1、精選優質文檔-傾情為你奉上府 谷 縣 人 民 檢 察 院 崗 位 職 責 規 范基本信息職位名稱：辦公室文秘科員（兼秘書）職位編號：C-3所屬部門：辦公室編制日期：2006年2月8日工作關系外部工作關系11、縣委(縣政府)辦公室、縣人大機關、縣政協辦、縣紀委、縣委政法委及各部委辦局 2、上級檢察機關 3、各縣檢察院 4、檢察日報社、各級檢察刊物編委會及各級新聞媒體 5、人大代表、政協委員 6、三員（人民監督員、廉政執法員監督員、特約檢察員）辦公室文秘科員辦公室副主任辦公室主任內部工作關系1、 機關黨支部2、 反貪污賄賂局3、 反瀆職侵權局4、 政工科5、 案管中心6、 院內其他科室職位目的在辦

2、公室正副主任領導下負責信息調研以及辦公室文秘工作。主要職責任務工作任務及職責負責程度 全權、負責、承辦、報審工作要求及標準根據辦公室年度計劃開展工作任務分解承辦任務分解協助完成每年初簽訂的目標考核責任書中規定的考核指標一、業務工作1、信息、宣傳、調研 負責本院內部刊物的編輯工作； 協助確定每年重點調研課題和主題調研課題，組織人力物力高質量完成重點課題點驗和專題調研。承辦全年編發府谷檢察簡報達到前三年平均數；編發信息被縣級以上刊物采用和轉發率高，出精品；全院宣傳稿件被區級以上媒體采用率達到前三年平均數；每年底組織召開一次檢察理論研討會，總結經驗，交流好的調研文章和體會；2、材料撰寫 根據院領導和

3、辦公室領導的安排，發展本院有關文件材料的撰寫工作；負責辦公室工作總結、工作計劃、及各類相關的撰寫工作。承辦工作積極主動，所撰寫的材料得到院領導和辦公室領導的認可。3、辦公室秘書完成院、辦公室各項會議和文件的上傳下達工作；負責辦公室會議的記錄；負責辦公室各項統計工作；負責辦公室月報的撰寫和報送；負責辦公室各類文件、材料的報送；負責辦公室各類辦公用品領取和物質發放。承辦秘書工作完成出色、無差錯，得到辦公室正副主任的認可和表揚。4、辦公室領導交辦工作完成辦公室領導交辦工作；根據辦公室領導的委派，協助進行各類上級布置的文件材料的撰寫和報送。承辦各項交辦工作無差錯；無推諉、敷衍、拖延、延誤交辦事項的現象

4、發生。二、綜合工作5、廉政、勤政建設根據上級和本院制定的各項廉政制度開展自身廉政建設。全權嚴格遵守上級和本院制定的各項廉政制度；確保不發生違法違紀案件；個人廉政有效投訴為零；嚴格遵守考勤紀律； 參加各項活動會議出勤率達至95；檢容風紀好。6、信息宣傳和調研結合本職工作開展信息調研和宣傳工作； 參與完成科室年度重點調研課題。全權能夠總結、宣傳工作中好的做法、亮點、突出點、樹立檢察良好形象；按照我院信息宣傳調研工作制度的要求完成任務； 積極參與科室年度重點調研課題的撰寫；每年撰寫一篇調研文章；多出調研和信息宣傳精品文章。 7、預防、綜治、法宣參加職務犯罪預防宣講和宣傳；參加社會綜合治理工作，進社區

5、、學校、機關、企業進行法制宣傳、上法制課。承辦積極參與預防、綜治、法宣活動組織積極；爭取職務犯罪預防、宣講和法制宣傳方面被評為本院或市院先進； 8、科技強檢推進辦公自動化；在文秘工作應用科技手段。承辦錄入、發布辦公信息和數據完整、準確；實現網上發文和文書審閱、審批。9、督辦事項；根據全院的統一部署和安排落實由政治處、檢委辦、辦公室牽頭督辦事項。承辦及時保質保量完成督辦工作；在督辦工作中杜絕推委、敷衍、拖延、延誤督辦事項的現象發生。10、改革創新在工作中挖掘新的增長點、提出創新建議；參與創新項目，推進創新工作。承辦積極參加創新工作，所提創新建議被采納；所參與的創新項目實效顯著，創新效果為本院或市

6、院認可。任職資格內容必備條件期望條件一、教育水平大學專科學歷法學本科以上學位二、工作經驗一年以上檢察機關工作經驗具有一年以上辦公室工作經驗三、專業能力熟悉檢察業務和國家的相關法律、法規，有一定的政策、法律水平有較強政策、法律水平四、履職能力具有一定的溝通、協調能力和獨立處理疑難問題的能力；具有一定的果斷力、執行力和較強的工作責任感能夠朝著辦公室正副主任設定的工作目標果斷地執行；在一定程度上能自己籌劃工作開展方式，自己解決面臨的困難；有一定的工作責任感、可信賴，能夠自我學習、自我啟發。五、個性與品質忠于黨和法律，遵守各項檢察紀律，愛崗敬業、清正廉潔、公正執法。為人正派，辦事公正，心態平和、理智。

7、熱愛檢察事業，有一定的事業心，能承受一定的心理壓力。職務等級職級：根據工作年限和工作表現確定職級工作環境工作地點：府谷縣檢察院辦公大樓辦公室工作時間：按照規定工作時間出勤、打卡。有辦案任務外出未能打卡的，填寫考勤說明表并由辦公室主任審批。請休假審批：此崗位人員請休假需經辦公室主任簽署意見后報主管副檢察長審批，報政工科備案。績效考核此崗位的考核標準參照此崗位10項主要職責進行。具體每年業務工作管理、綜合工作管理和個人工作績效考核指標參見每年度編制簽訂的目標考核責任書，具體考核辦法和評分標準參見每年度修訂的績效考核實施細則和績效考核積分評定表。績效考核的結果作為評優、表彰和晉升的標準和依據。責任體系此崗位檢察人員對于“負責程度”一欄內“全權”的項目全部負責，“承辦”的項目負直接責任，“負責