房地產公司人力資源-流程圖_第1頁
房地產公司人力資源-流程圖_第2頁
房地產公司人力資源-流程圖_第3頁
房地產公司人力資源-流程圖_第4頁
房地產公司人力資源-流程圖_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

精選優質文檔-傾情為你奉上招聘 用人部門綜合部主管公司領導總經理關聯流程人員空缺復試通過通過資格驗證初試取消或延期增補申請職位說明書未通過簡歷存檔未通過通過外部接受錄用錄用通知書確定錄用人選收集篩選簡歷發布招聘信息校園獵頭媒體招聘會聘渠道確定招聘渠道確定招聘方式Y審批NY審批 員工入職 新員工用人部門綜合部公司領導關聯流程新員工報到閱讀并遵照執行進入試用期入職通知辦公設施準備入職準備工作確認收取資料照片一寸兩張身份證復印件學歷證復印件學位證復印件職稱證復印件存檔崗位說明書員工體檢意外傷害保險辦公用品發放新員工須知員工手冊休假 請假員工直接領導綜合部總經理關聯流程填寫申請延遲或取消請假請假2天(含)以上YN審批考勤統計Y請假申請單存檔N審批離職 員工部門綜合部總經理關聯流程患病或非工傷醫療期滿后,不能勝任工作的因公司機構調整無合適工作安排的經培訓或崗位調整后仍不能適應工作要求的N取消申請簽署意見離職審批手續工作交接嚴重違反公司規章制度的試用期間不符合錄用條件的員工辭職辭退員工N交接順利可辦理離職審批手續審批員工離職申請表書面意見Y離職交接表社保停繳記入檔案員工離職通知郵箱取消離職面談檔案調出終止并通知部門記入檔案員工離職通知發布開除文件并送達員工處理意見人事調出Y審批YN審批NY審批績效管理考核被考核人考核人綜合部總經理關聯流程被考核評定等級對員工進行考核考核記錄發布/歸檔當

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論