1、Word文檔心理咨詢師的主要崗位職責(zé) 心理詢問師負(fù)責(zé)完成各種形式的心理詢問，如面詢、電話詢問、網(wǎng)絡(luò)詢問等。篇一崗位職責(zé)：1. 依據(jù)設(shè)備儀器等相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)包括青少年兒童等來訪者的心理成長(zhǎng)、人格進(jìn)展、智力、社會(huì)化及生活大事等進(jìn)行全面評(píng)估，概括心理和生理測(cè)查;2. 通過系統(tǒng)心理詢問，關(guān)心來訪者走出心理困惑，收獲心靈成長(zhǎng)和人格健康;3. 依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求搭建人力資源體系，聘請(qǐng)、培訓(xùn)以及日常管理;4. 培訓(xùn)新員工熟識(shí)心理詢問業(yè)務(wù)技能，提升銷售力量;5. 開展心理詢問公益講座;6. 全平臺(tái)前臺(tái)客服運(yùn)維管理，做好店內(nèi)銷售管理與培訓(xùn);7. 參加市場(chǎng)部的課程設(shè)計(jì)與推廣，定期進(jìn)行詢問案例研討與共享，加強(qiáng)擅長(zhǎng)詢

2、問領(lǐng)域的深化討論與進(jìn)展;8.完成日常網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)和銷售任務(wù)。任職資格：1. 嫻熟把握心理詢問、心理治療相關(guān)方面專業(yè)學(xué)問，把握國內(nèi)外本專業(yè)最新進(jìn)展方向;2. 良好的職業(yè)形象，較強(qiáng)的溝通力量及交際技巧;3. 熟識(shí)心理及訓(xùn)練培訓(xùn)行業(yè)，有良好的行業(yè)資源人脈網(wǎng)絡(luò);篇二崗位職責(zé)：心理詢問呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常運(yùn)營(yíng)管理、流程管理、質(zhì)量監(jiān)控、投訴處理等;詢問個(gè)案的審核，危及評(píng)估，特別詢問個(gè)案的跟進(jìn)，詢問師的溝通;詢問師和培訓(xùn)師資源開拓和信息管理;為客戶公司供應(yīng)主場(chǎng)詢問，個(gè)體及團(tuán)體的心理危機(jī)干預(yù);為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)供應(yīng)必要的額項(xiàng)目支持。任職資格：臨床心理學(xué)、應(yīng)專心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、訓(xùn)練、社工等相關(guān)專業(yè)

3、本科或其他同等專業(yè)訓(xùn)練背景(如：二級(jí)心理詢問師)300小時(shí)及以上個(gè)體及團(tuán)體心理詢問實(shí)踐閱歷，有心理危機(jī)干預(yù)方面的實(shí)踐閱歷;抗壓力量強(qiáng)，主動(dòng)溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);篇三崗位職責(zé)：1、通過面訪、微信、電話溝通，給客戶供應(yīng)專業(yè)情感關(guān)心，對(duì)客戶情感問題進(jìn)行深化分析和輔導(dǎo)。2、在情感方面關(guān)心客戶轉(zhuǎn)變思維：誰苦痛，誰轉(zhuǎn)變;3、為客戶供應(yīng)高端私人教練服務(wù);4、維護(hù)詢問師的形象，提高客戶滿足度，做好公司品牌傳播;5、樂觀主動(dòng)關(guān)懷客戶的狀況，在供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶的潛在需求，完成目標(biāo)。任職要求：1、具有心理詢問師專業(yè)證書，心理培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證，婚姻家庭詢問師等相關(guān)證書優(yōu)先;2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)力量，包括情感類、及自我提升方面專業(yè)學(xué)問，快速適應(yīng)市場(chǎng)變化;3、良好的語言溝通表達(dá)力量，懂得不同角度分析兩性情感，擅長(zhǎng)傾聽，有急躁、責(zé)任心;4、男女不限，25歲以上