1、企業文化學習筆記華夏基石企業文化建設與管理一、 為什么優秀的企業重視企業文化？1、500強的成功，根本原因在于他們善于把活力注入到企業文化中去。其中最為突出的特點是（1）、團隊精神，（2）、以客戶為中心，（3）、平等對待員工，（4）、激勵與創新。2、張瑞敏談企業文化“企業發展的靈魂是企業文化，而企業文化最核心的內容是價值觀。”3、任正非談華為企業文化淡化企業家的個人色彩，強調職業化管理。把個人魅力、牽引精神、個人推動力變成一種氛圍，使它形成一個場，以推動與引導企業的發展。4、美國安然公司的毀滅“畸形文化+輿論的力量”。文化之一：“只能成功，誘人做假。”文化之二：人被輕視，“只重結果”。二、 研

2、究企業文化的基點：1、 基于對企業的歷史與發展階段的理解與認識；2、 基于時代與市場環境對企業所提出的挑戰與機會；3、 基于企業的可持續發展。三、 企業文化建設重在過程：第一：將企業家的意志、直覺、創新精神與敏銳的思想轉化為成文的公司宗旨和政策、任職資格的明確化、系統地傳遞給管理層，由管理層規范化地運作，它是一個“權利智慧化”的過程。第二次創業階段，應該將企業家行為轉化為職業經理人的行為，通過規范化運作避免企業家個人情節、知識的局限所可能釀成的企業悲劇。這就的“權力智慧化”。第二：闡明企業所處管理的基本矛盾（生存、發展）和企業內外重大關系的原則與優先順序（企業利益與員工利益的關系），建立調整企

3、業內部關系和矛盾關系的心理契約，這是一個“理念政策化”的過程。第三：指導企業的組織建設、業務流程建設與管理的制度化建設，推動管理的升級換代和員工的職業化，內生企業的核心競爭力，并使企業管理體系具有可持續性。是一個“企業行為規范化”與“員工行為職業化”的過程。四、 什么是企業文化？要點是什么？1、 企業文化在一個企業的核心價值體系的基礎上形成的，具有延續性的共同的認知系統和習慣性的行為方式。這種認知系統和行為方式使企業員工彼此之間能夠達成共識，形成心理契約，具體包括共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范與準則等。2、 內涵：形成組織效能的共同認知系統，大家都認可的習慣性行為方式，隱藏在價值觀背后

4、的基本假設系統（我們不知道公司的未來一定怎樣，但是我們可以提出奮斗目標。這就需要一系列假設系統，對我們的未來，對我們的用人標準，對我們的價值，對我們的利益等做出假設），企業成員之間達成的團隊心里契約。3、 要點：價值觀念、精神境界、思維方式、道德倫理、社會現象五：企業的核心價值觀：1、 企業的使命與追求：（1）、使命企業存在的理由與價值，即回答企業是什么。（2）、愿景企業未來的發展狀態，即回答企業將成為什么樣的企業。2、例如：（1）、一個追求高利潤，以顧客為中心的，世界級的航空企業。（2）、忠實于科學，獻身于健康，把西安揚森建設成為中國最美好的公司之一。3、價值排序：知識創新者與企業家是企業價

5、值創造的主導因素4、 價值立場：確定處理與股東、客戶、社會、員工關系的基本準則與是非標準。六、企業的思維方式1、 實現（價值、精神、倫理）的：慣常思維、一般途徑、共享經驗、戰略思想。例如：沃爾瑪的“低價銷售、保證滿意”的經營宗旨2、 領導方式與管理風格（包括決策程序與方法）：例如，家長專制式文化、官僚主義文化、協作參與式文化等。3、 企業家與領導行為的轉型：開放權力結構，建立理性權威；職業經理人隊伍建設；建立以事實為基礎是管理，以價值觀為基礎的領導；企業家的持續超越；管理體制。4、 企業倫理：員工職業道德、企業法人道德（社會道德、市場道德、生態道德、人際道德等）七、企業形象的三維標準：從公關的

6、角度來將好的企業應該是高知名度與高美譽度相結合的產物1、知名度：樹干，通過加大廣告力度，在這個第一層次上：宣傳力、亮相、傳播、樹立形象。2、高美譽：枝葉，顧客認可度，第二層次：事實力、產品影響、口碑、信譽。3、文明度：根系，基礎堅度，第三層次：基因力、文化、管理、組織。4、企業形象的外在標識（Corporate Image System CIS）（1）、統一的視覺特征（招牌、司徽、旗幟、商標）（2）、結晶的企業理念（經營、管理、道德、準則）八、如何進行企業文化建設？1、 企業文化建設是關鍵要素：（1）、企業家與企業家群體：構建文化基因構建企業使命、追求與核心價值掛；完成戰略性系統思考（我們的客

7、戶是誰、戰略方向、核心競爭力、關鍵業務領域、經營模式）；企業文化忠實的追隨者、布道者、傳播者、感召者、激勵者；文化變革的催化劑；確立與維護工作標準，并身先士卒；文化的傳播與繼承者的確定。（2）、企業的核心與中堅人才：共同參與企業愿景與核心價值觀的制定；提煉經驗、總結教訓、探詢方法、確立準則、行為帶動；將核心價值觀融入制度建設和流程建設之中；與員工進行溝通、輔導并達成共識；部門與團隊氛圍建設與維護。（3）、全體員工：參與、認同、擁戴、依從；輿論導向、組織氛圍、從眾心理；制度強化、行為規范；學習、自律。九、企業文化建設是要點與方法1、 文化體系的構建提煉挖掘基因、篩選梳理、提煉升華、結晶文字、研究

8、小組、領導帶頭、聘請外腦、全員參與。2、 文化影響的推廣與傳播完整表達、深刻理解、區別層次、培養熏陶、宣傳手冊、傳播渠道、師資培養、學習培訓3、 文化資源的消費與利用樹榜樣、入人心、成習慣、變物質、社會化。皇明企業文化手冊學習筆記模板第一部分：導言第二部分：皇明企業文化的層次一、 企業文化層次：精神文化層（內）、制度文化層（中）、企業形象識別文化層（外）二、 皇明精神文化層次：核心理念層（內）、分項理念層（中）、員工理念層（外）第三部分：皇明遠景，使命與戰略一、 皇明愿景二、 皇明使命三、 皇明戰略原則四、 皇明核心理念五、 皇明戰略目標六、 皇明XXXXXXXX年戰略發展規劃第四部分：皇明分

9、項理念一， 營銷理念二， 行業競爭觀三， 研發理念四， 產品質量觀五， 創新規律六， 多元化理念七， 技術研發中心理念八， 文化建設理念九， 文化中心理念十， 黨建理念第五部分：皇明人理念一， 皇明人職業精神二， 人際處世觀三， 學習理念四， 學習的目的與方法五， 實用讀書理念六， 學習型職業生涯理念第六部分：生活憲章一， 薪酬二， 福利三， 住房四， 文體五， 家庭六， 發揮七， 成長八， 尊重社會下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！教育機構勞動合同范本 為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。 一、_ 培訓學校聘請_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐為_ 語教師，雙

10、方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任務(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。 五、社會保險和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來回機票(金額不超過人民幣_ 元整)或教師憑機票報銷_ 元人民幣。 六、聘方的義務： 1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。 2.對受聘方提供必要的工作條件。 3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。 4.按時支付受聘方的報酬。 七、

11、受聘方的義務： 1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。 2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。 3.按期完成工作任務，保證工作質量。 4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。 5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。 八、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。 3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同： a

12、、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。 b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時支付受聘方報酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。 十、仲裁： 當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請

13、仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_ 文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。 聘方(簽章)_ 受聘方(簽章)_ 簽訂時間： 年 月 日二手房屋買賣合同范本由應屆畢業生合同范本 賣方：_(簡稱甲方) 身份證號碼：_ 買方：_(簡稱乙方) 身份證號碼：_ 根據中華人民共和國經濟合同法、中華人民共和國城市房地產管理法及其他有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執行。 第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在_市_區_擁有的房產(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_平方米。(詳見土地房

14、屋權證第_號)。 第二條上述房產的交易價格為：單價：人民幣_元/平方米，總價：人民幣_元整(大寫：_佰_拾_萬_仟_佰_拾_元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_元整，作為購房定金。 第三條付款時間與辦法： 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付 首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款人 民幣_元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數額不足前述申請額度，乙方應在 繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支 付首付款(含定金)人民幣_拾_

15、萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款 人民幣_元整于產權交割完畢當日付給甲方。 第四條甲方應于收到乙方全額房款之日起_天內將交易的房產全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_等費用結清。 第五條稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規，并按規定繳納辦理房地產過戶手續所需繳納的稅費。經雙方協商，交易稅費由_方承擔，中介費及代辦產權過戶手續費由_方承擔。 第六條違約責任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在_日內將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應書面通知乙方，并自違約之日起_日內應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。 第七條本合同主體 1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。 2.乙方是_，代表人是_。 第八條本合同如需辦理公證，經國家公證機關_公證處公證。 第九條本合同一式份。甲方產權人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產交易中心一份、_公證處各一份。 第十條本合同發生爭議的解決方式：在履約過程中發生的爭議