1、醫院聘用合同甲方：渤海中西醫結合醫院乙方：共同遵守身份證號碼：根據中華人民共和國勞動法和相關的勞動法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，本合同所列條款。勞動合同期限第一條本合同為期限合同。本合同自日起至年 月 日終止，其中試用期為月。工作。乙方應按時保工作內容第二條 乙方同意根據甲方工作需要，主要從事質保量完成甲方的工作任務。工作時間第三條 根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。四、勞動報酬第四條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。第五條試用期內，乙方的每月基本工資為元。正式聘用后，乙方的基本工資為每月元,根據業務技能及服務質量，經醫院和科室考核合格者，

2、發放年終獎金元。第六條 實習的期限和待遇執行國家有關規定。第七條 當乙方參加甲方的行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加行政工作時，僅享受基本工資。第八條 特殊情況的員工不適合本節的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每元。五、甲方的權利和義務第九條甲方的權利1.甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。2.甲方有分配工作任務的權利。3.甲方有檢查、考核乙方工作、學習和技術狀況的權利。4.按照國家法律、法規和甲方的有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權利；5. 雙方約定的其他權利。第十條甲方的義務1

3、.按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。2.根據有關規定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務；3.創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務，根據需要提供進修學習和培訓機會。4.給乙方提供良好的職稱晉升機會5.向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的義務；6.雙方約定的其他義務。六、乙方的權利和義務 第八一條乙方的權利1. 有依法取得勞動報酬、休息休假的權利；2.有享有社會保險和福利待遇的權利；3.有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利；4.有提請勞動爭議仲裁的權利；5.法律規定的其他權

4、利。第十二條乙方的義務1. 服從甲方的組織管理，保質保量完成工作任務的義務；2. 有接受甲方管理、服從甲方安排、遵守甲方的規章制度的義務；3. 有保守甲方商業秘密的義務；4. 有熱愛醫院、維護醫院榮譽、保護醫院財產、愛護生產設備的義務。5. 本協議期限內 ，乙方應將其相關證書 （執業證書、證件、證明 ）執業地點注冊在甲方 ，乙方在任何時間不 得以任何理由，任何方式在其他醫療或相關機構兼職。七、 社 會保險與福利 第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規定的比例按月為乙方繳納養老、醫療、失業保險費、工傷及生育險。乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。第十四條提供乙方

5、工作期間的食、宿補貼 第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業，結合甲方實際情況發放。第十六條 乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規定執行。 八、 勞動合同的終止、解除、續訂及延長變更第十七條勞動合同的終止 1. 在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權終止合同，并追究對方的相應責任。第十八條勞動合同的解除 1. 經甲乙雙方協商一致同意，可以解除勞動合同。2. 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。a、試用期間;b、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;c 、有營私舞弊、貪污受賄行為的;d、嚴重失職，給甲方造成重大經濟或名譽損失的;e、 被依法追究刑事責任的

6、;f 、 其他對甲方合法權益造成損害的。3. 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。a、試用期間;c、b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;d 、乙方要求調離醫院，經甲方以書面形式同意的。4. 有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同： a、 乙方因工受傷或致殘治療期間;b、乙方在孕期、產期、哺乳期內;C、法律、法規規定的其他情況。第十九條勞動合同的續訂及延長變更3. 女職工在1. 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，后續簽聘用合同。2. 合同期滿后，任何一方認為不在續訂聘用合同的應在合同期滿前一個月當面通知對方

7、。孕期、產期、哺乳期間，可延長合同期限至規定的假期結束。4. 乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調整其薪水。九、雙方特別約定的刑事和民第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規和公司的規章制度，并為自己的行為承擔相應 事責任。第二十一條 乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。第二十二條 合同期間，乙方未經甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額按照國家的有關規定計算。違約金的計算標準為:第二十三條 乙方在職

8、或離職后必須無條件嚴守甲方的商業秘密，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。十、違約責任第二十五條任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關規定執行，也可以執行本合同約定。第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同,以致給對方造成損失的，違約方可不承擔賠償責任。第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執行效力。第二十八條甲方制定的各項規章制度和規定辦法為合同的組成部分，乙方承認并認真遵守。第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第三十條 發生勞動爭議，雙方應先協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對