1、廣西國有七坡林場花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理方案(討論稿一、總則1、為了規(guī)范廣西國有七坡林場(以下簡稱林場花卉產(chǎn)業(yè)各企業(yè)的運作和發(fā)展,最大程度地實現(xiàn)國有資產(chǎn)快速增值,根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合林場的實際情況,制定本管理方案。2、本管理方案所指的花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)是指林場依法成立的,具有獨立法人資格的控股、參股公司,即廣西桂臺花卉有限公司、廣西琦雅花卉有限公司、廣西朝輝花卉有限公司等。3、公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會監(jiān)督下的總經(jīng)理經(jīng)營目標承包責任制。二、控股企業(yè)總經(jīng)理的產(chǎn)生辦法根據(jù)林場的實際情況,林場花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理是企業(yè)經(jīng)營的直接責任和實際管理者,總經(jīng)理的聘用程序為:1、由林場花卉辦會擬定出應(yīng)聘總經(jīng)理的條件交公

2、司董事會討論決定后向社會公開報名招聘;2、由林場花卉辦會同場人事部門組織公開招聘會對應(yīng)聘人員進行公開招聘;從應(yīng)聘人員中鱗選出兩名備選人報送公司董事會決策聘用;3、由林場花卉辦按一廠(司一策的原則編制出公司的經(jīng)營考核指標體系交公司董事會討論修訂后與獲聘的總經(jīng)理簽訂經(jīng)營目標責任狀;按年度經(jīng)營目標對總經(jīng)理進行經(jīng)營業(yè)績考核。4、總經(jīng)理一般一聘兩年,任期期間主要負責公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,其工作職權(quán)見公司章程。但對董事會派駐公司的高層管理人員和財務(wù)人員的任免要報請林場花卉辦轉(zhuǎn)公司董事會討論決定。三、參股企業(yè)經(jīng)營班子的產(chǎn)生辦法因林場擁有50%以下的股權(quán),依據(jù)對國有資產(chǎn)控制和規(guī)范運作的要求,通過向參股企

3、業(yè)派財務(wù)人員或高層管理人員,實施日常生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管活動,來行使股東權(quán)利。1、總經(jīng)理任職條件及人選由控股方擬定,交公司董事會討論決定,獲職的總經(jīng)理應(yīng)與公司董事會簽訂年度經(jīng)營目標責任狀,責任狀應(yīng)抄送一份給林場花卉辦備存,年終由董事會組織花卉辦等有關(guān)部門按責任關(guān)對總經(jīng)理進行年度經(jīng)營業(yè)績考核。2、副總經(jīng)理的任聘。由公司的參股方推薦,董事會考核,擇優(yōu)錄用,副總經(jīng)理代表參股方行使股東的權(quán)利,監(jiān)督保障企業(yè)的年度經(jīng)營目標得以順利完成。3、財務(wù)人員由公司合作雙方各派一名,代表合作雙方對公司的重大經(jīng)濟活動事項實施監(jiān)督管理。4、總經(jīng)理一般一聘一屆(三年,任期期間主要負責公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,其工作職權(quán)見公司章程

4、。但對林場方派駐公司的高層管理人員和財務(wù)人員的任免要報請林場花卉辦轉(zhuǎn)林場管會討論決定。四、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)的管理1、林場作為企業(yè)出資人,依據(jù)法人治理結(jié)構(gòu)要求,以股東或控制人的身份行使對企業(yè)重大事項的監(jiān)督管理,林場花卉辦作為林場管理花卉產(chǎn)業(yè)的職能部門,代表林場直接管理花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè):(1負責制定或?qū)徸h花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)的相關(guān)管理制度和經(jīng)營目標承包方案。(2負責組織相關(guān)部門對花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行審計監(jiān)察和安全生產(chǎn)檢查。(3負責花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料和文書檔案的管理。2、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置及更新,應(yīng)報備林場花卉辦,并不得違反程序更換林場委派或推薦的經(jīng)營班子成員及調(diào)整其職務(wù),如確需更換或調(diào)整的

5、,應(yīng)向林場花卉辦報告,轉(zhuǎn)經(jīng)林場管委同意后按程序另行委派或推薦。3、花卉企業(yè)在招聘員工時,同等條件下應(yīng)優(yōu)先安排林場待崗職工及職工子弟,屬于林場職工身份的人員,保留林場職工身份和原有的福利待遇,與用人單位簽訂用工合同后,接受用人單位管理,按合同規(guī)定發(fā)放工資和獎金,不受林場方的約束。4、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟效益及本行業(yè)市場薪酬水平制定內(nèi)部員工工資和績效考核及激勵約束制度。5、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)在制定好內(nèi)部的年度經(jīng)營管理方案、年度生產(chǎn)計劃及年度財務(wù)計劃后抄送一份給林場花卉辦備存。6、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)須設(shè)立股東會、董事會及監(jiān)事會。股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的企業(yè),可不設(shè)監(jiān)事會,設(shè)監(jiān)事一至兩名。7、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)在其

6、股東大會及董事會會議召開前將會議材料報送林場花卉辦,轉(zhuǎn)請林場方作出決定派人員參加。8、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)的董事會、監(jiān)事會、股東大會在作出決議后,應(yīng)當及時將其相關(guān)決議及會議紀要報送林場花卉辦進行備案。五、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理和審計監(jiān)察管理1、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)按照林場的相關(guān)規(guī)定要求,定期報送生產(chǎn)經(jīng)營計劃,財務(wù)、勞資及安全生產(chǎn)等統(tǒng)計報表,向林場報送的財務(wù)報表和相關(guān)資料內(nèi)容應(yīng)包括:資產(chǎn)負債報表、損益報表、現(xiàn)金流量報表、財務(wù)分析報告、營運報告、產(chǎn)銷量報表、向他人提供資金及提供擔保報表等。2、花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)其公司章程和財務(wù)管理制度的規(guī)定安排使用資金。獨立經(jīng)營、獨立核算、自主管理,合法有效的運作法人資產(chǎn)。企業(yè)總經(jīng)理不得違反規(guī)定向外投資、向外借款或挪作私用,不得越權(quán)進行費用簽批。3、林場定期或不定期對合資花卉產(chǎn)業(yè)企業(yè)進行內(nèi)部審計監(jiān)察,內(nèi)容包括:財務(wù)審計、經(jīng)濟效益審計、項目審計、重大經(jīng)濟合同審計、制度審