1、12019保安工作第四季度總結隨著第四季度的結束，我們平安的送走了充滿福 氣的金豬年，又將迎來喜慶祥和的奧運年，回首看看, 有幾分耕耘，幾分收獲。20XX20XX 年度第四季度，我部在 公司及職能部門的領導下，認真貫徹執行“預防為主， 安全第一”的安全工作總方針和消防法、安全生 產法的有關規定，從抓安全檢查、隱患整改和保安 人員的素質教育培訓著手，通過嚴格管理、嚴格監督、 嚴格獎懲，全面落實了安全責任和預防措施，確保了 公司全年安全工作目標的實現，為公司各項工作的順 利開展做出了努力和貢獻。全年來我們主要做了以下 工作：一、完善安全制度，落實安全責任制1.1.今年根據公司下達的安全目標，結合物

2、管公司 的具體情況，我部及時的擬定了物管公司三級安全責 任書和目標考核辦法，并于今年年初在物管公司安全 責任人張河總經理的組織下與物管公司各所屬部門29 9 份， 明確了各自的安全責任， 將安全工作作為對部 門 （班組）以及員工的考核范疇，貫徹“誰主管，誰負 責的原則，真正做到了安全責任清楚，崗位職責明 確，安全工作落實到人；2.2.不斷完善公司安全保衛工作規章制度。 全年來, 我們根據公司的實際情況，對涉及到安全方面的規章 制度進行了修改和不斷完善。如針對大廈今年 5 5 月份 保安部人員調整情況，及時制定了門崗值班員崗位 職責和門崗值班員日常行為規范等規章制度 ；二、加強安全教育、服務理念

3、培訓，增強員工安 全服務意識要確保安全，員工的安全意識和自我防范能力是 關鍵，為此我部狠抓安全教育培訓，取得了好的成效。1.1.保安部每月在公司保衛部組織下召開一次領班 以上的專職管理人員安全工作專題會議，總結上月情 況，安排下月工作，把安全工作落實到基層，傳達到 每位員工。全年共召開會議 1212 余次，大廈保安部組織 本部門員工召開安全工作會1010 余次；2.2.今年保安部各點組織員工學習了治安處罰3法 安全生產法、 事故調查處理條例、 警鐘、事故案例、物管條例等法律法規以及部門的各 項規章制度，使各位員工安全理論知識得到了提高， 安全防范意識得到了增強；3.3.商社大廈、電器大廈利用每

4、月兩次培訓時間里 組織保安隊員進行軍體、隊列、消防水帶的訓練和安 全理論知識、服務意識的培訓。對消防中心操作人員 進行了消防智能報警系統、應急處置預案知識 的培訓及操作技能的實戰模擬演練，收到了較好的效 果。各物管處小區保安隊根據自身的特點，除進行了 消防、軍體的培訓外，還加強了服務禮儀，服務意識、 服務技巧、物管知識的培訓，業主普遍反映保安服務 良好。全年來兩大廈共組織培訓 2020 余次，香悅華府共 組織培訓 100100 余次，陽光美地每位隊員培訓時間達到 14140 0小時/人。為了檢驗培訓效果，及時發現薄弱環 節，我們加強了對保安隊員的日常考核和半年、年終 考核，通過我們對保安隊伍的

5、培訓、考核，總的來看, 保安隊員的整體素質有了不斷提高，業主普遍反映保 安素質高，服務意識良好，為公司樹立了良好形象， 為安全服務工作打下了堅實基礎。三、做好治安保衛工作4今年以來我們從抓好日常治安管理和預防措施入 手，對安全重點部位進行重點防范，主要做好了以下 工作：1.1.堅持保安對各點進行日常巡查，對重點部位進 行嚴防死守。全年來，大廈巡查保安每天堅持對大廈 公共區域巡查 8 8次以上，全年共巡查 30003000 余次，電器 大廈巡查保安每天對大廈公共區域巡查 5 5 次，全年共 巡查了 18001800 余次。陽光美地保安堅持每天對小區各處 巡查數次，全年共巡查了 253082530

6、8 余次，香悅華府保安 隊對小區各點每天巡查 1010 次，全年共巡查了 36503650 余 次；3.3.大廈門崗加強了平臺停放車輛的管理，保證了 集團及公司車輛進出暢通。各小區在針對人員流動大、 車輛進出較多，加強了對進出人員、車輛、物資的管 理，嚴格落實詢問登記制度，保證了全年無盜竊案件 發生，保護好了公司及業主財產；4.4.為保證公司資金安全，公司財務人員每次去銀 行現金取送中，保安部都派專人前往護送，全年來陪 同財務人員到銀行 4040 余次，未發生一起意外事故。四、夯實安全工作基礎，督促隱患整改，嚴防事5故發生堅持抓好月度消防安全檢查及季節性檢查活動， 是及時消除消防安全隱患的重要手段，保安部在公司 保衛部的領導下，始終堅持每日的常規檢查工作，對 整改內容及時向相關部門反饋，并及時跟蹤到位。全 年來我們對各點進行了消防安全檢查和夜查8080 余次,對查出安全隱患，都及時地采取了整改措施，保證了 全年無火災事故發生。1.1.從抓監控中心操作人員的工作責任心入手，全 年商社大廈消防監控中心處理報警 300300 余次，電