1、護士年終工作優秀總結范文年終總結是對一年來工作學習進行回顧和分析， 并從中找出經驗和教訓， 引出規律性認識， 用以指導今后工作和實踐活動的 一種應用文體。 護士年底時認真回顧過去的一年， 反思在這一年 中工作上的得失， 對提高護士今后臨床工作中的自我管理能力有 非常重要的意義。 關于年終總結我給你支招， 希望以下內容整理 對你有所幫助。今年是“埋頭苦干、 創造飛躍”的一年， 醫院利用一年的時 間主抓學科建設及人員培訓， 護理部在醫院領導的帶領和支持下 重視護理骨干的培養，優化了護理隊伍，提升了護理服務質量， 加強監督管理， 保障了護理安全， 同時提高了護理人員法制觀念， 加大了護理質量監控力度

2、， 使全院護理服務質量穩中有升， 病人 滿意度不斷高?，F將護理部工作總結如下 :一、重視人才培養，優化護理隊伍1、加強護理管理培訓。醫院于今年先后派兩位總護士長到 第四軍醫大學進修學習， 與此同時醫院部分常委還對全院代理護 士長及老護士長進行了培訓。2、優化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質。醫院分 四批次共選派 58名護理骨干 （包括 10 名護士長 ）前往天津醫院、 醫院、 解放軍總醫院進修學習， 這是近十年來護理人員外出進修學習人數最多的一次。特別值得一提的是在今年5 月、6 月、7月、8 月與總醫院專家共同完成的 14 例心臟手術及術后護理， 病人均已康復出院。3、積極完成各項培訓。

3、護理部組織全院護理人員參加專題 講座 14 次，參加人數為 1389 人次。臨床科室每月組織護理查房 1 次，專題講座 4 課時，鼓勵護理人員發表科研論文。續實行多 渠道的學歷培養。 截止今年底， 全院 193 名臨床護士均為大專學 歷，其中已有 5 名本科學歷， 27 名本科在讀。4、充分培養護理人員組織參與性?！?5.12 ”護士節舉辦了 以倡導人性化服務為主題的多項活動,以護士禮儀表演 , 護理操作技術展示為主。護理人員各盡所長， 既強化了護理知識， 又陶 冶了情操，增強集體主義榮譽感。5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培 訓 2 次，主要從實習生制度、 50 項基礎操作

4、技能各科室建立健 全的帶教制度， 每名實習生均有固定帶教， 有小教員針對科室專 業定期授課， 出科由護士長進行理論及操作考試。 科室對實習生 層層把關，確保無醫療差錯發生。二、加強監督管理保障護理安全1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節前安全檢 查，增強護理人員防范意識， 杜絕事故隱患， 規范了毒麻藥品的 管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定” : 專 人管理、定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備 及時維修、保養、保證功能狀態備用。2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責 履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差， 及時給予糾正處理， 堅持每月護士長

5、聯查一次， 每兩周召開護士長例會一次， 對工作 中的不足作出針對性、 實效性改進措施， 以確保護理質量及護理 安全。3、深入科室督促護士長每日工作安排。 重點查新入、 轉入、 手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危 險的病人，督促檢查護理工作的落實， 加強環節質量控制， 減少 了護理缺陷的發生。4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹 立法律意識、質量意識、安全意識， 在崗位中認真遵守各項規章 制度及操作規程， 履行好白醫天使的神圣職責。 更好的為醫院建 設貢獻力量。三、規范護理文件書寫，強化護理法制意識 隨著人們法律意識的提高， 新醫療事故處理條例的頒布， 如

6、何在護理服務中加強法制建設， 提高護理人員法制意識， 已成為 護理管理的一個重要環節。 護理部于今年嚴格按照軍區護理文件4書寫規范要求， 制定了醫院護理文件書寫實施細則， 采取集中講 座、分病區學習等形式進行培訓， 使護理人員更加明確了護理文 件書寫的意義，規范了護士的行為，提高了護理質量; 在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況， 進行了總結和分析， 提出了相應對策。四、加強了質量管理監控力度1、護理部按照護理文件書寫規范，及時修訂完善了各種護 理文件質控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下 送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。3、加強了醫院感染控制管理，組織了護士長及全院護理人 員學習新消毒技術規范、 醫院感染管理規范， 通過每月質量檢查 和護士長夜查房， 對護理人員消毒執行情況進行了檢查考核， 重 點加強了一次性無菌物品、 無菌技術、 衛生學洗手、 環境衛生學、 消毒監測的管理五、提升服務質量，塑造醫院形象 護理人員是與病人接觸最多、 最早， 最密切的工作者， 護理 人員的素質和形象，直接影響醫院形象。1、護理部首先從業務素質抓起，堅持了每半年進行操作及 理論考試，每月由科室組織業務學習及一項操作技術培訓和考4