1、第四章 生產論廠商（生產者）行為理論之一廠商（生產者）行為理論之一供求理論供求理論廠商理論廠商理論生產理論生產理論成本理論成本理論產品市場理論（交換）產品市場理論（交換）消費者理論（效用論）消費者理論（效用論）不完全競爭市場不完全競爭市場完全競爭市場完全競爭市場要素市場理論（分配）要素市場理論（分配）需求方面需求方面供給方面供給方面一般均衡理論一般均衡理論福利經濟學福利經濟學市場失靈和微觀經濟政策市場失靈和微觀經濟政策微觀經濟學的基本框架微觀經濟學的基本框架第一節第一節 廠商廠商生產者亦稱廠商或企業，它是能夠做出統一生產決策生產者亦稱廠商或企業，它是能夠做出統一生產決策的單個經濟單位的單個經濟

2、單位一、廠商的組織形式一、廠商的組織形式個人企業：單個人獨資經營的廠商組織個人企業：單個人獨資經營的廠商組織 。合伙制企業：兩個人以上合資經營的廠商組織合伙制企業：兩個人以上合資經營的廠商組織 。公司制企業：按公司法建立和經營的具有法人資格的公司制企業：按公司法建立和經營的具有法人資格的廠商組織廠商組織 。(無限責任公司、有限責任公司、兩合公司、無限責任公司、有限責任公司、兩合公司、股份有限公司）股份有限公司）微觀經濟學理論，把廠商的生產過程看成是一個微觀經濟學理論，把廠商的生產過程看成是一個“黑匣黑匣子子”，即企業被抽象成一個由投入到產出的追求利潤最，即企業被抽象成一個由投入到產出的追求利潤

3、最大化的大化的“黑匣子黑匣子”。二、廠商（企業）的本質二、廠商（企業）的本質一部分經濟學家主要是從科斯強調的交易成本的角度來一部分經濟學家主要是從科斯強調的交易成本的角度來分析企業的性質的。分析企業的性質的。任何交易都可以看成是交易雙方所達成的一項契約。任何交易都可以看成是交易雙方所達成的一項契約。所謂交易成本可以看成是圍繞交易契約所產生的成本。所謂交易成本可以看成是圍繞交易契約所產生的成本。一類交易成本產生于簽約時交易雙方面臨的偶然因素所一類交易成本產生于簽約時交易雙方面臨的偶然因素所帶來的損失。帶來的損失。 這些偶然因素太多而無法寫進契約。這些偶然因素太多而無法寫進契約。另一類交易成本是簽

4、訂契約，以及監督和執行契約所花另一類交易成本是簽訂契約，以及監督和執行契約所花費的成本。費的成本。 企業作為生產的一種組織形式，在一定程度上是對市企業作為生產的一種組織形式，在一定程度上是對市場的一種替代。科斯（場的一種替代。科斯（Ronald H. Coase）市場上的交易成本較高，企業可使市場交易內部化。市場上的交易成本較高，企業可使市場交易內部化。有的交易在企業內部進行成本更小，即企業有著降低有的交易在企業內部進行成本更小，即企業有著降低交易成本的作用。交易成本的作用。某些交易必須在市場上完成，因為交易成本更小。某些交易必須在市場上完成，因為交易成本更小。不完全不完全信息信息不確定性不確

5、定性信息不對稱信息不對稱導致導致交交易易成成本本市場市場與企與企業的業的并存并存市場和企業的比較市場和企業的比較市場的優勢：市場的優勢：規模經濟和降低成本；規模經濟和降低成本；提供中間產品的單個供應商面臨著眾多的廠商需求者提供中間產品的單個供應商面臨著眾多的廠商需求者，因而銷售額比較穩定。，因而銷售額比較穩定。 中間產品供應商之間的競爭，迫使供應商努力降低成中間產品供應商之間的競爭，迫使供應商努力降低成本。本。 企業的優勢：企業的優勢：廠商自己生產部分中間產品，降低部分交易成本。廠商自己生產部分中間產品，降低部分交易成本。某些特殊的專門化設備，必須在內部專門生產。某些特殊的專門化設備，必須在內

6、部專門生產。廠商長期雇傭專業人員比從市場上購買相應的產品或服務廠商長期雇傭專業人員比從市場上購買相應的產品或服務更有利。更有利。企業內部特有的交易成本企業內部特有的交易成本企業內部特有的交易成本產生原因是信息的不完全性。企業內部特有的交易成本產生原因是信息的不完全性。具體：具體：企業內部的多種契約、監督和激勵。其運行需要成本。企業內部的多種契約、監督和激勵。其運行需要成本。企業規模過大導致信息傳導過程中的缺損。企業規模過大導致信息傳導過程中的缺損。隱瞞信息、制造虛假和傳遞錯誤信息隱瞞信息、制造虛假和傳遞錯誤信息 。企業的擴張是有限的。企業的擴張是有限的。企業擴張的界限：內部交易成本市場交易成本

7、企業擴張的界限：內部交易成本市場交易成本三、廠商的目標三、廠商的目標廠商的目標：利潤最大化。條件要求：完全信息廠商的目標：利潤最大化。條件要求：完全信息 。長期的目標：銷售收入最大化或市場銷售份額最大化。長期的目標：銷售收入最大化或市場銷售份額最大化。原因：信息是不完全的，廠商面臨的需求可能是不確原因：信息是不完全的，廠商面臨的需求可能是不確定的。定的。在長期，一個不以利潤最大化為目標的企業終將被市在長期，一個不以利潤最大化為目標的企業終將被市場競爭所淘汰。始終堅持的一個基本假設：實現利潤場競爭所淘汰。始終堅持的一個基本假設：實現利潤最大化是一個企業競爭生存的基本準則最大化是一個企業競爭生存的

8、基本準則 。第二節第二節 生產函數生產函數假定假定X1,X2,Xn順次表示某產品生產過程中所使用的順次表示某產品生產過程中所使用的n種種生產要素的投入數量，生產要素的投入數量，Q表示所能生產的最大產量，則生表示所能生產的最大產量，則生產函數可以寫成以下形式：產函數可以寫成以下形式： Q = f（L、K、N、E） (4.1)(4.1)為了簡化分析，通常假定生產中只使用勞動和資本這兩為了簡化分析，通常假定生產中只使用勞動和資本這兩種生產要素。若已種生產要素。若已L表示勞動投入數量，以表示勞動投入數量，以K表示資本表示資本投入數量，則生產函數寫為：投入數量，則生產函數寫為： Q = f（L、K） (

9、4.2)(4.2)一、生產函數一、生產函數生產函數生產函數表示在一定時期內，在技術水平不變的情況下，表示在一定時期內，在技術水平不變的情況下，生產中所使用的各種生產要素的數量與所能生產的最大產生產中所使用的各種生產要素的數量與所能生產的最大產量之間的關系，即生產中投入量與產出量的關系。量之間的關系，即生產中投入量與產出量的關系。研究生產函數一般都以特定時期和既定生產技術水平作研究生產函數一般都以特定時期和既定生產技術水平作為前提條件；為前提條件；這些因素發生變動，形成新的生產函數。這些因素發生變動，形成新的生產函數。 二、生產函數的具體形式二、生產函數的具體形式1.1.固定替代比例生產函數（也

10、被稱為線性生產函數）固定替代比例生產函數（也被稱為線性生產函數）是指在每一產量水平上任何要素投入量之間的比例都是指在每一產量水平上任何要素投入量之間的比例都是固定的生產函數。是固定的生產函數。假定只用假定只用L和和K，則固定比例生產，則固定比例生產函數的通常形式為：函數的通常形式為： Q=aL+bK式中，式中，Q為產量；為產量；L和和K分別表示分別表示勞動和資本的投入量；常數勞動和資本的投入量；常數a、b0，顯然，與這一線性生產函數，顯然，與這一線性生產函數相對應的等產量曲線是一條直線。相對應的等產量曲線是一條直線。KLQ1Q2Q32461230固定替代比例生產函數固定替代比例生產函數2.固定

11、投入比例的生產函數（里昂惕夫生產函數）固定投入比例的生產函數（里昂惕夫生產函數）這一函數是指生產過程中的各種生產要素投入數量之間都這一函數是指生產過程中的各種生產要素投入數量之間都存在固定不變的比例關系。即表示在每一個產量水平上任存在固定不變的比例關系。即表示在每一個產量水平上任何一對要素投入量之間的比例都是固定的。假定生產過程何一對要素投入量之間的比例都是固定的。假定生產過程中只使用勞動和資本兩種要素，則固定投入比例生產函數中只使用勞動和資本兩種要素，則固定投入比例生產函數的通常形式為：的通常形式為： （4.4）式中，式中，u、v0，分別為固定的勞動和資本的生產技術系數，分別為固定的勞動和資

12、本的生產技術系數，它們表示生產一單位產品所需要的固定的勞動投入量和固它們表示生產一單位產品所需要的固定的勞動投入量和固定的資本量。定的資本量。在固定比例生產函數下，產量取決于較小比值的那一要素。在固定比例生產函數下，產量取決于較小比值的那一要素。產量的增加，必須有產量的增加，必須有L、K按規定比例同時增加，若其中之按規定比例同時增加，若其中之一數量不變，單獨增加另一要素量，則產量不變。上式中一數量不變，單獨增加另一要素量，則產量不變。上式中的的min即指此而言。即指此而言。vKuLQ,minvKuLQ（4.5）uvKL（4.6）在（在（4.4）生產函數中，一）生產函數中，一般又通常假定生產要素

13、投入般又通常假定生產要素投入量量L、K都滿足最小的要素投都滿足最小的要素投入組合的要求，所以有：入組合的要求，所以有：進一步地，可以有：進一步地，可以有：（4.6）是清楚地體現了該生產）是清楚地體現了該生產函數的固定投入比例的性質，在函數的固定投入比例的性質，在這里，它等于兩種要素的固定的這里，它等于兩種要素的固定的生產技術系數之比。生產技術系數之比。KLK1K2K3L1L2L3abc固定投入比例的生產函數固定投入比例的生產函數從原點出發經過從原點出發經過a、b和和c點的射點的射線線OR表示了這一固定投入比例生表示了這一固定投入比例生產函數的所有產量水平的最小投產函數的所有產量水平的最小投入量

14、的組合。入量的組合。美國美國2020世紀初期的經驗數值世紀初期的經驗數值3、柯布道格拉斯生產函數、柯布道格拉斯生產函數A為規模參數，為規模參數，A0，表示勞動貢獻在總產中所占份額表示勞動貢獻在總產中所占份額 （0APL時，時， APL曲線是上升的；曲線是上升的；當當MPL 0, TP MP=0, TP最大最大MPAP, AP 當當MP 規模（要素）規模（要素）增加的比例。增加的比例。當勞動和資本擴大一個較小的當勞動和資本擴大一個較小的倍數就可以導致產出擴大較大的倍數就可以導致產出擴大較大的倍數。倍數。圖中由圖中由A點到點到B點，兩要素增加點，兩要素增加的比例為的比例為 ,而產量而產量增加的比例

15、為增加的比例為100%，產量增加，產量增加的比例大于兩要素增加的比例。的比例大于兩要素增加的比例。在規模報酬遞增的情況下有在規模報酬遞增的情況下有OAABBC。OL1L2L3K1K2K3KLABC1121121OKKKOLLL（a）規模報酬遞增）規模報酬遞增 Q1=100Q2=200Q3=300R規模報酬不變規模報酬不變OL1L2L3K1K2K3KLDEF（b）規模報酬不變）規模報酬不變Q1=100Q2=200Q3=300由由D點到點到E點，兩要素增加的點，兩要素增加的比例為比例為 ，產量，產量增加的比例是增加的比例是100%，產量增加，產量增加的比例和兩要素增加的比例是的比例和兩要素增加的比

16、例是相同的。在規模報酬不變的情相同的。在規模報酬不變的情況下有況下有OD=DE=EF。1121121OKKKOLLLR產量增加比例規模（要素）增加的比例產量增加比例規模（要素）增加的比例規模報酬遞減規模報酬遞減是一種規模不經濟是一種規模不經濟OL1L2L3K1K2K3KLGHI（b）規模報酬遞減）規模報酬遞減Q1=100Q2=200Q3=300R由由G點到點到H點，兩要素增加的點，兩要素增加的比例為比例為 ，產量增，產量增加的比例是加的比例是100%，產量增加的，產量增加的比例小于兩要素增加的比例。比例小于兩要素增加的比例。在規模報酬遞減的情況下有在規模報酬遞減的情況下有OGGHHI。1121121OKKKOLLL產量增加比例產量增加比例 規模（要素）增加比例規模（要素）增加比例規模報酬與邊際報酬比較規模報酬與邊際報酬比較一種技術會呈現不同的區段性一種技術會呈現不同的區段性(loc