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1、高品質文檔2022年深圳喪假國家規定 深圳市的喪假有幾天呢，下面為大家細心搜集了關于深圳喪假的國家規定，歡迎大家參考借鑒，盼望可以關心到大家! 2021年深圳喪假國家規定 依據2021年中華人民共和國勞動法中喪假的規定，喪假的詳細放假程序如下： 喪假規定 中華人民共和國勞動法第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參與社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。” 勞動部工資支付暫行規定第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。” 依據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定

2、賜予員工帶薪休喪假。 員工休喪假的詳細操作可參考原國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知之法律規定： 一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以依據詳細狀況，由本單位行政領導批準，酌情賜予一至三天的婚喪假。 二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以依據路程遠近，另賜予路程假。 三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。 拓展閱讀： 深圳產假國家規定2021 今年2月，深圳市衛計委發布了公開征求深圳經濟特區人口與方案生育條例(修訂征求意見稿)(以下簡稱條例)

3、意見的通告。條例第四章第四十二條規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假30天。”這也就意味著，符合政策的深圳媽媽生育一孩或者二孩，都能至少得到158天的假期，即廣東產假128天+30天=158天，比廣東省其他地區要多出30天的產假。 深圳二胎產假可休128天 128天還是158天，深圳產假究竟該如何休呢?最近有不少市民紛紛向市衛計委進行詢問。18日，市衛計委解釋，依據深圳經濟特區人口與方案生育條例第三十五條規定，“職工實行晚育并符合方案生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假15天。”目前，深圳經濟特區人口與方案生育條例正在修訂過程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規定仍應連續執行。 這也意味著，在不考慮特別情形(如生育多胞胎、難產等)前提下，生育一胎，且符合23周歲后懷孕生育第一個子女的，可休產假98+30+15=143天。生育二胎，可休產假98天+30天=128天。其他特別情形的，可按相關規定執行。 生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力臨時中斷時，由國家和社會準時賜予物質關心的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二

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