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文檔簡介

1、XX年公司安全生產目標責任書 為貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產管理，杜絕、減少各類事故，實現“安全、健康、快速”發展，根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求，結合年度事業計劃，公司決定向你單位下達xx年安全生產目標。 一、主要指標 1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3以下；因工重傷率控制在0.25以下；無環境污染事故。 2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。 3、企業內無刑事案件發生。 4、無計劃外生育。 5、無越級上訪和群體事件發生。 6、無重大交通事故和火災事故。 二、安全管理指標 1、貫徹落實安全生產法、職業病防治法、XX省安全生產

2、條例等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。 2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡，落實安全生產責任制，層層分解安全生產管理指標，有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產。 3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現象發生；特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內使用；消煙除

3、塵設備設施運行完好率85%。 4、生產現場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。 5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。 6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議；對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。 7、消防器材狀態完好率為100%，定期進行消防演練。 三、考核、獎罰 1、獎勵。全年完成責任書各項指標，獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。 2、扣罰。在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%，二項20%以此累加。 3、由運營管控部會同有關部門，每

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