1、人事行政部工作職責工作職責工作內容行政事務1、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；1、行政部于每月1日要求各部門主管統計本月辦公用品需求數量報人事總裁批準后統一購買；2、負責做好新入職員工辦公用品備用的統計；3、做好辦公用品領用時簽名登記；及時收回離職人員的辦公用品。2、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；公司計算機、網絡、電話、固定資產維護和維修1、公司計算機安裝程序、打印機驅動、培訓光盤分類建檔；2、公司電腦、網絡、電話故障，安排網管或申報故障短時間內通知相關人員維修；3、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；1、每月26日統計考勤，于30日交財務一份；2、假期安排

2、、調整上班日期，確定假期時間，放假前三天出通知公示。4、員工宿舍管理1、及時登記員工宿舍入住人員和鑰匙領用情況；2、不定期進行宿舍檢查：包括人員住宿情況、衛生情況、安全情況。5、管理公司的公共衛生、就餐工作；1、每天提前二十分鐘上班檢查公司前臺、走道、展廳、會議室、衛生間衛生情況，如發現問題馬上處理。2、每天上午于10:30分前登記各部門用餐人員情況，負責訂餐。6購買、管理和維修公司固定資產；1、對現有辦公室空調、電腦、電話、打印機、辦公桌椅等進行維護和分部門負責管理，確保其正常使用；2、如辦公人員增加經領導審批同意增加及購買所需固定資產。7、組織公司的各類活動、會議、節日福利1、安排公司統一

3、組織的會議、聚餐、各種節日前等費用預算；2、安排外辦事處人員回公司的住宿事宜；2、選擇地點、購買酒水、用車準備；8客戶接待前準備1、通知各部門檢查衛生情況、檢查展廳、衛生間、會議室、走道、前臺以及整體衛生情況，準備好客戶的用水和公司宣傳資料等。9、公司證件年檢、注冊、員工證件申辦1、對公司營業執照于6月30之前、組織機構代碼證于12月30日之前進行年檢；注冊各類證件前的各類資料準備。2、為公司員工辦理居住證、港澳通行證等。10處理日常事務1、辦公場所固定費用申請支付；辦公房租、員工宿舍房租、辦公水電、車輛維修費用、辦公文具費用、桶裝水費用、郵遞、名片制作費用、復印費用、耗材費用、電話費、停車保

4、安等固定費用。2、出差人員訂票查詢預訂、公司郵遞資料物品的發件；3、安排辦理車輛年檢、車輛保險等相關手續；人事工作1、每月固定完成事務1、每月15日前申報社保；辦理社保卡；2、每月30日前統計各部門扣社保費用提交至財務部門；3、每月統計在職人員名單；2、擬訂、執行、監督公司各項規章制度1公司規章制度2、辦公室管理制度3、員工宿舍管理制度3、招聘、選拔1根據部門招聘需求申請擬訂招聘計劃；2、選擇招聘方式、費用；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況；5、通知錄用人員入職時間

5、及注意事項；6為新入職員工辦理入職手續、介紹公司基本情況、簽訂勞動合、安排其具體崗位并交給部門負責人；7、試用期內向部門主管了解新入職本部門人員的工作勝任情況；4、培訓1組織新員工入職；安排新員工企業文化及產品知識培訓；2、根據部門要求組織相關內容培訓；3、根據領導要求安排員工培訓；4、負責做好每一次的培訓計劃：培訓時間、培訓方式、培訓地點、培訓講師等方面的安排；5、培訓人員簽到、存檔；&培訓考核檢驗培訓效果：分產品知識和企業文化、全體發言、培訓教師發言等方式。5、員工關系1管理員工入職信息資料及各類人事資料；2、辦理內部調動、解聘、轉移保險等相關手續3、管理勞動合同，辦理用工、離職手

6、續以及員工的工資和考勤結算；4、處理員工獎懲事宜5、建立企業旦傳欄，加強企業文化傳播5、建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系；6、勞動關系1協助承辦公司相關法律事務；2、勞動立戶；3、招調工辦理4、辦理勞動年檢；7、每月上交人事狀況月報表1統計人事變動狀況以及相關培訓、獎懲等報表司機崗位職責工作職責工作內容1接送領導上下班1早上八點十分前統一接領導來公司上班；2、下班后負責送領導回豕，如遇領導加班需在辦公室等候領導下班。2、根據派車申請單出車進行公司貨物的接送1、按人事行政部通知準時為各部門出車；3、公司客戶的接、送工作1、按人事行政部通知同相關人員一同接送客戶；4、定期對汽車進行維護與

7、保養工作5、協助公司對臨時事件的用車6、對車輛的故障進行及時維修并對維修票據進行統計1、統計維修費用票據后交人事行政部審核；7、每月統計出車公里數1、每月一號至下月一號統計當月出車公里數報行政文員；8、申請每月汽油費用并統計每月加油票據；1、每月加油票據統計交人事行政部審核；9、出差用車前過橋過路費的申請；1、外地出差用車提前到財務部門做好過橋過路費申請；2、檢查車況，確保出差途中行駛安全。保安崗位職責工作職責工作內容1負責企業的安全保衛及衛生清理工作；1早上8點前對辦公區展廳、會議室、衛生間、領導辦公室衛生進行清理；午餐后對各領導辦公室、會議室、衛生間進行衛生清理，午餐清理后休息至下午四點左右上班，如遇臨時性事件前臺將電話通知；2、前臺上班后保安對生產部和二樓辦公區域進行整體巡視發現問題及時解決；2、節假日，負責對辦公樓、工廠、宿舍進行檢查，發現問題及時解決。1保安的休息日不安排在節假日；每月二天休息日可自行調休；寫好調休單至部門經理處；2、節假日保安負責公司整體保衛工作；如遇問題及時與各部門相關人員聯系，及時上報部門經理；3、下班前，應對辦公樓、工廠的門窗、水、電進行檢查，確保一切正常。1對各部門加班和非加班人員進行登記，對下班后逗留公司違反公司管理制度的現象加以制止，并及