1、 續訂勞動合同通知書 字第 號 ： 你與本單位 年 月 日簽訂的 年期限的勞動合同將于 年 月 日期限屆滿。因生產（工作）需要，本單位擬與你續訂勞動合同，請于7日內將是否續訂勞動合同的意見反饋給勞資部門，逾期者，視為本人不再續訂勞動合同。續訂勞動合同為 期限勞動合同。續訂勞動合同期限為 年， 年 月 日終止。 勞資部門： （簽章） 經 辦 人： （簽章） 年 月 日 字第 號 續訂勞動合同通知回執單 字 號續訂勞動合同通知書已收到，本人意見如下：1、續訂勞動合同為 期限勞動合同。2、要求續訂無固定期限的勞動合同。3、不同意續訂勞動合同。現將回執退回送達記錄受 送 人： 送達時間： 年 月 日

2、送 達 人： 、 本人簽字： 年 月 日表2解除（終止）勞動合同通知書 字第 號 ： 你與本單位 年 月 日所簽勞動合同，因下列第 款的原因解除（終止），現通知如下：（1） 勞動合同期限屆滿；（2） 勞動合同 終止條件出現；（3） 協商解除勞動合同是否滿意，請在 日內答復，若本通知送達 日內不答復，視為同意； （4）根據勞動法第 條或勞動合同 條規定解除； 對上述解除、終止勞動合同無疑議的，請于接到本通知之日起 日內辦理如下手續： （1） 月 日前完成工作及業務交接等事宜； （2） 月 日前領取工資、經濟補償金或生活補助費； （3）檔案處理意見： ； （4）其他。 特此通知 勞資部門（印章）

3、年 月 日 字第 號 解除（終止）勞動合同通知回執單 字 號解除（終止）勞動合同通知書已收到，現將回執退回。送達記錄受 送 人： 送達時間： 年 月 日 送 達 人： 、 收件人簽字： 年 月 日表3解除勞動合同協議書 甲方： 乙方： 甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，經雙方協商一致同意解除。 提出解除勞動合同為 方。 原勞動合同終止期限為 年 月 日。（1） 由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。（2） 由企業方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金為 元。甲方 （簽章） 乙方 （簽章）法定代表人或者委托代理人（簽章） 年 月 日注：本協議書一式四份，勞動保障行政部門、原

4、用人單位、檔案接收部門及本人各一份。表4解除（終止）勞動合同證明書 姓 名： 性 別： 出生日期： 年 月 日文化程度： 身份證號碼： 該職工與單位 年 月 日所簽的勞動合同于 年月 日解除（終止），并已辦理一切相關手續，現出具證明如下： 1、該職工在本單位工作時間為 年 月 日至 年 月 日；2、在本單位擔任 工作，任 職務；3、解除（終止）勞動合同時的工資 ；4、社會保險費繳至 ；5、其他需要證明的情況 。 特此證明 單位名稱 （蓋章） 法人代表 （簽字） 年 月 日注：本協議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。表5 編號：解除（終止）勞動合同備案登記表單位名稱： 經濟類型： 社會保險代碼：姓名性別出生日期 年 月 日年齡月工資額（生活費） 元參加工作時間 年 月 日進入本單位時間 年 月 日勞動合同 起止時間 年 月至 年 月勞動合同解除終止情況解除、終止勞動合同原 因 領取經濟補償金或 生活補助費標準 元實 領 金 額 元領取安置費標準 元實 領 金 額 元社會保險費繳納情況養 老 保 險自 年 月起繳納至 年 月止失 業 保 險 自 年 月起繳納至 年 月止醫 療 保 險 自 年 月起繳納至 年 月止 自 年 月起繳納至 年 月止用人單位意見經辦人： 年 月 日主管部門意見經辦人： 年 月 日勞動保障行政部門備