1、2022員工勞動合同標準樣本范文 員工勞動合同標準樣本1 甲方_地址_ 法定代表人(主要負責(zé)人)_ 乙方_性別_身份證號碼_ 現(xiàn)通信地址_聯(lián)系電話_ 為建立勞動關(guān)系，確定權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條甲方根據(jù)工作需要，安置乙方在_工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_，工作地點為_。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。 乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵照各項規(guī)章制度，服從管理，及時完成工作任務(wù)。 第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)

2、的，甲方于每月_日支付工資，支付的工資為_元月，其中試用期的工資為_元月。或者實行計件制，計件單價為_。 第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等遵照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第六條其他未盡事項遵照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條雙方其他約定_ 第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方簽字(蓋章)乙方簽字 簽訂時間：年月日 勞動者合同文本已領(lǐng)簽字： 員工勞動合同標準樣本2 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)

3、定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動合同:本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止;其中試用期至_年_月_日止。 以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成_工作任務(wù)為合同終止時間。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中擔(dān)任_崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_。 三、勞動保護和勞動條件 第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得

4、在現(xiàn)場施工。 甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，遵照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日_元，試用期滿后日工資為_元。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。 甲方應(yīng)在每月_日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方

5、的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_。 第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。 五、勞動紀律和勞動合同的解除 第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的; (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)不服從甲方正當(dāng)工作安置的; (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的.; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日(不超過30天)以

6、書面形式通知甲方，不得擅自離職。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十四條甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工

7、地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方(公章):_ 乙方(簽字):_ _年_月_日 員工勞動合同標準樣本3 甲方：_ 乙方：_ 因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動合同期限 本合同為固定期限勞動合同，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點： 1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 2、工作地點： 三、甲方對乙方的具體要求。 1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。 2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安置的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若

8、乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。 3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(囊括本月工資和獎金扣除)。 4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。 四、勞動報酬： 甲方每月支付乙方工資，月工資為_元。 五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 員工勞動合同標準樣本4 簽訂日期：_年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 性別：_ 居民身份證號碼：_ 出生日期：_

9、年_月_日 在甲方工作起始時間：_年_月_日 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之非常規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標準。 第四條乙方

10、每周工作時間為_天，每天工作_小時;乙方應(yīng)遵照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條乙方應(yīng)經(jīng)受甲方的績效考核。 第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 三、勞務(wù)報酬 第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_元月。 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_元月。 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。 四、勞動紀律 第九條乙方應(yīng)遵照國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制

11、定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。 五、合同的終止與解除 第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)按時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及遵照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的; (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 六、雙方約定的其他內(nèi)容 第十三條甲乙雙方約定本合同增進以下內(nèi)容： (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫勞務(wù)

12、人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，而且不給予經(jīng)濟補償。 (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范疇，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安置。 (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 (六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。 七、法律責(zé)任 第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關(guān)系的，將按下列規(guī)定承擔(dān)違約

13、責(zé)任： 甲方違約解除勞動合同，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。 第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任： (一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應(yīng)按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。 (二)乙方因違反崗位職責(zé)，無論故意還是過失，造成甲方的經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (三)乙方在履行職責(zé)過程中因過錯對他人的人身、財產(chǎn)造成損害的

14、，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第十六條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的，按甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 八、爭議解決 第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向_市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向_市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向_市人民法院提起訴訟。 第十八條乙方因勞動權(quán)利和勞動義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧 事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責(zé)。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責(zé)的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如

15、果乙方以勞動爭議為理由借故鬧 事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。 九、其他 第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。 第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、_省、_市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。 第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：_簽訂日期：_ 員工勞動合同標準樣本5 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人

16、_ 注冊地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身份證號_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式明確本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_年_月_日起至_工作(任務(wù))完成時終止。 二、工作內(nèi)容和工作

17、地點 第二條甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為_。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵照各項規(guī)章制度，服從管理，及時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方安置乙方執(zhí)行以下第_種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。 (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。 (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休

18、息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安置乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安置補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資： (一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。 (三)計件工資。計件單價約定為_。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方