1、第 PAGE25 頁 共 NUMPAGES25 頁精華聘用合同集合2022聘用合同 篇1甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原那么，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推延)退休年齡(時間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何

2、一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作才能和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環境條件下工作。3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條 工作報

3、酬1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3、乙方享受規定的福利待遇。4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。第五條 工作紀律、獎勵和懲辦1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。4、乙方如違背甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處分。第六條 聘用合同

4、的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違背工作紀律或聘用單位規章制度的;(3)成心不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(4)嚴

5、重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合施行意見第三條第5款規定者除外);(2)女職工

6、在孕期、產期、哺乳期內的(符合施行意見第三條第5款規定者除外);(3)法律、法規規定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應當提早三十天以書面形式通知甲方。第七條 違背和解除聘用合同的經濟補償1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限

7、，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月根本工資作為的違約金給甲方。第八條 其它

8、事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)簽約時間： _年_月_日 簽約時間： 年 月 日聘用合同 篇2聘請單位：_以下簡稱甲方效勞單位：_以下簡稱乙方根據中華人民共和國合同法及其他有關法律，法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的根底上，就甲方聘請乙方提供保安效勞工作有關事宜達成以下協議：一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的詳細指導下，并在甲、乙方指定的范圍內

9、為甲方提供平安效勞，完本錢合同所約定的相關工作。二、聘用保安人員數量，效勞期限和效勞地點1甲方向乙方聘用保安人員_名，并經乙方確認。2效勞期限自_年_月_日起至_年_月_日止。3乙方保安人員效勞地點位于：_。甲方蓋章：乙方簽字：簽約時間：_年_月_日聘用合同 篇3編號：_甲方：_乙方：_根據中華人民共和國勞動法，結合詳細實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。第一條 甲方聘用乙方從事_系(部)教學工作。第二條 乙方的任務課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間第三條 甲方的權利與義務1.為乙方提供教學工作需求的條件;2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進展管理;3

10、.對乙方的教學工作進展考核;4.根據考核、考察情況對乙方施行獎勵和減免酬金;5.年末甲方將根據本年度所有兼職老師的考核結果，評出的優秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。第四條 乙方的權利與義務1.認真如實填寫兼職老師信息表;2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;3.遵守甲方教學管理規章制度，承受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;5.在聘期內，不得擅自辭職、離任;6.根據本協議及學院有關

11、規定獲得甲方支付的報酬及獎勵。第五條 甲方支付乙方報酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學時_元、實驗實訓按每學時_元、上機輔導每學時_元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_元預發。2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進展考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;假設不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條 協議生效后，在約定的效勞期內，乙方假設確有實際困難，不能履行協議，須提早二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否那么，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。第八條 本協

12、議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方(蓋章)：_甲方代表(簽字)：_系(部)_年_月_日簽訂地點：_乙方(簽字)：_年_月_日簽訂地點：_聘用合同 篇4甲方：醫院地址：乙方： _身份證號： _根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市滬府發_4號文關于印發上海市事業單位聘用合同方法的通知，及上海市衛生局滬衛人_48號文關于本市衛惹事業單位開展聘用合同制工作的意見試行等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原那么下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_專業技術人員 工人。聘用雙方達成協議如下：一、聘用合同期限

13、：一聘用合同有效期1、自_年_月_日起至法定退休年齡為無期限合同。2、自_年_月_日至_年_月_日共_年。其中_年_月_日至_年_月_日為試用期為有期限合同。二合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務才能、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。二、崗位職責與工作要求：一甲方安排乙方在 _工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。二乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際才能；三乙方需遵守國家的法

14、律、法令和法規，保護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。四乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。五乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺承受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。六甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修時機。七聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。八雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按_醫院全員聘用合同制施行細那么執行。三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：一工資：1、甲方根據國家的有關政策、本單位詳細規定以及乙方所在

15、工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金，同時繳納公積金。二福利待遇：1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關規定執行。三職務職稱及其它待遇：1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位詳細規定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的.乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。四、工作紀律：乙方違背法紀、法規及

16、甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及_醫院職工獎懲條例，視情節輕重，給予批評教育、經濟處分或行政處分。五、聘用合同的終止、解除及違約責任一聘用合同的終止1、聘用合同期滿的；2、雙方約定的合同終止條件出現的；3、本院被撤消、或解散的；4、受聘人員退休、退職、死亡的。5、無期限合同的約定終止條件：1原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才效勞機構進展托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。2其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，那么辦理終止合同手續。3崗位聘任期滿，受聘人

17、員應服從醫院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。4年度考核不合格或累計兩次年度考核根本合格，合同終止。5已到達或超過退離休年齡的人員不含符合國家和本市關于延長退離休年齡的規定，并辦理了延長退離休年齡手續的人員，合同終止。二聘用合同的解除1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：1在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；2連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；3未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；4

18、違背工作規定或操作規程，發生責任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的；5嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進展的；6被以上刑罰收監執行或者被勞動教養的；7法律、法規和規章規定的其他情形。3、有以下情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早30天以書面形式通知乙方：1受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；2受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的；或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；3聘用合同訂立時根據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。4、乙方有

19、以下情況之一的，甲方不得解除合同；1受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；2女職工在孕期、產期和哺乳期內的；3因公負傷，治療終結后經勞動才能鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動才能的；4患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；5受聘人員正在承受紀律審查尚未作出結論的；6屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。5、有以下情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：1在試用期內的；2考入普通高等院校的；3被錄用或者選調到國家機關工作的；4依法服兵役的；5醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；6醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。6

20、、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提早30日以書面形式通知對方本合同第五條第5款第5項除外，并按有關程序辦理解除合同的手續。7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離任。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，那么由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方效勞年限的長短，用逐年遞減的計算方法，可向乙方索賠培訓費。8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。六、經濟補償：1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承當經濟責任，詳細賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。2、乙方由甲方支付培訓、分房

21、等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的效勞年限的，必須按照_醫院聘用合同制職工違約賠償的有關規定和國家有關規定進展賠償。有以下情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：1聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；2受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；3受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；4聘用合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，

22、經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；5聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；6聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；7聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。七、雙方認為需要約定的其他事項：一住房：按醫院有關住房分配條例執行。二報考研究生或其它進修：按醫院有關規定執行。三其它：八、本合同未提明事宜均按上海市事業單位聘用合同方法等規定辦理。在執行中，如發現合同有不完善的地方，經雙方協商同意可作適當補充。九、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成

23、的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。十、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規和政策為準。十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方法人或委托代表： 乙方：簽名_蓋章日期：登記單位：蓋章日期：聘用合同 篇5機關鄉鎮事業單位安置退役軍人崗 位 聘 用 合 同 書甲方單位名稱。乙方職工姓名。性別。出生年月。文化程度。參加工作時間。居民身份證號碼。_年月日年月日高 郵 市 人 事 局 制根據勞動合同法的有關規定，按照市政府對城鎮退役士兵實行就業安臵與貸幣安臵相結合的要

24、求，人員一律不進編制，實行崗位聘用。甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。一、合同期限甲方安排乙方從事輔助性工作任務，合同自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。二、工作內容和工作條件1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇，擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方在崗位工作，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同責任書執行。2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的平安與安康。三、報酬和保險、福利待遇1、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，甲方支付給乙方每月崗位工資_元，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資_元

25、。并按相關文件核定其績效工資，以貸幣按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠。2、甲方按規定為乙方按城鎮企業職工辦理養老、失業、醫療等社會保險以及住房公積金，其中，乙方個人應繳納的局部，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理相關手續。3、合同存續期間，各種獎勵、福利待遇，按 執行。可按國家有關規定由人才效勞機構代為申報職稱評審、個人技術等級考核、考試，實行評聘分開。4、乙方在合同期內的工作制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷，致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。四、工作紀律1、甲方應明確并實在加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職 權清楚、責

26、任明確、考核嚴格、獎懲清楚。2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的有關制度，乙 方有違背的，甲方可按規定給予必要的處理。3、乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從指導， 團結同志，努力完本錢職工作。4、聘期內工作表現由甲方負責考核，考核結果作為續聘的根據之一。五、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容， 也可解除本合同。2、乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同。1在聘用期間被證明不符合崗位要求的。2嚴重違背甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。3連續曠工超過10個工作日或者1年內累計礦工超過20個工作日的。4違背工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的。5乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。6乙方年度考核或者聘期考核不合格的，又不同意聘用單位調整其工作崗位的；或者同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。7嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位及其他相關單位工作不能正常進展，受到治安行政處分的。8被依法判處管制以上刑事處分或者勞動教養的。9聘用合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行， 經當事人協商，不能就變更聘用合同達成協議的。3、有以下