1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁勞動金融行業實用合同金融行業甲方：用人單位名稱乙方：姓名編號：說明1、本勞動合同協議供金融行業用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。2、此合同協議被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。甲方根本情況名稱法定代表人或負責人住所聯 系 人組織機構代碼證號聯 系 電 話乙方根本情況姓名身份證號碼最高學歷技術等級聯絡 常住地址戶籍所在地工作簡歷 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同協議法和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、老實信譽原那么的根底上簽訂本勞動合同協議。一、勞動合同協議期限 1、固定期

2、限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。2、無固定期限：自年月日起施行。3、以完成一定工作任務為合同協議期限。該工作任務為：。二、工作內容一根據甲方工作需要，乙方從事崗位工種工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位工種。二乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，到達規定的質量標準。三、工作時間和休息休假一甲、乙雙方按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制,每日工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。2、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。二乙方在合同協議期內享受國家規定的各項休息

3、、休假的權利。四、勞動保護和勞動條件一甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，制定操作規程、工作標準和勞動平安衛生制度及其標準。二甲方有義務負責對乙方進展政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓。三乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬 1、甲方遵循按勞分配原那么，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為元/月，試用期工資為元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，詳細方法為：2、甲方必須每月至少 1 次以貨幣形式支付乙方工資，每

4、月日為發薪日。3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按中華人民共和國勞動法第四十四條規定支付其工資報酬。4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、方案生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。六、社會保險和福利待遇 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方向乙方提供如下福利待遇：七、保守商業機密和競業限制一乙方在合同協議期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業機密。二乙方掌握甲方商業機密的，勞動合同協議終止或解除后年月內，不得在地域從事業務范圍工作。三在競業限制期限內 ， 甲方按月向乙方支付競業限制經濟補償費，詳細標準為元/月。八、雙方約定的其他事項九、勞動爭議處理 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同協議發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提