1、一、人員定位系統井下人員緊急撤離預案為了確保煤礦的安全與穩定，有效處置突發事件，能夠統一指揮，迅速有條不紊的進行井下受災人員緊急撤離、疏散至安全地點（地面），使事故損失降低到最低限度，特制定本預案。一 范圍和對象： 在發生十項應急情況時：1、汛期本地區氣象預報為降雨橙色預警天氣或24小時以內連續觀測降雨量達到50mm以上；或受上游水庫、河流等泄洪威脅時；或小龍河、瓦渣河、獨山湖水位上漲超過+36米標高時；或發現地面向井下潰水的；2、井下發生突水；或井下涌水量出現突增、有異常情況，危及職工生命及礦井安全的；3、井下發生瓦斯、煤塵、火災、沖擊地壓等事故的； 4、供電系統發生故障，不能保證礦井安全供

2、電的；5、主要通風機發生故障；或通風系統遭到破壞，不能保證礦井正常通風的； 6、安全監測監控系統出現報警，情況不明的；7、煤層自燃發火有害氣體指標超限或發現明火的；8、井下工作地點瓦斯濃度超過規定的；9、采掘工作面有冒頂征兆，采取措施不能有效控制；或采掘工作面受沖擊地壓威脅，采取防沖措施后，仍未解除沖擊地壓危險的；10、有其他危及井下人員安全險情的。必須將井下所有人員緊急撤離、疏散到安全地點（地面），以確保礦工人身安全。二 成立機構，建領導班子：為了防止突發事件時混亂局面，使人員撤離、疏散工作有組織，有計劃，有步驟，實施統一指揮，各部門要配合容冾，指揮得當，處置有方，避免或減少財產損失和人員傷

3、亡，成立由礦長任井下人員緊急撤離組長，技術負責人，安全副礦長，生產副礦長，機電副礦長為成員。各職能科室負責具體工作。指揮調度組職責：全面負責組織、指揮、調度、制定人員緊急撤離、疏散方案，確保礦工撤離、疏散到安全地點（地面），使事故損失降低到最低限度。現場指揮組職責：結合本礦實際，服從指揮調度組命令，按安全路線，時時與指揮調度組聯系，現場指揮，確保礦工撤離、疏散到安全地點（地面）。 疏散引導組職責：迅速按現場指揮組的安排引導受災人員沿安全路線有序撤離至地面，時時與現場指揮組聯系。通訊聯絡組職責：全面負責移動通訊，固定電話，廣播擴音器的維護，滿足救災需要，保證通訊正常運行。醫療救護組職責：因災害或

4、在撤離、疏散中有可能出現受傷情況，醫療救護組必須做好準備，醫療人員現場等候，備好救護器財及藥品，搞好救護工作。后勤保障組職責：負責救災的物資供應，生活保障，保證救災和受災人員生活愉快。三.行動原則：煤礦井下一旦出現災害，在10分鐘內（或短時間內）不能恢復系統正常運行，可能對人員生命帶來不安全，井下現場值班人員應立即向調度窒匯報災害情況，調度窒接到電話后，立即通知礦長，礦長接到通知后（礦長不在由技術負責全全負責此項工作），立即召開緊急會議研究具體方案，起動井下人員緊急撤離、疏散預案，通知各組馬上到調度窒待命，聽從指揮調度組的統一安排、指揮和調動。四人員緊急撤離、疏散原則：在指揮調度組的統一安排、

5、指揮下，由現場指揮組結合各水平，各區域的實際情況指揮疏散引導組按安全撤離路線進行安全撤離、疏散引導組按指定的安全撤離線路負責受災人員安全撤離至地面。五人員緊急撤離、疏散中注意事項：預案起動后，各組人員必須在第一時間趕赴現場，以實際出發，科學出謀，安全第一，又人為本，措施有效的原則，聽從統一安排，服從指揮，做到有序撤離、疏散，防止事故擴大，決不可驚慌失措，擁擠，更不能自作主張，私自行動，造成再次事故發生。二、人員定位系統監控人員崗位責任制1、礦井人員定位系統操作員工必須認真學習領會關于人員定位系統管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統。2、對當班人員定位系統的安全運行負全面管理責任，精通業務，

6、堅守崗位，精心操作系統。3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調度匯報運行情況和存在問題。4、負責對上級下達的指令及時通知礦調度及有關負責人，并及時反饋處理意見。5、每班對系統巡回檢查不少于2次，發現異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。7、及時向礦調度反饋當（日）班人員出入井信息。8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。9、持證上崗，統一著裝，文明操作，熱情工作。三、人員定位系統設施設備管理制度一、安裝、使用與維護1、各個人員出入井口、重點區域出/入口、限制區域等地點應設置分站，并能滿足監測攜卡人

7、員出/入井、出/入重點區域、出/入限制區域的要求。2、巷道分支處應設置分站，并能滿足監測攜卡人員出/入方向的要求。3、下井應攜帶識別卡。4、識別卡嚴禁擅自拆開。5、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數，至少比經常人員的總數多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數至少比每班最多下井人數多10%。6、礦調度指揮中心應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。7、各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關人員。8、分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。9、設備使用前，應按產品使用說明書的要求調

8、試設備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設備應經檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。10、設備發生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監測，并填寫故障登記表。11、安全監測工應24小時值班，應每天檢查設備及電纜、發現問題應及時處理，并將處理結果報中心站。12、當電網停電后，備用電源不能保證設備連續工作1小時，應及時更換。13、入井電纜的入井口處應具有防雷措施。二、中心站1、系統主機及系統聯網主機應雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當工作主機發生故障時，備用主機應在5分鐘內投入工作。2、中心站應雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。3、中心站設備應有可靠的接地裝

9、置和防雷裝置。4、中心站應配置防火墻等網絡安全設備。5、中心站應使用錄音電話。6、中心站24小時有人值班。值班員應認真監視監視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統各部分的運行狀態，填寫運行日志，打印監測日（班）報表，報礦長和有關負責人審閱。接到報警后，值班員應立即通知調度及值班領導，調度及值班領導應立即采取措施，處理結果應記錄備案。三、技術資料1、建立以下賬卡及報表：1）設備、儀表臺賬；2）設備故障登記表；3）檢修記錄；4）巡檢記錄；5）中心站運行日志；6）監測日（班）報表；7）設備使用情況月報表。2、煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據實

10、際布置及進修改，并報礦技術負責人審批。3、中心站每3個月對數據進行備份，備份數據應保存1年以上。4、圖紙、技術資料應保存1年以上。四、管理機構1、調度指揮中心負責煤礦井下作業人員管理系統的安裝、使用、調校、維護與管理工作。2、人員定位系統管理機構應制定崗位責任制、操作規程、值班制度等規章制度。3、監測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。五、報廢1、符合下列情況之一者，可以報廢：2、設備老化、技術落后或超過規定使用年限的；3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；4、失爆不能修復的；5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；6、不符合國家行業標準規定的；7、國家或

11、有關部門規定應淘汰的。四、系統技術資料管理制度為了進一步加強圖紙、技術資料在使用過程中，做到真實、準確，同時做到統一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產，特制定本制度。1、要有專人保管圖紙、技術資料，每月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。2、系統（設備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進行一次繪制，每月根據現場實際情況及時修改補充，確保圖紙的真實性、準確性。3、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調整系統布置時，應及時修改補充設備臺帳。4、本單位其他科室人員使用圖紙、技術資料都必須出具借條，并嚴格做好記錄。5、對無保留價值的圖

12、紙、技術資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。五、人員定位系統調度值班制度值班制度1、負責礦人員定位系統的運行情況，實行小時值班制，嚴格按上級有關規定管理系統運行。2、精通業務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。3、及時填報人員定位系統的記錄報表，對數據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。4、負責人員出入井情況的統計上報工作。5、負責對安全生產中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。6、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。7、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。8、保證和上級

13、中心站網絡通暢，傳遞信息準確及時，因數據不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯系并迅速檢查排除故障。9、嚴格按交接班制度，履行交接班手續，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。交接班制度1、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。2、值班人員必須按調度時規定的名單輪流上崗，未經有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續后方可。嚴禁不辦理交接手續而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。3、交接手續履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完

14、成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。4、作業人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。交接班主要內容1、檢查系統是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；2、檢查網絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；3、檢查監控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規定擺放；4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；5、其他未完成的工作是否移交完善。接班主要內容1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。2、當前系統運行狀態尚未完成工作和注意事項。3、設備

15、檢修、運行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整六、定位系統設備和傳輸設備的定期檢修制度1、人員定位系統和網絡傳輸設備，定期送相關部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關記錄。2、加強監控和網絡傳輸設備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發現，及時處理，并做好人員定位系統設備和傳輸設備檢修記錄表。3、搞好監控和網絡傳輸設備維護保養及管理工作。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由調度中心負責維護檢修；及時更換易損零部件和部分設施設備。七、人員定位系統網絡運行管理制度1、人員定位分站處應設置責任管理牌。人員定位分站要指定人員看管，保證設備正常運轉。各

16、地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應由責任人負責賠償。2、人員定位維護人員對分站等監控設備每月進行一次調校，對讀卡器每10天進行一次巡檢。3、人員定位維護人員要經常對人員定位設備進行巡檢、維修、保養，發現問題及時處理，保證設備完好，可靠運行。4、人員定位維護人員應做好人員定位設備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。5、人員定位中心站嚴禁非工作人員入內。監視器要專用監控，不得亂動、亂調，隨便加入無關信息和做無關工作。由此造成損壞或損失的，由當事人賠償。6、人員定位值班人員（調度員）要時刻注意人員定位系統運行情況，認真監視監視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發

17、現報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班領導，人員定位維護人員匯報。7、人員定位值班人員負責做好中心站運行日志記錄。8、人員定位管理人員要及時繪制補充人員定位系統圖和示意圖，填寫修改人員定位責任標簽內容。八、人員定位系統故障報告制度人員定位系統操作人員必須實行24小時不間斷監測，當煤礦的人員定位監控系統發生故障時，應按以下規定執行。一、當煤礦的人員定位監控系統發生故障時，必須立即向礦調度指揮中心報告，并通知有關部門立即處理。二、在故障發生后，應積極組織搶修，盡快恢復正常。并將發生故障時間、現象、原因、處理辦法、恢復時間等做好記錄。三、當煤礦的人員定位監控系統發生故障時，立即向單位負責人報

18、告。四、如遇我礦瓦斯監控系統正常運行，及時處理系統故障，特制定本辦法：1、如遇網絡故障，不能上傳數據，應立即通知煤管局網絡維護人員進行修理。2、如遇網通線路故障，應立即通知網通公司進行處理。3、如遇電腦主機故障，或數據接口故障應在10分鐘內起動備用主機和接口，保證數據正常上傳。同時通知網絡維護人員進行修理。4、當電腦軟件出現錯誤，應立即通知網管人員進行維護，十分鐘內不能修復的故障，應啟用備用主機。5、如發現井下某讀卡器數據傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修，同時通知當班井下當班電工配合檢查。6、所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。九、人員定位系統異常情況上報處理制度一、人員定位系統分站出現故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數