1、精選優質文檔-傾情為你奉上2012年4月行政管理學試卷答案課程代碼：00277一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)1.后現代公共行政理論的核心概念是( A )A.公共能量場B.分權制衡C.公共利益D.公共服務2.科學管理理論的創始人是( D )A.馬克斯韋伯B.赫伯特A西蒙C.法約爾D.泰羅3.20世紀80年代以來，行政管理理論的共同特征是( A )A.崇尚市場力量、市場作用、市場機制B.主要以政治學理論為基礎C.主要以人的心理與行為為研究對象D.重點研究組織原則與制度問題4.能夠對行政系統策略層次的存在與運行產生直接或間接影響的行政環境是( C )A.微觀行政環境B.中觀

2、行政環境C.宏觀行政環境D.局部行政環境5.雷格斯認為，與工業社會相適應的行政模式是( B )A.融合型行政模式B.衍射型行政模式C.棱柱型行政模式D.人治型行政模式6.下列屬于行政權力主體的是( A )A.國家行政機關B.國家司法機關C.國家立法機關D.國家權力機關7.行政權力合法性的基礎是( B )A.執行性B.公共性C.有限性D.強制性8.“守夜人政府時期的基本主張是( A )A.“管得最少的政府就是最好的政府”B.政府全面干預社會經濟生活C.政府應“有所為、有所不為”D.政府應“有所進，有所退”9.亞當斯密提出的“看不見的手”是指( B )A.政府調控B.市場機制C.財政機制D.價格機

3、制10.我國最高行政管理機關是( C )A.中共中央委員會B.全國人民代表大會C.國務院D.最高人民法院11.行政管理機構的管理對象必須服從行政組織的一切合法的規定、命令，服從行政管理機構的指揮與領導，這體現了行政管理機構的( D )A.合法性 B.主體性 C.執行性 D.權威性12.在我國，現行的機關檔案管理制度是( C )A.分級管理，單位自治B.統一管理，市場化運作C.統一領導，分級管理D.單位自治，分類管理13.辦理企業登記注冊，核發營業執照，并依法監督其生產經營活動的工作屬于( C )A.社會行政管理B.文化行政管理C.工商行政管理D.宏觀經濟行政管理14.我國的行政組織體制屬于(

4、D )A.聯邦制B.分權制C.委員會制D.行政首長負責制15.當任務較為復雜，或者下屬能力、水平無法把握時，最適宜采用的授權方式是( C )A.充分授權B.不充分授權C.彈性授權D.制約授權16.省級衛生廳對市級衛生局的監督屬于( B )A.行政監察B.主管監督C.立法監督D.審計監督17.最典型的事后監督是( A )A.國政調查制度B.行政許可制度C.聽證會制度D.司法審查制度18.在現階段，發達國家電子政務強調的重點是( D )A.經營B.技術C.控制D.服務19.經濟方法的核心是( B )A.經濟制度B.物質利益C.思想教育D.道德引導20.行政法律規范最基本的功能是( A )A.規范與

5、控制B.組織與調節C.改革與穩定D.發展與進步21.我國行政道德體系最基本的準則是( C )A.以經濟建設為中心 B.以社會穩定為中心 C.為人民服務 D.依法行政22.行政績效評估活動的基礎和核心是( D )A.制定評估標準 B.確定評估內容 C.成立評估機構 D.確立評估指標體系23.根據社會公平的復合理論，分部化的公平是指( C )A.一對一的個人公平關系B.上一代與下一代之間的公平關系C.同一類別下的公平關系D.團體或次級團體所要求的公平24.改革開放以來，我國行政發展始終堅持的中心是( C )A.政治改革 B.機構改革 C.發展經濟 D.維護穩定25.對政府在整個社會系統中所扮演的角

6、色進行重新定位屬于行政發展的( B )A.結構重組 B.功能調整 C.行為變革 D.技術革新二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)26.新公共管理理論的基本主張有( BCDE )A.強調集權管理B.將企業管理方法引入政府管理C.在行政管理中引入競爭機制D.強調政府的回應性E.在公共服務中堅持顧客導向27.一般認為，行政系統的經濟環境基本構成要素包括( ABCE )A.經濟力量 B.社會經濟結構 C.經濟體制 D.政權組織形式 E.科技發展水平28.下列屬于單一制國家的有( BC )A.美國 B.英國 C.日本 D.德國 E.印度29.強勢政府時期，政府經濟職能的增強主要表現在

7、( ABCD )A.加強對市場的宏觀調控B.興辦國有企業C.加強對企業的規范和管制D.強化社會管理職能E.強調自由競爭30.根據行政管理機構的性質，行政管理機構包括領導機構、執行機構，還有( ABCDE )A.監督機構 B.咨詢機構 C.信息機構 D.輔助機構 E.派出機構31.財務行政管理的主要內容包括( ADE )A.預算管理B.會議管理C.機構管理D.會計管理E.審計管理32.行政溝通行為的主要特點有( BCD )A.單向性B.交互性C.媒介性D.目的性E.有償性33.行政方法的主要特征有( ABCDE )A.權威性B.強制性C.具體性D.層次性E.無償性34.以產生方式和運行機制為標準

8、，行政管理規范一般可以分為( AD )A.行政法律規范B.行政技術規范C.行政組織規范D.行政道德規范E.行政人員規范35.內源式行政發展模式的特點主要有( ABCD )A.政府始終把自身的改革同自身的生存結合起來，危機意識比較強B.強調公共部門的民營化C.注重將傳統行政文化與現代文官制度有機結合D.行政改革與發展大多是在一黨執政的情況下進行E.行政改革忽視本國國情，主要借用其他國家的模式三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)36.簡述政黨影響行政系統的主要途徑。（1）通過自身的利益表達與利益綜合功能，為行政系統的決策與管理活動提供依據。（2分）（2）運用自身所具有的政治社會化功能

9、，在政府與社會之間建立起一座重要的橋梁，為行政系統的有效運行和改善政民關系提供保證。（2分）（3）成為執政黨，通過政府運用行政權力實現自身的政治主張。（1分）37.簡述西方發達國家地方分權化改革的主要原因。（1）地方分權是為了提高行政效率。（1分）（2）地主侵權是為了適應現代經濟的發展。（2分）（3）地方分權是為了適應政治民主化的需要。（2分）38.簡述行政管理機構設置的基本程序。（1）提出行政機構設置的理由，并設計出步方案。（2分）（2）對行政機構設置方案的評估與論證。（1分）（3）對行政管理機構設置方案的批準。（1分）（4）對行政管理機構設置方案的落實與實施。（1分）39.簡述我國行政機關

10、實行的行政首長負責制的特點。（1）它既具有首長制的優點，又吸收了委員制的長處。（2分）（2）它在充分展開集體討論的基礎上，最后由行政首長集中大家的正確意見，形成組織40.簡述行政發展的內部動力。（1）行政組織的演化。（2分）（2）組織分工的細化。（2分）（3）政府內部改革人士的推動。（1分）四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)41.試述我國行政監督系統的內部監督體系。（1）行政系統的內部監督體系包括一般監督與專門監督。（2分）（2）一般監督是指國家行政管理機構在日常工作中根據需要隨時進行的各種監督。它主要包括上下級相互監督、職能監督和主管監督。（2分）（3）專門監督是指政府內部

11、設立具有專門監督職能的機構對所有部門的行政工作以及公務員的行政行為實行專業性分工的監督。（2分）它主要包括行政監察和審計監督。（2分）（適當展開論述2分）42.試述行政績效評估的功能和作用。行政績效評估的功能和作用包括以下幾個方面：（1）行政績效評估的責任落實作用。（2分）（2）行政績效評估的對比作用。（1分）（3）行政績效評估的計劃輔助作用。（1分）（4）行政績效評估的監控支持作用。（1分）五、案例分析題(本題10分)43.2009年10月，孫某開車行駛至其所在公司附近的路口時，路邊一名男子稱病請求孫某載他去醫院。孫某見其言辭懇切，便讓他上了車。上車后，那名男子主動談車費，孫某沒吭聲，男子就

12、叫停車，并掏出10元錢扔在駕駛臺上，同時左手拔車鑰匙，左腳踩剎車板。孫某還沒有從一系列眼花繚亂的動作中回過神來，便看到從一輛車上跳下七、八個人，卡脖子、反扭手臂將他強行拖下車，并將其帶至區交通執法大隊。其間，一名戴“執法”臂章的人拿出一式三份的文件要孫某簽字，但卻用手捂住文件內容。孫某覺得自己本是做好事，卻被視為違法，拒不簽字，但最后因“內急”上廁所，只好簽了字。隨后，孫某被認定為“涉嫌非法營運”，并被給予扣車、行政罰款1萬元的處分。孫某覺得冤枉，想申述事情原委，卻不被聽取。萬般無奈之下，血氣方剛的孫某砍掉了自己的手指頭，以證清白。其實，此事件在A市不是個案，以往也曾多次出現過身穿便裝的執法人

13、員假裝求助過往車輛順道搭載而被實施處罰的現象。此類現象在當地被稱為“釣魚執法”，并引起了媒體的關注與社會輿論的強烈反響。A市政府責成區政府迅速查明事實，經調查，認定該區交通行政執法大隊在執法過程中存在諸多問題。為更好地規范行政權力，接受社會監督，強化依法行政，區政府將調查結果公布于眾，并向社會公眾公開道歉，同時啟動相應的問責程序，對直接責任人追究相應責任。問題：(1)行政權力的基本特性有哪些?(2)結合案例，運用行政權力行使方式有限性的原理，分析“釣魚執法”現象的錯誤所在。（1）行政權力的基本特性包括：公共性。行政權力的公共性主要體現在：行政概略的主體只能中公共機構，而不是私人領域；行政權力的目的是為社會公共利益服務，而不是為私人利益服務。（2分）執行性。行政權力必須執行賦予其權力的公民或民意代表機關的意志，使政治意識具體化，并付諸有