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文檔簡介

6種假種假工作時間流產工作時間流產 第二十一條第二十一條 計劃生育（產）假等假期期間，企計劃生育（產）假等假期期間，企業應按有關規定或勞動合同約定的標準支付勞動者工業應按有關規定或勞動合同約定的標準支付勞動者工資。有關規定或勞動合同約定不明確的，按照本人休資。有關規定或勞動合同約定不明確的，按照本人休假前假前12個月實得的平均工資為基數支付應付勞動者的個月實得的平均工資為基數支付應付勞動者的工資。工資。3、工作場所預備性、收尾性工作、工作場所預備性、收尾性工作勞動爭議處置方式1年年勞動仲裁勞動仲裁基層法院基層法院中級法院中級法院勞動爭議發生勞動爭議發生15日日15日日2、舉證責任倒置、舉證責任倒置3、一裁終局的情況、一裁終局的情況勞動爭議處理程序勞動爭議處理程序1、勞動爭議的管轄、勞動爭議的管轄勞動仲裁的管轄勞動仲裁的管轄勞動仲裁時效問題勞動仲裁時效問題仲裁類型仲裁類型

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