1、首席技術官CTO勺工作職責首席技術官CTO需要審核、評審各開發項目的架構設計， 對各開發項目勺架構質量負責。以下是小編整理勺首席技術 官CTO的工作職責。首席技術官CTO的工作職責1職責：1) 全面負責公司平臺產品的技術架構和實施 ;2) 管理公司的整體核心技術 , 組織制定和實施技術決 策和技術方案 , 組織架構設計與升級優化 ;3) 負責技術團隊建設和管理 , 注重人才培養和營造創 新的研發文化 ;4) 組織研究行業最新產品的技術發展方向 , 主持制定 技術發展戰略規劃 ;5) 指導、審核項目總體技術方案 ,對各項目進行最后的 質量評估 ;6) 負責平臺產品的開發、 測試, 以及日后的維護

2、、 升級、 更新;7) 指導項目團隊成員的日常開發工作, 解決開發中的技術問題。職位要求 :1) 全日制本科及以上學歷 ,5 年以上互聯網平臺架構開 發管理經驗 ,3 年以上項目管理及至少 20 人以上團隊管理經 驗;2) 有豐富的互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件 技術功底 ;3) 精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言 , 熟悉 mysql 數據庫開發 , 具備大數據架構管理經驗 ;4) 精通 HTML、XML、css 、Java 、C+、JavaScript 、AJAX、MySQL熟悉Linux系統、熟悉 Oracle和Mysql數據庫的管 理；5) 精通 Java 語言 ,JA 基

3、礎扎實 , 精通 io 、多線程、集合 等基礎框架 , 精通分布式、緩存、消息、搜索等機制 ； 熟練各 種常用開源框架 ； 熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉性能調優；6) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情 , 能承受一定工作壓力者優先 ；7) 互聯網平臺開發與大數據項目管理經驗優先。首席技術官CTO的工作職責2職責：1、負責公司核心技術的應用戰略規劃，以市場化需求 為牽引，將技術轉化為產品 ；2、基于技術本身和市場需求，定義產品的技術及工藝 實現路徑 ；3、打通基礎研究、技術開發和技術應用既產品化的通 道，整合資源推動技術的應用實現 ；4、配合市場營銷部

4、門分析市場需求及產品落地的可行 性，并負責提供技術指導和支持 ；5、配合市場營銷部門提供客戶所需要的技術支持和技術解決方案 ;6、培養技術團隊的專業能力，協調和組織跨專業技術 背景人員的工作，提高組織效率。任職要求：1、全日制碩士及以上學歷， 至少 20xx 年以上同崗位工 作經驗，微電子、生物醫學工程、化學、力學、材料等專業 （ 微電子專業優先考慮 ）;2、具備半導體行業及醫療器械行業交叉背景優先考慮， 對傳感器、半導體封裝、芯片的應 用有深刻的理解和認知， 有系統級產品經驗優先考慮 ;3、具有較強的解決技術問題的能力，較高的資源分配、 創新創造能力，敏銳的分析能力， 良好的協調能力 ;4、

5、具有商業化思維，國際化視野和 * 技術創新能力， 擅長技術攻關和專利申請 ;5、具有帶領團隊實現領先產品從研發、轉產到量產的 成功經驗 ;6、有大型科技研發型公司技術管理工作經驗以及有體 系化管理成功經驗者優先。首席技術官CTO的工作職責3職責：根據公司發展制定技術戰略規劃，引導技術創新 ; 主導公司橙魔方平臺架構設計、優化，帶領團隊進行技 術攻關，實現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發、設計，與公司現有的 SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現公司真三維空間地理信息平臺的構建設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負 責;負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術

6、目 標的實現 ;負責管理團隊成員的任務分派，對團隊的成員進行工作 指導，帶領開發團隊完成目標 ;負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊 技術能力增長。任職要求：1. 本科學歷及以上， 計算機等相關專業， 5 年以上互聯 網行業經驗，具有平臺搭建、團隊管理、 IT 系統管理經驗 ;2. 很強的技術研發能力，能夠獨自設計架構和帶領團 隊開發產品，把控項目的節奏 ;3. 對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤， 對技術市場具有一定的敏銳度 ;4. 精通主流開發技術、技術框架，能充分掌握互聯網 技術發展的方向趨勢 ;5. 具有有良好的團隊協作、協調能力，很好的開拓精 神及帶隊伍的能力 ;

7、6. 有海外工作經歷或一線互聯網公司平臺架構經歷優首席技術官CTO的工作職責4 職責 :1、全面負責公司職道 APP 的所有開發及管理工作，負 責規劃公司產品的技術構架，產品交付的技術實現與運維管 理;2、主持制定技術發展戰略規劃，把握公司整體技術方 向，并組織實施、監督 ;3、根據公司戰略與具體目標，制定研發方向和目標， 并能在工作中始終保證開發的產品、交付和目標相符合 ;4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培 訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團 隊的技術水平。任職要求：1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發等相關專業;2、具有 20xx 年以上技術開發經驗，其中

8、5 年以上的項 目管理、產品研發、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗，知名互聯網公司，百度，阿里，騰訊優先考慮 ;3、積極的創業心態，強烈的工作責任心，對工作富有 熱情，能承受工作壓力，善于激發團隊工作熱情，具有很強 的領導力和執行力。4、加入即享有創業股份首席技術官CTO的工作職責5職責1、全面負責公司技術架構和實施，參與產品規劃及技 術可行性分析 ;2、負責項目的架構設計，為項目提供全面的技術保障3、負責為工程師解決項目開發過程遇到的技術問題， 提升工程師的技術水平 ;4、負責制定技術發展規劃，制定技術部門的戰略發展 目標和工作方案 ;5、負責技術團隊的發展規劃和人員管理;6、負責建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完 善;7、負責規范化研發流程以及過程的質量控制。 任職資格1、5 年以上電子產品、安防監控、汽車輔助駕駛或高校 教育產品等行業技術團隊管理經驗 ;2、具備設計優秀 Web架構的能力和實踐經驗；3、熟悉Java開發、Web前端開發