1、國藥集團年度合作方案中華英才網戰略部2009年度招聘規劃中華英才網優勢服務制藥行業人才現狀與市場需求分析309年醫藥行業發展趨勢 醫藥行業迎來藥品降價不降利的新時代 ； 中國將發展成為國際最大的OTC市場; 醫療制度改革方案，醫藥直銷將更加廣泛； 一線城市競爭，向二、三線城市甚至農村發展；-搶地盤； 外資企業加大在中國的研發投入； 醫藥保險體系的推廣，醫藥需求量加大，企業發展會提速。09年國藥集團發展計劃業務發展快速，新崗位增加 需人才補充，招聘大量的銷 售人員及采購人員09年醫藥行業發展趨勢 市場集中度將更高： 中國制藥工業產品銷售額排前10位的企業產品銷售收入總額占中國制藥工業產品銷售收入

2、的比重為10.0%，全球前10位制藥企業占全球藥品銷售收入比重為42.28%，全球前10位的市場集中度幾乎是中國前10位制藥企業市場集中度的4倍。 消費需求呈多層次格局: 新型農村合作醫療、農村醫療保險制度的推進與加速發展，農村市場的開拓已成為企業進一步啟動內需，尋求醫藥市場新的經濟增長點， OTC藥品進入快速發展階段，用于治療、預防新的傳染病、常見流行病藥物、消毒品、保健藥品的需求持續增長。同時，現代生物技術藥物、天然藥物、海洋藥物成為挑戰常規化學藥物的新品種，市場消費呈現多層次的格局。 零售終端的爭奪戰愈演愈烈. 409年醫藥行業人才狀況醫藥類人才的流動仍然是最頻繁的行業人才之一；（醫藥銷

3、售代表流動率平均40%。）外資企業成立研發機構、中資加大研發投入，技術人才需求加大；基層醫藥代表（醫院代表）招聘大量應屆畢業生.5醫藥行業招聘特點6 新醫改為醫藥制造業、醫藥零售業以及醫療服務業帶來前所未有的發展機遇。醫改新政也在一定程度上促進了醫藥人才市場的發展，醫藥人才需求普遍上揚.外資類醫藥企業:招聘管理培訓生的增多,塑造雇主品牌,吸引優秀人才;國內醫藥企業:醫療改革,醫藥銷售方式調整需要不同的人才，二三線銷售人才需求激增.代表職位有:醫藥代表:在地區推廣企業的產品，實現銷售增長,通過積極的聆聽與回應客戶需求，實現企業品牌策略.一般要求大專以上學歷，醫學、藥學、心理學、生物化學、生物工程

4、、生物學、化學等相關專業,一年以上的銷售經驗或醫藥行業的工作經驗.管理培訓生:一般要求應屆碩士或以上學歷，26歲以下，管理類相關專業、醫藥或制藥相關專業.醫藥行業招聘特點（1）啟動校園招聘，超前攬才（2）雇用獵頭行動，專獵高才（3）利用網絡通道，聚集英才（4）合作辦學設獎，培養人才（5）兼并購買企業，整合人才 7代表企業:默沙東、葛蘭素史克、諾華、禮來、西安楊森、拜耳、輝瑞、惠氏等. 網絡求職者特征分析8 北京是招聘最為活躍的城市,也是網絡求職者所占比例最高的城市,上海、廣州緊隨其后.所在城市分布網絡求職者特征分析9職業類別分布 生物/制藥/化工/環保類及銷售類是網絡求職者的主要人群,這些職業

5、人群目前也是該行業目前比較緊缺的人才,招聘量都很大.制藥行業人才工作變動問題調查10不同類型求職者最關心的企業內容不同類型求職者最關心的企業內容不同人員常用的求職渠道不同人員常用的求職渠道 中華英才網2009年度招聘規劃中華英才網優勢服務制藥行業人才現狀與市場需求分析2009年度招聘規劃中華英才網優勢服務制藥行業人才現狀與市場需求分析2009年度招聘規劃招聘規劃ChinaHR產品線的分類與目標高效的工具Recruiting Productivity通過業內領先的招聘管理工具，提升招聘組織管理和候選人篩選效率l ChinaHR Campusys ATS 系統l ChinaHR ATS-Link準

6、確的匹配Precision Match通過準確的搜索匹配幫助企業找到準確、合適的目標候選人l ChinaHR.com 月會員l ChinaHR.com 季會員l ChinaHR.com 年會員l ChinaHR.com 定向廣告l Monster 海外職位發布l Monster 海外簡歷搜索有效的接觸Relevant Reach通過網站廣告和媒體網絡覆蓋到更多更優質的候選人ChinaHR.com 首頁廣告 / 專區廣告ChinaHR.com 模板和定制頁面Monster 首頁 / 頁面廣告Monster 定制頁面Monster 定向直郵Monster Career Ad Network綜合的方

7、案Comprehensive Solutions通過提供綜合的招聘流程服務達到招聘目標，降低您的招聘事務成本校園招聘招聘流程外包(RPO)獵頭服務13年度招聘具體規劃14人才招聘業務快速發展的人力規劃新生力量儲備規劃高端人才的尋獵規劃雇主品牌提升規劃年度會員圖片廣告SSS校園招聘測評獵頭圖片廣告市場合作準確匹配有效接觸綜合方案綜合方案準確匹配綜合方案有效接觸綜合方案準確的匹配 Precision Match會員產品職位發布簡歷下載定向廣告年度會員準確的匹配職位發布助手職位薪酬助手職位智能分類2、查詢目標候選人的薪酬水平3、自動推薦匹配的職位類別16滿足常規類的職位招聘滿足常規類的職位招聘簡歷下

8、載- Screening易于識別優先顯示活躍求職者搜索結果強調顯示候選人當前工作摘要搜索關鍵詞高亮支持篩選狀態與評語求職空間，全面了解候選人企業需要自己確認后續人意向定向廣告黃金位置精準曝光，優質招聘效果定向廣告的特點準確定位候選人群黃金位置始終優先曝光優質的招聘效果，同時保障良好的匹配度定向廣告為您搶占前三位的黃金位置，提供精準曝光，使您獲得更多匹配的求職者點擊與優質應聘簡歷。19定向廣告的特點準確定位候選人群黃金位置始終優先曝光優質的招聘效果，同時保障良好的匹配度定向廣告為您搶占前三位的黃金位置，提供精準曝光，使您獲得更多匹配的求職者點擊與優質應聘簡歷。20定向廣告的優勢優秀的性價比數倍于

9、普通職位發布的招聘效果良好的應聘匹配度定向廣告為您搶占前三位的黃金位置，提供精準曝光，使您獲得更多匹配的求職者點擊與優質應聘簡歷。定向廣告職位發布頁面廣告求職者應聘數量高適中高求職者匹配程度高高較高價格適中低廉較高品牌展示能力一般一般高21有效的接觸 Relevant Reach頁面廣告標準模板定制頁面首頁、專區廣告有效的接觸海量求職者覆蓋更醒目地被大量求職者看到加強品牌宣傳與推廣提供充分展示空間定制頁面，更充分地展示企業形象23滿足集中的的招聘需求，提滿足集中的的招聘需求，提升企業品牌。升企業品牌。定制頁面標準模板精美定制高級創意定制量身定做個性化的招聘頁面，提升品牌號召力24標準模板免費提

10、供上百種風格各異的定制模板 適合招聘預算有限，對頁面個性化需求低的企業25定制頁面根據不同的定制化需求，提供不同價位的設計方案可與企業自身的VI設計保持一致，并且提供個性化職位展示、交互體驗適合重視企業品牌形象、招聘預算較充裕，對企業、職位信息展示個性化需求高的企業26綜合的方案Comprehensive Solutions校園招聘解決方案綜合的方案高效的筆試面試服務分擔您的招聘事務可定制的Campusys ATS實現招聘過程的電子化管理全面的校園招聘推廣吸引大量名校優秀學生關注專業的校園雇主品牌調研幫您在校園招聘中增加競爭力項目總結與評估便于后續為您提供更優質的服務生動的校園現場宣講會實現與

11、優秀畢業生的零距離互動 SituatingScreeningSourcing時段時段項目階段計劃項目階段計劃宣傳運行階段宣傳運行階段受眾群體受眾群體目的目的9月底至10月初確定宣傳計劃，明確項目形象與標準10月初至10月中資源的準備、項目團隊磨合10月下至11月初校園渠道試運行，進校落地宣傳招聘計劃介紹；介紹發展機會、工作環境、行業前景等復旦、交大、上財，華師，同濟，上外認知、認知、熟悉熟悉11月中至11月底高校巡回專場招聘會企業高層宣講；招聘要求、職位素養、后續培養規劃溝通會復旦，交大，華師了解、了解、體驗體驗12月初至12月中筆試，面試，通知與進程安排持續發布功能強大的校園招聘服務平臺運行

12、各階段候選人友好、友好、專業專業12月底合格候選人聯絡、參與者答謝選拔結果公布和答謝全部參與者認可、認可、尊重尊重校園招聘管理系統校園招聘管理系統校園招聘綜合的方案滿足項目性、規模性的校園滿足項目性、規模性的校園招聘招聘招聘流程外包RPOComprehensive SolutionsRPO-綜合的方案滿足批量的緊急的招聘需求滿足批量的緊急的招聘需求RPO - 有競爭力的性價比高效的工具ChinaHR Campusys ATS 系統ChinaHR ATS-Link Recruiting Productivity解決方法: 定制簡歷模板 簡歷的篩選 筆試面試服務ChinaHR Campusys A

13、TS高效的工具客戶的難題: 面對堆積如山的學生簡歷我該怎么辦？ 電腦能不能幫我自動完成簡歷初篩的工作??？幫你處理海量簡歷解決方法: 多角色設置協同辦公ChinaHR Campusys ATS 功能 客戶的難題: 招聘過程中部門經理，HR經理，業務主管都要篩選簡歷，如何協同？客戶的難題: 那么多學生的筆、面試通知可是個頭疼的問題。解決方法: 強大的筆試面試管理 解決方法: 快捷方便的短信溝通 高效的工具解決辦法: 統計報表分析招聘信息解決辦法: 簡歷下載、打印方式多種多樣ChinaHR Campusys ATS客戶的難題: 這批簡歷不錯我想打印保留下來。 客戶的難題: 我想看看這次招聘生源地域分

14、布情況。專業技能水平專業知識范疇專業經驗發展下屬塑造團隊關注市場發展下屬塑造團隊關注市場邏輯思維、創造力價值觀認知方式行為風格自我認知動機職業興趣測評準確的匹配科學的測評工具幫你找到最合適的候選人2009年度招聘規劃中華英才網優勢服務制藥行業人才現狀與市場需求分析2009年度招聘規劃中華英才網優勢服務制藥行業人才現狀與市場需求分析40全球化的人才招聘新紀元超過10年的國內運作經驗國內運作經驗超過15年全球領先的網絡招聘平臺強者愈強將幫助國內外企業在HR領域提升到國際化一流水準全球覆蓋之冠全球覆蓋之冠時刻以時刻以“客戶客戶至上至上”為宗旨為宗旨的服務的服務 提供提供全球全球線上招聘服務線上招聘服

15、務及全面招聘解決方案及全面招聘解決方案覆蓋近覆蓋近60個國家個國家/地區地區全球全球20多多萬家客戶萬家客戶8000多萬多萬求職者簡歷求職者簡歷43資源優勢龐大的簡歷庫和注冊人群人才庫中超過2,100,000人的簡歷數人員優勢多個制藥行業案例豐富經驗的項目經理從業經驗渠道優勢各種制藥行業網站和人才信息經驗優勢各個產品各種方案的成功案例44 校園合作：強生、西安楊森、默沙東、阿斯利康、惠氏、武田制藥、 邁瑞社會招聘網絡廣告：邁瑞、中一藥業、博奧生物SSS：南方制藥、諾和諾德年度服務項目響應迅速，節省寶貴的1-2周時間，為及時招聘成功提供寶貴的時間。 按照年度提供服務，客戶經理和項目經理均配備固定的經驗豐富人員，并減少服務客戶數，只為管理的少數VP客戶提供服務，接口唯一。招聘網站比較緊張的位置能夠有效保障，并能確保有非常好的廣告位優先提供；時間要求緊急，但合同確認、商務、法務和財務流程等待較長每次項目需要面對和考察不同的服務人員，反復溝通與磨合在招聘高峰需要爭取較好的廣告位來突出宣傳成本控制時的反復詢價和商討折扣年度折扣優惠額度最大，性價比最高大客戶服務模式=日常服務月月季季年廣告點擊效果統計分析年廣告點擊效果統計分析國藥集團國藥集團-戰略合作伙伴戰略合作伙伴VIP服務服務人才招