1、公益項目策劃書走近街道美容師向環衛工人致敬策劃團隊：微星實踐團隊團隊宗旨:愛心擰成一股繩一、項目信息?3二、創意亮點?3三、項目背景及意義?4（一）項目背景?4（二）項目意義?4四、公益目標?5五、實施前調查?6六、實施方案?7（一）前期準備?7二）假期實踐?9七、公益項目評估?11八、實施中可能出現的問題及預案?13走近街道美容師，向環衛工人致敬一、項目信息公益方向：關愛環衛工人，號召社會尊重弱勢群體實施地區：安徽巢湖居巢區團隊名稱:微星實踐團隊團隊負責人：張順琴團隊成員：陳虹靜雯劉威都亞玲李桂滿胡堯姚預計團隊志愿者人數：2035人二、創意亮點在志愿者幫助環衛工人的同時,結合當代大學生自身特

2、點及團隊專業優勢，活動期間定期更新新聞稿，并爭取在影響范圍廣的報刊上發表，吸引更多的人關注環衛工人這一群體。通過志愿者對環衛工人的關心和幫助以及對注重公民道德的宣傳，一方面引起人們對環衛工人的關注，尊重他們的勞動；另一方面也可以促使公民逐漸養成良好的道德修養，不隨地吐痰扔垃圾，提高社會成員的整體素養，引起良好的社會反響。三、項目背景及意義（一）項目背景環衛工人工作時間比較長，很多時候無法顧及家里面的生活起居。家庭條件比較差，更需要人們的關注及幫助。近一段時間網絡上轉發較多的微博，都是關于環衛工人的，提醒我們這是一個需要關心與幫助的群體。特別是在巢湖劃區而治的背景下,很多地區在重建，建筑垃圾比往

3、常增加，環衛工人工作量也增加了不少，這就更需要我們去走近他們，切實幫助他們。（二）項目意義（1）對于環衛工人家庭的關注，幫助家庭極其困難同時又知識貧乏不懂申請低保的家庭申請低保。（2）眾人拾柴火焰高，相信通過志愿者的努力，環衛工人一定會在酷暑感受到一份清涼，在嚴冬享受到一絲溫暖。同時也能號召更多的人參與到這項志愿服務活動中。（3）對于參加此次活動的志愿者來說，也是一種歷練。親自走近環衛工人，了解他們工作的艱辛，讓志愿者更加珍惜現在的生活環境，努力科學文化知識，為自己的理想而奮斗。4）通過志愿者的實踐與宣傳，讓更多的人去了解環衛工人這個群體，去關注他們、尊重他們的勞動成果，注意保持街道衛生。同時

4、也加強人們的環保意識，是社會文明與和諧的重要體現。*四、公益目標公益受益對象預期成果幫助環衛工人減輕工作壓力，使更多的環衛工人人關注環衛工人，并尊重他們的勞動成果了解環衛工人的辛苦，從而更加珍惜現廣大學生及志愿者在的生活，努力學習通過我們的宣傳，使市民注意衛生，從巢湖的環境而使街道更加整潔，生活環境更加優美通過關愛環衛工人這一行動，促進人們市民道德水平對環衛工人的理解，尊重環衛工人和他們的勞動，從而提高社會整體道德水平五、實施前調查為了增加項目的可行性，本團隊成員于4月20日在巢湖市居巢區做了一項調查。對我們的項目幫助對象環衛工人做了更深一步的了解。本團隊成員征詢環衛工人的意見，并想通過他們的

5、想法更好地實施我們的公益項目。他們表示很感謝也樂意我們在周末或是暑期去與他們溝通交流并幫助他們。具體如下：他們說：“我們的工資并不高，一個月只有720元，家庭環境也比較簡單。”他們大部分都是夫妻二人皆從事環衛工作，志愿者愿意幫助他們，他們很開心。環衛工人們還向我們提了很多中肯的意見,這對我們更好地幫助他們很有益處。總結他們的意見有以下幾點：1、環衛工人家庭一般比較困難，且文化知識較低，希望志愿者幫助他們申請低保。2、環衛工人的工作大多是體力活，要減輕環衛工人的工作量，還需要引進先進的環衛工具，這就需要與環衛部門及政府部門取得聯系。3、夏天的時候，他們全天在外工作，希望能有一個可以休息的站點。六

6、、實施方案（一）前期準備1. 宣傳（1）利用學校聯絡平臺：如與校園媒體（廣播站、通訊社等）以及各個院系取得聯系等方式對活動進行宣傳。對活動內容、活動目的、意義及參與方式通過擺展臺、印發宣傳單和印宣傳海報等方式進行較為廣泛的宣傳，與巢湖學院青年志愿者協會以及各院系青年志愿者協會等組織合作并招募一批富有愛心且愿意積極參與關愛環衛工人活動的志愿者。（2）利用網絡平臺:通過QQ、微博、論壇、校園網等形式,對活動進行宣傳，爭取做到宣傳廣、深入性強、學生關注度高。（3）利用外界宣傳：努力與巢湖電視臺、巢湖市政府等部門取得聯系，力求合作，擴大宣傳范圍，增強宣傳力度，盡可能提升此活動的影響力。與附近的合肥職業

7、技術學院聯系，增強我們團隊的實力，讓更多的人了解并參與此項活動。2. 人員安排在招募志愿者服務活動結束后，根據同學們的課余時間對他們進行安排，分為收集捐款、購買物資、幫助環衛工人勞動以及對活動進行不間斷的宣傳四組。人員安排具體事宜李桂滿領隊56人收集捐款，積極為募捐，為我們的后期的實踐提供資金保障都亞玲領隊45人購買物資，用志愿者們志愿捐贈的款項為環衛工人購買必需用品劉威領隊912人體驗環衛工人的辛勞，幫助環衛工人勞動陳虹靜雯領隊57人在活動期間負責拍照，拍視頻及對志愿者的工作做記錄四組志愿者每天進行互換。力求每位同學在活動期間都能參與到各組活動中，增強對活動的組織和認識能力。3. 合作聯系合

8、肥職業技術學院并建立良好的合作關系，提前聯系相關人員進行溝通。4. 資料準備志愿者在活動前期進行走訪，注意收集整理材料，做好記錄工作（包括環衛工人的姓名、家庭情況等，不涉及隱私），為后期的實踐做準備。（二）假期實踐具體計劃在實踐活動中，我們可以將項目具體實施計劃分為幾個驟：1 、召開全體動員大會開展動員大會，宣布活動展開，公布前期調查的數據及分析。強調活動精神，提醒所有志愿者要保護身邊環境，關心為此付出的環衛工人，尊重環衛工人的勞動成果。2、走進環衛工人的工作地清晨，當我們還在睡夢里，環衛工人已經開始了忙碌的一天。在街道邊、馬路上、儲滿垃圾的角落里，他們已經在用辛勤的雙手勞碌著。可是，又有多少

9、人知道這些環衛工人“街道美容師”的工作環境、工資情況和身體狀況呢？所以，我們應走進巢湖市環境衛生管理處，在工作人員的帶領下參觀環衛工人的工作單位，去了解他們的工作狀況。3、捕捉感人的畫面，為中后期繼續宣傳提供保障在我們開始實踐活動的同時，有力的宣傳還是必要的。由于前期巢湖地區的志愿者已招足，但還有其他更多地區需要志愿者去關注環衛工人，這時網絡傳媒的傳播力度占主導地位。首先，我們可以與環衛工人同進出，利用專業特點，用攝像機記錄環衛工人工作中感人的瞬間。將這些感人瞬間傳到博客、微博、QQ、人人網等網絡媒介中去，讓更多的人去關注他們，使關注環衛工人的人群從身邊擴散開其次，我們可以為環衛工人拍攝視頻短

10、片，上傳至微博、博客等。（視頻短片素材可以從環衛工人平時生活著手，真實再現環衛工人的工作場。）4、參與到環衛工人的工作中真正的實踐才能體會環衛工人工作的艱辛，活動志愿者到市區各街道、社區等與環衛工人交流，幫助他們打掃街道、社區，并為他們送上精心準備的節目或是解暑用品來表達對環衛工人的感激、關心。5、走進環衛工人的生活活動分為三組，各有分工，并輪流執行。甲組：45人，負責購買物資，用志愿者們志愿捐贈的款項為環衛工人購買必需用品乙組：912人體驗環衛工人的辛勞，幫助環衛工人勞動丙組：57人在活動期間負責拍照，拍視頻及對志愿者的工作做記錄6、聯系當地環衛局畢竟我們的能力是有限的，不能從根本上改善他們

11、的生活狀況和工作環境，但政府可以為他們提供較好的福利。我們可以與環衛局及其他相關行政部門討論環衛工人的保障制度，制定更加有利于環衛工人的福利機制。7、進行活動成果展示每天活動結束后，對活動中的照片、視頻、統計數據等進行整理、展示，再次制作宣傳海報在學校、市區進行展板講解，通過多媒體設備講述環衛工人對城市環境建設的重要性，提醒廣大市民關注市容，注重街道衛生。由于環衛工人是一個一直活躍在我們身邊的群體，我們可以隨時隨地幫助他們，平時的一點一滴愛護環境的行為，也是對他們的關愛與幫助。因此，這項活動我們可以長期進行下去，不僅僅只局限于幾個周末、一個暑假，只要我們在，只要環衛工人在，我們可以把這份愛心無

12、限延續下去。七、公益項目評估（一）項目可行性分析1、地域可行性環衛工人是個隨處可見的群體，在城市街道的各個角落都可以看到他們的身影，巢湖市居巢區更不乏環衛工人的存在，為我們后期切實施行計劃提供了地域保證。2、人員可行性團隊成員在創意策劃、資料整合、統籌安排、項目執行、過程監督等方面各有所長，為較完整地完成志愿活動提供了保證。團隊成員及志愿者中不乏在校與巢湖居巢區本地學生，為志愿活動提供了很大的便利。3、組織可行性合作組織多元化，活動能夠取得學校各組織多方面支持，且沒有過多依靠政府部門等不可預計組織，項目基本控制在大學生的能力范圍之內。（二）項目可推廣性分析1、環衛工人是一個較為龐大的群體，每座

13、城市都有他們的身影，所以我們并不缺乏關愛對象。作為當代大學生的我們，能力是有限的，但是我們可以通過此項目的推廣引起其他群體對環衛工人的關注，讓更多的人投身到活動中來，讓更多的環衛工人得到關愛。2 、網絡平臺的傳播力度較大，我們可以利用微博、QQ、博客等進行宣傳，在全社會形成良好的輿論環境，讓更多的人去關注環衛工人這個群體。3 、我們所做事難度并不大，時間和空間的限制小，我們可以隨時隨地參與到這項公益項目中去。4 、我們的項目具有延續性，我們可以通過不斷宣傳、不斷實踐，讓更多的人投身其中并且一直參與下去，形成一種良好的社會風氣，活動時間越久，效果越明顯。八、項目中可能出現的問題及預案（1）公益團

14、隊的招新及壯大在這個經濟飛速發展的時代，做公益，的確需要一定的堅持。微星實踐團隊作為一支公益團隊，一顆熾熱的心已不能滿足它的成長和發展，并且，由于關注環衛工人問題的公益項目較多，但很少有人能夠將它做大，做好，做長久。（2）項目資金不足作為大學生志愿者的我們，沒有固定收入，所以資金問題會成為我們項目實施的一大困擾。所以我們一方面會聯系學校青協組織給予一定的物力支持，在活動中后期，我們會努力聯系巢湖市環境衛生管理處，爭取一定的資金支持。（3）環衛工人與志愿者的距離感通過在巢湖市居巢區的隨機調查，我們發現大多數的環衛工人年齡多為45歲60歲之間不等，他們在成為環衛工人之前，多是下崗職工和空巢老人，因而難以保障自身溫飽，經濟來源較困難是他們選擇城市清潔工作的主要原因，他們普遍文化素質不高，社會的關愛也不夠，對陌