1、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)管理暫行規(guī)定第一章總則第一條畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)是人才培養(yǎng)方案（教學(xué)計(jì)劃）的重要組成部分，是高等職業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。同時(shí)，也是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，提高知識(shí)、能力、素質(zhì)的關(guān)鍵步驟，是學(xué)生畢業(yè)資格認(rèn)定的重要依據(jù)。第二條 畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)要貫徹教育部關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的通知等文件和省教育廳相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際創(chuàng)新管理方法，有效地實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo)。第三條畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)劃分為畢業(yè)綜合項(xiàng)目和畢業(yè)實(shí)習(xí)兩門(mén)課程，分別按五級(jí)計(jì)分制評(píng)定學(xué)生成績(jī)。第四條畢業(yè)綜合項(xiàng)目類(lèi)型主要有畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文、行業(yè)產(chǎn)業(yè)考察、畢業(yè)創(chuàng)作、綜合調(diào)研、作品制作、實(shí)際解決方案

2、編制等等，各專(zhuān)業(yè)可自行選定1-3 種類(lèi)型。畢業(yè)實(shí)習(xí)名稱(chēng)可用畢業(yè)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)踐等。第五條 畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)要體現(xiàn)出學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行訓(xùn)練的全面性、系統(tǒng)性，除專(zhuān)業(yè)實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)外，還應(yīng)重視以下能力的培養(yǎng)：（一）使用包括網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的各種方法獲取資料、信息的能力；（二）分析問(wèn)題、綜合運(yùn)用知識(shí)的能力；（三）方案論證、分析比較的能力；（四）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、處理與應(yīng)用的能力；（五）與人合作、與人溝通，自主學(xué)習(xí)的能力；（六）論文（報(bào)告、方案）撰寫(xiě)、答辯的能力。第二章畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織第六條畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)行學(xué)校、二級(jí)學(xué)院兩級(jí)管理。第七條教務(wù)處負(fù)責(zé)制定畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)管理制度，備案性審核各二級(jí)學(xué)院制訂

3、的專(zhuān)業(yè)群畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則，審定各專(zhuān)業(yè)群畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)計(jì)劃與實(shí)施方案，組織評(píng)比與表彰畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)秀集體和個(gè)人，管理畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)生成績(jī)及優(yōu)秀成果。第八條教育督導(dǎo)處負(fù)責(zé)畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)檢查與質(zhì)量評(píng)估工作，并就加強(qiáng)畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)工作提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。第九條二級(jí)學(xué)院是畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)的具體組織者，負(fù)責(zé)按不同的專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)群制訂詳盡、 可操作的畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)管理實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)按專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)進(jìn)程的要求，制訂或?qū)徍烁鲗?zhuān)業(yè)畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施方案，開(kāi)展過(guò)程檢查與督導(dǎo)，組織答辯、評(píng)價(jià)、總結(jié)和推優(yōu)、材料歸檔。第十條 專(zhuān)業(yè)級(jí)機(jī)構(gòu)是畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施者，負(fù)責(zé)制定或參與制定年度實(shí)施方案， 根據(jù)年度實(shí)施方案開(kāi)展

4、畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)工作；確定和審核課題、聯(lián)系實(shí)習(xí)單位、 選派校內(nèi)指導(dǎo)教師、聘用校外指導(dǎo)教師，開(kāi)展過(guò)程檢查、指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)考勤、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定、分析總結(jié)、收集檔案材料等。第三章 畢業(yè)綜合項(xiàng)目管理要求第十一條各專(zhuān)業(yè)應(yīng)從有利于學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)、符合高等性要求和高等院校通行做法出發(fā)，結(jié)合行業(yè)、企業(yè)實(shí)際，科學(xué)確定畢業(yè)綜合項(xiàng)目的類(lèi)型、成果形式和基本要求，并在人才培養(yǎng)方案（教學(xué)計(jì)劃）中加以明確。第十二條各學(xué)院、各專(zhuān)業(yè)根據(jù)年度畢業(yè)綜合項(xiàng)目實(shí)施方案在開(kāi)展畢業(yè)綜合項(xiàng)目前進(jìn)行動(dòng)員，組織指導(dǎo)教師、學(xué)生、管理人員學(xué)習(xí)畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)的相關(guān)規(guī)定、基本要求、 實(shí)施方案、考核標(biāo)準(zhǔn)等，明確各自分工與職責(zé)。在項(xiàng)目開(kāi)展的起始階段，應(yīng)落實(shí)好

5、學(xué)生課題和指導(dǎo)教師，匯總分專(zhuān)業(yè)畢業(yè)綜合項(xiàng)目課題報(bào)教務(wù)處，并給每位學(xué)生下達(dá)任務(wù)書(shū)。第十三條畢業(yè)綜合項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，要加強(qiáng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師特別是行業(yè)企業(yè)兼職教師的作用。第十四條各學(xué)院要認(rèn)真開(kāi)展過(guò)程檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決工作中存在的困難和問(wèn)題。 起始階段著重檢查任務(wù)是否下達(dá)到每位學(xué)生、任務(wù)量是否合理、任務(wù)書(shū)填寫(xiě)是否規(guī)范、開(kāi)題與進(jìn)展情況等；期中階段著重檢查教師指導(dǎo)、學(xué)生態(tài)度、完成進(jìn)度等；后期著重檢查進(jìn)度、成果形式、答辯準(zhǔn)備等。各階段檢查都應(yīng)當(dāng)有記實(shí)性的記錄。第十五條畢業(yè)綜合項(xiàng)目應(yīng)通過(guò)各種形式的答辯對(duì)學(xué)生成果進(jìn)行驗(yàn)收并評(píng)定學(xué)生成績(jī)。各專(zhuān)業(yè)級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)在畢業(yè)綜合項(xiàng)目結(jié)束后一周內(nèi)，將學(xué)生的任務(wù)書(shū)、成果、成績(jī)

6、及評(píng)語(yǔ)等原始件交二級(jí)學(xué)院存檔；由教科辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，將學(xué)生畢業(yè)綜合項(xiàng)目的課題名稱(chēng)和成績(jī)，經(jīng)二級(jí)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，錄入學(xué)校教務(wù)管理系統(tǒng)。第十六條畢業(yè)綜合項(xiàng)目結(jié)束后，按專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)群就畢業(yè)綜合項(xiàng)目的基本情況、選題與開(kāi)題、教學(xué)檢查、答辯和成績(jī)?cè)u(píng)定、取得的成果與經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問(wèn)題與意見(jiàn)建議等內(nèi)容作書(shū)面工作總結(jié)，經(jīng)二級(jí)學(xué)院審核匯總后，于畢業(yè)綜合項(xiàng)目結(jié)束后 2 周內(nèi)報(bào)教務(wù)處。第四章 畢業(yè)實(shí)習(xí)管理要求第十七條各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間原則上不能少于半年，特殊專(zhuān)業(yè)可結(jié)合實(shí)際情況申請(qǐng)后進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。各專(zhuān)業(yè)要科學(xué)確定畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本要求，并在人才培養(yǎng)方案（教學(xué)計(jì)劃）中加以明確。第十八條畢業(yè)實(shí)習(xí)單位可由二級(jí)學(xué)院統(tǒng)一安排在校外基

7、地或?qū)W生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。 學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)的，所聯(lián)系的必須是正式合法注冊(cè)并與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的單位及部門(mén)，學(xué)生必須提出書(shū)面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明材料報(bào)專(zhuān)業(yè)及教科辦審批。第十九條二級(jí)學(xué)院應(yīng)及時(shí)收集學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)單位信息，安排專(zhuān)門(mén)帶教教師進(jìn)行聯(lián)系，并給每位學(xué)生發(fā)放安全告知書(shū)和家校聯(lián)系單。第二十條學(xué)生應(yīng)當(dāng)按照本學(xué)院規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)單位，遵守金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)守則， 服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和帶教老師的安排。按時(shí)填寫(xiě) 頂崗實(shí)踐手冊(cè)，記錄工作情況，完成畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。第五章 畢業(yè)綜合項(xiàng)目的指導(dǎo)第二十一條畢業(yè)綜合項(xiàng)目指導(dǎo)教師，必須是具有中級(jí)以上職稱(chēng)、學(xué)術(shù)水平較高且有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師或工程技

8、術(shù)人員，初級(jí)職稱(chēng)的人員（除獲碩士學(xué)位者）一般不單獨(dú)指導(dǎo)畢業(yè)綜合項(xiàng)目，但可協(xié)助指導(dǎo)教師工作。第二十二條畢業(yè)綜合項(xiàng)目指導(dǎo)教師中應(yīng)有不低于30%的兼職教師，當(dāng)校外兼職教師單獨(dú)指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)指定校內(nèi)專(zhuān)門(mén)聯(lián)系或配合人員，以便掌握進(jìn)度和要求，協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題，確保畢業(yè)綜合項(xiàng)目的質(zhì)量。第二十三條各學(xué)院可根據(jù)專(zhuān)業(yè)群畢業(yè)綜合項(xiàng)目的特點(diǎn)自行規(guī)定指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù)上限，原則上指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文的指導(dǎo)教師每人指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)不超過(guò)15人， 指導(dǎo)行業(yè)產(chǎn)業(yè)考察、綜合調(diào)研的指導(dǎo)教師每人指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)不超過(guò)25 人，其它類(lèi)型畢業(yè)綜合項(xiàng)目的指導(dǎo)教師每人指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量介于1525人之間，特殊情況由二級(jí)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)教務(wù)處審核、備案。

9、第二十四條指導(dǎo)教師應(yīng)按時(shí)上報(bào)畢業(yè)綜合項(xiàng)目的課題名單，及時(shí)指導(dǎo)和督促學(xué)生，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生的畢業(yè)綜合項(xiàng)目質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)生做好答辯前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，整理好畢業(yè)綜合項(xiàng)目成果歸檔材料，并推薦優(yōu)秀成果。第二十五條指導(dǎo)教師因故不能及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生的，應(yīng)向二級(jí)學(xué)院辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)間在2 周以?xún)?nèi)的須事先向?qū)W生布置好任務(wù)或委托他人代為指導(dǎo)；超過(guò)2周的指定他人代為指導(dǎo)或更換指導(dǎo)教師。第六章 畢業(yè)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)第二十六條二級(jí)學(xué)院安排的畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師是畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體指導(dǎo)和管理者， 原則上同時(shí)是學(xué)生畢業(yè)綜合項(xiàng)目的指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作過(guò)程全面負(fù)責(zé)。第二十七條指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)了解畢業(yè)實(shí)習(xí)單位的情況和實(shí)踐條件，特別是崗位安全情

10、況， 并與實(shí)習(xí)單位帶教老師互通情況。要通過(guò)多種方式經(jīng)常了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)， 檢查學(xué)生勞動(dòng)紀(jì)律和畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容執(zhí)行情況，督促對(duì)頂崗實(shí)踐情況進(jìn)行記錄，及時(shí)解決畢業(yè)實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。第二十八條畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)審閱學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，進(jìn)行考核并評(píng)定學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)。第七章 畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生要求第二十九條畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生要有高度的責(zé)任感和安全意識(shí)，遵守安全技術(shù)操作規(guī)程， 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立全面完成各項(xiàng)工作。嚴(yán)禁抄襲他人的成果，或請(qǐng)人代替完成綜合項(xiàng)目任務(wù)等。第三十條畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)主動(dòng)接受教師的檢查和指導(dǎo)，定期向教師匯報(bào)工作進(jìn)度，聽(tīng)取教師對(duì)工作的意見(jiàn)。因病、事請(qǐng)假的，需征得指導(dǎo)教師同意。請(qǐng)假超過(guò)全過(guò)程三分之

11、一者取消答辯資格；擅自離開(kāi)或請(qǐng)假逾期者，作曠課處理（曠課6小時(shí)按一天計(jì)）。第三十一條在畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)交回畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)的所有材料（包括設(shè)計(jì)圖紙、報(bào)告原文、論文、調(diào)研資料、調(diào)查報(bào)告、觀測(cè)數(shù)據(jù)原始記錄、答辯原始資料、畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)等），并協(xié)助做好材料歸檔工作，部分材料還應(yīng)提交電子文檔。第八章 畢業(yè)綜合項(xiàng)目的答辯與成績(jī)?cè)u(píng)定第三十二條畢業(yè)綜合項(xiàng)目須進(jìn)行各種形式的答辯。二級(jí)學(xué)院成立以院長(zhǎng)為主任，分管領(lǐng)導(dǎo)、教科辦主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及富有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論水平的教師參加的答辯委員會(huì)。答辯委員會(huì)的任務(wù)是組織和指導(dǎo)本學(xué)院學(xué)生的答辯工作，答辯委員會(huì)可下設(shè)若干答辯小組。答辯委員會(huì)校內(nèi)人員不少于7 人， 其中具有高

12、級(jí)職稱(chēng)教師不得少于4 人；答辯小組校內(nèi)人員不少于3 人，其中具有高級(jí)職稱(chēng)教師不少于1人，每個(gè)答辯小組可另設(shè)秘書(shū)一人。必須邀請(qǐng)校外專(zhuān)業(yè)人員參加答辯工作。第三十三條答辯前，指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行資格審查，凡有下列情形的取消答辯資格，其成績(jī)判定為不及格。（一） 畢業(yè)綜合項(xiàng)目工作期間曠課5 天 （含 5 天） 以上或請(qǐng)假超過(guò)三分之一以上的；（二）沒(méi)有完成畢業(yè)綜合項(xiàng)目任務(wù)的；（三）成果有抄襲、由他人代做者或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行為的；（四）指導(dǎo)教師評(píng)分不及格的。第三十四條每位學(xué)生答辯時(shí)間原則上不少于15 分鐘，若以團(tuán)隊(duì)形式參加答辯的，則每位學(xué)生均應(yīng)有相關(guān)的介紹并接受教師提問(wèn)，答辯后進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。第三十五條在

13、外單位進(jìn)行并委托外單位人員擔(dān)任指導(dǎo)的畢業(yè)綜合項(xiàng)目，答辯工作可在外單位進(jìn)行，但在答辯時(shí)應(yīng)有本校專(zhuān)業(yè)教師參加，并事先將學(xué)院的考核、評(píng)分辦法通知對(duì)方，以便統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。第三十六條畢業(yè)綜合項(xiàng)目成果成績(jī)?nèi)≈笇?dǎo)教師評(píng)分和答辯委員會(huì)評(píng)分的平均值，經(jīng)畢業(yè)答辯委員會(huì)審查、核準(zhǔn)確定后進(jìn)行公布。第三十七條畢業(yè)綜合項(xiàng)目成績(jī)一般按優(yōu)、良、中、及格和不及格五級(jí)評(píng)定，鼓勵(lì)采用百分制評(píng)分，優(yōu)秀人數(shù)原則上0 15%及格和不及格人數(shù)一般8%第三十八條第一次答辯不及格的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行第二次答辯，總評(píng)成績(jī)?nèi)≈笇?dǎo)教師評(píng)分、第一次答辯成績(jī)、第二次答辯成績(jī)的平均值。第三十九條畢業(yè)綜合項(xiàng)目的答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定等全部工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成， 并及時(shí)將

14、畢業(yè)綜合項(xiàng)目成績(jī)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)教務(wù)處，以便進(jìn)行畢業(yè)資格審查、畢業(yè)證書(shū)發(fā)放等工作。第四十條畢業(yè)綜合項(xiàng)目成績(jī)不及格的學(xué)生可提出申請(qǐng)重做，經(jīng)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，安排在下一屆畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)中進(jìn)行。第四十一條各專(zhuān)業(yè)可推薦5%的項(xiàng)目參加學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)綜合項(xiàng)目評(píng)選，被推薦學(xué)生成績(jī)應(yīng)為優(yōu)秀，并參加推優(yōu)答辯；優(yōu)秀畢業(yè)綜合項(xiàng)目由答辯小組推薦，填寫(xiě)推薦表，由二級(jí)學(xué)院答辯委員會(huì)審核后提交教務(wù)處。第九章 畢業(yè)實(shí)習(xí)考勤與成績(jī)?cè)u(píng)定第四十二條畢業(yè)實(shí)習(xí)期間學(xué)生一般不得請(qǐng)假。如有特殊情況必須請(qǐng)假的，請(qǐng)假在一天內(nèi)的由帶教（指導(dǎo)）教師審批，1-3 天的由專(zhuān)業(yè)級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批，3 天 -一周（含一周）的由教科辦審批，一周以上的由學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批

15、。未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗的按曠課處理。第四十三條畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記分制評(píng)定。其中，實(shí)習(xí)單位帶教教師考核鑒定成績(jī)和校內(nèi)指導(dǎo)教師考核鑒定成績(jī)各占50。第四十四條實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)應(yīng)撰寫(xiě)業(yè)務(wù)（總結(jié)）報(bào)告，將頂崗實(shí)踐手冊(cè) 交單位帶教教師和校內(nèi)指導(dǎo)教師分別審閱并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)、評(píng)定成績(jī)。專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人審核并確定畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)，報(bào)二級(jí)學(xué)院教科辦。第四十五條發(fā)生下列情況的，學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴缓细瘢?（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)單位未獲指導(dǎo)教師認(rèn)可的；（二）畢業(yè)實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大錯(cuò)誤，被企業(yè)勸退的；（三）實(shí)際工作天數(shù)不足規(guī)定天數(shù)的80%的；（四） 頂崗實(shí)踐手冊(cè)記錄內(nèi)容不足規(guī)定的80%的。第十章 畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)管理第四十六條各二級(jí)學(xué)院應(yīng)設(shè)畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并爭(zhēng)取合作單位的經(jīng)費(fèi)與人力支持，畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)際投入經(jīng)費(fèi)（含企業(yè)投入）根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別制訂不同的標(biāo)準(zhǔn)，具體經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行制訂。第四十七條畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)