1、第9頁 共9頁2022年護理人員崗前培訓心得體會最新范文2022年護理人員崗前培訓心得體會最新范文1 我作為一名剛畢業的護理生，很榮幸可以成為貴港市中西醫結合骨科醫院的一員。上崗之前我參加了護理部為期兩周的護士標準化崗前培訓，雖然培訓時間短，但是從中使我懂得了很多。一個好的護士需要具備身體素質、科學文化素質、心理素質、思想品德素質、專業素質。也理解了護士角色功能：照顧者、方案者、管理者、咨詢者、協調者、教育者、研究者、代言人和保護人，我們護士有如此之多的角色需要我們兼顧。同時也理解了護士的權利和義務。而對我們新護士的要求有：一是愛醫院、愛崗位、愛患者。二是勤學、善學、會學。三是學效勞、學做人。

2、四是為患者負責、為自己負責、為醫院負責。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目的。在今后工作中時刻注意自己的文明用語、儀容儀表，和同事、患者做好溝通，做到和諧、團結互助，同時，遵守醫院的規章制度，嚴格遵守“三查七對”，標準操作。無論做什么都要細心，用心，要對患者負責，對自己負責。在工作的同時也要加強學習，俗話說“學到老活到老”，有學習才有進步，才能與時俱進，不被社會所淘汰。總之，我會牢記南丁格爾精神，為人民效勞，努力成為一名好護士。2022年護理人員崗前培訓心得體會最新范文2 此次培訓班有來自全省二級以上醫院護理部主任64人，護士長108人。授課教師有衛生部醫政司護理管理處郭燕紅處長、中華護

3、理雜志主編劉蘇君、安醫大一附院院長朱啟星、蚌埠醫學院一附院院長陳余清以及國內知名護理專家及省內局部醫院管理專家、護理專家，同時安排有豐富臨床經歷的護士長進展臨床理論教學。此次培訓采取階段性、遞進式的理論與理論相結合的培訓形式。首先是第一階段的專業及崗位相關知識培訓20天。系統地學習現代管理理論、理論和社會學、心理學、教育學、循證醫學以及護理科研、醫學統計等相關知識與方法，課程完畢后即進展理論考試。大家都稱此為魔鬼式培訓；緊接著便進入緊張的第二階段的崗位理論4周。崗位理論內容：以病人為中心的整體護理及管理、優質護理效勞臨床護理示范工程、護士長崗位職能、病房科學管理、護士人力資合理使用、風險防范、

4、和諧團隊建立等，完成前兩個階段任務后進入學用結合講評及考核階段。通過近兩個月系統理論學習和標準化崗位培訓并經嚴格的理論考試和綜合考評后本人順利獲得了由省衛生廳頒發的崗位培訓證書和省護理學會頒發的成績合格證明。由于本人努力學習，成績優異，有幸成為16位優秀學員之一，并獲得省護理學會頒發的優秀證書。通過培訓班20天的系統理論學習及1個月的標準化臨床崗位理論，我理解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關的社會學、組織學、心理學、教育學、循證醫學等學科的理論知識；培養了科學的制定工作方案以及創新思維的才能；提升了觀察、分析p 、界定問題的才能以及與別人溝通、協調、構建和諧團隊的才能；掌握了對科室

5、人、財、物科學的管理特別是對科室人力資的管理，如合理彈性排班、分層次使用護士、護士積極性、創造性的培養等，使自己增長了見識，拓寬了眼界，為以后的工作奠定了良好的根底。通過此次學習使我從內心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業道德、良好的管理素養，較強的事業心和責任感，要不斷的增強創新精神和創新意識，進步心理承受才能和情緒控制力，學會應用現代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題，而我們護士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領頭雁，雖然職位并不顯赫，擔負的重任不同一般，護士長要從單純的經歷型走向科學的多元化管理之路，就必須不斷學習、不斷探究、不斷總結經歷、不斷開闊視野、不斷更新知

6、識、不斷更新觀念，這樣才能進步護士長的管理程度和領導藝術，進步護士長的素質修養，在自己平凡而艱辛的護理崗位上充分表達護士長的核心競爭力和人格魅力。通過此次學習，我們一定要學以致用，要借鑒上級醫院科學的管理形式、先進的護理技能和以人為本的效勞理念應用于臨床中，努力營造高品質的效勞和人文關心的醫院文化氣氛，立足病人切身利益，為廣闊患者提供超期望值的效勞。這里我想引用一位教師說的話：一個人的價值決定一個人的態度，一個人的態度決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的成敗。在護理效勞體系中，我們首先要理念培植：運用海爾精神用戶永遠是對的，一切落后最根本的原因就是理念的落后，其次是營造理性環境：質疑態度

7、，創新思維，超越思維，改良意識，領先意識，富集效應9月23日25日，在院領導的精心安排下，人事科組織、部署中層干部管理培訓會，我作為年輕的護士長有幸參加了此次培訓學習。此次培訓會選在遠離醫院的太白山下舉行。剛一下車，映入眼簾的是藍藍的天、綠綠的山、清澈的河水，優雅的環境、清新的空氣頓時洗去了我旅途的疲憊。脫離緊張的工作環境，使得每一位參會人員的身心都得到徹底放松，能全身心的.投入到學習中來，從而到達培訓的目的。由此可見院領導對此次培訓會的用心良苦，從中也不難看出院領導對中層干部的理解和關心、體貼。此次培訓會的內容非常的豐富，讓我收獲頗豐。開幕式上魚書記講到：“藍云的事跡和我院xx年民主評議醫療

8、機構方案評比的詳細內容，其中包括：依法執業，醫德醫風建立，收費情況，醫療效勞，不良風氣的處理等”。藍云的事跡讓我深深感覺到，作為一名醫務工作者那種崇高的職業情操和無私的奉獻精神，他將鞭策我在今后的工作中更加的努力，視病人如親人，盡最大可能為患者效勞，給他們無微不至的關心。有了民主評議，對醫院、對科室都是一項新的挑戰，就要求從我做起，從如今做起。作為科室的管理者要有緊迫感。院長的講話更是豐富多彩，涉及到各個方面，包括：工作、學習、生活等等。院長的講話使我深深的體會到：1、醫療職業是神圣的，但也是高風險的。常言道“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就要求我們醫生、護士在治病救人過程中要有嚴謹的思維，合理的

9、治療方案。作為科室的管理者一定要把好最后關，有絕對的應變才能，一旦出事要有正確的應對措施。2、注重專業的精益求精。醫療技術的不斷革新，迫使我們不斷的學習，不斷的進步自己，引進先進技術，開展新業務。學習使人進步，驕傲使人落后。獲得暫時成就算不上什么，作為科室管理者要有遠見意識。3、先做人后做事。做為醫務人員我們不能一味的只追求個人利益而失去做人的準那么，開大處方，用本不該用的高回扣藥品和器材，作為管理者我一定用作人的根本原那么要求個人和帶動本科室人員嚴格履行醫德標準，自覺做到根據病人實際需要選用合理的藥品和器材，用我們優質的效勞質量來改變社會對我們醫務人員的偏見。4、處理好人際關系。醫院是個小社

10、會，在工作中要擅長團結同事，不要斤斤計較，要有廣闊的胸懷，接納不同的意見。尊敬師長，分清師就是師，兄那么是兄，不可今日稱師，明日道兄。要擅長運用溝通技巧，處理好上下級關系、平級關系，用我的真誠贏得各部門、各級人員對手術室工作的大力支持。交大一附院財務部趙平副部長從醫療經濟核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學核算知識培訓，使我認識到：醫療機構除了運用高超的醫療技術治病救人，還要在眾多的競爭中求得開展，那么效益那么是最好、最有效的衡量標準，在合理收費的約束下，如何創收是每一位科室領導者值得深思的問題。目前，我院每天手術量在30臺左右，如何拓展效勞工程需要我們認真考慮。作為手術室副護士長，應該

11、隨時捕捉各臨床科室專業拓展前沿信息，積極學習手術配合的最新技能和方法，在為病人優質效勞的同時到達經濟目的的再進步。2022年護理人員崗前培訓心得體會最新范文3我這次通過參加了的崗前職業培訓中獲益良多。短暫的培訓完畢了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，通過此次培訓學習，我對醫院文化、開展歷史及醫院的概況，醫院的辦院宗旨、行為標準、效勞理念及愿景都有了一個深化的理解。這次培訓也使我們的執業素質有了進步，為我們可以快速成長為一名有修養，有素質，有才能，有程度的護士奠定了良好的根底，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與

12、病人接觸最親密，應該給與病人親人般的關心，時刻理解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能進步醫的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，標準我們的行為，促進人員的管理。護士與法這一課使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論根據通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們理解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于進步我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能進步自己的專業技術程度，要更好的效勞于患者。通過為次

13、崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的進步和效勞質量，效勞意識的進步有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用 所學去理論，真心地關心別人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅認識到其好處是不夠的，必須在這個認識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。關于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中表達為對工作的態度。對于工作任務，無論其難度如何，都必須全身心地奉獻自己的才能。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難，要注意調節自己的心態，以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才可以出色地完成工作任務。 這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目的，從身邊的