1、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范一、定義大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)應(yīng)用是大數(shù)據(jù)可視化分析應(yīng)用，以最簡(jiǎn)單的方式讓人人都能進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，從而降低企事業(yè)單位數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的難度，極大幫助客戶洞悉大數(shù)據(jù)的價(jià)值。二、適用對(duì)象運(yùn)用或準(zhǔn)備運(yùn)用本項(xiàng)能力求職、就業(yè)的人員。三、能力標(biāo)準(zhǔn)與鑒定內(nèi)容能力名稱：大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用 職業(yè)領(lǐng)域：計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件類工作任務(wù)操作規(guī)范相關(guān)知識(shí)考核比重第一單元大數(shù)據(jù)分析概述1.大數(shù)據(jù)綜述2.大數(shù)據(jù)的基本概念3.大數(shù)據(jù)思維4.大數(shù)據(jù)分析流程10%第二單元大數(shù)據(jù)分析（魔鏡）軟件基本操作1.登陸2.新建應(yīng)用3.數(shù)據(jù)處理4.數(shù)據(jù)分析5.數(shù)據(jù)挖掘6.儀表盤(pán)7.設(shè)置7%第三單元大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)技術(shù)1.統(tǒng)計(jì)分析概念

2、 2.統(tǒng)計(jì)分析的常見(jiàn)指標(biāo) 3.回歸與預(yù)測(cè) 10%第四單元大數(shù)據(jù)分析操作1.數(shù)據(jù)區(qū)2.數(shù)據(jù)分析功能3.圖表組件4.可視化圖表25%第五單元大數(shù)據(jù)分析可視化儀表盤(pán)制作1.功能面板2.儀表盤(pán)列表區(qū)3.快捷菜單欄13%第六單元大數(shù)據(jù)分析綜合案例1實(shí)體店銷售數(shù)據(jù)分析2電商數(shù)據(jù)分析3學(xué)生成績(jī)數(shù)據(jù)分析4乳業(yè)數(shù)據(jù)分析5.物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析6.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析7.房地產(chǎn)樓盤(pán)數(shù)據(jù)分析8.網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析9.銀行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析10.人力資源數(shù)據(jù)分析11.能源行業(yè)數(shù)據(jù)分析35%四、鑒定要求（一）申報(bào)條件達(dá)到法定勞動(dòng)年齡，具有相應(yīng)技能的勞動(dòng)者均可申報(bào)。（二）考評(píng)員構(gòu)成考評(píng)員應(yīng)具備一定的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；依據(jù)

3、每場(chǎng)考試人數(shù)及考場(chǎng)數(shù)確定至少1名或多名考評(píng)人員。（三）鑒定方式與鑒定時(shí)間技能操作考核采取上機(jī)操作考核。技能操作考核時(shí)間為120分鐘。（四）鑒定場(chǎng)地和設(shè)備要求每間考核機(jī)房面積約60平方米，至少配備1臺(tái)服務(wù)器、1臺(tái)管理機(jī)和30臺(tái)考試機(jī)，2個(gè)攝像頭（或1個(gè)攝像頭，1個(gè)錄像設(shè)備）。還需配備主考室及候考室。設(shè)備最低配置如下：1.服務(wù)器配置及設(shè)置：CPU: InteI i3主頻2.4GHz雙核心4線程或AMD同等性能以上，且均支持虛擬化；內(nèi)存:8G以上；硬盤(pán)400G以上。 2.管理機(jī)配置：CPU: InteICore主頻1.8GHz雙核心或同等性能以上；內(nèi)存:4G以上；硬盤(pán)250G以上。3.考試機(jī)配置及設(shè)置：CPU: InteICore主頻1.8GHz雙核