1、汽車保潔員勞動合同書甲方：乙方： 依據中華人民共和國勞動法及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議： 一、工作崗位和工作（工種） 1、甲方依據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方從事車輛清洗服務，包括洗車、打蠟、內飾清洗等； 2、甲方依據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。 二、合同期限（試用期限） 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止； 2、試用期為年 月 日至 年 月 日止 3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商允許，可以續訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應

2、在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。 三、工作時間 1、甲方實行工時制，即乙方每日早上8:00時至中午11：30 時下午1:00時至5:30分； 2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時光。 四、工資待遇 1、乙方試用期工資/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。 2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或歇息日，自動順延在最近的工作日支付。 五、勞動愛護和工作條件 1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所； 2、乙方對甲方治理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。 3、甲方可依據工作需要組織乙方參加必要的業務知

3、識培訓。 六、勞動紀律 乙方在合同期內應當做到： 1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度 2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。 4、保護甲方的財產，保守甲方的商業隱秘。 七、合同的變更、解除、重新訂立和終止 （一）、經甲、乙雙方協商允許可以依法變更勞動合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 1、乙方在試用期間不符合錄取條件的； 2、乙方嚴峻違反勞動紀律及甲方規章制度的； 3、乙方嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的； 4、乙方被依法追究刑事責任的； 5、法律、法規規定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前

4、三十日以書面或開頭形式通知乙方本人。 1、甲方瀕臨破產舉行法定整頓期偶爾者生產經營狀況發生嚴峻困難，需裁減人員的； 2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的； 3、本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 甲方未提前三十日以書面或開頭形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。 （四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的； 2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的； 3、法律、法規規定的其他情形。 （五）、

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同； 1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動酬勞或者提供勞動條件的； 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 3、法律、法規規定的其他情形。 （六）、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面或開頭形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。 （七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除； 1、甲方依法被宣告破產； 2、甲方依法解散或依法被撤銷；(轉載于:洗車工協議書) 3、乙方死亡； （八）、重新訂立勞動合同 合同期滿，甲、乙雙方允許連續勞動關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。 （九）、合同終止 合同期滿或雙方約定的終

6、止條件浮現，合同自行終止。 八、違約責任 （一）、甲方的法律責任 1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資酬勞外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。 2、甲方支付乙方的工資酬勞低于市政府發布的當年最低工資標準的，要補腳低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。 （二）、乙方的法律責任 乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失； 1、甲方招收錄取乙方所支付的費用； 2、甲方為其支付的培訓費用； 3、對經營和工作造成的直接經濟損失。 （三）、雙方另外約定以下違約責任： 九、其它事項 1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項： 2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。 3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書