1、第37頁 共37頁2022年公司年度工作總結一2022年公司年度工作總結(一) 撰寫人：_日 期：_2022年公司年度工作總結(一) _年公司年度工作總結篇一轉眼又是一年，回憶今年的工作，自己感覺比擬充實，感謝這一年領導對我的信任與培養(yǎng)，在工作中也學到很多的東西，現(xiàn)對自己的工作總結如下：一、今年的主要工作情況 公司今年安排給我的主要工作是辦理_工程手續(xù)。另外，我主動擔起了大冶_工程的各項后期手續(xù)。年初以來，_工程相繼完成了規(guī)劃驗收備案、房產證、土地證以及各項聯(lián)絡工作。_工程相繼完成了水土保濕方案編制、環(huán)境評估手續(xù)、工程立項、土地摘牌及土地利用通知書、環(huán)保開工驗收、建立用地及工程規(guī)劃答應證辦理、

2、工程開工實測等工作。今年我給自己定的工作目的是把“五證”辦齊，但是由于各種客觀原因，這個目的沒有實現(xiàn)。但是我認為我盡全力了，為了實現(xiàn)目的我自覺加班，多跑路，多請教，積極開掘人脈關系。工作雖有時有委屈和辛苦，但是想到自己充實了，學到了東西，積累到了人脈，得到了信任，我就始終充滿了干勁。二、工作中積累的經(jīng)歷教訓。我認為我今年的收獲就是積累了經(jīng)歷和教訓。領導在安排我負責_工程手續(xù)的時候，我認真學習了各部門的辦理流程，向領導、同事請教了辦事的方法。但是在實際運用過程中我才發(fā)現(xiàn)，理論與理論是不一樣的。這里我歸結一下幾點經(jīng)歷：(一)任何事都要正面面對，不撈偏門，不慌張，總經(jīng)理助理年度總結不逃避，不輕視、不

3、存幸運心理。第二，不能輕視任何工作，更不能輕視困難。工作過程中，有時候遇見一些小的費事，我有過輕視，甚至因此而心存幸運心理，放過了對一些小問題的整改。但是往往大問題解決了，反而是這些不起眼的小問題擋住了事情的正常進程。(二)多請教，多總結，少走_路。今年我比擬注重請教和總結，經(jīng)常請教辦事的領導，請教同事，請教書本，總結辦事的竅門。例如，對于“請教”，我總結到一點：一定要請教辦事就“揪筋”的人，往往這種人辦事原那么性強，最終他的話起很大的作用。以往我喜歡請教領導，認為領導都說了算，請教他手下的人沒有必要。但是，這一年的經(jīng)歷告訴我，人人都怕?lián)熑魏惋L險，所以領導的承諾大多不會白紙黑字，而是空口無憑

4、。“揪筋”的人只要他把原那么性的話擺在臺面，反而領導一般是不得不聽下屬的話。_工程從進場到如今我認為走了很多的_路，有的我認為是犯了低級錯誤，而這些失誤教訓將成為我人生的珍貴財富。(三)交朋友，積人脈，熟人好辦事。(四)工作憑良心，當大膽時無畏縮，當慎重時多匯報。工作中有很多事情要慎重匯報，但不是事無巨細的匯報。有些事只要憑良心做，當大膽時要大膽，只有這樣才能進步工作效率，減輕領導的負擔。例如，有時同事談到報銷不方便，花點小費用擔憂領導“說話”。實話實說，公司對于起用小費用并沒有很完善的制度，員工擔憂花錢領導不放心也情有可原。但是，我認為制度有缺陷不能影響到我的工作，只要憑良心做事我就心安理得

5、。我在辦事過程中，有的人曾明示“工程我有沒有股份”、“是公事還是私事”以求合謀雙方以公謀私。但我從來都是站在公司的利益角度出發(fā)，該說公時說公，該是私說私。我始終認為該我拿的我會爭取，一分不能少，不該我得的一分也不要。正是有這種心態(tài)，所以對于工作中的一些費用我有底氣和信心，我一般是該用時不省，該請示時不少。所以，我認為要獲得互相信任就要做好三方面：一方面要做到做事憑良心，大膽行事，即便有失誤，不再犯就是;二方面要對事后的效果要有預測，不魯莽行事，不能好事做成壞事;三方面做到慎重匯報，不錯過時機，不添油加醋亂，不事無巨細亂匯報。(五)與同事多溝通，減少摩擦，提升效率。今年，我在與同事溝通方面有進步

6、。有的工作內容與同事有穿插，需要同事之互相配合，我都友好地進展了商量，并且增進工作友誼。一年來，我始終保持謙虛和尊重的姿態(tài)與同事交流，所有的工作交接都比擬順暢。我心里也非常感謝同事們對我工作的支持。(六)不以苦勞論功績，只以結果論績效。這一年來，我大多時間在外面，工作忙繁忙碌，經(jīng)常自己給自己加班，也有同事嘆我辛苦。但是，回憶今年的成果，我自己是不滿意的。今年我目的很明確，我始終抱著“只以結果論英雄”的心態(tài)，所以不達目的不罷休。也正是這種心態(tài)告誡我：不能放松，沒有委曲，堅持到最后成功。我相信有這種心態(tài)的人，情事沒有成功，也不敢在別人面前談辛苦、談委屈，只會埋頭苦干，向目的進取。_年公司年度工作總

7、結篇二 _集團公司審計部自_年_月成立以來，在集團公司的正確領導下，堅持以黨的_大精神為指導，認真貫徹審計法和集團公司內部審計工作精神，堅持“全面審計，突出重點”的審計工作方針，按照集團公司領導的要求，緊緊圍繞集團公司中心工作，以維護集團公司財經(jīng)秩序、標準集團公司經(jīng)濟行為、促進黨風廉政建立，進步資金使用效益為重點，以促進集團公司安康、持續(xù)開展為目的，積極履行審計職能，開展各項審計工作，較好地完成了各項任務，獲得了一定成績。現(xiàn)將_年集團公司內部審計工作情況總結如下：一、加強學習培訓，為做好內部審計工作奠定根底 審計部從成立之日起，加強對審計人員的學習培訓，一是_審計人員認真學習審計法等國家法律法

8、規(guī)和集團公司內部審計工作精神，使全體審計人員進步思想認識，充分認識集團公司成立審計部的重要意義，充分認識開展審計工作是貫徹落實黨的_大精神、加強黨風廉政建立、促進_倡廉工作開展的需要，是確保干部職工遵紀守法、清正廉潔、干凈做事的需要，是促進集團公司安康、持續(xù)開展的需要，要增強工作責任心和工作使命感，按照集團公司內部審計工作精神，充分履行審計職能，全面做好內部審計工作，獲得內部審計工作的實際成效。二是對審計人員進展政策法規(guī)和業(yè)務知識的培訓，進步審計人員的政策法規(guī)程度和審計業(yè)務技能，使審計人員可以正確履行審計職能，做好各項審計工作，完成審計工作任務，獲得審計工作成績。二、明確工作目的，確保內部審計

9、工作順利開展 為確保內部審計工作順利開展，審計部明確了工作目的：一是要嚴格貫徹執(zhí)行國家審計法律法規(guī)，標準審計行為，進步審計工作效率；要結合集團公司實際加強迫度建立，建立、健全、完善各項制度，構筑防腐_屏障，促進黨風廉政建立開展。二是要圍繞集團公司中心工作，積極開展內部審計，堅持以財務收支審計為根底，以物資采購、基建工程、中期債、大額資金使用等審計為重點，不斷拓寬審計領域，加大審計監(jiān)視力度，進步管理部門和管理人員的責任意識和管理程度，提升集團公司經(jīng)濟效益。三是要貫徹“全面審計、突出重點”的方針，抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時，逐步擴大審計覆蓋面，進一步發(fā)揮審計工作的監(jiān)視與效勞功能，

10、對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出建議意見，使被審計單位實在加強迫度建立和日常收支管理程度。三、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成內部審計工作任務 審計部按照集團公司的工作精神和工作部署，從_年_月開場內部審計工作，通過全體審計人員認真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成了內部審計工作任務，獲得良好成績。一開展財務大檢查，進步財務管理程度 審計部_年_月_全體審計人員對集團下屬公司進展一次財務大檢查，檢查重點為新公司建章建制，老公司查錯糾弊。在財務大檢查過程中，要求新公司制定完善的財務管理制度，使公司財務管理工作有章可循，有據(jù)可依，實在做到以制度管理財務，促進財務管理制度化和標準化，施行有效的財務監(jiān)視，保證賬賬相符、賬款相符

11、、賬實相符、賬表相符、賬證相符，防范違背財經(jīng)紀律行為的發(fā)生。對老公司財務大檢查中，主要發(fā)現(xiàn)固定資產未盤點，應收賬款未對賬的問題，要求老公司加強對固定資產的管理，建立健全固定資產賬冊，嚴格固定資產日常核算、管理和處置，對固定資產增減及收入、支出要及時入賬，確保賬證、賬賬、賬實相符。要定期對固定資產進展清查，年終進展全面清查盤點，做好固定資產的實物登記管理，確保固定資產完好和不流失。要求老公司及時做好應收賬款對賬工作，同時加強應收賬款催收工作，防范應收賬款流失，降低公司經(jīng)濟效益。二開展小金庫整治工作，標準財務管理秩序 審計部_年_月開展小金庫整治工作，要求各單位領導：一是深化認識到“小金庫”的存在

12、，擾亂了集團公司財務管理秩序，影響集團公司財務資金的平安，誘發(fā)、滋生_行為，嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。二是要按照集團公司的要求，健全和加強迫度建立，進一步完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理規(guī)章制度，加強部門經(jīng)費使用與管理，從頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。通過開展小金庫整治工作，標準了財務管理秩序，對促進黨風廉政建立，防范產生_行為起到積極作用。三積極開展專項審計，推進集團公司整體工作開展 審計部在_年下半年積極開展專項審計工作，一是_月份配合主管部門對公司進展檢查，配合水務一體化小組對審計、評估進展全程跟綜；二是_月份成立督查組對在建基建工程跟綜落實；三是與公司其他部門成

13、立小組配合會計師事務所對發(fā)行中期債進展審計。這些專項審計工作開展，有力促進在建基建工程、中期債等工作的開展，確保在建基建工程、中期債等工作按照集團公司的工作要求進展，獲得實際成效。四、存在的缺乏問題 集團公司審計部成立時間只有短短幾個月，經(jīng)過全體審計人員共同努力和辛勤工作，完成了集團公司下達的審計工作任務，獲得了較好的成績。但還是存在一些缺乏問題，主要是：一是審計手段較為單一，審計工作效率仍待進步；二是審計咨詢和審計效勞還沒有完全到位；三是由于人力缺乏審計工作未全面開展，例如下屬公司業(yè)績考核等工作還未開展；四是制度建立還不夠健全完善；五是審計信息化建立不夠等，審計手段較為原始、落后。這些存在的

14、缺乏問題，需要引起審計部高度的重視，采取實在措施，在今后的工作中加以改良和進步。五、_年工作方案一加強宣傳，突出審計工作的重要性 審計部要實在加強宣傳，突出審計工作的重要性，通過板報、宣傳欄等方式，構建一個審計信息交流的窗口，把集團公司內部審計工作動態(tài)范本、審計法規(guī)、審計制度等公布于眾，在一定范圍內對有關審計結果進展通報。通過這些工作，使集團公司全體干部職工進一步加深對內部審計工作重要性的理解，改善和優(yōu)化審計環(huán)境，理解和支持內部審計工作，促進集團公司內部審計工作安康持續(xù)開展。二加強財務管理，強化會計根底工作 審計部要配合財務部門，加強下屬公司財務管理，使下屬公司財務人員：一是深化貫徹落實會計法

15、等法律法規(guī)，充分認識會計根底工作的重要性，掌握會計根底工作的主要內容和根本要求，進一步強化內部控制和會計根底工作標準，全面提升會計根底工作程度。二是營造崇尚老實守信、標準會計核算、強化內部管理的會計文化，按照財政部會計根底工作標準和集團公司財務工作精神，進一步健全內部會計管理制度，使記賬、算賬、報賬等根底工作符合國家統(tǒng)一的會計制度，為全面進步會計信息質量打下根底。三運用審計結果，促進黨風廉政建立開展 審計部要充分運用審計結果，加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)視，促使干部職工標準財務管理，正確行使職權。要加強對各類制度執(zhí)行情況的監(jiān)視，杜絕“_”，防止權利_的發(fā)生，既促進黨風廉政建立開展，又建立

16、一支清正廉潔的干部職工隊伍。四開展下屬公司業(yè)績考核，進步低屬公司工作積極性 審計部要按照集團公司的工作部署，開展下屬公司業(yè)績考核。通過審計如實反映下屬公司的經(jīng)營業(yè)績，按照集團公司標準進展考核，做到獎優(yōu)罰劣，進一步進步低屬公司的工作積極性，促進消費經(jīng)營工作開展，獲得良好經(jīng)營效益。五加強審計隊伍建立，不斷進步內部審計工作程度 審計部要加強審計人員的思想建立、職業(yè)道德建立和廉政建立，推進依法審計、文明審計。要加強管理，嚴明紀律，強化監(jiān)視，進步審計工作效率和審計工作質量，促進審計工作開展，為推進集團公司安康、持續(xù)開展作奉獻。_年公司年度工作總結篇三 篇一：屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領導關心、

17、同事們的幫助和自己的努力和調整，如今已根本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的_構造，工作流程等各個方面都有了一些初步理解。同時也有一些心得體會與想法，借此時機談談，鑒于此，現(xiàn)將這期間工作總結如下：首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變。坦白講，假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息工作，乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)

18、計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不管做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。其次，對我半

19、年來的工作狀況做一個小結。(一)學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步進步、升華。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產生的大量動態(tài)范本數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關公布的政策法規(guī)進展及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴大了我的知識量。在對信息進展整理的過程中，又進步了我對office等辦公軟件的純熟程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。除此之外，我還嘗試著進展了_工程的本錢估算，使我有時機

20、能接觸到估算理論工作，對本錢估算知識有了一個從理論到理論的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步探究和考慮，活學活用，來解決實際的問題。(二)即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以進步工作效率。當然，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，做好個人工作方案，將自己的知識背景和公司的詳細環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術，為公司的開展盡我綿薄之力。篇二：光陰流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首來到公

21、司這走過的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)辦員工不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工并不容易。我認為：一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作才能上更要鉆研。我作為一名年輕的總經(jīng)辦員工需要學習的東西還很多很多。一、思想修養(yǎng) 要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真向身邊的同志學習，更高的要求來要求自己。二、素質提升 在工作學習生活中我認真聽取經(jīng)歷，并在工作之余的空余時間認真考慮推敲，有目的的在工作中進展一些嘗試。在

22、工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向周邊的同事虛心學習請教，考慮，大膽的與同事之間討論。在空余時間，我會閱讀一些行政管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。三、工作內容 不斷理解公司各部構造，進一步進步后勤支持。幾個月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中理解各部門領導的需求狀況，盡可能的配合綜合處同事為領導提供完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氣氛和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、

23、著力點，找到工作的感覺，與各個部門同事員工之間搞好效勞工作，管理不拒細，參謀不決斷，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造費事和障礙，影響公司的日常工作。在去_擔任_中國交通建立股份黨建思想政治工作研究會會務組成員期間，努力做好接機送站的車輛安排，會議期間保證參會領導公務用車的支持。從接手車輛派遣安排工作以來，按參會領導用車需求狀況和需求時間，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為參會領導公務用車提供后勤支持。在日常工作中解決領導交辦的臨時工作。及時完成領導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。四、自身缺乏

24、通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處，先建立良好的合作關系，并獲得各部門的初步信任，理解各部需求狀況，再配合綜合處同事工作，為其它部門提供有效的后勤支持。雖然在近半年的工作中日漸熟悉，但還存在一定的問題和缺乏：一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出主意想方法的少。二是有些情況理解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手，原因如下：溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠;我在對_方面的應急才能缺乏等。五、工作展望 在今后的工作中，首先，要繼續(xù)努力，嚴格要求自己。堅持學習，要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來進步

25、自己的工作經(jīng)歷。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面才能。其次，進一步學習有關先進的管理經(jīng)歷。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去考慮、去進步。再次，要進一步加強主動的工作意識。工作中積極的完成各項工作，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提早做好、做細，當好領導的參謀與幫手。最后，要進一步增強責任感和使命感，實在加強自身建立，努力進步自身素質，更好地適應工作需要。我們應當在新的一年里鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、

26、新的征程，爭取在以后的工作中獲得更大的進步。_年公司年度工作總結篇四 篇一 作為_集團子公司的_公司，財務部是_公司的關鍵部門之一，對內財務管理程度的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作才能相比_年又邁進了一步。回憶即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)將_年的工作做如下簡要回憶和總結。今年的工

27、作可以分以下三個方面：一、費用本錢方面的管理 1.標準了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。2.在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。二、會計根底工作 1認真執(zhí)行會計法，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工

28、程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。2國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然承受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務根底管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。3按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。三、財務核算與管理工作 1按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)絡并注意對他們的工作提出些指導性的意見，

29、與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。2正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。3在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。4作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，

30、首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動承當工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。_年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始

31、于易，天下大事始于細”。篇二 轉眼間又過了一年，回憶這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中可以自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多缺乏，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合詳細情況，現(xiàn)將全年的工作總結如下：個人總結局部：一、完成的主要工作：1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，及時準

32、確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年_萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進展了分類、裝訂、歸檔。2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進展費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進展“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者可以及時的理解公司的資金情況并采取相對應的措施。3、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于開展初期，加上經(jīng)營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了今年_月份由于本人工作上的忽略對海關部門沒有及時進展變更，導致_單的報關沒能按照正常的報關程序進展，好在_總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成

33、不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中可以更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。4、對于上級領導交待的其它臨時工作可以及時的完成。二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質 1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的范本財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地的工作。3、努力做到_，融會貫穿，理論聯(lián)絡實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合才能不斷得到進步。三、個人工作中存在的缺乏 盡管自己順利的完成了今年

34、的各項工作任務，但在工作還是有缺乏之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多，而深化的討論、考慮、研究財務管理的方法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度缺乏。加之財務部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。四、明年的工作設想及要點：希望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理，進步本部門的工作效率，以到達事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的本錢核算與管理，二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算，為上級領導的決策提供根據(jù)。第二局部財務部門

35、的總結 大家都知道財務部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在_年財務部通過大家的努力，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：1、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及匯總表，及時理解收匯情況并對差異進展備注。2、本錢崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是本錢審核、核算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進展本錢臺帳的核算與控制，對各訂單的實際本錢負責，為相關部門提

36、供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供給商應付賬款臺賬和每月的供給商對賬表，使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及_跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在，導致今年的本錢核算沒能到達預計的效果.希望在新的一年里各部門可以積極的配合財務部門本錢核算的工作，共同為本錢所反映的真實性及時性出一份力，同時作為本錢崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己，加強學習，從而到達一個企業(yè)本錢核算的真正意義。3、總賬崗位：在前面的個人總結里已做總結，再此處就不再贅訴。4、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接

37、，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。總之，今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著_年的逝去而成為歷史，在新的一年_到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油，為公司加油，共同進步，共同成長。最后，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好！再一次衷心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望！ 篇三 繁忙中我們辭別了_年，迎來了嶄新的_年，在這辭舊迎新之際，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝！ 回憶_年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，

38、以本錢管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到進步，現(xiàn)將_年的工作做如下簡要回憶和總結。一、認真做好常規(guī)性財務工作。1、公司財務部每月承當著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作；每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部可以根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，根本上滿足了各部門對我部的財務要求。2、對日常的財務工作流程純熟掌握，可以做到有條不紊

39、、條理明晰、賬實相符。從原始_的獲得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的搜集，都到達了正規(guī)化、標準化。搜集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化。按照公司的統(tǒng)一布署，有方案、合理的安排使用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付；保證工程投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進，積極催要。三、配合、協(xié)助其他部門的工作。去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了_年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署，配合相關

40、部門完成工程投標工作。四、進步部門的綜合業(yè)務才能 為了進步本部門的綜合業(yè)務才能，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的進步了本部門的業(yè)務才能.五、存在問題及應對方法 1、財務人員財務知識、稅務知識有待進步。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進展內部學習、討論。進展部門建立，將財務人員培養(yǎng)成不僅可以做好資金收付工作，還可以充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的才能。2、制度管理方面，加大監(jiān)視力度，定期對現(xiàn)金進展盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。_年財

41、務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，獲得了較好的成績。_年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，_年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的開展再創(chuàng)輝煌！ _年公司年度工作總結篇五 網(wǎng)絡支持部在公司領導的正確領導下，在相關部門的支持、關心和幫助下，本著公司提出的勤奮務實，開拓創(chuàng)新，以人為本，標準效勞的管理、經(jīng)營理念，圍繞以我校本科教學程度評估為中心的各項工作，按照職責分工和工作目的，恪盡職守，扎實工作，

42、根本上完成了年度工作方案和上級_、領導交辦的各項工作。當然也存在一定的問題，現(xiàn)簡要的工作總結如下：主要工作：1、對公司各部門的網(wǎng)絡系統(tǒng)進展維護，解決突發(fā)問題。2、對各單位辦公電腦進展維護與系統(tǒng)的晉級。3、對網(wǎng)站整體及頁面的維護與更新。4、對各單位新聞的采編工作，尤其是下半年注入專業(yè)人才，新聞采編、網(wǎng)站新聞通知的刊發(fā)工作走上軌道，及時、準確地發(fā)布信息。5、春節(jié)過后，利用假期，完成超市考勤工資系統(tǒng)的開發(fā)，經(jīng)過屢次的晉級，可以實現(xiàn)考勤的根本要求，將來會根據(jù)新需求進一步晉級。6、五一期間，公司開通校園網(wǎng)，著手開場籌建公司網(wǎng)頁，月末正式開通，可以起到對外宣傳、交流、溝通后勤效勞工作，加強后勤各項工作管理

43、，完善后勤網(wǎng)絡效勞體系。7、為適應江南師大超市經(jīng)營范圍的擴大、收銀網(wǎng)點的增加，經(jīng)過對原超市管理系統(tǒng)的分析p ，可以對原系統(tǒng)進展利用，最后開發(fā)出超市管理前臺，保證超市管理系統(tǒng)多網(wǎng)點的使用。8、認真完成了領導交辦的其它事項，可以做到時時以公司利益為中心進展開展工作。工作缺乏：1、江北超市收銀網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的分布面積大，計算機操作人員程度不一，使有些網(wǎng)點出問題，不能及時解決，但根本上沒有影響銷售。2、由于江北超市數(shù)據(jù)庫過大，以及網(wǎng)點多，問題多，遇到斷網(wǎng)后，有數(shù)據(jù)重復現(xiàn)象的發(fā)生，最后都根據(jù)實際帳目進展處理。3、有些部門反映因為人為原因數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題，最后經(jīng)過相關部門核帳，根本上能查出相應的原因，即使有的未

44、查明，但根據(jù)收支平衡原理，仍可查明。4、江北超市考勤異常問題在軟件系統(tǒng)上沒能查出原因，在此做檢討。5、由于網(wǎng)點多，后勤各中心單位辦公室分散，對有些單位的辦公電腦的系統(tǒng)維護不可以及時。經(jīng)歷總結：1、一切工作的出發(fā)點都是以公司利益為中心，只有這樣才能把工作做得更好。2、在飛速開展的信息時代，只有不斷完善自身的知識構造，才能適應這個超高速開展的信息時代，才能承當?shù)闷鹁W(wǎng)絡支持部的各項工作。3、深化分析p 網(wǎng)絡故障成因，徹底解決問題，減少網(wǎng)絡出錯誤率。4、掌握一手材料，才能準確、及時地報道新聞。_年公司年度工作總結篇六 時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，進入公司與同事們的嚴密合作轟轟烈烈的完

45、成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進展一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。回憶即將過去的這_年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、本錢、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)將_年個人工作做以下總結：一、費用的標準管理 嚴格按照內部費用的標準管理制度對費用進展控制，如小車費用，差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進展定額補助，填制費用單據(jù)時查看_是否齊全是否有效以及其他費

46、用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下根底更能清楚的理解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。二、會計的根底工作 標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護。三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難 1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據(jù)財務部的工作安排，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)歷的同志學

47、習，認真探究，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)視工作。2、堅持原那么、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計根底工作標準化的要求進展財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，

48、確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于分公司場所分散，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進展工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終可以做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作。四、努力完成領導交辦的臨時性工作 作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問

49、題努力去詢問，爭取讓領導滿意。五、工作中存在的問題 所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多，需要努力學習進步自身的業(yè)務素質。工作中有時會馬虎，值得去改良。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。_年公司年度工作總結篇七 回憶_年的工作，我做一個詳細的報告：一，工作內容 首先，我擔任的是物業(yè)公司和洗車行會計的職務，主要涉及物業(yè)公司和洗車行日常收支的核算、損益核算以及出具報表等各種經(jīng)濟活動的核算。第一：與收銀員交接銷售金額的工作，這方面的

50、工作是針對洗車行而言的。洗車行收銀實行每日一收每日一交原那么。第二：日常憑證的審核工作。洗車行和物業(yè)公司的日常憑證都是由會計審核無誤后作為最后確定數(shù)據(jù)結賬出具報表。第三：庫存商品的核算管理。洗車行很大一局部銷售額來自于銷售汽車類裝飾商品，所以日常的商品庫存就成為很大的一個整合管理模塊。日常的標準庫存商品的管理、嚴格的控制庫存商品的合理損耗和儲藏都大_大的減少了資金的占用 第四：本錢核算。財務部在不斷總結以前年度的缺乏中逐漸建立了比擬全面的本錢核算模塊。物業(yè)公司在今年初加強細化了各種費用的部門分配，各種本錢的工程歸屬。第五：出具報表。報表表達了每月經(jīng)濟活動的情況。平時日常的核算都為月底出具各種報表奠定了根底。損益表也為我們表達了每月經(jīng)營活動的結果，針對虧短還是盈利的結果我們提出相應的政策。二，工作中的缺乏之處 第一：財務部的工作比擬繁瑣，所以有時辦事有急躁情緒，致使欲速而不答;由于工作性質沒有太大變化，所以創(chuàng)新性比擬少，處理棘手事情也不能積極妥善處理，需要進一步改良。.第二：針對洗車行而言，總結過去經(jīng)歷，今年初做出不少相應對策，比方說洗車行銷售掛賬，以前有不少本集團的來了以后只簽字就實現(xiàn)銷售掛賬，而實際上我們不能確定確有此人，給去年底結賬帶來許多不便，前段時間也