1、山西XX集團XXXX煤業有限公司車輛管理制度為了加強公司車輛的管理與有效使用，確保行車安全，保障公司正常的公務用車，根據山西晉煤集團晉圣鳳紅煤業有限公司車輛管理制度，制定本制度。第一章 車輛管理1.單位公務車的證照及稽核等事務統由辦公室負責管理。由辦公室負責人指派專人調派，車管專人負責維修、檢驗、清潔等。2.公務車車應設置“車輛行駛記錄表”，使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。辦公室每月抽查一次。發現記載不實、不全或未記載者應呈報并給以批評，對不聽勸阻屢教屢犯者應給以處分，并停止其借用權利。3.每車設置“車輛使用記錄表”，由辦公室

2、于每次加油及修護時記錄，以了解車輛受控狀況。每月初連同行駛記錄表一并稽核。第二章 車輛使用1.公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。2.出車前，司機要堅持做到檢查機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。保證汽車處于良好的安全狀態。發現不正常時，應立即報告，進行加補或調整。否則最后使用人要對由此引發的后果負責。3.公務車不得借予非本單位人員使用。4.司機不得擅將公務車開回家，或作私用，違者受罰。經單位特許或返回時已逾晚上9時者例外。

3、5.車輛應停放于指定位置、停車場或適當、合法位置。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。任意放置車輛導致違犯交規、損毀、失竊，由司機賠償損失，并予以處分。6.司機一定要遵守交通規則，文明開車，不準酒后駕車，不開疲勞車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。7.為私人目的借用公車應先填“車輛使用申請單”，注明“私用”，并經核準后轉財務部會計稽核。8.私用時若發生事故，而導致違規、損毀、失竊等，于扣除理賠額后全部由使用人負擔。9.司機未經批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給

4、無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。10.司機應愛護車輛，經常檢查車輛狀況，保證機件、外觀良好，確保車輛正常行使。使用后并應將抽出適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛內外清潔；清洗車輛后的污水排入污水管道，加強環保意識。11.司機應做好如下準備和收車工作。(1)出發前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。(2)收車后，司機應填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等）。(3)隨車運送物品時，收車后須向相關管理人員報告。12.司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向辦公室反映。第三章 車輛保養1.車輛維修、清洗、打蠟等，應

5、先向車管專人請求批示，核準后方得送修。2.車輛應由指定各廠牌保養，特約修護廠維修，否則修護費一律不準報銷。可自行修復者，可報銷購買材料零件費用。3.車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復或更換零件時，可視實際情況需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過500元時，應與車管專人聯系請求批示。4.如由于司機使用不當或車管專人疏于保養，而導致車輛損壞或機件故障，所需的修護費，應依情節輕重，由司機或車管專人負擔。第四章 違規與事故處理1.在下列情形之一的情況下，因司機故意或其本人重大過失違反交通規則或發生事故，由司機負擔，并予以記過或免職處分。(1)無照駕駛。(2)未經許可將車借予他人使用。2.在執行

6、公務的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規則，或發生交通事故時，其處理辦法如下。(1)出現違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款，由當事人承擔全額罰金。(2)因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的 %。(3)當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。3.各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生，應先急救傷患人員，立即向附近交警部門報案，并即與辦公室及領導聯絡協助處理。4.意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由司機與單位

7、共同負擔。5.當發生交通事故時，事故現場司機應做到以下幾點。(1)迅速與公司聯系，接受公司的相關指示。(2)如發生人身傷害，應迅速將傷者送到最近的醫院進行治療。(3)應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號。(4)記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。(5)盡量取得對方的名片，以便事后聯系。(6)牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現場實景。(7)記錄事故現場目擊者的姓名、住址和聯系電話等資料。第五章 考核與獎懲為了確保上述規定能得到認真貫徹執行，使公司司機的總體素質能有顯著提高，將對所有司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。(1)司機全年安全行車，未出交通事故，年終公司將給予500元的獎勵。(2)對于工作勤奮、遵守制度和表現突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。(3)對工作怠慢、違反制度和發生事故者，公司視具體情節給予警告、記過、降級直至辭退處理。本規章制度