1、2022年總工會工作總結在縣委和上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。現總結如下：一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層_建設，動員廣大職工積極投身于改革、建設和發展的偉大實踐中。職工代表大會制度、民主協商簽訂_合同制度、廠務公開制度，是基層_建設的三項基本制度，它形成了工會_多角度_的格局。這三項制度，都是工會_多年堅持的_制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發揮工會的_職能，就能調動職工參與企業民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。縣總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化

2、源頭參與、源頭維護，積極_職工參與企事業民主管理。全縣國有及控股企業，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，事業單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度。全縣國有企業、私營企業簽訂了_合同，簽訂率分別達到_%和_%。“三項制度”的建立和完善，進一步維護了職工的民主參與權、民主決策權、知情權、監督權，維護了職工的勞動權利和經濟利益，并促進了企業的黨風廉政建設。另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業”的思想為指導，為“建家”工作創造了良好的外部環境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”_個，縣級“先進職工之家”_個，州級“先進職工之家”_個，省級“模范職工之家”_個。

3、職工之家的建設，協調了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩定。對全縣的困難企業、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態（范本）管理，及時給予幫扶。縣總工會通過開展調研，提出建議，困難職工群體的權益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視。縣財政每年撥出專款用于送溫暖工程，縣總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節等節日，縣領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會_的關心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的

4、配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。三、積極開展群眾性技術創新活動，_職工為經濟社會發展建功立業。幾年來，縣總工會積極_和幫助企業開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產活動，企業_領導積極配合并給予支持，收到很好的效果。活動的開展，進一步調動了職工群眾的積極性、主動性、創造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結動員廣大職工為實現我縣經濟社會全面發展作出了貢獻。縣總工會組稿編寫的工會工作簡報，宣傳了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。四、抓好新建企業建會工作，調整勞動關系，維護員工合法權益。對新建企業建會工作的認識程度、工作力度體現著工會領

5、導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業建會工作和_工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調查研究，召開多層次的座談會，以增強企業業主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領導，積極開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業建會工作格局。二是加強輿論導向，創造有利建會的社會環境。通過宣傳貫徹工會法，與勞動部門配合進行勞動執法檢查，_合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創造一種有利于新建企業建會工作的社會輿論。三是對工會聯合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創造良好的外部環境。為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會_和企業_三方就涉及勞動關系方面的重大問題經常性溝通和協商，促進我縣勞動關系的協調和穩定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經濟的持續發展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經貿局三方建立了協調勞動關系聯席會議制度。聯席會議就企業在改制過程中工會_保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業中的職工入會問題、繼續深入開展廠務公開問題、如何做好_合同的履約檢查監督問題、私營經濟_從業人員勞