器械和治療的消毒工作；7、定期檢查急救車內藥品，隨時補充更換，保持氧氣充足；8、定期按感染辦的要求，做好消毒記錄及菌落采樣；9、轉崗時必須嚴格交接班；10、認真做好登統