1、201620162016版版版版版版關鍵流程節點關鍵流程節點知識產權知識產權 高新技術企業認定所指的知識產權須在中國境內授權或審批審定，并在中國法律的有效保護期內。知識產權權屬人應為申請企業。 三個注意事項： 是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的 。科技人員科技人員 近一年高新技術產品（服務）收入占企業當年總收入的60%以上。主要產品（服務）收入占企業當年全部高新技術產品（服務）收入的比例應至少在50%以上。該四項指標采取加權記分方式，須達到該四項指標采取加權記分方式，須達到7070分以上（不含分以上（不含7070分）分） 1、知識產權（、知識產權

2、（30分）分） （1）技術的先進程度 A. 高 （7-8分） B. 較高（5-6分）C. 一般（3-4分） D. 較低（1-2分） E. 無 （0分） 性質：性質：定性。定性。 表達方法：表達方法：出具權威第三方技術評價證明，出具權威第三方技術評價證明，達到國際領先達到國際領先/先進水平、國內領先先進水平、國內領先/先進水平先進水平。如：鑒定證書、技術評價等；如沒有，只。如：鑒定證書、技術評價等；如沒有，只有由評審專家評判了。有由評審專家評判了。（2）對主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用 A. 強 （7-8分） B. 較強（5-6分）C. 一般（3-4分） D. 較弱（1-2分） E.

3、無 （0分） 性質：性質：定性。定性。 表達方法：表達方法：在在RD/ PS情況表等涉及該項知識情況表等涉及該項知識產權之處能說明其構成關鍵技術并足以使評產權之處能說明其構成關鍵技術并足以使評審專家采信。審專家采信。（3）知識產權數量A. 1項及以上 （類）（7-8分）B. 5項及以上 （類）（5-6分） C. 34項 （類）（3-4分） D. 12項 （類）（1-2分）E. 0項 （0分） 性質：性質：定性定性+定量。定量。（4）知識產權獲得方式 A. 有自主研發 （1-6分） B. B. 僅有受讓、受贈和并購等（1-3分）性質：性質：定性。定性。（5）企業參與編制國家標準、行業標準、檢測方

4、法、技術規范的情況 （此項為加分項，加分后“知識產權”總分不超過30分。相關標準、方法和規范須經國家有關部門認證認可。)A. 是 （1-2分） B. 否 （0分）性質：性質：定性。定性。表達方法：表達方法：提供參與證明材料，如：邀請提供參與證明材料，如：邀請函、標準文本等。函、標準文本等。2. 科技成果轉化能力（科技成果轉化能力（30分）分） A. 轉化能力強， 5項 （25-30分） B. 轉化能力較強，4項 （19-24分）C. 轉化能力一般，3項 （13-18分） D. 轉化能力較弱，2項 （7-12分）E. 轉化能力弱， 1項 （1-6分）F. 轉化能力無， 0項 （0分）性質：性質：

5、定性定性+定量。定量。 表達方法：表達方法：成果轉化列表成果轉化列表 “最近最近3年內科技成果轉化的年平均數年內科技成果轉化的年平均數”指指的是申請認定企業在最近的是申請認定企業在最近3年內，通過產學研年內，通過產學研合作、技術轉讓或企業內部研究開發獲得成合作、技術轉讓或企業內部研究開發獲得成果的年平均轉化數。成果轉化數通過技術成果的年平均轉化數。成果轉化數通過技術成果轉化后形成的產品、服務、樣品和樣機來果轉化后形成的產品、服務、樣品和樣機來判斷。判斷。N項技術成果項技術成果通過集成通過集成轉化成單個轉化成單個產產品、服務、樣品和樣機的，將品、服務、樣品和樣機的，將按按N項轉化數項轉化數進行計

6、算。進行計算。同一科技成果同一科技成果分別分別在國內外轉化在國內外轉化的，的，或轉化為多個或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，、樣機等的，只計為一項只計為一項。注意：注意：（1 1）成果的最佳體現形式）成果的最佳體現形式科技獎項、科技獎項、知識產權證書、論文知識產權證書、論文、鑒定、鑒定證書、證書、成果查新報告成果查新報告、認定、認定/ /認證認證/ /許可許可證書、檢測證書、檢測/ /檢驗檢驗/ /測試報告、產品標準測試報告、產品標準（技術規范）、（技術規范）、技術訣竅技術訣竅等。等。（2 2）成果轉化證明的最佳體現形式）成果轉化證明的最佳體現形式科技獎項、鑒

7、定（驗收）證書、認定科技獎項、鑒定（驗收）證書、認定/ /認證認證/ /許可證書、檢測許可證書、檢測/ /檢驗檢驗/ /測試報告、測試報告、產品銷售證明產品銷售證明。3. 3. 研究開發組織管理水平（研究開發組織管理水平（2020分）分）（1 1）制定了企業研究開發的組織管理）制定了企業研究開發的組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助賬；（了研發費用輔助賬；（6 6分）分）性質：性質：定性。定性。表達方法：表達方法：企業研究開發項目組織管理制度企業研究開發項目組織管理制度+近近三年企業科研項目列表三年企業科研項目列表+企業內外部立項企業內外部

8、立項證明文件證明文件企業研發投入核算體系制度文件企業研發投入核算體系制度文件。體現研發。體現研發費用來源、預算比例、審批辦法、建賬和歸費用來源、預算比例、審批辦法、建賬和歸集辦法等要素。集辦法等要素。強調研發費用輔助賬編制采用分項目的獨立強調研發費用輔助賬編制采用分項目的獨立建賬。建賬。p 近三年企業科研近三年企業科研（2 2）設立了內部科學技術研究開發）設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式產學研外研究開發機構開展多種形式產學研合作；（合作；（6 6分）分）性質：性質：定性。定性。表達方法：表達方法：提供提供研發中

9、心（技術中心）官方認定研發中心（技術中心）官方認定文件文件+中心設施設備清單中心設施設備清單；未經認；未經認定的，提供全套中心組建文件及科研條定的，提供全套中心組建文件及科研條件說明。件說明。 提供提供產學研合作列表產學研合作列表+協議、合協議、合同證明文件同證明文件。（3 3）建立了科技成果轉化的組織實）建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺；（新創業平臺；（4 4分）分）性質：性質：定性。定性。表達方法：表達方法：提供提供科技成果轉化的組織實施科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度與激勵獎勵制度。提供提供開放式的創新創業平臺開放式

10、的創新創業平臺的資質證明，無證明的詳細說明如的資質證明，無證明的詳細說明如何何“開放式開放式”的。的。（4 4）建立了科技人員的培養進修、）建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（人才績效評價獎勵制度。（4 4分）分）性質：性質：定性。定性。表達方法：表達方法：提供科技人員的培養進修、職工技能培訓提供科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。制度。提供有關科技人員的培養進修、職工技能提供有關科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進的說明及統計數據。

11、培訓、優秀人才引進的說明及統計數據。提供人才績效評價獎勵發放文件。提供人才績效評價獎勵發放文件。4. 4. 企業成長性（企業成長性（2020分）分）計算公式：計算公式：112第 二 年 的 總 資 產 額 第 三 年 的 總 資 產 額總 資 產 增 長 率第 一 年 的 總 資 產 額 第 二 年 的 總 資 產 額112第二年的銷售額 第三年的銷售額銷售額增長率=+第一年的銷售額 第二年的銷售額性質：性質：定量。定量。表達方法：表達方法：總資產和銷售額成長性表總資產和銷售額成長性表依據：依據： 經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務報表（含資產負債表、損益會計年度的財務報表（含資產負債表、損益表、現金流量表，會計報表附注和財務情況表、現金流量表，會計報表附注和財務情況說明書，實際年限不足三年的按實際經營年說明書，實際年限不足三年的按實際經營年限）。限）。具有資質的中介機構中介機構（會計師或稅務師事務所）資質條件：1、獨立執業許可證；2、營業執照（3年從業經歷）；3、社保出具的前一個月繳納養老保險基金職工水單（規模20人）；4、在職職工執業注冊會計（稅務）師證書（30%）；5、省注協出具的近三年內無不良記錄證明。 企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。