1、多選A按溝通的確定性劃分行政溝通可分為（正式溝通；非正式溝通）按溝通的線路劃分行政溝通可分為（雙向溝通；單向溝通）按溝通的信息流向劃分行政溝通可分為（下行溝通；上行溝通；平行溝通）按溝通工具劃分行政溝通可分為（口頭溝通；書面溝通；網上溝通）按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為（定率稅；配賦稅 ）按照稅收管理權限可將稅收分為（中央稅；中央與地方共享稅；地方稅）按照稅制結構的單一性與復雜性來劃分可分為（單一稅制；復合稅制）按照公共預算內容的分合程度公共預算可分為經費預算；公共投資預算； 社會保險基金預算 ）按照公共預算編制X圍和預算技術組織形式的不同可將公共預算分為（單式預算；復式預算 ）按

2、照不同的政府級別公共預算可分為（地方公共預算；中央公共預算）按照預算的編制程序公共預算可分為（臨時預算；正式預算；追加預算）按照時間劃分行政計劃的類型可以分為（短期計劃；中期計劃；長期計劃）按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為（地主計劃；中央計劃；基層計劃）按社會制度劃分， 行政體制可分為 （奴隸社會的行政體制、封建社會的行政體制、資本主義社會的行政體制、社會主義的行政體制）B巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有（非正式組織理論、 權威接受理論、 組織平衡理論）辦公自動化的發展過程大致經歷的階段有（單機操作階段；數據處理階段；網絡運行階段；知識管理階段）標桿瞄準的類型主要有 （內

3、部標桿瞄準； 外部競爭對手標桿瞄準；行業內標桿瞄準；跨行業標桿瞄準；內外部綜合標桿瞄準）標桿瞄準的流程是 （整體規劃與標桿項目的選定；內部數據的收集與分析；外部數據的收集與分析；標桿項目的績效改進；持續改進）C從決策的風險程度來講，行政決策可以分為（確定型決策、風險型決策、不確定型決策）。從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為（個人決策、集體決策 ）從決策的風險程序來講行政決策可以分為（確定型決策；風險型決策；不確定型決策）從決策對象的結構性程度來講，行政決策可以分為（程序性決策；非程序性決策）從決策主體采取決策的方法上來講行政決策可以分為（經濟決策；科學決策）從現代社會和各國政府行政實踐

4、來看，政府的基本職能可以分為（政治職能、文化職能、社會職能、經濟職能 ）。從工作性質和職責劃分，行政領導者可劃分為以下類型（政務類領導者、行政類領導者）從權力的性質上，一般把行政領導權利分為（權利性影響力、非權利性影響力）從公共組織層次上來考察，行政效率可以分為（組織效率、管理效率、工作效率）從國家公務員晉升的形式上大體上有（越級晉升制 . 考試晉升制 .年資晉升制 . 功績晉升制. 綜合晉升制 ）從我國的實際情況出發，在市場經濟條件下，政府的經濟職能主要有（直接生產和提供公共物品彌補市場不足的職能；規X和穩定市場秩序確保自由競爭的職能；對經濟進行宏觀調控的職能確保國民經濟平衡發展的職能；管理

5、國有資產的職能）從廣義的管理的角度來界定公共行政X圍的行政學家有（西蒙，懷特，湯姆森，斯密斯堡）從國家公務員晉升的形式上來看大體上有（功績晉升制；考試晉升制； 年資晉升制；越級晉升制；綜合晉升制）從行政計劃的內容上劃分行政計劃的類型可以分為 （社會計劃；經濟計劃；資源計劃；國防計劃 ）傳統的測定行政效率的方法主要有 （標準比較法； 公共組織要素評分測量法； 行政職能測量法；行政費用測量法 ）傳統公共行政時期，也有人稱為（科學管理時期，靜態公共行政學時期，X 理論時期 ）參與政府模式的理論基礎有（參與管理；對話XX； 公民社會； 承認公共組織中基層官員是組織有效動作的核心 ）傳統公共行政學時期的

6、主要組織理論學派有（泰勒的科學管理組織理論、韋伯的官僚制組織理論、法約爾的行政管理學派的組織理論）D奠定公共行政學理論基礎的代表人物是（威爾遜、古德諾 ）地方政府體制的類型主要分為（自治體地方政府、XX集中制地方政府、行政體地方政府）F非營利組織的特點主要有（非政府性、組織性、非營利性、志愿性、自治性）非營利組織在提供公共服務中的作用表現在（在制度建設方面有倡導作用；監督市場； 監督政府；中介作用；維護良好的社會價值）法治行政的特點包括（ 職權法定；法律保留；法律優先；依據法律；職權與職責統一）菲德勒的權變模式認為，與領導有關的情境因素分為（領導 -成員關系 .任務結構 .職位權力）。G根據我

7、國公務員包括（ 法官 . 行政機關工作人員.中國共產黨機關工作人員.檢察官 .XX黨派機關工作人員 ）根據控制的X圍劃分行政控制分為（微觀控制；宏觀控制）根據控制的方式劃分行政控制分為（直接控制；間接控制）根據控制的組織機構劃分行政控制分為（集中控制；分散控制；分級控制）根據控制的時序劃分有 （事先控制；事后控制；事中控制）公共行政學的特點是 （公共行政學是一門交叉學科和邊緣學科公共行政學是應用性的學科公共行政學是政治性較強的學科公共行政學研究的廣泛性公共行政學的發展性）公共行政的作用包括 （公共行政是對國家的治理，是實現公共利益的必要保證，是發展社會主義市場經濟的保證， 是加速我國社會主義建

8、設的需要和參與國際競爭保證，是教育和培養高素質、會管理的公務員隊伍的需要）公共行政學的研究取向包括（管理取向 .政治取向 .法律取向 ）。公共服務績效評價的一般性指標包括（經濟指標；效率指標；公平指標；效能指標）公共組織與外部環境之間的協調包括（轉變政府職能；建立社會反饋體系；XX參與）工作控制是對具體執行工作的各方面的控制它包括（計劃控制 標準控制 過程控制 成本控制 質量控制 ）。工作性質或所處管理層次的不同，行政領導者可以分為 （高層領導者； 中層領導者；基層領導者 ）國家審計的強制性特點表現在（地位上的強制性； 審計立項上的強制性；審查權限上的強制性；審計處理上的強制性 ）構成一個國家

9、公共行政政治環境的因素主要有(政治制度、政黨制度、政治文化)國家公務員的回避一般包括：（任職回避、公務回避、地域回避）J具體公共行政環境包括 (管理對象、組織文化)具體環境也叫組織環境，它包括的因素有(組織文化、組織結構、組織的規章制度、組織的凝聚力、管理對象 )機關行政的特征包括（ 機關行政的綜合性；機關行政的事務性；機關行政的時效性）機關行政的職責可以概括為（參與政務；處理事務；搞好服務）機關行政的作用主要表現在（發動作用；樞紐作用；效率作用；保障作用；聯系作用）較為常見的行政領導者產生方式主要有（選任制；委任制；考任制；聘任制）較有代表性的領導行為理論有（四分圖理論、領導系統模式、領導方

10、格理論、PM 型領導模式、領導作風理論）決策方案一般有（ 積極方案；臨時方案；追蹤方案；應變方案）K科學管理時期對公共行政學影響最大的三個管理學派是（科學管理理論、官僚制組織理論、一般行政管理理論 ）L里格斯將公共行政模式劃分為（融合型公共行政模式、 棱柱型公共行政模式、衍射型公共行政模式 ）。領導作風理論以權力定位為基本變量的極端行為劃分（XX式、 放任自流、 專制式的領導作風 ）類型。M美國學者西拉季和華萊士提出領導者除應具有身體特點特質外還應具備（社會背景 智力個性 任務定向 社會技能 ）等物質。美國密執安大學教授利克特經長期研究，于 1961 年提出領導系統模式這一理論將領導方式歸結為

11、（ 專制獨裁式；溫和獨裁式；協商式領導；參與式XX領導）馬克思認為政府的基本職能有兩種即（政治統治職能 社會管理職能 ）梅奧在總結霍桑試驗的基礎之上，提出的組織理論有 （非正式組織理論、 新型領導能力理論、社會人理論）馬克斯韋伯認為合法性權力有三種，包括（傳統權力 .魅力權力 . 法理權力 ）。目前較為常見的行政領導者產生方式有（選任制 . 委任制 .考任制 . 聘任制 ）。N你為行政學的學科體系的建立是由（懷特，魏勞畢，費富納）Q權力機關監督的內容主要包括（工作監督；法律監督；政治監督）R人事行政的特點可以歸結為（法治化、專業化、現代化、職業化）人事行政的專業化特點主要表現在（人事行政理論專

12、業化；人事行政機構專業化；人事管理方法專業化；國家公務員職業專業化）人事行政應遵循的基本原則有（ 德才兼備原則；知人善任原則；公平競爭原則；功績原則；依法管理原則 ）人力資源具有的特征主要有（時效性；時代性；能動性；再生性；增值性）S稅收的基本特征有（強制性 無償性 固定性 ）社會監督的主體是（政協；各XX黨派；各社會團體；新聞機構；公民個人）事中監督的主要形式是（跟蹤監督；現場監督）司法權的特征主要有（終結性；專屬性或不可轉授性；中立性；獨立性）世界上通行的人事分類的是（品位分類；職位分類）實行部內制的國家主要有（法國；德國；瑞士）市場失效主要表現在 （市場壟斷和專制價格； 外部性問題； 公

13、共物品的提供； 無知和非理性；不平等問題 ）T通常有四種信息被領導者用來衡量和評估實際工作效果它們是（個人觀察； 統計報告； 口頭匯報；書面匯報）W我國公務員的培訓主要有（初任培訓；任職培訓；業務培訓；更新知識培訓）我國公務員制度規定應回避的親屬關系包括（夫妻關系； 三代以內旁系血親關系；直系血親關系；近姻親關系 ）我國公務員的考核內容包括（德；績；勤；廉；能 ）我國國家公務員調配的基本形式是（調任轉任輪換掛職鍛煉） 。我國行政監察機關的基本職權包括（檢查權；調查權；建議權；行政處分權）我國行政監察機關的輔助職權包括（對監督事項涉及的單位和個人的查詢權；查處XX違紀案件時的請求協助權；對違反行

14、政紀律取得的財物的處置權）韋伯認為的權力有（ 傳統的權力、魅力的權力、法理性的權力）X下列實行內閣制的國家有（比利時、加拿大、斯里蘭卡）下列實行總統制的國家有（墨西哥 、 埃及）。下列實行職位分類制度的國家有（美國、中國、日本 ）。下列屬于文化環境要素的是(意識形態、道德倫理、價值觀念、教育)下列屬于行政費用測量法的方法有（單位費用測量法 計件費用測量法 人均費用測量法 ）。下列屬于行政領導者素質特點的是（層次性、時代性）下列屬于人事行政機關類型的有（部外制；部內制；折中制；黨統一領導制）下列屬于一般行政監督工作報告的有（工作簡報；年度報告；專題報告；臨時報告；綜合報告）下列不屬于委任制的優點

15、的是（公開平等， 有效防止任人唯親；擇優錄取，在競爭基礎上鑒別人才 ）下列不屬于委任制的優點的是：權力集中、責任明確；指揮統一、不受牽制；行動迅速、簡便易行。下列不屬于公共組織績效管理基本內容的是（經濟指標；公平指標）下列國家實行內閣制的有（比利時、加拿大、斯里蘭卡）下列國家實行總統制的有（墨西哥、埃及）下列國家實行品位分類制度的有（英國；法國 ）下列國家實行職位分類制度的有（美國；中國；日本 ）下列國家實行半總統制的有（葡萄牙、 坦桑尼亞、 奧地利、 芬蘭、蘇聯解體后的俄羅斯聯邦）下列實行總統制的國家有（墨西哥 埃及）行政方法的內容包括（ 基本手段；行政程序；技術方法）行政方法的基本手段主要

16、有（行政指令手段；法律手段；經濟手段；思想工作手段）行政方法的特點有（ 技術性；創新性；XX性；系統性；科學性）行政領導者素質的構成主要有（政治素質、文化素質、道德素質、心理素質、身體素質）行政領導權力的來源主要有（歸屬權、專業知識權、獎懲權力、合法權力）行政領導的權力性影響力包括以下因素（職位因素、資歷因素、傳統觀念因素）。行政領導的責任分為以下幾種（政治責任、法律責任、行政責任、道德責任）。行政區劃的類型可以分為（傳統型、特殊型、發展型 ）。行政區劃體制的原則有（ 政治原則 .遵照歷史傳統的原則 . 有利于發展的原則.有效管理原則 .民族自決的原則 ）。行政區劃體制應遵循的原則有（民族自治

17、原則、政治原則、有效管理原則、有利于發展的原則、尊重歷史傳統的原則）、行政實施階段的環節主要包括（行政協調、行政控制、行政溝通、行政指揮）行政環境的特點是（ 特殊性 .復雜性 .不穩定性 .約束性 ）。行為科學時期組織理論的主要的代表人物有（梅奧 .巴納德 . 西蒙 ）。行政區劃的類型可以分為（傳統型、特殊型、發展型）行政組織中的溝通存在的障礙主要有（心理與語言障礙；組織結構障礙；職位與專業障礙）行政組織內部的協調可以分為（層級結構的協調；橫向部門之間的協調；各種資源的協調；人際關系的協調）行政執行的一般過程可以分為（準備階段；實施階段；總結階段）行政執行的準備工作應該本著（必要；適當；預防；

18、節約） 的原則既不能準備不足也不可鋪X浪費。行政程序的特點主要有（簡便性；合法性；完整性；穩定性）行政程序從縱向可分為（行政計劃準備；決定計劃；執行計劃；檢查監督；考核獎懲）行政控制的控制對象有（行政工作人員；財務；工作；信息；組織績效）行政體制的特點主要有（歷史的繼承性、嚴格的系統性、鮮明的政治性、相對的滯后性、較強的穩定性 ）行政體制的特點有（鮮明的政治性. 較強的穩定性. 嚴格的系統性 . 相對的滯后性）。行政指揮的方式主要有（書面指揮；口頭指揮；會議指揮；現代通訊指揮）行政復議的合法性審查包括 （法定依據的審查 濫用職權的審查 法定程序的審查 法定權限的審查 ）。行政評估準備階段的主要

19、任務包括 （確定評估對象；明確評估目的；選擇評估標準；培訓評估人員；評估方案的撰寫）行政監督的特點是（行政監督主體的層次性；法律地位的獨立性；行政監督內容的雙向性；監督主體的多樣性；監督對象的雙重性）行政基本方法包括（法律政策方法；行政指令方法；經濟方法）行政改革的動力主要來自（政治體制改革和政治權威的推動；經濟基礎變革的要求；社會演變的要求；科學技術發展的推動；新思想新價值的推動）行為科學時期組織理論的主要的代表人物有（梅奧、巴納德、西蒙）現代行政決策體制應該包括（領導決策系統；公民磋商與參與系統；專家咨詢系統；信息支持系統 ）西方各國國家公務員制度的共同之處主要是（公開考試擇優錄用；嚴格考

20、核功績晉升；政治中立職務常任；人事分類依法管理）新公共管理時期公共行政理論的特點主要包括（以績效為導向、管理主義、引入市場機制、組織結構扁平化、以公共選擇理論、新制度經濟學和新保守主義作為理論基礎）新公共服務的理論基礎包括 （XX的公理論、 社區和公民社會模型 、組織的人本主義、后現代公共行政 ）學習型組織的主要特點有 （以培養學習能力為目標、 組成成員有共同愿景、 善于不斷學習 D 、自主管理、組織邊界的重新界定）Y一般公共行政環境包括(自然地理環境、政治環境、經濟環境、文化環境)一般說來辦公自動化系統的開發大致分為如下階段（系統需求分析；系統設計；系統實施；系統維護；系統評價 ）一般行政監

21、督中政府檢查的種類很多從不同的角度看常見的大致有（全面檢查和專題檢查；單獨檢查和聯合檢查；立法檢查和執法檢查；定期檢查與不定期檢查）一般行政監督中審查的形式主要有（事先審查；事中審查；事后審查）依監督的主體劃分，行政監督的類型有（權力機關的監督；司法機關的監督；社會監督；行政機關的監督；執政黨的監督）依照公共行政管理的過程行政監督可以分為（事中監督；事后監督；事前監督）要正確地界定政府職能，必須正確地處理（政府與社會、政府與市場、政府與社會組織、政府與公民） 的關系，同時必須考慮到社會的發展程度和政治XX的發展的水平。以行政權力的劃分作為標準來進行分類，可以把行政體制分為 （中央政府體制、 地方政府體制、中央與地方關系體制、行政區劃體制）輿論監督具有監督機關所不具有的特點它們是（監督方式的公開化； 監督效果具有社會效應；監督表達形式的直接性；監督效應的及時性）預算草案審核的主要內容是（政策審核；指標審核；體制審核；技術審核）有些學