1、本文為Word版本，下載可編輯操作鋼鐵集團公司安全教育培訓管理辦法 鋼鐵集團公司平安訓練培訓管理方法之相關制度和職責，第一章總則第一條?為加強和規范鞍山鋼鐵集團公司(以下簡稱集團公司)平安訓練培訓工作,提高從業人員平安素養,防范傷亡事故,減輕職業危害,依據平安生產法和生產經營單位平安培訓規定. 第一章總則 第一條? 為加強和規范鞍山鋼鐵集團公司(以下簡稱集團公司)平安訓練培訓工作,提高從業人員平安素養,防范傷亡事故,減輕職業危害,依據平安生產法和生產經營單位平安培訓規定及國家有關法律、法規,并結合集團公司實際,制定本方法。 其次條? 本方法適用于集團公司及其所屬全資子公司、控股子公司、直屬單位

2、和改制企業(以下簡稱各單位)。 第三條各單位從業人員必需接受平安訓練培訓,熟識有關平安生產規章制度和平安操作規程,具備上崗所需的平安生產學問和預防事故、掌握職業危害及應急處理的力量,把握本崗位的平安操作技能。 各單位主要負責人、平安管理人員、特種設備作業人員、.特種作業人員、建設工程項目經理等須取得政府平安監管部門或行業部門規定的平安資質。 第四條? 集團公司平安環保部負責制定、修訂集團公司平安訓練培訓管理制度,對平安訓練培訓工作實施監督管理,編制各單位主要負責人、平安生產管理人員及特種作業人員培訓規劃和年度方案,組織協調主要負責人、平安生產管理人員及特種作業人員培訓方案的實施,指導、監督、考

3、評各單位平安訓練培訓工作。 第五條? 集團公司人力資源部負責將集團公司平安訓練培訓規劃和方案納入集團公司訓練培訓整體規劃和方案,并負責集團公司平安訓練培訓方案實施所需人、財、物等資源配置,對集團公司平安訓練培訓工作實施狀況進行指導、監督。 第六條? 各單位應根據國家有關法律、法規及本方法的有關要求,結合本單位實際狀況,建立健全平安訓練培訓管理制度,并負責本單位平安訓練培訓方案的制定和實施;負責編制和提報本單位主要負責人、平安管理人員、特種設備作業人員、特種作業人員培訓需求方案。 其次章從業人員平安訓練培訓 第七條? 各單位要依據從業人員的崗位特點和工作內容制定平安訓練培訓方案和上崗平安考評標準

4、。 第八條? 各單位必需對全部從業人員進行強制性專業平安訓練培訓,使其具備本崗位平安操作、自救互救以及應急處置所需的學問和技能,經考核合格,方可支配上崗作業。 第九條? 各單位每年應對從業人員進行不少于8學時的廠(礦)級脫產特地平安訓練培訓;培訓的內容應包括:職業平安健康法律、法規,集團公司及本單位平安生產規章制度,事故預防和應急處理學問,危急辨識和平安評價的方式方法,崗位平安操作規程和事故案例等內容。 第三章新入廠職工平安訓練培訓 第十條? 新入廠職工上崗前必需經過公司、廠(礦)、車間(作業區、工程隊)、班組四級平安訓練培訓,并經逐級考核合格,方可上崗。(二級單位公司級平安訓練培訓由二級公司

5、(單 位)組織進行;非二級單位新入廠職工公司級平安訓練培訓由生產監測中心安教中心統一進行) 第十一條? 公司級崗前平安訓練培訓的時間為5個工作日,培訓內容應當包括: (一)國家有關平安生產的法律、法規; (二)平安生產的基本常識; (三)集團公司及二級公司有關平安生產的規章制度; (四)有關事故案例; (五)其他與平安生產有關的內容。? . 第十二條? 廠(礦)級崗前平安訓練培訓的時間為5個工作日,培訓內容應當包括: (一)本單位平安生產狀況及平安生產基本學問; (二)本單位平安生產規章制度; (三)從業人員平安生產權利和義務; (四)有關事故案例; (五)所從事工種可能患病的職業危害、傷亡事

6、故及防范措施; (六)其他與平安生產有關的內容。 礦山、危急化學品等單位廠(礦)級平安培訓除包括上述內容外,應當增加事故應急救援等內容。 第十三條? 車間(作業區、工程隊)級崗前平安訓練培訓的時間不少于1 6學時,培訓內容應當包括: (一)工作環境及危急因素; (二)所從事工種的平安職責、操作技能及強制性標準(平安技術規程); (三)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急狀況的處理; (四)平安設備設施、個人防護用品的使用和維護; (五)本車間(作業區、工程隊)平安生產狀況及規章制度; (六)預防事故和職業危害的措施及應留意的平安事項; (七)有關事故案例; (八)其他需要培訓的內容。 第十四條?

7、 班組級崗前平安訓練培訓的時間為2 O個工作日,以實際操作培訓或師傅帶徒弟的方式進行,培訓內容應當包括: (一)崗位平安操作規程及實際操作(作業); (二)崗位之間工作連接協作的平安與職業衛生事項; (三)本崗位設備、設施、防護用品、消防器材的使用和維護; (四)本崗位危急因素及預防措施; (五)本崗位有關事故案例; (六)其他需要培訓的內容。 第十五條? 各單位平安管理部門要針對通過以上四級平安訓練培訓考試的新入廠人員,制定現場操作考評表,由車間(作業區或所在部門)組織對其進行現場操作平安評審。評審合格并經所在車間(作業區、工程隊、部門或班組)負責人簽字,方可正式上崗。 現場操作考評表的內容

8、包括:上崗人員進行本崗位主要操作的平安符合性,能辨識出本崗位存在的主要危急,把握防范措施。 第十六條? 四級平安訓練培訓要逐級把關,逐級考核,上一級考核不合格的人員不能進行下一級平安訓練培訓。未通過四級平安訓練培訓考核和現場操作考評的新入廠職工,不得支配上崗。 第四章主要負責人、平安生產管理人員平安訓練培訓 第十七條? 集團公司及各單位主要負責人和平安生產管理人員必需接受平安訓練培訓,具備與所從事的生產經營活動相適應的平安生產學問和管理力量;并經考核合格,取得相應的資格證書或培訓證書后,方可任職。 第十八條? 集團公司主要負責人和平安生產管理人員,參與由國家平安生產監督管理總局組織的平安訓練培

9、訓,經考核合格后,獵取由國家安監總局頒發的平安資格證書或訓練培訓機構頒發的平安培訓證書。? 第十九條? 集團公司所屬礦山、危急化學品生產單位(包括二級單位下屬生產單位)的主要負責人和平安生產管理人員,參與由國家安監總局認可的平安培訓機構組織的平安訓練培訓,經考核合格后,獵取省級平安生產監督管理部門頒發的平安資格證書。 其次十條? 集團公司所屬建筑施工單位主要負責人、平安生產管理人員和項目負責人,參與由政府行業主管部門認可的平安培訓機構組織的平安訓練培訓,經考核合格后,獵取由省級建設主管部門頒發的平安資格證書。 其次十一條? 集團公司所屬除礦山、危急化學品、建筑施工之外的其他生產經營單位的主要負

10、責人和平安生產管理人員,參與由政府平安生產監督管理部門認可的平安培訓機構組織的平安訓練培訓,經考核合格后,獵取平安培訓機構頒發的平安培訓證書。 其次十二條? 已取得平安資格證書、平安培訓證書的主要負責人和平安生產管理人員到新的單位任職,必需在到任3日內,持證到本單位平安生產主管部門登記。各單位新上崗的主要負責人和平安生產管理人員必需在接到任職通知一周內由單位平安主管部門提出培訓申請。在未取得平安資格證書或平安培訓證書之前,由本單位的平安主管部門對其進行任職須把握的平安生產法規和制度的宣貫。 其次十三條已取得平安資格證書、? 平安培訓證書的各單位主要負責人和平安生產管理人員,每年須接受國家規定的

11、由具有培訓資質的機構組織的再培訓。其中非煤礦山、危急化學品、建筑施工單位的主要負責人和平安管理人員再培訓時間不得少于16學時,其他單位主要負責人和平安管理人員再培訓時間不得少于1 2學時。 第五章特種設備作業人員平安訓練培訓 其次十四條? 鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內機動車輛等特種設備的操作人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。特種設備作業人員必需接受專業培訓,經考核合格,取得特種設備作業人員證后,方可從事相應的作業或管理工作。 其次十五條? 特種設備作業人員參與省級(及以上)質量技術監督部門認可的培訓考試機構組織的訓練培訓,經考核

12、合格后,獵取市級質量技術監督部門頒發的特種設備作業人員證,并在作業時隨身攜帶證件。 其次十六條? 特種設備作業人員證每2年復審一次,持? 證人員應當在復審期滿3個月前,參與省級(及以上)質量技術監督部門認可的培訓考試機構組織的平安培訓,經考核合格后,向發證部門提出復審申請。 逾期未申請復審或考試不合格的,其特種設備作業人員證將被注銷。 第六章特種作業人員平安訓練培訓 其次十七條? 特種作業人員(不含特種設備作業人員,特種作業范圍包括:電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業、爆破作業、礦山平安作業、礦山應急搶救作業、危急化學品裝卸、押運作業、煙花爆竹生產涉藥作業、民用爆破器材生產涉

13、藥、押運作業、其他國家局會同國務院有關部門認定的作業)必需經過特地的培訓,具備相應特種作業的平安技術學問,并經平安技術理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作 業操作證(含I C卡)后,方可從事相應的特種作業。 其次十八條? 特種作業人員參與省級(及以上)安監部門認可的培訓機構組織的特種作業平安訓練培訓,經考核合格后,獵取市級安監部門頒發的特種作業操作證,并在作業時隨身攜帶證件。 其次十九條? 特種作業操作證每2年復審一次,持證人員應當在復審期滿1個月前,參與省級(及以上)安監部門認可的培訓機構組織的平安培訓,經考核合格后,向發證部門提出復審申請。 逾期未申請復審或復審不合格的,其特種作業操

14、作證失效。? 第三十條? 建筑施工塔吊操作人員必需經過市級建設主管部門組織的特地培訓,具備相應特種作業的平安技術學問,并經平安技術理論考核和實際操作技能考核合格,取得市級建設主管部門頒發的塔吊作業操作證后,方可從事相應的特種作業。 第七章調崗人員平安訓練培訓 第三十一條? 各廠(礦)內部調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員,應當重新接受車間(作業區、工程隊)和班組級的平安訓練培訓,經考試合格后,方可上崗作業。 第三十二條? 集團公司內部跨廠(礦)調動的職工必需經過廠(礦)、車間(作業區、工程隊)、班組三級平安訓練培訓,經考核合格后,方可上崗。 第三十三條各單位實施新工藝、新技術或者使用新設

15、備、新材料時,應對有關從業人員進行有針對性的平安訓練培訓,經考核合格后,方可上崗作業。 第三十四條? 因事故受傷的從業人員;醫療康復后,由所在車間組織進行平安訓練培訓,經考核合格后,方可上崗作業。 第八章基層管理人員平安訓練培訓 第三十五條? 各單位要依據本單位的實際狀況,制定方案,每年至少對本單位車間(作業區、工程隊)、工段、班組基層管理人員進行一次特地平安管理訓練培訓,培訓時間不少于8學時。 培訓的內容應包括: 1.職業平安健康法律、法規; 2.集團公司及本單位平安生產管理規章制度; 3.全員平安評價、危急辨識、事故處理等平安管理基本知 第九章相關方人員平安訓練培訓 第三十六條? 進入集團

16、公司所屬各單位生產現場或管轄區域從事作業或服務的相關方人員,必需接受各單位進行的平安交底和訓練培訓,并經考核合格,持相關方人員訓練培訓合格證方可進入現場實施作業或服務。 平安交底和訓練培訓的主要內容要包括:作業環境危急因素、施工現場管道、電纜等基礎設施狀況、有關規章制度、平安設施及平安防范措施等。 第三十七條? 臨時進入集團公司所屬各單位生產現場或管轄區域進行參觀、學習、送貨的相關方人員,必需接受各單位進入現場平安愛護條款書面告知,由相關方人員學習簽字后方可準許進入生產現場。 第十章臨時工平安訓練培訓 第三十八條各單位雇傭的參加本單位生產、施工、修理等作業的臨時工,必需經過廠(礦)、車間(作業

17、區、工程隊)和班組三級崗前平安訓練培訓,并經逐級考核合格,取得單位發放的平安訓練培訓合格證后,方可支配作業。臨時工的平安訓練培 訓合格證要隨身攜帶。 第三十九條? 廠(礦)級臨時工崗前平安訓練培訓的時間不少于4學時,培訓內容應當包括: (一)本單位平安生產規章制度; (二)從業人員平安生產權利和義務; (三)所從事作業的主要危急因素及預防事故的措施; (四)有關事故案例; (五)其他與從事作業有關的平安生產學問。 第四十條? 車間(作業區、工程隊)級崗前平安訓練培訓的時間不少于4學時,培訓內容應當包括: (一)工作環境及危急因素; (二)? 所從事工種可能患病的職業危害和傷亡事故; (三)所從

18、事工種的平安職責、平安技術規程; (四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急狀況的處理; (五)平安設備設施、個人防護用品的使用和維護; (六)本車間(作業區、工程隊)平安生產狀況及規章制度; (七)預防事故和職業危害的措施及應留意的平安事項; (八)有關事故案例; (九)其他需要培訓的內容。 第四十一條? 班組級崗前平安訓練培訓的時間不少于2個工作日,以師傅帶徒弟及現場實際操作培訓的方式進行,培訓內容應當包括: (一)崗位平安作業規程; (二)崗位之間工作連接協作的平安與職業衛生事項; (三)本崗位設備、設施、防護用品、消防器材的使用和維護; (四)本崗位危急因素、有關事故案例; (五)其他需

19、要培訓的內容。 第四十二條? 三級平安訓練培訓要逐級把關,逐級考核,上一級考核不合格的人員不能進行下一級平安訓練培訓。未通過三級平安訓練培訓考核的臨時工,不得支配作業。 第四十三條? 經考核合格,參加實際作業的臨時工,在用工期間,要同正式職工一樣,參與全部與平安有關的平安訓練培訓和班前會、周平安活動等。 第四十四條? 各單位雇傭從事特種作業(含特種設備)的臨時工,必需具備特種作業操作證并按本方法要求經過三級平安訓練培訓考核合格,方可支配作業。 第四十五條? 對于雇傭期不超過一個月的臨時工,可根據本方法第三十六條的規定,由廠(礦)級平安主管部門組織培訓考試合格,方可支配作業。 第十一章? 日常平

20、安訓練培訓 第四十六條? 日常平安訓練培訓是指各單位利用班前會、周平安活動、月平安例會等形式對從業人員進行的平安訓練培訓。日常平安訓練培訓要以全員平安評價為載體,全員參加,辨識、評價危急因素和防范措施,提高防范事故力量。 第四十七條? 班前會平安訓練培訓。班前會平安訓練培訓由班長組織進行,平安訓練培訓的內容有:傳達上級平安生產指令,針對作業內容、事故信息、現場環境、操作規程等進行全員平安辨識、評價,依據崗位作業危急因素進行平安交底,有針對性的事故預防掌握提示,抽考崗位平安技術操作規程,制定可行的防范措施,班前會要支配專人隨時做好記錄。 第四十八條? 周平安活動訓練培訓。周平安活動訓練培訓以班組

21、或車間(作業區、工程隊)為單位,活動時間不少于3 0分鐘,全員參與,缺席者要補課。平安訓練培訓的內容有:結合班? 組、區域、平安生產規章制度、崗位平安操作規程、作業和生產區域危急的預防掌握措施、事故信息、警示錄、錄像片等進行全員平安評價,學習冶金平安報、傳達上級平安生產指示等;周平安活動訓練培訓要有方案、有內容、并做好記錄。 第四十九條? 月平安例會訓練培訓。月平安例會訓練培訓以車間(作業區、工程隊)為單位,由車間組織進行。月平安例會訓練培訓的主要內容有:職業平安健康法律、法規,集團公司及本單位平安生產規章制度,全員平安評價和危急辨識的方式方法,事故應急處理學問,典型平安事故案例分析,當月事故

22、信息通報分析,危急因素防范掌握措施,作業標準、應急學問,季節性平安工作重點和事故預防學問等。 月平安例會訓練培訓要提前做好方案,確定培訓內容,預備好有關材料,由車間負責人和平安管理人員進行講解,并做好記錄。 第十二章平安培訓的組織實施 第五十條? 集團公司平安環保部負責組織協調各單位主要負責人、平安生產管理人員的資格培訓和年度再培訓工作及特種作業人員資格培訓、復審、換證培訓,并負責監督指導各單位平安訓練培訓工作。 第五十一條? 各單位負責組織本單位平安訓練培訓工作的實施,并負責編制本單位年度平安訓練培訓方案。每年10月30日前將下一年度的平安訓練培訓方案及主要負責人、平安生產管理人員、特種作業

23、人員的平安訓練培訓需求方案上報集團公司平安環保部。? 第五十二條? 對集團公司所屬鞍山地區各單位特種作業(含特種設備作業)人員的資格培訓和復審、換證培訓,平安環保部組織生產監測中心依據各單位培訓需求方案,匯總編班,集中、統一組織培訓和辦證工作;集團公司所屬鞍山地區以外的單位,由各單位參照本方法組織在企業所在地進行培訓和辦證。 第五十三條? 各單位應建立健全從業人員平安訓練培訓檔案,具體、精確記錄參與培訓的人員、培訓內容、培訓時間和考核發證等狀況。 第十三章監督檢查與考核 第五十四條? 集團公司平安環保部定期對各單位平安訓練培訓工作的組織實施狀況進行監督檢查,主要包括以下內容: (一)平安訓練培訓制度、方案的制定及其實施的狀況; (二)各單位主要負責人和平安生產管理人員持證上崗狀況; (三)特種作業(含特種設備)人員持證上崗狀況; (四)其他各類從業人員平安訓練培訓狀況; (五)建立平安訓練培訓檔案狀況; (六)其他需要檢查的內容。 第五十五條? 對監督檢查中發覺存在以下違反集團公司平安訓練培訓有關制度行為的單位,由集團公司平安環保部依據集團公司平安