1、管理學基礎測試題1、被譽為“科學管理之父”的是（）。 A. 泰羅(正確答案)B. 法約爾C. 韋伯D. 亞當斯密2. 被譽為“組織理論之父”的是（）。 A. 韋伯(正確答案)B.法約爾C. 泰羅D.亞當斯密3、一家小型電子產品公司，它每年的固定成本為10萬元，單位產品的變動成本為20元，單位產品的市場價格為25元，那么該公司盈虧平衡點產量應為（）。 A.10000臺B.500000元C.250000元D.20000臺(正確答案)4、圍繞人們普遍關心的問題，通過運用各種與物質利益相關的價值手段，來處理國家、集體和個人三者之間關系的管理方法是（）。 A. 行政方法B.經濟方法(正確答案)C.教育方

2、法D.法律方法5、你和你的上司都認為你所管理的部門需要一套新的工作流程，以提高工作成效。部門內的成員也都非常希望見到一些新變化，但是因為他們的專業過于精細，致使他們對企業大局缺乏了解。請問根據何塞和布蘭查德的應變領導模式理論，你的這些下屬成熟度應該處于哪個等級（）。 A.M4B.M3C.M2D.M1(正確答案)6、由于公司的重組和組織結構上的變動，有六位職員新近被指派到你的部門。這六個人的工作表現在過去的三個月內持續下降。他們似乎沒有足夠的工作知識和技能來勝任新的工作，而且由于被調動，工作態度更加惡化。請問根據何塞和布蘭查德的應變領導模式理論，這六個下屬的成熟度應該處于哪個等級（）。 A.M2

3、(正確答案)B.M4C.M1D.M37、你已經兩度發現下屬高先生的工作出了問題。他每周的進度報告不僅遲交，而且內容不完整。過去數年，高先生從來沒有這樣的問題。他的報告不僅內容完整而且上交準時。這是第一次你跟他討論這個問題。你將會采取哪種領導方式（）。 A.S1(Telling型)B.S2(Selling型)C.S3(Participating型)(正確答案)D.S4(Delegating型)8、最普遍采用的部門劃分方法是（）。 A按職能劃分(正確答案)B按時間劃分C按產品劃分D按地區劃分34、梅奧通過其著名的霍桑實驗得出的人性假設是（）。 A.經濟人假設B.自動人假設C. 社會人假設(正確答案

4、)D.復雜人假設9、在人際關系方面，管理者扮演的角色有（）。 A. 傳播者B. 領導者(正確答案)C.談判者D.監聽者10、管理的自然屬性是與（）相聯系。 A生產關系B社會制度C組織規章D生產力(正確答案)11、下列哪個理論認為沒有一成不變的、普遍適用的“最好的”管理理論和方法。（） A管理過程理論B權變理論(正確答案)C系統理論D行為科學理論12、政治、經濟、法律、科技、文化等因素屬于組織的（）。 A微觀環境B特殊環境C內部環境D一般環境(正確答案)13、包括供應商、顧客、競爭者、合作者、銷售商等環境因素屬于（）。 A任務環境(正確答案)B一般環境C內部環境D宏觀環境14、對于成熟度為D1的

5、下屬，采取S4(Delegating型)領導方式屬于（）。 A督導過度B授權不足C授權過度(正確答案)D督導適當15、管理中發揮最主要作用的是（）。 A人(正確答案)B信息C時間D資金16、赫茲伯格提出的著名管理理論是（）。 A. 領導行為連續分布理論B. 不成熟成熟理論C. 雙因素理論(正確答案)D. X理論與Y理論17、學習型組織理論是（）提出來的。 A.邁克爾哈默B. 彼得圣吉(正確答案)C. 威廉·大內D. 邁克爾·波特18、戰略管理思想是（）提出來的。 A.邁克爾哈默B. 彼得圣吉C. 威廉·大內D. 邁克爾·波特(正確答案)19下面哪一個屬于

6、科學管理學派的觀點？（） A“管理就是實行計劃、組織、指揮、協調和監督。”B“管理就是對人的管理。”C“決策貫穿管理的全過程，管理就是決策。”D“管理就是效率。”(正確答案)20悲觀法也稱為（）。 A.大中取大法B.小中取大法(正確答案)C.大中取小法D.小中取小法21古人云：“運籌帷幄之中，決勝于千里之外”，這里的“運籌帷幄”反映了管理的什么職能?（） A.計劃職能(正確答案)B.組織職能C.領導職能D.控制職能22下圖的管理幅度、管理層次各為（） A. 2,2B. 2,3C. 3,2D. 3,3(正確答案)23在管理方格理論中，下面哪一種領導風格屬于鄉村俱樂部型？（）。 A. 1.9型(正

7、確答案)B. 9.1型C. 1.1型D. 9.9型24 辦公室主任向總經理匯報最近公司內部的情況，按照企業內部信息傳遞的方向，這屬于（）。 A.下行溝通B.橫向溝通C.上行溝通(正確答案)D.斜向溝通25制定目標，既要考慮目標的可實現性，又要保證目標具有一定的挑戰性。這體現了目標性質的（）。 A.難度適中性(正確答案)B.可考核性C.時間性D.網絡性26下列哪個理論認為沒有一成不變的、普遍適用的“最好的”管理理論和方法？（） A管理過程理論B權變理論(正確答案)C系統理論D行為科學理論27三國時期，諸葛亮事必躬親，結果什么都干，導致大事反而沒有干好，自己也積勞成疾，年僅54歲就累死在五丈原，而

8、蜀國也成了三國之中第一個被滅亡的，這主要是違背了下列哪一條管理原則（）。 A.權責對等原則B.分權授權原則(正確答案)C.統一命令原則D.利益協調原則28.古人云：“運籌帷幄之中，決勝于千里之外”，這里的“運籌帷幄”反映了管理的什么職能?（） A.計劃職能(正確答案)B.組織職能C.領導職能D.控制職能29以下屬于定量決策方法的是（）。 A.頭腦風暴法B.決策樹法(正確答案)C.名義群體法D 德爾菲法1、以下描述正確的是（）。 A.樂觀法又稱大中取大法(正確答案)B.悲觀法又稱小中取大法(正確答案)C.悲觀法又稱大中取大法D.樂觀法又稱小中取大法E.悲觀法又叫大中取小法2、按管理層次劃分，管理

9、人員一般可以分為（）。 A高層管理者(正確答案)B中層管理者(正確答案)C基層管理者(正確答案)D職能管理者E綜合管理者3、計劃工作主要包括的內容有（）。 A研究活動條件(正確答案)B制定業務決策(正確答案)C進行組織結構設計D編制行動計劃(正確答案)E決定領導風格4、管理的基本職能有（）。 A計劃(正確答案)B組織(正確答案)C領導(正確答案)D協調E控制(正確答案)5、管理要素包括（）等。 A觀念(正確答案)B人員(正確答案)C資金(正確答案)D物資設備(正確答案)E時間和信息(正確答案)6、采用折中法決策時，以下描述正確的是（）。 A. 當樂觀系數0時，結果與悲觀法相同(正確答案)B.

10、當樂觀系數1時，結果與樂觀法相同(正確答案)C. 當樂觀系數0時，結果與樂觀法相同D. 當樂觀系數1時，結果與悲觀法相同7、管理過程學派的代表人物包括（）。 A.孔茨(正確答案)B. 法約爾(正確答案)C.西里爾·奧唐奈里奇(正確答案)D.德魯克E.西蒙8、管理者要使自己主管的工作達到一定的標準和要求，必須具備管理所需的相應管理技能。這些管理技能主要包括（）。 A概念技能(正確答案)B技術技能(正確答案)C計劃技能D人際技能(正確答案)E領導技能9、以下屬于不確定型決策方法的有（）。 A.樂觀法(正確答案)B.悲觀法(正確答案)C.折中法(正確答案)D.決策樹法E.后悔值法(正確答案

11、)10、決策的要素包括（）。 A.決策者(正確答案)B.決策目標(正確答案)C.決策準則(正確答案)D.備選方案(正確答案)E.自然狀態(正確答案)11古典管理理論的三個主要理論派別包括（）。 A.科學管理理論(正確答案)B.一般管理理論(正確答案)C.行政組織理論(正確答案)D.系統管理理論12. 波士頓矩陣決策方法中將企業的產品定義為哪幾種？（） A.明星產品(正確答案)B.金牛產品(正確答案)C.幼童產品(正確答案)D.瘦狗產品(正確答案)13. 按照領導者的權力方式進行劃分，領導方式主要包括（）幾種基本類型。 A.專權型(正確答案)B.民主型(正確答案)C.自由型D. 放任型(正確答案

12、)14. 情境領導理論(領導生命周期理論)根據任務行為和關系行為，將領導方式劃分為（）。 A.指導型(正確答案)B. 推銷型(正確答案)C.參與型(正確答案)D.授權型(正確答案)15. 下面哪些屬于定性決策的方法（）。 A.頭腦風暴法(正確答案)B.德爾菲法(正確答案)C.大中取小法D.盈虧平衡法16. 在企業的管理者中，下面哪些屬于作業層（）。 A.財務經理B.車間主任(正確答案)C.班長(正確答案)D.技工17. PEST分析法是企業對外部宏觀環境進行戰略分析的經典方法，主要包括（）。 A.政治因素(正確答案)B.經濟因素(正確答案)C.技術因素(正確答案)D.社會與文化因素(正確答案)

13、18. 波特的五力分析法是企業對外部產業環境進行戰略分析的經典方法，其主要內容包括（）。 A.業內競爭者(正確答案)B.替代品競爭者(正確答案)C.買方(正確答案)D.供應商(正確答案)1. 亞當斯密的勞動分工原則提高了技術熟練程度。 對錯(正確答案)2金錢是唯一的激勵因素。 對錯(正確答案)3在企業管理中,充分調動人的積極性和創造性，發揮人的主體作用，這體現了現代管理的民主化管理特征。 對錯(正確答案)4集體決策和個人決策相比決策速度更快。 對錯(正確答案)5在麥格雷戈的X-Y理論中，領導者通常采用“胡蘿卜+大棒”的領導方式，這屬于X理論。 對(正確答案)錯6在設置目標時，“猴子不跳就能摘到桃子”，說明設置目標太低。 對(正確答案)錯7一般的，高層管理者管理幅度比基層管理者管理幅度大。 對錯(正確答案)8管理者應把正強化和負強化巧妙地結合起來，一般以正強化為主要手段。 對(正確答案)錯9. 梅奧通過其著名的霍桑實驗得出的人性假設是經濟人假設。 對錯(正確答案)10.管理者在進行決策時，通常遵循最優原則。 對錯(正確答案)11. 間斷的、時間和數量都不固定的