1、五年級語文（S版）導學案4. 大拇指湯姆【學習目標】1、會認“姆、襤、褸、婚、剖、寵、款”7個生字；會寫“拇、湯、姆、趁、妖、倒、廚、剖、鞠、躬、寵、腫、趟、逗、款、善”16個生字；掌握“大拇指、結婚、妖精、倒出、剖開、鞠躬、款待、善良”等詞語。2、默讀課文，了解課文的主要內容，體會故事表達了作者怎樣的思想感情?！緦W習重、難點】讀懂課文，難點是體會作者所表達的思想感情?！緦W法提示】通過讀文，理清故事線索，了解主要內容。通過抓住重點語句，體會作者所表達的思想感情?！緦W具準備】小黑板或課件展示重點語句?！菊n時】根據學情建議2-3課時?！緦W習過程】一、課前預習1、朗讀課文，遇到生字和不理解的詞語多讀

2、幾遍，并聯系上下文、查字典理解詞語的意思，做到正確讀寫下列詞語。大拇指 湯姆 趁機 妖精 倒出 廚房 剖開 鞠躬 受寵 哭腫 一趟 款待 逗樂 善良 2、默讀課文2-3遍，想想課文主要講了一個什么故事？用簡潔的語言寫下來。 二、學習探究1、自主合作學習，試著完成下面的問題。(1)初讀課文，理清文章思路，想一想課文圍繞湯姆先介紹了什么？再介紹了什么？最后介紹了什么？ (2)默讀課文，想想大拇指湯姆有哪些神奇的經歷？ (3)研讀課文：農夫和他的妻子為什么為自己的兒子感到驕傲？作者通過這個故事想表達他的什么心愿？ 閱讀提示：抓住文中重點語句，聯系上下文，理解作者所表達的心愿。(4)回讀課文，從哪些地

3、方看出作者遣詞造句的準確恰當及想象力的豐富？與同學交流。2、展示與反饋。3、作業設置小練筆：想一想，湯姆還可能會發生什么驚險的事？請你發揮想象，寫下來與同學交流。4、達標練習(1)看拼音寫漢字。m zh yo jing dào ch pu ki( ) ( ) ( ) ( )j gng shòu chng kun dài shàn liáng( ) ( ) ( ) ( )(2)比一比，再組詞。姆( ) 襤( ) 踹( ) 寵( ) 剖( )拇( ) 監( ) 喘( ) 龐( ) 陪( )(3)把下面詞語補充完整。衣衫( )( ) 愁( )苦( )

4、 自( )自( )喜( )望( ) 痛( )流( ) ( )山( )嶺素( )相( )(4)給多音字注音組詞。 ( ) ( ) ( )調 著 倒 ( ) ( ) ( )(5)給下面語句加標點符號。不 湯姆說 我的父母是窮苦的農民他們長得不比別人大也不比別人小國王說 那好吧 你到我的寶庫里去 拿點兒金銀 給你窮苦的父母親帶去 能拿多少就拿多少(6)填空。湯姆的經歷多么危險神奇：他掉進( )里，被吃進( )里，被烏鴉叼走掉進( )里，被大魚吞進( )里，又和魚一起被送進( )里，最后大難不死，受到國王的寵愛。作者表達的心愿是 5、拓展練習：拇指姑娘在秋天，有一只南飛的燕子途中遇到寒冷，凍得落下來，

5、他像死了一樣躺在那塊地上，讓冰凍的雪花把他全身蓋滿。拇指姑娘真是抖得厲害，因為她是那么驚恐；這鳥兒，跟只有寸把高的她比起來，真是太龐大了?？墒撬钠鹩職鈦?，她把棉花緊緊地裹在這只可憐的鳥兒的身上；同時她把自己常常當作被蓋的那張薄荷葉拿來，覆在這鳥兒的頭上。第二天夜里，她又偷偷地去看他。他現在已經活了，不過還是有點昏迷。他只能把眼睛微微地睜開一會兒，望了拇指姑娘一下。拇指姑娘手里拿著一根點燃的火柴站著，因為她沒有別的燈盞。“我感謝你，可愛的小寶寶！”這只身體不太好的燕子對她說，“我現在真是舒服和溫暖！不久就可以恢復體力，又可以飛了，在暖和的陽光中飛了?！薄鞍。彼f?！巴饷媸嵌嗝蠢浒。┗ㄔ陲w舞

6、，遍地都在結冰。還是請你睡在溫暖的床上吧，我可以來照料你呀。”她用花瓣盛著水送給燕子。燕子喝了水以后，就告訴她說，他有一個翅膀曾經在一個多刺的灌木林上擦傷了，因此不能跟別的燕子們飛得一樣快；那時他們正在遠行，飛到那遼遠的、溫暖的國度里去。最后他落到地上來了，可是其余的事情他現在就記不起來了，他完全不知道自己是怎樣來到了這塊地方的。燕子在這兒住了一整個冬天。拇指姑娘待他很好，非常喜歡他，鼴鼠和田鼠一點兒也不知道這事，因為他們不喜歡這只可憐的、孤獨的燕子。當春天一到來，太陽把大地照得很溫暖的時候，燕子就向拇指姑娘告別了。她把鼴鼠在頂上挖的那個洞打開。太陽非常明亮地照著他們。于是燕子就問拇指姑娘愿意

7、不愿意跟他一起離開：她可以騎在他的背上，這樣他們就可以遠遠地飛走，飛向綠色的樹林里去。不過拇指姑娘知道，如果她這樣離開的話，田鼠就會感到痛苦的。“不成，我不能離開!”拇指姑娘說。“那么再會吧，再會吧，你這善良的、可愛的姑娘！”燕子說。于是他就向太陽飛去。拇指姑娘在后面望著他，她的兩眼里閃著淚珠，因為她是那么喜愛這只可憐的燕子?！暗嘻悾〉嘻?！”燕子唱著歌，向一個綠色的森林飛去。(1)本文講了拇指姑娘什么事？ (2)拇指姑娘是一個怎樣的人，你是從哪些地方體會到的？ (3)把文中畫橫線的句子改成反問句。 (4)讀下面兩個句子，體會哪個句子好？為什么？“滴麗！滴麗！”燕子唱著歌，向一個綠色的森林飛去。

8、燕子一邊叫著，一邊向一個綠色的森林飛去。 【推薦閱讀】以上短文節選自安徒生的童話故事拇指姑娘，拇指姑娘和大拇指湯姆一樣有著神奇的經歷，善良的拇指姑娘后來怎樣？有沒有過上幸福的生活？感興趣的同學可以閱讀安徒生童話集中的拇指姑娘及其他作品。以下精品內容為贈送文檔！與本文檔無關！下載后將文字顏色設置為黑色即可看到！按住CTRL鍵點擊文字鏈接 【強烈推薦精品資源】 分   類  ·   A管理培訓精品 ·   B論文方案報告 ·   C營銷策劃精品 &#

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11、60;PPT技巧及模板 ·   Q心理學等相關 ·   R成功勵志經驗 ·   S百科知識大全 ·   各種表格大全 ·   U休閑娛樂健身 ·   V電子課本大全 高效能人士的50個習慣 在行動前設定目標 有目標未必能夠成功，但沒有目標的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思.崔西説：“成功就是目標的達成，其他都是這句話的注釋。”現實中那些頂尖的成功人士不是

12、成功了才設定目標，而是設定了目標才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大師博思.崔西有一個著名的論斷：“一次做好一件事的人比同時涉獵多個領域的人要好得多。”富蘭克林將自己一生的成就歸功于對“在一定時期內不遺余力地做一件事”這一信條的實踐。 培養重點思維 從重點問題突破，是高效能人士思考的一項重要習慣。如果一個人沒有重點地思考，就等于無主要目標，做事的效率必然會十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問題就變得容易多了。 發現問題關鍵 在許多領導者看來，高效能人士應當具備的最重要的能力就是發現問題關鍵能力，因為這是通向問題解決的必經之路。正如微軟總裁兼首席軟件設計師比爾。蓋茨所説：“通向最高

13、管理層的最迅捷的途徑，是主動承擔別人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創造力和解決問題的能力?！?把問題想透徹 把問題想透徹，是一種很好的思維品質。只要把問題想透徹了，才能找到問題到底是什么，才能找到解決問題最有效的手段。 不找借口 美國成功學家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會！”一個人對待生活和工作是否負責是決定他能否成功的關鍵。一名高效能人士不會到處為自己找借口，開脫責任；相反，無倫出現什么情況，他都會自覺主動地將自己的任務執行到底。 要事第一 創設遍及全美的事務公司的亨瑞。杜哈提說，不論他出多小錢的薪水，都不可能找到一個具有兩種能力的人。這

14、兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情，直到發現正確的事情為止。 運用20/80法則 二八法則向人們揭示了這樣一個真理，即投入與產出、努力與收獲、原因和結果之間，普遍存在著不平衡關系。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關鍵作用的小部分，通常就能主宰整個組織的產出、盈虧和成敗。 合理利用零碎時間 所謂零碎時間，是指不構成連續的時間或一個事務與另一事務銜接時的空余時間。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去，零碎時間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來，其總和將是相當可觀的。凡事在事業上

15、有所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時間的人。 習慣10、廢除拖延 對于一名高效能人士來説，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險的惡習，它使人喪失進取心。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習慣。 習慣11、向競爭對手學習 一位知名的企業家曾經說過，“對手是一面鏡子，可以照見自己的缺陷。如果沒有了對手，缺陷也不會自動消失。對手，可以讓你時刻提醒自己：沒有最好的，只有更好?！?習慣12、善于借助他人力量 年輕人要成就一番事業，養成良好的合作習慣是不可少的，尤其是在現代職場中，靠個人單打獨斗的時代已經過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業更加順風順水。如果你要成為

16、一名高效能的職場人士，就應當養成善于借助他人力量的好習慣。 習慣13、換位思考 在人際的相處和溝通里，“換位思考”扮演著相當重要的角色。用“換位思考”指導人的交往，就是讓我們能夠站在他人的立場上，設身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應其需要。 樹立團隊精神 一個真正的高效能人士，是不會依仗自己業務能力比別人更優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，傾向于一個人孤軍奮戰。他明白在一個企業中，只有團隊成功，個人才能成功。 善于休息 休息可以使一個人的大腦恢復活力,提高一個人的工作效能。身處激烈的競爭之中,每一個人如上緊發條的鐘表.因此,一名高效能人士應當注

17、意工作中的調節與休息,這不但于自己健康有益,對事業也是大有好處的。 及時改正錯誤 一名高效能人士要善于從批評中找到進步的動力.批評通常分為兩類,有價值的評價或是無理的責難.不管怎樣,坦然面對批評,并且從中找尋有價值、可參考的成分,進而學習、改進、你將獲得意想不到的成功。 責任重于一切 著名管理大師德魯克認為,責任是一名高效能工作者的工作宣言.在這份工作宣言里,你首先表明的是你的工作態度:你要以高度的責任感對待你的工作,不懈怠你的工作、對于工作中出現的問題能敢于承擔.這是保證你的任務能夠有效完成的基本條件。 不斷學習 一個人,如果每天都能提高1%,就沒有什么能阻擋他抵達成功.成功與失敗的距離其實

18、并不遙遠,很多時候,它們之間的區別就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不堅持每天進步1%的話,你就不可能成為一名高效能人士. 讓工作變得簡單 簡單一些,不是要你把事情推給別人或是逃避責任,而是當你焦點集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,得到更好的結果. 重在執行 執行力是決定一個企業成敗的關鍵,同時也是衡量一個人做事是否高效的重要標準. 只做適合自己的事 找到合適自己的事,并積極地發揮專長,成為行業的能手,是高效能人士應當努力追求的一個目標. 把握關鍵細節 精細化管理時代已經到來,一個人要成為一名高效能人士,必須養成重視細節的習慣.做好小事情既是一種認真的工作態度,也是一種科

19、學的工作精神.一個連小事都做不好的人,絕不可能成為一名高效能人士. 不為小事困擾 我們通常都能夠面對生活中出現的危機,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。一名高效能人士應當及時擺脫小事困擾,積極地面對工作和生活。 專注目標 美國明尼蘇達礦業制造公司(3M)的口號是:寫出兩個以上的目標就等于沒有目標.這句話不僅適用于公司經營,對個人工作也有指導作用。 有效溝通 人與人之間的交往需要溝通,在公司,無論是員工于員工員工于上司員工與客戶之間都需要溝通.良好的溝通能力是工作中不可缺小的,一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人,相反他應當是一個能設身處地為別人著想充分理解對方能夠與

20、他人進行桌有成效的溝通的人。 及時化解人際關系矛盾 與人際交往是一種藝術,如果你曾為辦公室人際關系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復無常,看不慣主管的假公濟私,那么你要嘗試學習如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。 積極傾聽 西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。”其用意也是要我們小説多聽。善于傾聽，是一個高效能人士的一項最基本的素質。 保持身體健康 充沛的體力和精力是成就偉大事業的先決條件。保持身體健康，遠離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。 杜絕壞的生活習慣 習慣有好有壞。好的習慣是你的朋友，他會幫助你成功。一位哲人曾經説過：“好習慣是一個人在社交場合中所能

21、穿著最佳服飾?！倍鴫牧晳T則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業失敗。 釋放自己的憂慮 孤獨和憂慮是現代人的通病。在紛繁復雜的現代社會，只有保持內心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。 合理應對壓力 身體是革命的本錢，狀態是成功的基礎。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業持續發展的必備保障。學會正確地應對壓力就成了高效能人士必備的一項習慣。 掌握工作與生活的平衡 真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習慣，這會大大地降低一個人的工作績效。 及時和同事及上下級交流工作 正

22、確處理自己與上下級各類同事的關系，及時和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項重要習慣。做到上下逢源，正確處理“對上溝通”，與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關鍵。 注重準備工作 一個善于做準備的人，是距離成功最近的人。一個缺乏準備的員工一定是一個差錯不斷的人，縱然有超強的能力，千載難逢的機會，也不能保證獲得成功。 守時 如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認清時間的價值，認真計劃，準時做每一件事。這是每一個人只要肯做就能做到的，也是一個人走向成功的必由之路。 高效地搜集并消化信息 當今世界是一個以大量資訊作為基礎來開展工作的社會。在商業競爭中，對市場信息尤其是市場關鍵信息

23、把握的及時性與準確性，對競爭的成敗有著特殊的意義。一個高效能人士應當對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動。 注重完善自己的人際關系網 人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。成功學專家拿破侖.希爾曾對一些成功人士做過專門的調查。結果發現，大家認同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業優勢，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關鍵。 歷練說話技巧 有人說：“眼睛可以容納一個美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個精彩的世界?！狈▏笞骷矣旯舱f：“語言就是力量?！钡拇_，精妙、高超的語言藝術魅力非凡，世界上歐美等發達國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認為現代職場人士必備素質之一。一名高效能

24、人士的好口才加上禮儀禮節，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運用語言藝術，對協調人際關系、提高工作效能都將大有裨益。 善于集思廣益、博采眾議 一件事物往往存在著多個方面，要想全面、客觀地了解一個事物，必須兼聽各方面的意見，只有集思廣益，博采眾長，才能了解一件事情的本來面目，才能采取最佳的處理方法。因此，一名高效能人士要時常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的決定。 善于授權 善于授權，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會讓自己越陷越深，把自己的時間和精力浪費于許多毫無價值的決定上面。 制訂卻實可行的計劃 許多成功人士的成功經驗告訴我們，認真的做一份計劃不但不會約束我們，還可以讓我們的工作做得更好。當然，同許多其他重要的事情一樣，執行計劃并不是一件簡單容易的事。如果你約束自我，實現了自己制定的計劃，你就一定會成為一個卓有成效的高效能人士。 經常和成功人士在一起 心理學研究表明，環境可以讓一個人產生特定的思維習慣，甚至是行為習慣。環境能夠改變我們的思維與行為習慣，直接影響到我們的工作效能與生活。和成功人士在一起，有助于我們在身邊形成一個“成功”的氛圍，在這個氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學習正確