1、杰賽公司職務分析調查表目的：能夠比較全面的反映岀該職務的工作內容、工作職責、工作程序等內容。問卷調查法步驟：1. 部門負責人向員工講解職務分析的意義，并說明填寫問卷調查表的注意事項員工真實客觀地填寫問卷調查表，不要對表中填寫的任何內容產生顧慮2. 部門負責人隨時解答員工填寫問卷時提岀的問題；員工填寫完畢后，部門負責人要認真地進行檢查，查看是否有漏填、誤填的現象;3. 假如對問卷填寫有疑問，部門負責人應立即向該員工進行提問；問卷填寫準確無誤后，完成信息收集職務。一、基本信息姓名：陳維斌填寫日期：2002年6月10日職務名稱：職務編號：所屬部門：拓展部部門領導姓名：何啟躍直屬科室：直接領導姓名：何

2、啟躍二、調查信息1、請準確、簡潔地列舉你的主要工作內容(若多于8條可以附紙填寫，下同)：(1)標準化工作(2)知識產權管理工作(3)政府科技計劃項目管理(4)(5)(6)(7)(8)2、請認真、詳盡地描述你的日常性工作(假如有工作日志，請附后)：標準化工作組織制定/修訂標準、宣貫并組織實施標準、日常標準化管理知識產權管理工作組織項目成果評審鑒定、組織上報成果或申報專利、負責成果與專利文件管理政府科技計劃項目管理組織項目申報、跟蹤落實、定期檢查、組織評審。3、請詳盡地列舉你有決策權的工作項目？(1)宣貫并組織實施標準、(2)日常標準化管理(3)(4)(5)(6)4、請詳盡地列舉你沒有決策權的工作

3、項目？（1）組織制定/修訂標準（2）知識產權管理工作（3）（4）（5）（6）（7）（8）5、請簡明地描述你的上級是如何監督你的工作的？檢查工作計劃的執行6、請簡明地描述你的哪些工作是不被上級監督的？7、請列舉你直接領導的下屬的職務、姓名和工作內容&你如何監督和考核你的下級：9、請描述你在人事和財物方面的權限范圍：10、請詳細描述你每一項工作從哪里接來，完成哪些內容，完成后交給誰，各采用什么交接方式:11、請簡明地列舉你編寫的需要作為檔案留存的文件名稱和內容提要。（1）（2）（3）（4）12、請列舉工作中需要用到的主要辦公設備和用品：計算機、英特網、各類標準13、你認為什么樣的知識范圍能夠更好的勝任該任務？管理知識、專業知識、標準化知識14、請描述該職務的工作環境，你認為什么樣的工作環境更合適工作？擁有計算機、英特網；應建立公司的標準資料庫及內部查詢網15、你對該職務的評價：16、你認為如何才能剛好地完成工作？對我本人及事業部標準化員進行業務培訓17、請將該表沒有列岀，但你認為有必要的內容寫在下面：注意事項：1、填寫人應保證以上填寫的內容真實、客觀，并且沒有故意的隱瞞；2、該問卷的內容將作為職務說明書的重要依據，假如填寫人在填表時發現有遺漏、錯誤