1、職級競聘職級競聘B U S I N E S S R E P O R T S U M M A R Y P P T T E M P L A T E匯報人：51PPT模板網工作述職 / 個人簡歷 / 年終總結目錄目錄C O N T E N T S有關于我有關于我0101崗位任職業績崗位任職業績0202崗位任職狀況評估崗位任職狀況評估0303申請晉升崗位的期望申請晉升崗位的期望04040101PART有關于我有關于我個人簡介任職期間主要獎懲情況前四個季度考核成績n 出出 生生 年年 月：月： 20XX年12月n 參加工作時間：參加工作時間： 20XX年7月n 政政 治治 面面 貌：貌： 黨員n 學學

2、歷：歷： 本科n 現現 任任 職職 務：務： 部門副經理 競聘人：張三競聘人：張三個人簡介個人簡介1 1第一季度第一季度KPI:90KPI:90分分您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，第二季度第二季度KPI:100KPI:100分分您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，第三季度第三季度KPI:120KPI:120分分您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，第四季度第四季度KPI:90KPI:90分分您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，前四個季度考核成績前四個季度考核成績1 1此處添加詳細文本描述，文字內容建議與標題相關盡量簡潔生動 20162016年最佳新員工獎年最佳新員工獎

3、此處添加詳細文本描述，文字內容建議與標題相關盡量簡潔生動 20192019年優秀員工獎年優秀員工獎此處添加詳細文本描述，文字內容建議與標題相關盡量簡潔生動 20202020年最優團隊年最優團隊此處添加詳細文本描述，文字內容建議與標題相關盡量簡潔生動 20202020年十佳員工年十佳員工 20212021年最具潛力獎年最具潛力獎此處添加詳細文本描述，文字內容建議與標題相關盡量簡潔生動任職期間主要獎懲情況任職期間主要獎懲情況1 10202PART崗位任職業績崗位任職業績任職業績報告任職業績報告任職業績報告項目期間主要職責及目標項目期間主要職責及目標: :協助項目經理完成項目現場的溝通、資料收集、項

4、目成果編制、項目成果確認、項目回款催收等工作。您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字。您的內容打在這里，通過復制您的文本粘貼項目完成情況項目完成情況: :1、完成項目初期資料收集及現場溝通情況;2、完成項目現場23個業務流程的評價工作;3、協助完成項目成果確認及項目回款工作。崗位任職業績崗位任職業績2 2任職任職內容內容1 1任職任職內容內容2 2任職任職內容內容3 31、完成項目現場溝通工作，深入了解客戶需求，以及項目中期成果匯報工作;2、協助項目經理復核其他項目成員的成果文件，包括風險矩陣及內控流程圖;3、協助完成項目成果確認及項目回款工作。崗位任職業績

5、崗位任職業績2 2任職內容任職內容1、制定詳細的項目實施計劃，帶領項目團隊按計劃及時完成月度匯報及項目成果交付社場任職內容任職內容2、給予項目成員專業的培訓指導、認真復核項目成員的項目成果文件;任職內容任職內容3、按照客戶要求完成項目成果，并與11月份及時收回項目款項。010102020303崗位任職業績崗位任職業績2 20303PART崗位任職狀況評估崗位任職狀況評估對部門業務和團隊的貢獻個人優勢特長個人能力提升和培訓學習情況工作中存在的不足和改進點1 1對部門貢獻對部門貢獻在項目周期較緊，人員不足的情況下，積極協助項目經理，承擔較多的工作職責，并在有限的時間內保質保量的完成工作。能夠主動承

6、接創新類、較為復雜的項目工作，并積極主動的學習新知識新內容。對部門業務和團隊的貢獻對部門業務和團隊的貢獻3 32017年通過協助總監及經理編制項目投標文件、參與競爭性談判，參與制定策劃方案、協助安排項目計劃，不斷提升市場拓展技能。1 1在經理與總監的指導下，不斷擴寬金融機構內控風險知識，并對所承接的項目業務類型及相關知識及時進行總結。2 2個人能力提升和培訓學習情況個人能力提升和培訓學習情況3 30404PART申請晉升崗位的期望申請晉升崗位的期望未來工作和發展目標個人能力提升計劃崗位晉升評估能夠現場負責中型客戶項目或具有一定創新型的項目并保障工作質量及項目利潤。深入學習一個金融業務模塊，成為該領域業務專家。配合完成項目標書的編制和投標工作，為中小客戶制定策劃方案。未來工作和發展目標未來工作和發展目標4 4按照客戶要求及項目預算完成項目工作。1 1能夠認真審核項目現場工作成果2 2具有較強的學習能力，以及資料查閱、整理、分析、匯總等能力。3 3積極團結項目成員，與部門成員、其他業務部門成員、 行政等后臺支撐成員均能維持良好的關系。4 4崗位晉升評估崗位晉升評估