1、xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書組織結構、功能設置、職位說明書組織結構、功能設置、職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書第 5 版 說 明本版在第4版的根底上，結合流程討論的結果修改而成，修改主要是因為我們對局部流程進行了優化，也賦予了一些科室新的功能，因此有必要作第5版修改xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書組織結構及職位層級、功能層級設置組織結構及職位層級、功能層級設置部門組織結構及功能設置部門組織結構及功能設置部門主管職位說明書部門主管職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織

2、 結 構 及 職 位 說 明 書xx組織結構圖組以下級略總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場方案部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部人事科維修科平安作業科調度科總務科業務總監財務部董事長信息技術部總裁助理資金科會計科xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書戰略決策層戰略執行及決策支持層經營決策支持及專業管理支持層經營執行層xx主要功能部門分為4個層級，分別為：總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場方案部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部人事科維修科平安作業科調度科總務科財務部董事會信息技術部總裁助理業務總監會計科資金科xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及

3、職 位 說 明 書職位層級說明President級級分為總裁、執行副總裁、高級副總裁 三個職位,統一稱號為：總裁Director級級 分為行政財務總監、營運總監與總裁助理、總裁辦主任四個職位統一稱號為：總監Senior Manager級級 分信息技術部高級經理等七個職位統一稱號為：高級經理Manager級級依實際工作需要設置統一稱號為：經理總裁總裁辦主任高級副總裁采購部經理銷售部經理市場方案部經理執行副總裁行政部經理儲運部經理人事科經理維修科經理平安作業科經理調度科經理總務科經理業務總監財務部經理董事會信息技術部經理SM1P1P2P3D2SM2SM3SM4SM5D4SM6M1M2M5M6M7總

4、裁助理D3xx主要職位層級分為4個層級，分別為：SM7會計科經理資金科經理M3M4行政財務總監D1xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書組織結構及職位層級、功能層級設置組織結構及職位層級、功能層級設置部門組織結構及功能設置部門組織結構及功能設置部門主管職位說明書部門主管職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書主持公司以流程為中心的制度化管理，組織擬訂各業務流程和程序文件并監督執行主持公司預算、規劃的擬訂和事務協調主持公司公共關系管理，協調公司各部門及下屬公司處理有關事務主持公司范圍管理制度體系的管理，實施執行監督主持各部門工作

5、間的協調事務，為各部門提供必要的支持主持公司有關法律事務主持公司企業形象和無形資產管理總裁辦 總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部業務總監財務部信息技術部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書擬訂公司市場方案：現有區域業務開展，新業務區域拓展以及區域政策主持公司各業務功能間的行為協調及監督，制訂業務方案主持公司業務信息的收集、整理、分析、診斷和預測主持公司營銷企劃的管理：宣傳企劃、宣傳品的管理協助業務總監進行公司業務運營狀況的分析市場方案部 主持管理營運檔案，包括供給商檔案與客戶檔案總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市

6、場計劃部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部業務總監財務部信息技術部總裁助理主持業務分析和業務本錢控制，包括庫存本錢控制xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書主持采購預測工作，并制訂采購方案協助市場方案部進行供給市場的動態分析主持海內外采購工作協助市場方案部進行供給市場相關信息的收集與整理、分析工作制訂采購相關規章制度主持供給商評審，并負責供給商檔案的建立與更新采購部 主持采購本錢分析與控制總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部業務總監財務部信息技術部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書主

7、持客戶開展與維護工作，制訂客戶政策，與儲運部配合主持銷售作業工作，包括運輸作業主持客戶檔案的建立與管理，組織客戶評審負責銷售款的催收工作主持售后效勞工作，銷售費用預算及控制銷售部 主持銷售方案和方案的制訂，主持銷售戰略戰術、渠道政策的制訂主持銷售市場信息的收集、整理及分析總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部業務總監財務部信息技術部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書主持液化氣倉儲工作，并主持庫存批量規劃，負責每日盤點工作主持生產設備的維護保養與更新改造工作，以及生產用設備事務形態的管理主持液化氣進出貨操作主持碼頭、

8、庫區平安、環保工作，組織應急演習主持制訂生產作業規程與碼頭庫區有關管理制度的制訂與監督執行制訂儲運方案，并配合市場方案部制訂業務方案儲運部 負責生產人員的培訓工作主持操作維護本錢分析及控制總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部業務總監財務部信息技術部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書主持公司財務預算的擬訂和財務預算的管理，并接受授權執行監督主持公司融資管理并接受授權辦理融資事務主持公司的資產管理并主持盤點工作，并根據董事會要求代管股東其它財務事宜主持公司財務風險管理包括：資產負債風險、信用風險等主持公司的財務核算管

9、理，負責公司會計核算，同時負責合并報表核算主持擬訂公司財務管理制度，經審定核準后執行監督財務部 主持擬訂公司投資工程可行性分析和收益率預測主持公司財務費用分析和控制，稅收分析和調整建議總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部業務總監財務部信息技術部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書主持公司人力資源規劃的擬訂，并監督執行，主持公司人力資源檔案的管理主持公司員工招募、任用、晉升管理，就分級管轄范圍實施執行主持公司員工能力評估，并就分級管轄范圍提出獎懲建議，經審定后實施獎懲主持公司薪資、員工福利政策的擬訂，主持辦理公司績效

10、評估事務，并實施監督主持公司培訓方案的擬訂，并組織實施，對公司下屬公司的培訓活動提供支持主持公司行政總務方案預算的制訂、實施及控制主持公司行政規章制度的制訂，并監督執行行政部 負責公司辦公用品的采購與管理工作及非生產性設備設施的實物形態管理總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部業務總監財務部信息技術部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書主持公司計算機系統應用規劃的擬訂，并負責執行主持收集公司各部門計算機應用需求信息，并做出需求分析主持公司計算機及通訊設備的管理主持對員工實施計算機知識培訓主持公司現有計算機系統及通訊系

11、統的軟硬件維護信息技術部 主持公司資訊專用設施、易損件、消耗品的費用分析和控制總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執行副總裁行政部行政財務總監儲運部業務總監財務部信息技術部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書負責公司人力資源的開發并進行職務分析負責公司的教育、培訓工作負責公司人力資源的招聘、任免、調動等事務負責公司薪酬規劃及其它人事制度的制定、調整、執行和監督負責公司人員業績評估、日?？记冢⒊修k員工的保險人事科總裁總裁辦高級副總裁儲運部采購部市場計劃部執行副總裁信息技術部行政財務總監銷售部業務總監財務部行政部總裁助理人事科總務科會計科資金科調度科

12、平安操作科維修科負責公司退休、撫恤及各項福利工作xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書負責公司辦公區域的規劃、建設、維修、清潔及管理負責公司食堂和宿舍的管理、非生產人員的衛生防疫和醫療保健負責公司車輛的管理及調度負責公司辦公用品、低值易耗品、消耗品以及勞保用品的采購、分配與管理負責公司辦公區域的接待、登記和總機的管理 總務科 總裁總裁辦高級副總裁儲運部采購部市場計劃部執行副總裁信息技術部行政財務總監銷售部業務總監財務部行政部總裁助理人事科總務科會計科資金科調度科平安操作科維修科負責公司非生產性實物形態資產的管理(通訊及電腦設備除外xx能源有限公司能源有限公司 組

13、織 結 構 及 職 位 說 明 書負責公司預算的制訂和各項決算報表的編制負責公司財稅事務處理及開展同財稅部門的公關工作主持公司資產貨幣形態管理，協助提供各部門年度預算資料負責公司各內部控制作業狀況的稽核,負責公司財務核算、本錢及經營分析負責定期向董事會、監事會提供公司財務狀況的有關報告會計科 總裁總裁辦高級副總裁儲運部采購部市場計劃部執行副總裁信息技術部行政財務總監銷售部業務總監財務部行政部總裁助理人事科總務科會計科資金科調度科平安操作科維修科負責公司業務專案客戶開發的財務分析工作，協助相關部門進行客戶財務資信的調查xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書負責公司現

14、金、票據及有價證券的管理負責公司資金狀況的統計、分析工作負責公司長短期投資、融資事務以及信用證業務，開展同各金融機構的公關工作負責公司預售、預購外匯的規劃及操作資金科 總裁總裁辦高級副總裁儲運部采購部市場計劃部執行副總裁信息技術部行政財務總監銷售部業務總監財務部行政部總裁助理人事科總務科會計科資金科調度科平安操作科維修科負責監督履行公司同各金融機構的相關合同，作好信息收集、分析和預測負責零用金的申請及報銷業務xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書負責儲運方案的制定、實施和協調負責同采購部、銷售部、平安作業科等業務部門以及各相關政府部門的協調負責貨物質量的檢查、倉容

15、的盤點，主持公司港口、碼頭和航道的維護工作負責協調儲運部的應急程序，協調船舶的平安檢查負責協調小船運輸合同的監督管理，協調監督有關港口資費的支付調度科 總裁總裁辦高級副總裁儲運部采購部市場計劃部執行副總裁信息技術部行政財務總監銷售部業務總監財務部行政部總裁助理人事科總務科會計科資金科調度科安全操作科維修科協助市場方案部進行信息的收集和反響xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書主持液化氣的平安高效操作負責公司各種平安操作標準、制度和平安環保制度的擬定、實施和監督負責協調維修、調度等部門，主持平安生產設備的日常維護及檢查工作負責協助公司平安委員會，執行公司應急程序負責

16、公司庫區管理，包括擬訂規劃、產品出入庫、數量驗收、庫存盤點和其它作業管理平安操作科 總裁總裁辦高級副總裁儲運部采購部市場計劃部執行副總裁信息技術部行政財務總監銷售部業務總監財務部行政部總裁助理人事科總務科會計科資金科調度科平安操作科維修科協助市場方案部，作好信息的收集和反響工作xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書負責制定及執行公司的設備管理制度，承擔公司設備包括局部非生產設備的維修負責公司生產設備的管理，包括設備檔案的管理，維護、維修和記錄檔案的管理等配合平安操作科，對儲運生產設備進行定期的檢查、維護和維修負責公司生產設備更新改造方案和預算的制定負責公司常用工具

17、和零配件及材料的采購和管理以及計量器具的管理維修科 總裁總裁辦高級副總裁儲運部采購部市場計劃部執行副總裁信息技術部行政財務總監銷售部業務總監財務部行政部總裁助理人事科總務科會計科資金科調度科平安操作科維修科負責儲運部公用設施的操作及維護，協作支持平安生產操作作為生產人員的補充負責協調市場方案部，作好信息的收集和反響xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書組織結構及職位層級、功能層級設置組織結構及職位層級、功能層級設置部門組織結構及功能設置部門組織結構及功能設置部門主管職位說明書部門主管職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書工作

18、關系：-向上關系：直屬總裁管轄，向總裁負責-平行關系：高級副總裁-向下關系：在總裁授權下，對營運總監、行政財務總監進行監督管理任用資格：由董事會任命。其資格為大學以上學歷，化工及相關專業，英語能力優秀，有五年以上本行業工作經歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領導能力強。職位名稱：執行副總裁職位編號：P2主要任務：在總裁授權下，配合總裁處理經營事務。主要分項工作如下：參加預算大綱的制訂，提供關于公司開展建議根據公司預算大綱，參與對公司預算的審定參與對總監和總裁辦經理的評估在總裁授權下，主持召開中層工作會議，制定工作方案和方案，并督導工作方案的完成在總裁授權下，可以代替總裁行使總裁職權隨時

19、給各部門提供必要的支持與總裁共同出席董事會，有建議與討論權根據公司的權限設置，對總監的績效做出評估建議關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議根據公司的權限設置，參與中層經理職位的任用決定其他由總裁指定與自行開展的工作xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書工作關系：-向上關系：直屬總裁管轄，向總裁負責-平行關系：執行副總裁-向下關系：在總裁授權下，對營運總監、行政財務總監進行監督管理任用資格：由董事會任命。其資格為大學以上學歷，化工及相關專業，英語能力優秀，有五年以上本行業工作經歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領導能力強。職位名稱：高級副總裁職位編號：P3

20、主要任務：在總裁授權下，配合總裁處理經營事務。主要分項工作如下：參加預算大綱的制訂，提供關于公司開展建議根據公司預算大綱，參與對公司預算的審定參與對總監和總裁辦經理的評估在總裁授權下，主持召開中層工作會議，制定工作方案和方案，并督導工作方案的完成隨時給各部門提供必要的支持與總裁共同出席董事會，有建議與討論權根據公司的權限設置，對總監的績效做出評估建議關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議根據公司的權限設置，參與中層經理職位的任用決定其他由總裁指定與自行開展的工作xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下部門經理職位配置及職位說明書及業績考評指標-根據公司的權

21、限設置，對屬下員工的績效做出評估關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議-根據公司的權限設置，建議和決定屬下職位的任用-隨同總裁出席董事會，接受工作質詢-其他由總裁、分管副總裁指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：直屬總裁管轄，向總裁負責-平行關系：與業務總監和總裁辦保持信息互通和工作支持關系-向下關系：統率財務部、行政部、信息技術部，并對上述部門高級經理進行管理-任用資格：-由董事會任命。其資格為大學以上學歷，財務、管理及相關專業，有五年以上本行業工作經歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領導能力強。職位名稱：行政財務總監職位編號：D1主要任務：統率所屬人員，在總裁或分管副總裁的指

22、導下，整體負責公司財務和行政人事事項主要分項工作如下：主持預算大綱的擬訂，提供關于行政、人力資源、財務等專題報告或建議主持編制公司預算大綱根據公司預算大綱，主持公司年度行政、人事及計算機系統管理方案的制訂建立公司員工的評價體系督導屬下部門經理擬訂專業工作方案，并予以初審主持召開管轄范圍工作會議，制定工作方案和方案，做出工作安排并督導工作方案的完成隨時管理監控各管轄部門的工作執行情況，并提供必要的支持負責撰寫公司財務分析報告主持公司財務風險的管理和監控xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-根據公司的權限設置，對屬下員工的績效做出評估關鍵業績指標和能力指標，并提出獎

23、懲建議-根據公司的權限設置，建議和決定屬下職位的任用-隨同總裁出席董事會，接受業務工作質詢-其他由總裁、分管副總裁指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：直屬總裁管轄，向總裁負責-平行關系：與行政財務總監、總裁辦保持信息互通和工作支持關系-向下關系：統率市場方案部、銷售部、采購部、儲運部，并對上述部門高級經理進行管理-任用資格：-由董事會任命。其資格為大學以上學歷，化工及相關專業，英語能力優秀，有五年以上本行業工作經歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領導能力強。職位名稱：業務總監職位編號：D2主要任務：統率所屬人員，在總裁或分管副總裁的指導下，整體負責公司采購、儲運和銷售事項主要分

24、項工作如下：參加預算大綱討論會，提供關于業務開展專題報告或建議根據公司預算大綱，主持公司年度業務方案的制訂督導屬下部門經理擬訂市場方案、銷售方案、儲運方案、采購方案和業務協調方案，并予以初審主持公司平安方案、設備方案及其工作預算的制訂主持召開管轄范圍工作會議，制定工作方案和方案，做出工作安排并督導工作方案的完成隨時管理監控各管轄部門的工作執行情況，并提供必要的支持擬訂屬下部門經理職位配置及職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-隨同總裁出席董事會，接受業務工作質詢-其他由總裁、分管副總裁指定與自行開展的工作-其他由總裁指定與自行開展的工作-工作關系：-向

25、上關系：直屬總裁與副總裁管轄，向總裁負責-平行關系：與行政財務總監、營運總監和總裁辦保持信息互通和工作支持關系-向下關系：在總裁授權下，對總裁辦經理、各部門高級經理進行監督管理-任用資格：-由董事會任命。其資格為大學以上學歷，化工及相關專業，有五年以上本行業工作經歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領導能力強。職位名稱：總裁助理職位編號：D3主要任務：作為總裁的幕僚之一，在總裁或副總裁的指示下，處理公司營運事務，并積極為總裁提供建議主要分項工作如下：參加預算大綱的制訂，提供關于公司開展建議根據公司預算大綱，參與對公司預算的審定參與對部門經理的評估隨時給各部門提供必要的支持與總裁共同出席董

26、事會，有建議與討論權積極參與市場分析工作，為總裁提供戰略建議根據公司的權限設置，參與中層經理職位的任用決定根據公司的權限設置，對屬下員工的績效做出評估關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議根據公司的權限設置，建議和決定屬下職位的任用xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-根據公司的權限設置，對屬下員工績效做出評價關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-出席高層會議，接受有關工作的質詢-其他由總裁、副總裁指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：直屬總裁管轄，向總裁負責-平行關系：與業務總監、行政財務總監、總裁- 助理保持信息互通和工作支持關系

27、-向下關系：屬下員工，各部門高級經理-任用資格：-由董事會任命。其資格為大學以上學歷，有五年以上工作經歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和協調能力強。職位名稱：總裁辦經理職位編號：D4主要任務：承擔以流程為中心的制度化建設工作，同時在總裁授權下協調部門矛盾，處理公司日常行政事務。主要分項工作如下：主持公司預算大綱會議，參與公司預算編制組織審定各核心業務流程，對流程的協調起監督與協調作用組織流程的更新與重組及其制度文件的調整組織公司辦公會議督導各部門工作方案的完成協助總裁處理事務性工作隨時給各部門提供必要的支持與屬下共同完成公司級重要文檔的管理與保密工作本部門工作方案和費用預算的擬訂管理監

28、控屬下員工的工作執行情況，并提供必要的支持擬訂屬下職位配置及職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書職位名稱：信息技術部高級經理職位編號：SM1主要任務：統率本部門人員負責公司計算機系統應用規劃與維護其主要分項工作為： 制訂公司計算機應用的總體規劃負責公司計算機系統各項方案的規劃設計，可行性分析及確立；收集各部門計算機應用需求信息，及時組織人員進行相應分析和開發；負責全公司的計算機系統的軟硬件以及通訊系統的管理與維護；負責計算機系統的平安控制及權限控制掌握核心口令。承擔因主觀原因造成核心口令泄密、喪失導致重大平安事故的責任；主持對員工實施計算機知識培訓主持

29、公司資訊專用設施、易損件、消耗品的費用分析和控制- 制定本部門年度、月度工作方案和費用預算- 擬定本部門下屬的職位配置、職位說明書及業績考評指標- 根據招聘程序及公司權限設置，參與或建議下屬人員的任命及變更- 對直接下屬實施績效考評關鍵業績指標和其他能力指標，并提出獎懲建議- 出席公司中高層工作會議；并接受總裁與總監指派，參加總裁辦公會議，參與有關決策的討論、制訂，或接受工作質詢- 其他由總裁、行政財務總監指定與自行開展的工作- 工作關系：- 向上關系：行政財務總監- 平行關系：與其他部門高級經理保持信息互通和協作關系- 向下關系：本部門下屬- 任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學以上學歷，

30、電腦軟、硬件及相關專業畢業，并具有三年以上相關主管工作經驗，管理和技術能力強。xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-根據招聘程序及公司權限設置，參與或建議下屬人員的任命及變更-對直接下屬實施績效考評關鍵業績指標和其他能力指標，并提出獎懲建議-督導下屬全面負責公司行政后勤效勞工作，并提供必要的支持-出席公司中高層工作會議；并接受總裁與總監指派，參加總裁辦公會議，參與有關決策的討論、制訂，或接受工作質詢-其他由總裁、總監指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：行政財務總監-平行關系：與其他各部門高級經理保持信息互通和協作關系-向下關系：本部門下屬-任用資格：-

31、由總裁任命。其資格為大學以上學歷，人力資源管理及相關專業畢業，并具有三年以上相關主管工作經驗，管理協調能力強。職位名稱：行政部高級經理職位編號：SM2主要任務：統率所屬人員，在總裁和行政財務總監的指導下，具體負責公司行政、人事的管理與執行工作主要分項工作如下：擬定公司人力資源開展規劃及人力資源管理制度，并監督實施對人力資源中介商的甄選擬定員工能力考評指標組織撰寫經理及經理以上級人員考評方案包括重要業績指標與能力評價、獎懲方案主持對經理及經理以上級人員的考評工作并提交總裁會議審核后實施獎懲制定本部門工作方案和費用預算根據公司開展規劃與各部門要求，領導本部門員工制定公司培訓方案并組織培訓活動根據招

32、聘程序，主持開展公司招聘、晉升、崗位輪換等工作擬定本部門屬下的職位配置、職位說明書及業績考評指標xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書職位名稱：財務部高級經理職位編號：SM3主要任務：統率本部門人員負責公司財務運營及管 理其主要分項工作為：參與公司預算大綱的制定參與公司年度、季度業務方案的擬定負責擬定公司部門預算和公司年度、季度預算參與客戶評審和供給商評審工作參與公司庫存規劃主持公司綜合稅率的設計參與制定公司主管人員的重要業績考評指標負責公司現有工程的融資及還貸方案的編制，并監控實施，保障資金運用，努力降低融資本錢督導本部門員工按時正確完成會計核算，并提供必要的支

33、持擬定公司財務管理制度，報總裁審核批準后負責監督實施- 制定本部門工作方案和費用預算- 擬定本部下屬的職位配置、職位說明書及業績考評指標- 根據招聘程序及公司權限設置，參與或建議下屬人員的任命及變更- 對直接下屬實施績效考評關鍵業績指標和其他能力指標，并提出獎懲建議- 出席公司中高層工作會議；并接受總裁與總監指派，參加總裁辦公會議，參與有關決策的討論、制訂，或接受工作質詢- 其他由總裁、行政財務總監指定與自行開展的工作- 工作關系：- 向上關系：行政財務總監- 平行關系：與其他部門高級經理、總裁辦主任等保持信息互通和協作關系- 向下關系：本部門下屬- 任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學以上

34、學歷，財會、經濟及相關專業畢業，并具有三年以上相關主管工作經驗，管理和預測能力強。xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下職位的配置及職位說明書-根據公司的權限設置，對屬下員工的績效做出評估關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-隨同業務總監出席高層管理會議，接受儲運部工作質詢-其他由總裁、業務總監指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：直屬業務總監，向業務總監負責-平行關系：與銷售部、采購部、市場方案部保持密切的信息互通和相互支持的協作關系-向下關系：統率部門下屬-任用資格：-由總裁任命。其資格為大專以上學歷，化工及相關專業，英語

35、能力良好，有五年以上相關的工作經驗，協調能力強，有本行業作業主管工作履歷者優先職位名稱：儲運部高級經理職位編號：SM4主要任務：統率所屬人員，在業務總監的監督下，整體負責公司庫區運營和管理事項主要分項工作如下：擬定儲運方案、設備維護方案和平安方案作為公司平安事務的管理者代表，主持公司作業區域的平安管理工作參與公司業務工作會議，提供有關儲運作業、設備管理、平安管理等的專題報告或建議組織產品倉儲、出貨及船只調度、裝車調度協助擬定庫存規劃，并在權限范圍內組織庫存管理組織庫區物理設備管理組織儲運業務信息的收集和分析，并及時反響主持召開本部門會議，制定工作方案和方案，做出工作安排并督導工作方案的完成制定

36、本部門費用預算隨時管理監控屬下員工的工作執行情況，并提供必要的支持xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-組織收集、分析和反響市場信息-制定本部門工作方案和費用預算-擬訂屬下職位配置及職位說明書-根據公司的權限設置，對屬下員工績效做出評估關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-隨同業務總監出席高層管理會議，接受銷售業績、客戶關系、銷售政策等工作質詢-其他由總裁、業務總監指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：直屬業務總監，向業務總監負責-平行關系：與市場方案部、儲運部保持密切的信息互通和相互支持的協作關系-向下關系：統率部門下屬-任用資格：

37、-由總裁任命。其資格為大專以上學歷，營銷及其相關專業畢業，或化工畢業接受市場學方面的培訓，并有五年以上的工作經驗，協調能力強，英語水平一般，有本行業營銷主管工作履歷者優先職位名稱：銷售部高級經理職位編號：SM5主要任務：統率所屬人員，在業務總監的監督下，整體負責公司產品的銷售和客戶維護事項主要分項工作如下：在業務總監的指導下，主持擬訂公司銷售方案包括各區域的銷售額目標、銷售毛利目標、市場占有率目標、銷售本錢目標及銷售策略協助擬訂公司市場目標、市場方案參與公司業務方案會議，提供銷售、客戶關系以及銷售政策有關的專題報告或建議擬定銷售政策建議價格政策、分銷渠道、商業折讓、信用政策、客戶效勞、促銷政策

38、等根據公司的權限設置，擬訂、建議調整并執行確定的銷售政策主持本部門會議，制訂工作方案及方案，并做出工作安排和督導工作方案的完成隨時管理監控屬下員工的工作執行情況，并提供必要的支持組織客戶分析和評審xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下職位配置及職位說明書-根據公司的權限設置，對屬下員工的績效做出評估關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-隨同業務總監出席高層管理會議，接受采購業績、供給商關系、采購政策等工作質詢-其他由業務總監指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：直屬業務總監，向業務總監負責-平行關系：與市場方案部、儲運部保持密

39、切的信息互通和相互支持的協作關系-向下關系：統率部門下屬-任用資格：-由總裁任命。其資格為大學以上學歷，國際貿易及其相關專業畢業，或化工畢業接受國際貿易方面的培訓，英語能力優秀，并有五年以上的工作經驗，分析預測能力強，有本行業采購主管工作履歷者優先職位名稱：采購部高級經理職位編號：SM6主要任務：統率所屬人員，在業務總監的監督下，整體負責公司產品的采購事項主要分項工作如下：協助擬定階段性的采購方案，包括供給商結構、氣源結構、價格政策、支付方式等擬定采購方案參與公司業務工作會議，提供采購、供給商關系、采購策略的專題報告或建議根據審批后的采購方案實施執行，包括在授權范圍內確定采購時間、采購量、采購

40、金額組織采購合同管理主持供給商管理組織采購市場信息收集和分析，并及時提供給市場方案部制定本部門工作方案與費用預算隨時管理監控部門下屬的工作執行情況，并提供必要的支持xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下職位配置及職位說明書-根據公司的權限設置，對屬下員工績效做出評價關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-隨同業務總監出席高層會議，接受市場及方案協調工作方面的質詢-其他由總裁、業務總監指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：直屬業務總監，向業務總監負責-平行關系：與銷售、采購、儲運部高級經理保持密切的信息互通-向下關系：統率部門下屬

41、-任用資格：-由總裁任命。其資格為大學以上學歷，營銷及其相關專業畢業，或化工畢業接受營銷專業方面的培訓，并有五年以上的工作經驗，英語水平良好，協調能力強，有本行業營銷、方案主管工作履歷者優先職位名稱：市場方案部高級經理職位編號：SM7主要任務：統率所屬人員，在業務總監的監督下，整體負責公司產品的市場籌劃和市場開拓事項，協調銷售、采購和儲運方案和工作安排主要分項工作如下：主持擬訂與調整公司市場目標和市場方案在業務總監的指導下主持擬訂公司業務方案聚集、分析公司內外部業務信息，并進行市場研究擬訂營銷推廣籌劃及預算主持甄選外部營銷支持機構在采購部的支持下，主持擬訂階段性的采購方案，包括供給商結構、氣源

42、結構、價格政策在銷售部的配合下，開拓開展新的區域市場及原有區域中的新客戶主持制訂部門工作方案、方案以及預算參與公司工作會議，并就方案和業務協調提供專題報告或意見xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-擬定本部門屬下的職位配置、職位說明書及業績考評指標-根據招聘程序及公司權限設置，參與或建議下屬人員的任命及變更-對直接下屬實施績效考評關鍵業績指標和其他能力指標，提出并執行獎懲-其他由總監與高級經理指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：行政部高級經理-平行關系：與其他各科經理保持信息互通和協作關系-向下關系：本部門下屬-任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學以上

43、學歷，人力資源管理及相關專業畢業，并具有二年以上相關主管工作經驗，管理協調能力、溝通能力強。職位名稱：人事科經理職位編號：M1主要任務：統率所屬人員，在行政財務總監和行政部高級經理的指導下，具體負責公司人力資源的開發與管理工作主要分項工作如下：擬定公司人力資源開展規劃、薪酬規劃及人力資源管理制度，并監督實施對人力資源供給商的甄選擬定公司員工能力考評指標組織撰寫經理以下級人員考評方案包括重要業績指標與能力評價、獎懲方案根據公司開展規劃與各部門要求，領導本部門員工制定公司培訓方案并組織培訓活動根據招聘程序，主持開展公司招聘、晉升、崗位輪換等工作主持公司的退休、撫恤和其它福利工作制定本部門工作方案和

44、費用預算xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-對直接下屬實施績效考評關鍵業績指標和其他能力指標，并提出獎懲建議-其他由總監和高級經理指定與自行開展的工作-工作關系：-向上關系：行政部高級經理-平行關系：與其他各科經理保持信息互通和協作關系-向下關系：本部門下屬-任用資格：-由總裁任命。其資格為大學以上學歷，行政、管理類相關專業畢業，并具有二年以上相關主管工作經驗，管理協調能力、溝通能力強。- 職位名稱：總務科經理職位編號：M2主要任務：統率所屬人員，在行政財務總監和行政科高級經理的指導下，具體負責公司的行政管理工作主要分項工作如下：領導下屬全面負責公司的行政后勤

45、效勞工作辦公區的規劃、建設、維護、清潔和管理非生產區域的環境衛生、防疫、保健車輛的管理和調度公司的食堂和宿舍的管理公司辦公家具、辦公用品以及勞保用品等的采購、分配與管理辦公室的接待、 總機的管理非生產性實物形態資產的管理制定本部門工作方案和費用預算擬定本部門屬下的職位配置、職位說明書及業績考評指標根據招聘程序及公司權限設置，參與或建議下屬人員的任命及變更xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書職位名稱：會計科經理職位編號：M3主要任務：統率本部門人員負責公司財務運營及管 理中的會計工作其主要分項工作為：參與公司年度、季度市場方案的擬定參與客戶評審和供給商評審工作參與

46、公司庫存規劃負責擬定公司部門預算和公司年度、季度預算領導本部門員工按時正確完成財務會計核算，進行本錢及經營分析擬定公司財務管理制度領導本部門及時編制各項決算報表負責各項財稅事務的處理負責作好公司貨幣性資產的管理，協助提供各單位年度預算資料負責公司各內部控制作業狀況的稽核與財務監督負責定期向董事會、監事會提供公司財務狀況的有關分析和報告- 負責公司業務專案客戶開發的財務分析工作，協助相關部門進行客戶財務資信的調查- 制定本部門工作方案和費用預算- 擬定本部門下屬的職位配置、職位說明書及業績考評指標- 根據招聘程序及公司權限設置，參與或建議下屬人員的任命及變更- 對直接下屬實施績效考評關鍵業績指標

47、和其他能力指標，并提出獎懲建議- 其他由行政財務總監和財務部高級經理指定與自行開展的工作- 工作關系：- 向上關系：財務部高級經理- 平行關系：與其他各科經理保持信息互通和協作關系- 向下關系：本部門下屬- 任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學或以上學歷，財會及相關專業畢業，并具有二年以上相關主管工作經驗，管理和預測能力強。xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書職位名稱：資金科經理職位編號：M4主要任務：統率本部門人員負責公司財務運營中的 資金管理工作其主要分項工作為：參與客戶評審和供給商評審工作參與公司庫存規劃領導本部門下屬作好現金、票據和有價證券的管理領導本

48、部門作好公司資金狀況的統計分析工作負責作好信用證業務負責公司現有工程的融資及還貸方案的編制，并監控實施，保障資金運用，降低融資本錢領導本部門作好公司長短期投資以及預購、預售外匯的規劃和操作負責監督履行公司同各金融機構的相關合同，作好信息收集、分析和預測負責零用金的申請及報銷業務- 制定本部門工作方案和費用預算- 擬定本部門下屬的職位配置、職位說明書及業績考評指標- 根據招聘程序及公司權限設置，參與或建議下屬人員的任命及變更- 對直接下屬實施績效考評關鍵業績指標和其他能力指標，并提出獎懲建議- 其他由行政財務總監和財務部高級經理指定與自行開展的工作- 工作關系：- 向上關系：財務部高級經理- 平行關系：與其他各科經理保持信息互通和協作關系- 向下關系：本部門下屬- 任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學或以上學歷，財會、金融、經濟或相關專業畢業，并具有二年以上相關主管工作經驗，管理和預測能力強。xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結 構 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下職位的配置及職位說明書-根據公司的權限設置，對屬下員工的績效做出評估關鍵業績指標和能力指標，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-其他由業務總監和儲運部高級經理指定與自行開展的工作-工作關系：