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文檔簡介

1、江蘇省蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司課題名稱:降低施工現(xiàn)場生活區(qū)臨電隱患發(fā)生率江蘇省蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司西安分公司第四QC小組目 錄2一、工程概況二、小組概況三、選題理由四、現(xiàn)狀調(diào)查五、設(shè)定目標(biāo)六、原因分析七、要因確認(rèn)八、制定對策九、對策實(shí)施十、效果檢查十一、制定鞏固措施十二、體會(huì)與下一步打算一、工程概況 在大力推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的時(shí)代,節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)已成為社會(huì)發(fā)展的主旋律,施工企業(yè)因產(chǎn)品的特殊性,現(xiàn)場生活區(qū)就是我們流動(dòng)的家,所以對施工現(xiàn)場生活區(qū)的管理十分重要,而用電管理不但涉及節(jié)能問題,還存在使用安全的問題。所以,消除用電安全隱患是施工現(xiàn)場生活區(qū)管理的重中之重。 旭景清園工程位于西安市經(jīng)開區(qū)

2、鳳城十二路以南,未央路以東,由5棟高層與車庫組成,地下2層、地上33/34層,整個(gè)地下室與車庫相連,高峰期施工人數(shù)較多,生活區(qū)用電管理十分重要。 二、小組概況表(1) 小組名稱江蘇省蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司西安分公司第四QC小組成立時(shí)間2014年8月課題名稱降低施工現(xiàn)場生活區(qū)臨電隱患發(fā)生率小組注冊號QCSZ201451304課題類型現(xiàn)場型課題注冊號QCSZ201551304活動(dòng)時(shí)間2015.3.15-2015.5.20QC培訓(xùn)情況 小組成員全部受TQC培訓(xùn)考試合格,平均受TQC教育時(shí)間達(dá)60小時(shí)以上小組活動(dòng)出勤率:96.9%。QC小組概況表QC小組成員簡介表 制表人:江峰 制表時(shí)間:2015年

3、3月15日 序號姓名性別年齡學(xué)歷職稱職務(wù)組內(nèi)職務(wù)1徐海平男本科高 工公司經(jīng)理顧問2蔡 培男本科高 工公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組長3史加慶男本科高 工技術(shù)負(fù)責(zé)人副組長4吉立夏男本科工程師公司安全員副組長5張 弦男本科助工質(zhì)檢員組 員6江 峰男專科助工質(zhì)檢員組 員7吳 磊男專科助 工施工員組 員8張菊花女專科助工資料員組 員9郭寶鵬男專科助工工長組 員10蔡玉林男專科助工實(shí)驗(yàn)員組 員三、選題理由 國家節(jié)能號召社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)管理要求 大力開展以節(jié)能為中心的技術(shù)改造和結(jié)構(gòu)改革的能源工作方針,高度重視節(jié)約能源和材料。 以人為本,實(shí)行人性化管理。同時(shí)也為創(chuàng)造天津市安全文明工地和天津市海河杯奠定良好的基礎(chǔ)。 確保建

4、筑施工人員的生命健康和安全,強(qiáng)化從業(yè)人員安全意識和防范意識。項(xiàng)目現(xiàn)場特點(diǎn) 本工程規(guī)模較大,從業(yè)人員高峰時(shí)將達(dá)500人,工人宿舍60多余間,用電安全問題會(huì)特別突出,所以解決生活區(qū)用電安全迫在眉捷。 選題理由 綜合以上四個(gè)方面的原因,我QC小組也根據(jù)“小、實(shí)、活、新”的要求把課題設(shè)定為: 降低生活區(qū)臨電隱患發(fā)生率。 檢查項(xiàng)目調(diào)查基數(shù)合格點(diǎn)合格率()安全用電804556.3用電量情況805568.8儀表器具質(zhì)量504386.0線路布置504590.0其 它504794.0 2015年3月15日,QC小組成員對已經(jīng)施工的其它生活區(qū)用電管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)查,基本上每間宿舍每月的用電量均在60-70度

5、,將檢查出的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總:四、現(xiàn)狀調(diào)查 檢查項(xiàng)目不合格點(diǎn)頻率()累計(jì)頻率()違章用電3546.746.7用電量異常高2533.380.0儀表器具破損79.389.3線路布置不合理56.796.0其 它34.0100合計(jì)75100統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)不合格點(diǎn)數(shù),得出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果如下:制表人:江峰 制表時(shí)間2015年3月20日根據(jù)以上的調(diào)查表繪制了造成生活區(qū)用電管理問題的排列圖如下: 影響生活區(qū)用電管理排列圖制圖人:江峰 制圖時(shí)間:2015年3月21日分析結(jié)論:從排列圖可以看出違章用電和用電量異常高在生活區(qū)用電管理問題中所占比例為80%,是主要問題,急需解決。五、設(shè)定目標(biāo)針對上述情況,我們QC小組經(jīng)過調(diào)查

6、、分析、論證,制定了項(xiàng)目部生活區(qū)安全用電降低臨電隱患發(fā)生率的目標(biāo)。1、定性目標(biāo)規(guī)范安全用電。2、定量目標(biāo) 生活區(qū)每間宿舍每月用電量48度:其中12W燈泡2個(gè),平均每天照明6小時(shí),約計(jì)5度;夏季電風(fēng)扇或冬季1500W取暖器1個(gè),年平均每天1小時(shí),計(jì)30度;插座充電,計(jì)5度;電視機(jī)1個(gè),平均每天3小時(shí),計(jì)3度;不可估計(jì)的用電,計(jì)5度。六、原因分析 針對現(xiàn)場調(diào)查得出的主要問題,2015年3月25日,小組召開會(huì)議,針對造成違章用電和用電量異常高的原因進(jìn)行分析討論,并整理出關(guān)聯(lián)圖如下:違章用電和用電量異常高關(guān)聯(lián)圖制圖人:江峰 制表日期2015年 3月27日:末端因素違章用電用電量異常高一插多用私拉亂接開

7、水供應(yīng)不足工人私自使用電器做飯、燒水插座不夠安全員、電工檢查不力使用大功率電器食堂飯菜質(zhì)量差、價(jià)格偏高電扇等電器未按規(guī)定使用睡覺亮燈宿舍內(nèi)開關(guān)設(shè)置不合理私自用金屬絲代替熔斷絲工人安全用電意識淡薄私自將電線接到保護(hù)裝置上方私換大功率燈泡獎(jiǎng)罰措施不到位無法量化到每間宿舍每間宿舍無單獨(dú)計(jì)量器具多燈使用人走燈不滅工人節(jié)能意識淡薄白天亮燈工人素質(zhì)有待提高提高項(xiàng)目部綠色、節(jié)能宣傳力度不夠共11個(gè)末端因素:1、工人安全用電知識淺薄; 2、插座不夠;3、食堂飯菜質(zhì)量差、價(jià)格偏高;4、安全員、電工檢查不力;5、獎(jiǎng)罰措施不到位; 6、工人素質(zhì)有待提高;7、開水供應(yīng)不夠; 8、項(xiàng)目部節(jié)能宣傳力度不夠;9、電扇未按規(guī)

8、定使用; 10、宿舍內(nèi)開關(guān)設(shè)置不合理;11、每間宿舍無單獨(dú)計(jì)量器具七、確定主要原因QC小組針對末端因素制定了要因確認(rèn)計(jì)劃表。序號末端因素確認(rèn)內(nèi)容確認(rèn)方法標(biāo) 準(zhǔn)負(fù)責(zé)人完成日期1工人安全用電知識淺薄工人是否掌握用電知識現(xiàn)場詢問工人掌握安全用電知識吉立夏2015.4.152插座不夠插座是否設(shè)置合理、夠用現(xiàn)場調(diào)查插座數(shù)量足夠吳磊2015.4.153食堂飯菜質(zhì)量差、價(jià)格偏高 菜品種價(jià)格如何查看資料、現(xiàn)場調(diào)查品種多、口味好、價(jià)格適中張弦2015.4.154安全員、電工檢查不力是否經(jīng)常性檢查查看資料、現(xiàn)場調(diào)查安全檢查到位郭寶鵬2015.4.155獎(jiǎng)罰措施不到位是否制定獎(jiǎng)懲措施查看資料、現(xiàn)場調(diào)查制定獎(jiǎng)懲措施史

9、加慶2015.4.15制表人:江峰 制圖時(shí)間:2015年3月28日 6工人素質(zhì)有待提高工人是否有節(jié)能意識現(xiàn)場詢問,及考試工人節(jié)能意識強(qiáng)蔡玉林2015.4.157開水供應(yīng)不夠開水供應(yīng)是否充足現(xiàn)場檢查開水供應(yīng)充足張弦2015.4.158項(xiàng)目部節(jié)能宣傳力度不夠是否宣傳到位現(xiàn)場檢查宣傳到位、張貼標(biāo)語江峰2015.4.159電扇未按規(guī)定使用開、關(guān)是否及時(shí)現(xiàn)場調(diào)查隨手開關(guān)郭寶鵬2015.4.1510宿舍內(nèi)開關(guān)設(shè)置不合理宿舍內(nèi)開關(guān)設(shè)置是否合理現(xiàn)場檢查開關(guān)設(shè)置合理郭寶鵬2015.4.1511每間宿舍無單獨(dú)計(jì)量器具每間宿舍是否有單獨(dú)計(jì)量器具現(xiàn)場檢查每間宿舍單獨(dú)計(jì)量器具郭寶鵬2015.4.15針對11條末端因素,

10、我們小組逐一進(jìn)行了要因的確認(rèn)。要因確認(rèn)一:工人安全用電知識淺薄現(xiàn)場隨機(jī)對25名工人進(jìn)行調(diào)查詢問,其中23個(gè)具備相應(yīng)安全用電知識,還有2個(gè)是新工人正在進(jìn)行三級安全教育。結(jié)論:工人安全用電知識淺薄是非要因要因確認(rèn)二:插座不夠 查看宿舍,每個(gè)宿舍均只有一個(gè)插座,插座明顯不足。 結(jié)論:插座不夠是要因要因確認(rèn)三:食堂飯菜質(zhì)量差、價(jià)格偏高 食堂菜品有川菜、浙菜及本地菜品,每餐均有18種以上的菜品供選擇。隨機(jī)抽樣20名工人進(jìn)行調(diào)查了解,工人中以川籍居多,均能適合口味,僅1人因當(dāng)天胃口不佳未到食堂就餐。結(jié)論:食堂飯菜質(zhì)量差、價(jià)格偏高是非要因。要因確認(rèn)四:安全員、電工檢查不力 安全員及電工只對施工區(qū)進(jìn)行檢查,對

11、生活區(qū)未進(jìn)行過完整的檢查,更沒定期檢查。結(jié)論:安全員、電工檢查不力是要因要因確認(rèn)五:獎(jiǎng)罰措施不到位現(xiàn)場查看資料,項(xiàng)目部已經(jīng)對生活區(qū)用電制定了管理制度,有經(jīng)濟(jì)措施。結(jié)論:獎(jiǎng)罰措施不到位是非要因要因確認(rèn)六:工人素質(zhì)有待提高 經(jīng)詢問工人只關(guān)心工資情況,對節(jié)能節(jié)電普遍沒有意識,總認(rèn)為不是自己的事情。現(xiàn)場人員綠色、節(jié)能、節(jié)電等知識考核成績統(tǒng)計(jì)表姓名成績姓名成績姓名成績王德利59肖紅友35周 安20張利35周的海36張有才68周興龍24王陵41陳中文63周華章19周晶46馬斌30田啟六30左木平35譚海軍47羅玉平67李波55羅玉平36趙的華45志華明54韓靜39合格人數(shù)3人合格率14.29%從表中數(shù)據(jù)可

12、以看出現(xiàn)場工人對綠色施工、節(jié)能節(jié)電認(rèn)知淺薄。結(jié)論:工人素質(zhì)有待提高是要因要因確認(rèn)七:開水供應(yīng)不夠宿舍樓下有開水爐24小時(shí)不間斷供應(yīng)熱水,所以此項(xiàng)非要因。結(jié)論:開水供應(yīng)不夠是非要因要因確認(rèn)八:項(xiàng)目部節(jié)能宣傳力度不夠 項(xiàng)目部對工人都進(jìn)行了相應(yīng)的宣傳,在生活區(qū)主要位置也都懸掛了節(jié)能宣傳標(biāo)語。結(jié)論:項(xiàng)目部節(jié)能宣傳力度不夠是非要因要因確認(rèn)九:宿舍內(nèi)開關(guān)未按規(guī)定開關(guān)宿舍電燈經(jīng)常出門不關(guān)。結(jié)論:宿舍內(nèi)開關(guān)未按規(guī)定開關(guān)是要因要因確認(rèn)十:宿舍內(nèi)開關(guān)設(shè)置不合理每個(gè)宿舍的開關(guān)均在門口,方便操作,設(shè)置合理。結(jié)論:宿舍內(nèi)開關(guān)設(shè)置不合理是非要因要因確認(rèn)十一:每間宿舍無單獨(dú)計(jì)量器具 現(xiàn)場檢查生活區(qū)只有一個(gè)總的生活區(qū)電表,每

13、間宿舍無單獨(dú)計(jì)量器具裝置。結(jié)論:每間宿舍無單獨(dú)計(jì)量器具是要因 通過對11個(gè)末端因素逐一進(jìn)行要因確認(rèn),我們小組最后找到5個(gè)主要原因:1、插座不夠2、安全員電工檢查不力3、工人素質(zhì)有待提高4、宿舍內(nèi)開關(guān)未按規(guī)定開關(guān)5、每間宿舍無單獨(dú)計(jì)量器具。八、制定對策主要原因找到了,QC小組召開專題會(huì)議,制訂了具體的對策措施(5W1H)。序號主要原因?qū)?策目 標(biāo)措 施負(fù)責(zé)人時(shí)間地點(diǎn)1插座不夠配備齊全一插多用、亂接亂拉等違章用電現(xiàn)象為0詢問工人裝多少插座為宜。 根據(jù)詢問結(jié)果再小組討論。 最后由材料員購買。 張文山宿舍2安全員電工檢查不力增加下班時(shí)段的生活區(qū)用電檢查 減少違章用電、不節(jié)約電等行為的發(fā)生。 安全員、電

14、工采用值班制度,分別輪流督查。 記錄檢查情況。 班組長負(fù)責(zé)制。 陳斌宿舍3工人素質(zhì)有待提高培訓(xùn)合格率達(dá)100%以節(jié)能知識指導(dǎo)工人。 以安全事例教育工人。以相關(guān)考試檢測工人。朱一平會(huì)議室4宿舍內(nèi)開關(guān)未按規(guī)定開關(guān)教育人走燈滅對工人進(jìn)行教育采取經(jīng)濟(jì)措施加強(qiáng)檢查許忠來宿舍5每間宿舍無單獨(dú)計(jì)量器具每間宿舍裝電表一只 檢測率達(dá)100%每間宿舍門口安裝電表一只。 每月抄表。 匯總結(jié)果。 孫曉兵項(xiàng)目部制表人:江峰 制表時(shí)間:2015.4.18九、實(shí)施對策 根據(jù)對策措施,我項(xiàng)目部分別組織實(shí)施。實(shí)施一:插座不夠 2015年4月20日,組員 江峰、電工郭寶鵬兩人對工人做了調(diào)查,一個(gè)宿舍內(nèi)到底安裝多少個(gè)插孔能滿足正常

15、使用要求。85%的工人認(rèn)為需3個(gè)二三位插座,小組予以了認(rèn)同,次日由材料員章進(jìn)購買了插座,3日開始了安裝工作,4日全部完成。對策目標(biāo)實(shí)施情況的調(diào)查表: 制表人:江峰 制表時(shí)間:2015.4.25實(shí)施效果驗(yàn)證:插座配備齊全,宿舍內(nèi)無一插多用、亂接亂拉等違章用電現(xiàn)象,達(dá)到預(yù)期效果。序號目標(biāo)檢查情況達(dá)到目標(biāo)()未到達(dá)目標(biāo)()1一插多用、亂接亂拉等違章用電現(xiàn)象為0現(xiàn)場實(shí)際抽查20個(gè)宿舍,沒有1個(gè)宿舍電線私拉亂接。實(shí)施二:安全員電工檢查不力除每周星期五進(jìn)行規(guī)定的安全檢查外,每天增加下班時(shí)間(特別是晚餐時(shí)間)的巡邏,巡邏情況登記。對策目標(biāo)實(shí)施情況的調(diào)查表:序號目標(biāo)檢查情況達(dá)到目標(biāo)()未到達(dá)目標(biāo)()1減少違章

16、用電、不節(jié)約電等行為的發(fā)生。下班后現(xiàn)場實(shí)際抽查20個(gè)宿舍,只有1個(gè)宿舍內(nèi)工人私自用電爐。制表人:江峰 制表時(shí)間:2015年4月26日實(shí)施效果驗(yàn)證:隨著QC工作的不斷深入,違章用電呈減少趨勢,節(jié)電已漸漸成為工人的習(xí)慣。 實(shí)施三:工人素質(zhì)有待提高由材料員印發(fā)有關(guān)安全和節(jié)能小冊子,發(fā)放到每個(gè)工人手上;開設(shè)講座,由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人講課,每月兩次;班組長負(fù)責(zé)教育各班工人要有集體主義精神,只有“大家”好了,“小家”才會(huì)富裕;利用農(nóng)民工學(xué)校VCD設(shè)備播放違章用電事故案例;增加安全、節(jié)能宣傳標(biāo)語,對全體工人進(jìn)行了安全、節(jié)能知識考試。安全考試試卷: 對策目標(biāo)實(shí)施情況的調(diào)查表:序號目標(biāo)檢查情況 達(dá)到目標(biāo)() 未到達(dá)

17、目標(biāo)()1合格率達(dá)100%現(xiàn)場實(shí)際抽查15個(gè)工人,全部知道了節(jié)電的重要性。制表人:江峰 制表時(shí)間:2015年4月26日實(shí)施效果驗(yàn)證:工人的節(jié)能意識從根本上有了改變,素質(zhì)也有了很大的提高。實(shí)施四:宿舍內(nèi)開關(guān)未按規(guī)定開關(guān)由生產(chǎn)經(jīng)理對工人進(jìn)行教育,灌輸節(jié)約用電光榮、浪費(fèi)可恥的思想,同時(shí)采取經(jīng)濟(jì)措施,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,并加強(qiáng)檢查的力度,尤其是工人上班期間。生產(chǎn)經(jīng)理在對工人進(jìn)行教育對策目標(biāo)實(shí)施情況的調(diào)查表:序號目標(biāo)檢查情況達(dá)到目標(biāo)()未到達(dá)目標(biāo)()1檢測率達(dá)100%上班期間實(shí)際抽查20個(gè)宿舍,燈全部滅了。制表人:江峰 制表時(shí)間:2015年4月20日實(shí)施效果驗(yàn)證:宿舍內(nèi)無常明燈現(xiàn)象。實(shí)施五:每間宿舍無

18、單獨(dú)計(jì)量器具 5月5日由材料員購買了開關(guān)箱、電表、漏電保護(hù)器、閘刀,6日開始了安裝工作,8日全部完成。為了方便抄表工作,電工張文山給每間宿舍都編了號。每月的28日為抄表日,兩位電工分頭進(jìn)行,抄表結(jié)束后由資料員做好整理工作。 宿舍計(jì)量器具制表人:江峰 制表時(shí)間:2015年4月20日對策目標(biāo)實(shí)施情況的調(diào)查表:序號目標(biāo)檢查情況達(dá)到目標(biāo)()未到達(dá)目標(biāo)()1檢測率達(dá)100%實(shí)際抽查20個(gè)宿舍,每間宿舍均有單獨(dú)計(jì)量器具。制表人:江峰 制表時(shí)間:2015年5月5日實(shí)施效果驗(yàn)證:每間宿舍均安裝了單獨(dú)計(jì)量器具。檢查項(xiàng)目調(diào)查基數(shù)合格不合格頻率()違章用電2522388用電量異常高2524196儀表器具破損2524

19、196線路布置不合理2523292其 它2521484合計(jì)12511411制表人:江峰 制表時(shí)間:2015年5月8日 宿舍區(qū)用電情況調(diào)查表十、效果檢查效果一:違章用電現(xiàn)象減少。 2015年5月8日對宿舍區(qū)的用電情況進(jìn)行了檢查,將檢查出的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,結(jié)果如下: 制圖人:江峰 制圖時(shí)間:2015年5月8日 實(shí)施后排列圖效果二:經(jīng)濟(jì)效益 小組在實(shí)行PDCA循環(huán)后,通過項(xiàng)目部廣大員工的共同努力每年節(jié)電7200度,計(jì)算如下:總共50間宿舍,經(jīng)查表分析平均每間宿舍每個(gè)月用電量在52度左右,比以往節(jié)約用電10-15度,按照12度計(jì)算,合計(jì)每月節(jié)約電費(fèi)12*50=600度,年節(jié)約電費(fèi)600*12*0.8

20、=5760元,扣除一次性投入固定資產(chǎn)成本5335元,還節(jié)余425元,況且電表、插座在下一個(gè)工程還可以繼續(xù)使用。具體見下表: 1、成本分析項(xiàng)目名稱單位數(shù)量單價(jià)總價(jià)材料電表只50582900插座只5010500其他/200人工安裝工工日62001200機(jī)械/150合計(jì)/49502、成本構(gòu)成成本構(gòu)成儀表插座安裝宣傳冊印刷其它合計(jì)費(fèi)用495022516053353、分公司出具的經(jīng)濟(jì)效益證明:效果三:無形效益 1、為項(xiàng)目部今后更好的對生活區(qū)用電管理找到了切入口和具體方法。 2、減少了二氧化硫等有毒氣體的大量排放以及固體粉塵的大量產(chǎn)生,節(jié)能環(huán)保。效果四:無形效果 小組成員積極參與活動(dòng),齊心協(xié)力,共渡難關(guān),質(zhì)量意識和個(gè)

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