1、下載文檔可編輯商業(yè)管理有限公司組織架構(gòu)及人員編制說明目錄第二部分部門職責(zé) 8 8下載文檔可編輯招商運(yùn)營部職責(zé) 8 8營銷企劃部 9 9物業(yè)管理部 1010下載文檔可編輯財(cái)務(wù)部 1111行政人事部 1111第三部分崗位說明書 1313公司管理層 1313總經(jīng)理崗位說明書 1313運(yùn)營總監(jiān)崗位說明書 1616招商運(yùn)營部 1919招商經(jīng)理崗位說明書 1919招商主管崗位說明書 2222招商專員崗位說明書 2525運(yùn)營經(jīng)理崗位說明書 2727營運(yùn)主管崗位說明書 3030運(yùn)營專員崗位說明書 3333信息管理員崗位說明書 3535營銷企劃部 3737企劃部經(jīng)理崗位說明書 3737平面設(shè)計(jì)崗位說明書 404

2、0下載文檔可編輯文案編輯員崗位說明書 4343新媒體運(yùn)營崗位說明書 4545物業(yè)管理部 4747工程主管崗位說明書 4747綜合維修技工崗位說明書 4949保安班長崗位說明書 5151保安員崗位說明書 5353保潔班長崗位說明書 5555保潔員崗位說明書 5757財(cái)務(wù)信息部 5959財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書 5959會計(jì)崗位說明書 6262出納員崗位說明書 6565行政人事部 6767行政人事經(jīng)理崗位說明書 6767人事專員崗位說明書 7070行政專員崗位說明書 7474下載文檔可編輯人員編制表部門職務(wù)人員編f有（滿編）人員標(biāo)準(zhǔn)備注管理層總經(jīng)理1運(yùn)宮總監(jiān)1招商運(yùn)宮部招商經(jīng)理1招商主管2招冏專貝10運(yùn)

3、宮經(jīng)理1運(yùn)宮主菅2逐呂專貝3信息管理員1營銷企劃部企劃經(jīng)理1平面設(shè)計(jì)1文案編輯1新媒體運(yùn)宮1微信/網(wǎng)絡(luò)物業(yè)管理部工程主管1綜合維修技工2保安班長1外聘保安人員6保潔班長1保潔人員6財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理1總公司財(cái)務(wù)會計(jì)1總公司財(cái)務(wù)出納（兼物業(yè)收費(fèi)）1項(xiàng)目駐點(diǎn)行政人事部行政人事經(jīng)理1下載文檔可編輯人事專員（兼前臺）1行政專員1合計(jì)總?cè)藬?shù)49公司編制人員35外包人員14下載文檔可編輯下載文檔可編輯第二部分部門職責(zé)招商運(yùn)營部職責(zé)負(fù)責(zé)公司開發(fā)商業(yè)項(xiàng)目的前期市場研判、規(guī)劃。并且開始前期、中期招商、租賃及后期營運(yùn)推廣和經(jīng)營管理工作，確保項(xiàng)目成功招商、順利開業(yè)、正常運(yùn)營，完成公司下達(dá)的招商、營運(yùn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值

4、與升值。主要職責(zé)1 1 根據(jù)公司的經(jīng)營指標(biāo)，制定本部門工作目標(biāo)，并有效組織實(shí)施；2 2 負(fù)責(zé)制定公司招商、營運(yùn)類的相關(guān)管理辦法和流程，審批后貫徹執(zhí)行；3 3 負(fù)責(zé)收集、整理商業(yè)動態(tài)信息，對已建和未建項(xiàng)目進(jìn)行專題調(diào)查和研究，并進(jìn)行準(zhǔn)確定位，作出綜合評估，為公司相關(guān)決策提供準(zhǔn)確的信息和參考意見；4 4 負(fù)責(zé)考察、 甄選和評估相關(guān)意向合作單位， 為公司確定協(xié)議合作單位提供支持；5 5 負(fù)責(zé)草擬、審核、修訂合作協(xié)議和租賃合同，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決合作過程中出現(xiàn)的各類問題；6 6 參與制定商業(yè)項(xiàng)目各階段的市場營銷與推廣計(jì)劃；7 7 負(fù)責(zé)從招商及后期商業(yè)管理角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、招商、租賃過程中的相關(guān)優(yōu)化完善

5、方案及意見，確保項(xiàng)目商業(yè)服務(wù)功能的合理性、適用性、前瞻性；8 8 負(fù)責(zé)提交商業(yè)項(xiàng)目招租建議方案（含招商招租劃分、租金標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)惠政策等），經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；9 9 負(fù)責(zé)與招商合作、租賃商鋪商家每月租金的結(jié)算也收取，完成公司正常租賃收入；1010 負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營管理工作；下載文檔可編輯1111 負(fù)責(zé)掌握商家的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營不善的商家進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運(yùn)營良好，逐步實(shí)現(xiàn)公司白有的物業(yè)的價(jià)值；1212 負(fù)責(zé)招商招租資料的整理、歸檔管理和移交工作；1313 定期調(diào)研市場走勢，根據(jù)所作市場調(diào)查得到的信息資料，進(jìn)行市場分析和預(yù)測，結(jié)合實(shí)際招商、租賃工作進(jìn)度與問題提出對策，及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整項(xiàng)目策

6、略；1414 與項(xiàng)目相關(guān)政府職能部門、目標(biāo)租戶、業(yè)內(nèi)同行、相關(guān)合作單位保持良好關(guān)系，以利于有效地推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；1515 負(fù)責(zé)商場的廣播宣傳和接待顧客投訴及售后服務(wù)工作營銷企劃部全面負(fù)責(zé)公司的營銷策劃、廣告宣傳、導(dǎo)購服務(wù)、現(xiàn)場促銷及賣氛圍的營造等，其具體職責(zé)如下：1 1 負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)形象的推廣、宣傳和監(jiān)控。2 2 負(fù)責(zé)現(xiàn)場廣告牌位、燈箱的設(shè)計(jì)、布置、管理。3 3 負(fù)責(zé)各類促銷廣告的設(shè)計(jì)、策劃、發(fā)布。4 4 負(fù)責(zé)商場日常促銷活動的管理。5 5 負(fù)責(zé)賣場氛圍的設(shè)計(jì)、營造。6 6 負(fù)責(zé)賣場櫥窗的布展及管理。7 7 負(fù)責(zé)樓體廣告的發(fā)布及管理。8 8 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編輯發(fā)行。9 9 負(fù)責(zé)商場的換季

7、、節(jié)假日、店慶等大型促銷活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。1010 負(fù)責(zé)消費(fèi)市場的調(diào)查工作。下載文檔可編輯1111 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃。1212 負(fù)責(zé)商場的禮儀服務(wù)、前臺接待、咨詢、導(dǎo)購服務(wù)。物業(yè)管理部全面負(fù)責(zé)商場的物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)行、客戶的柜臺裝修、改造等工程1 1 負(fù)責(zé)商場電梯、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。2 2 負(fù)責(zé)賣場的照明系統(tǒng)、水電系統(tǒng)、采暖的維護(hù)管理。3 3 負(fù)責(zé)客戶賣場的裝修審查、管理工作。4 4 協(xié)助商場每天的開門進(jìn)場、打烽清場工作。5 5 全面負(fù)責(zé)公司的防火、防盜、經(jīng)營秩序維護(hù)及安全保衛(wèi)工作。6 6 負(fù)責(zé)公司的日常安全保衛(wèi)工作。7 7 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的車

8、輛進(jìn)出、停放等管理工作。8 8 協(xié)助商場每天的進(jìn)場、清場工作。9 9 負(fù)責(zé)公司的消防安全工作。1010 負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)的維護(hù)工作。1111 負(fù)責(zé)賣場及辦公區(qū)域及廣場的環(huán)境衛(wèi)生。1212 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場及辦公區(qū)域的花木養(yǎng)護(hù)。財(cái)務(wù)部全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營核算、費(fèi)用管理、稅務(wù)、審計(jì)及經(jīng)營數(shù)據(jù)的處理等工作。下載文檔可編輯1 1 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用指標(biāo)、資金計(jì)劃的制定、考核。2 2 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)記賬、各項(xiàng)費(fèi)用的核算、管理。3 3 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)。4 4 負(fù)責(zé)公司的業(yè)戶結(jié)算。5 5 負(fù)責(zé)公司的工資發(fā)放。6 6 負(fù)責(zé)公司的銀行出納工作。7 7 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、考核、管理。8 8 負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證

9、、表格及數(shù)據(jù)的存檔、保管。9 9 負(fù)責(zé)對有關(guān)部門和個人的審計(jì)工作。行政人事部全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，包括文秘管理、人事管理、行政事務(wù)管理及監(jiān)督協(xié)調(diào)工作，其具體職責(zé)如下：1 1 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件的制定、下發(fā)、監(jiān)督、執(zhí)行。2 2 負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)會議及整理會議記要。3 3 負(fù)責(zé)公司行政印章的保管及印章的使用審批。下載文檔可編輯4 4 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、接待。5 5 負(fù)責(zé)文件、資料的檔案管理。6 6 負(fù)責(zé)公司各部門的工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督，及時(shí)反饋各部門的工作情況。7 7 負(fù)責(zé)制定、貫徹執(zhí)行公司的人事政策和制度。8 8 負(fù)責(zé)公司的崗位設(shè)置、機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位職責(zé)的制定。9 9 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、聘用、上崗、

10、調(diào)動、晉升、解聘等人事管理工作。1010 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與勞動用工部門、社會保障部門等政府相關(guān)管理部門的工1111 負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立與管理及員工的各項(xiàng)社會保障工作及員工福1212 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、設(shè)施、備品、用品及低值消耗品的購買及管理。1515 負(fù)責(zé)公司工具的采購及管理。1616 負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍等后勤管理。下載文檔可編輯第三部分崗位說明書公司管理層總經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所屬部門公司管理層崗位編制直接上級董事會直接下級運(yùn)營總監(jiān)編制者簽字審核者簽字、崗位概述領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo)；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的

11、日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：主持制定公司的總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，并對公司的經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé)工作任務(wù)1 1.根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃2 2.提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施3 3.根據(jù)董事會和集團(tuán)公司的指示，對于公司的發(fā)展方向進(jìn)行合理定位職責(zé)一職責(zé)表述：主持建立和健全公司的管理體系以及組織結(jié)構(gòu)工作任務(wù)1 1.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理2 2.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；3 3.審正公司具體規(guī)早、獎罰條例，審定商場工資獎金分配方案，審 7E

12、7E 經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織頭施職職責(zé)表述：主持公司的日常內(nèi)部經(jīng)營管理工作下載文檔可編輯工作1 1.主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，下載文檔可編輯責(zé)三任務(wù)總結(jié)工作、聽取匯報(bào)2 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與配合3 3.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件4.4.組織處理公司在運(yùn)營上出現(xiàn)的重大突發(fā)事件職責(zé)四職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)開展公司的企業(yè)文化建設(shè)工作工作任務(wù)1 1.審批公司內(nèi)部提交的員工福利旅游方案并呈報(bào)總部審核，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施2 2.組織各部門配合人力資源部進(jìn)行員工的企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，并檢查培訓(xùn)的成效3 3.負(fù)責(zé)倜動員工的主觀能動性，造就一支充滿

13、活動，積極主動的團(tuán)隊(duì)職責(zé)五職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)營，確保公司的正常運(yùn)作工作任務(wù)1 1.掌握市場的發(fā)展趨勢，及時(shí)調(diào)整公司的定位并對其進(jìn)行合理的規(guī)劃整合2 2.根據(jù)運(yùn)營需要，審批營銷活動方案并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施3 3.根據(jù)經(jīng)營管理的需求，組織建立完整的公司管理制度4 4.協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，擴(kuò)大公司整體影響職責(zé)六職貝表述：完成上級父辦的其他任務(wù)四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)對于公司的各種規(guī)章制度及流程體系的制定權(quán)，以及其執(zhí)行與落實(shí)的檢查監(jiān)督權(quán)對于集團(tuán)公司的重大文件和決策的發(fā)布權(quán)對于公司內(nèi)部經(jīng)營管理的決策權(quán)人事權(quán)對于直接下屬員工的工作調(diào)配、考核、提請任免權(quán)對于公司其他員工的獎罰、晉升、崗位調(diào)整、任免審核權(quán)對于公司員

14、工工資調(diào)整、年度獎金分配的審核和建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)對公司預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用的批準(zhǔn)、審核權(quán)下載文檔可編輯五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系集團(tuán)公司各高層領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門外部關(guān)系政府相關(guān)部門（國稅、地稅、工商部門等）；公司內(nèi)部的經(jīng)銷商及業(yè)戶六、任職資格教育水平碩士以上學(xué)歷專業(yè)及職稱企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1010 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少 5 5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)所需知識熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

15、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；良好的中文寫作能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟悉使用辦公軟件。能力素質(zhì)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；為人干練、踏實(shí)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力下載文檔可編輯運(yùn)營總監(jiān)崗位說明書一、基本信息崗位名稱運(yùn)營總監(jiān)崗位編號所屬部門公司管理層崗位編制直接上級總經(jīng)理直接下級項(xiàng)目招商經(jīng)理、項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理編制者簽字審核者簽字、崗位概述協(xié)助公司總經(jīng)理工作，實(shí)現(xiàn)

16、項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助常務(wù)副總制定項(xiàng)目公司的經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃工作任務(wù)1 1.按時(shí)提交項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告2 2.協(xié)助常務(wù)副總制定項(xiàng)目公司年度租金預(yù)算計(jì)劃3 3.對項(xiàng)目公司各業(yè)戶的銷量進(jìn)行分析并提出業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃職責(zé)一職責(zé)表述：組織完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)招商、經(jīng)營管理的實(shí)施工作任務(wù)1 1.全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)招商工作2 2.負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)及目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn)3 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的合理規(guī)劃布局工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司內(nèi)部的經(jīng)營管理工作工作任務(wù)1 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司內(nèi)部經(jīng)營業(yè)戶的管理制度化、規(guī)范化2.2.維持項(xiàng)目公司良好的租戶服務(wù)

17、與顧客服務(wù)下載文檔可編輯3 3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司大客戶管理和大客戶開發(fā)管理工作下載文檔可編輯4 4.解決項(xiàng)目公司內(nèi)重大顧客投訴，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助常務(wù)副總對項(xiàng)目公司運(yùn)作和部門進(jìn)行管理工作任務(wù)1 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招商運(yùn)營部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作2 2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目招商經(jīng)理和運(yùn)營經(jīng)理的績效考核工作3 3.負(fù)責(zé)組織招商運(yùn)營部門員工進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作工作任務(wù)1 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部和物業(yè)部做好費(fèi)用的收繳工作2 2.配合企劃部做好項(xiàng)目公司的企業(yè)形象推廣工作職責(zé)六職貝表述：完成上級父辦的其他任務(wù)四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)對項(xiàng)目公司招商運(yùn)營部各項(xiàng)規(guī)章制

18、度及行為規(guī)范的制定權(quán)對項(xiàng)目公司招商運(yùn)營部招商流程及現(xiàn)場管理情況的監(jiān)督、檢查權(quán)對項(xiàng)目公司新進(jìn)品牌的選擇權(quán)對項(xiàng)目公司品項(xiàng)及規(guī)劃布局調(diào)整的建議權(quán)人事權(quán)對本部門員工招商工作及業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)權(quán)對本部門員工工作績效的考核權(quán)對本部門員工獎罰、晉升、任免的建議權(quán)五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系政府相關(guān)部門（國稅、地稅、工商部門等）；項(xiàng)目公司內(nèi)部的經(jīng)銷商及業(yè)戶六、任職資格下載文檔可編輯教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)及職稱企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人能力資源、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5 5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)

19、驗(yàn)所需知識熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源良好的中文寫作能力；熟練使用辦公軟件能力素質(zhì)敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)下載文檔可編輯招商運(yùn)營部招商經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱項(xiàng)目招商經(jīng)理崗位編號所屬部門招商運(yùn)營部崗位編制直接上級運(yùn)營總監(jiān)直接下級招商助理、電腦合約主管、合同繳費(fèi)管理專員、行專規(guī)劃專員編制者簽字審核者簽字二、崗位概述合理規(guī)劃

20、業(yè)態(tài)分布及組合、達(dá)成招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)、負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)、確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程要求。三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：業(yè)態(tài)調(diào)查及調(diào)整丁作1 1.按照公司既定的目標(biāo)，及時(shí)掌握周邊市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。任務(wù)2.2.搜集和整理潛在客戶的資料，并妥善分類、保管和存檔，每月填寫統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表，呈送上級主管領(lǐng)導(dǎo)職職責(zé)表述：潛在客戶資源儲備責(zé)工作1.1.定期定量收集有效客戶資源，做好客戶資源儲備一任務(wù)2.2.安排部屬定期回訪更新有效客戶資源并維護(hù)關(guān)系職職責(zé)表述：區(qū)域調(diào)整招商責(zé)工作1.1.對局部經(jīng)營狀態(tài)狀況不佳的經(jīng)營區(qū)域開展調(diào)整、定位調(diào)研，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)擬調(diào)

21、整意見及建議下載文檔可編輯三任務(wù)2.2.擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施。職責(zé)四職責(zé)表述：部門內(nèi)部日常工作管理工作任務(wù)1 1.根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作2.2.客戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌3.3.負(fù)責(zé)制定招商部各項(xiàng)規(guī)章管理制度，組織和推動各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，制定工作流程及工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.4.對本部門崗位配置進(jìn)行確定，負(fù)責(zé)對招聘、職位變動及解雇員工進(jìn)行審核5.5.合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平6 6.利用案例庫及相關(guān)資料對本部門員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)職責(zé)五職貝表述：完成上級父辦的

22、其他任務(wù)四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)相關(guān)管理制度的擬定報(bào)審權(quán)利項(xiàng)目公司局部調(diào)整的規(guī)劃建議權(quán)對所有業(yè)務(wù)范疇內(nèi)工作的審批權(quán)人事權(quán)提請主管領(lǐng)導(dǎo)聘任或解聘部門各位成員及其報(bào)酬、獎懲的建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系客戶六、任職資格教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)下載文檔可編輯培訓(xùn)國家及地方法律法規(guī)、商業(yè)經(jīng)營管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)具備招商談判能力，有 5 5 年以上的零售或商業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需知識具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律、心理學(xué)等方面的知識能力素質(zhì)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；具有獨(dú)立規(guī)

23、劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時(shí)分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報(bào)告和總結(jié)。下載文檔可編輯招商主管崗位說明書一、基本信息崗位名稱招商主管崗位編號所屬部門招商運(yùn)營部崗位編制直接上級項(xiàng)目招商經(jīng)理直接下級招商專貝編制者簽字審核者簽字、崗位概述負(fù)責(zé)協(xié)助招商部經(jīng)理組織完成招商部日常管理工作，部門內(nèi)部的組織人員管理等工作。三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職貝表述：招商部日甬官理工作工作任務(wù)1.1.協(xié)助招商部經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。2.2.協(xié)助招商部經(jīng)理制訂本部門各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.3.協(xié)助招商部經(jīng)理對各項(xiàng)工作進(jìn)行評估、總結(jié)。4.4.協(xié)助招商部經(jīng)理制定、分解

24、經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行。5.5.組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時(shí)提出應(yīng)對策略。6.6.安排并協(xié)問組員定期定量收集有效客戶資源，做好客戶資源儲備。7.7.安排并協(xié)同組員定期回訪更新有效客戶資源并維護(hù)關(guān)系。8.8.協(xié)助招商部經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。下載文檔可編輯9.9.協(xié)助招商部經(jīng)理做好本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。下載文檔可編輯10.10.組織各項(xiàng)例會，分析上周情況、問題、提出建議。11.11.參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時(shí)提出可行性建議職責(zé)二職責(zé)表述：組織人員管理工作工作任務(wù)1.1.協(xié)助招商部經(jīng)理組織各崗位人員的強(qiáng)化培訓(xùn)

25、工作。2.2.負(fù)責(zé)對招商員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。3.3.安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。4.4.負(fù)責(zé)對新員工引導(dǎo)和教育。職責(zé)三職貝表述：完成上級父辦的其他任務(wù)四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)對市場信息收集的選擇權(quán)對項(xiàng)目局部動態(tài)調(diào)整招商方案的提議權(quán)對客戶資料的絕對保密權(quán)五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系客戶六、任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)國家及地方法律法規(guī)、商業(yè)經(jīng)營管理、物業(yè)管理下載文檔可編輯工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)所需知識具備一定的市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、法律、心理學(xué)等方面的知識能力素質(zhì)具有良好的職業(yè)

26、道德和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識，具有一定的溝通和談判技巧，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)下載文檔可編輯招商專員崗位說明書、基本信息崗位名稱招商員崗位編號所屬部門招商運(yùn)營部崗位編制直接上級招商主管直接下級編制者簽字審核者簽字、崗位概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的招商，拓展客戶資源，與客戶聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見。三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：搜集招商信息工作任務(wù)1 1.收集比對市場招商信息，上報(bào)給招商助理。2.2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作。職責(zé)職責(zé)表述：項(xiàng)目資料的歸檔和整理工作工作1.1.把在項(xiàng)目運(yùn)作過程中的資料保管好，并做好記錄。一任務(wù)2 2.根據(jù)客戶的具體情況，

27、進(jìn)行資料的分類匯總3.3.建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商助理職責(zé)表述：參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作職1.1.定期整理項(xiàng)目公司的宣傳資料，及時(shí)更新責(zé)工作2 2.根據(jù)招商部經(jīng)理安排的任務(wù)和工作要求制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行。三任務(wù)3.3.積極參與公司培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)4.4.參與招商流程、招商方案、招商策略等的制 7E7E下載文檔可編輯職責(zé)四職責(zé)表述：為客戶提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)1.1.在招商過程中，對客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助。2.2.對于客戶的信息及時(shí)反饋和傳達(dá)到上級領(lǐng)導(dǎo)3.3.與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的

28、各項(xiàng)手續(xù)辦理職責(zé)五職貝表述：完成上級父辦的其他任務(wù)四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)對渠道開發(fā)有建議權(quán)對品牌引進(jìn)有建議權(quán)五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系客戶六、任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)營銷知識相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)所需知識具備一定的市場營銷、心理學(xué)等方面的知識能力質(zhì)具有良好人際交往、控制、溝通、商業(yè)談判及市場開拓能力下載文檔可編輯運(yùn)營經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理崗位編號所屬部門招商運(yùn)營部崗位編制直接上級運(yùn)營總監(jiān)直接下級樓層主管、收銀主管、保潔主管、客服主管、信息管理員編制者簽字審核者簽字二、崗位概述負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)

29、完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、提升品牌檔次及產(chǎn)品展位管理規(guī)范化。三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，對項(xiàng)目公司進(jìn)行市場計(jì)劃及目標(biāo)分解，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)工作任務(wù)1.1.在社會效益方面做好商場品牌的推廣，商場員工的文化生活、商場的形象包裝、企業(yè)的服務(wù)文化、商場的售后服務(wù)、商場的服務(wù)效率來威得消費(fèi)者2 2.在經(jīng)濟(jì)效益的提高上，做好銷售的統(tǒng)計(jì)分析拿出新穎促銷策劃，根據(jù)現(xiàn)實(shí)制定出銷售計(jì)劃，尋找商業(yè)賣點(diǎn)，做好銷售調(diào)整來提高商場的銷售額。職責(zé)一職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理工作工作任務(wù)1 1.負(fù)責(zé)商場日常監(jiān)管工作，主要監(jiān)管項(xiàng)目如：業(yè)戶私收貨款，將其他品牌摻入賣場銷售，在銷售

30、活動中詆毀競爭對手等2.2.負(fù)責(zé)賣場餐飲衛(wèi)生環(huán)境及質(zhì)量進(jìn)行管控3 3.負(fù)責(zé)商場的售后服務(wù)，確保經(jīng)營業(yè)主將貨物及時(shí)準(zhǔn)確的送至顧客手中，并及時(shí)處理顧客和業(yè)主之間較嚴(yán)重的投訴和爭執(zhí)4 4.負(fù)責(zé)客服部的管理，保證每日播音、播報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，保證日常售后客服電話的跟蹤、回訪到位。下載文檔可編輯職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理對商場運(yùn)作和部門進(jìn)行管理工作任務(wù)1 1.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作2 2.負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核工作3 3.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)職責(zé)四七成上級交辦的其他任務(wù)職責(zé)表述：:四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)相關(guān)管理制度的制定、建議權(quán)對所有業(yè)務(wù)范疇內(nèi)工作的審批權(quán)人事權(quán)提請主管領(lǐng)導(dǎo)聘任或解聘部門各位成員及其

31、報(bào)酬、獎懲的建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系經(jīng)營業(yè)戶及相關(guān)政府部門六、任職資格教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)國家及地方法律法規(guī)、商業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)5 5 年以上的零售或商業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需知識具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律、心理學(xué)等方面的知識下載文檔可編輯能力素質(zhì)具備良好的分析判斷能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力下載文檔可編輯營運(yùn)主管崗位說明書一、基本信息崗位名稱營運(yùn)主管崗位編號所屬部門項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理崗位編制直接上級招商運(yùn)營部直接下級營運(yùn)專員編制者

32、簽字審核者簽字、崗位概述根據(jù)商場的相關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的正常經(jīng)營秩序三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定市場調(diào)研計(jì)劃，組織完成市場調(diào)研項(xiàng)目工作任務(wù)1.1.組織行業(yè)狀況調(diào)研，對消費(fèi)者及經(jīng)營業(yè)戶調(diào)研2.2.收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息3.3.識別捕捉商業(yè)外機(jī)會，開拓新資源，建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)職責(zé)一職責(zé)表述：對商場內(nèi)所管樓層的經(jīng)營業(yè)戶、營業(yè)員進(jìn)行管理工作任務(wù)1 1.糾正商場內(nèi)營業(yè)員的違規(guī)行為，對營業(yè)員進(jìn)行引導(dǎo)，提高導(dǎo)購人員的服務(wù)品質(zhì)2.2.充分了解和熟悉所管轄區(qū)的整體經(jīng)營狀況，對主要業(yè)戶的經(jīng)營情況要了如指掌3.3.負(fù)責(zé)對業(yè)戶及營業(yè)員進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和宣傳、解釋工作職責(zé)

33、三職責(zé)表述：配合其他部門做好本樓層的經(jīng)營管理工作工作任務(wù)1.1.配合與監(jiān)督安保人員做好本樓層的治安、消防工作并定期進(jìn)行消防安全檢查2.2.配合財(cái)務(wù)部門做好各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)工作3.3.配合營銷企劃部做好商場的促銷活動下載文檔可編輯職責(zé)職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)四四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)對公司各項(xiàng)規(guī)章制度及決策的執(zhí)行權(quán)對市場情報(bào)和相關(guān)行業(yè)政策的收集權(quán)對違紀(jì)商戶的處置權(quán)人事權(quán)對本樓層商管員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作流程的指導(dǎo)權(quán)對本樓層商管員考核、調(diào)整分配的建議權(quán)五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系本商場所管轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營業(yè)戶六、任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)受過市場調(diào)查、

34、市場營銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計(jì)分析與產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)3 3 年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1 1 年以上的市場管理經(jīng)驗(yàn)所需知識熟悉掌握調(diào)研方法與分析工具熟悉使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件熟練掌握市場研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究和客戶服務(wù)熟悉操作辦公軟件能力素質(zhì)有敏銳的市場眼光下載文檔可編輯具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)下載文檔可編輯運(yùn)營專員崗位說明書、基本信息崗位名稱商管員崗位編號所屬部門招商運(yùn)營部崗位編制直接上級樓層主管直接下級編制者簽字審核者簽字、崗位概述開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成商場招租計(jì)劃和賣場經(jīng)營業(yè)戶的管理工作三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職

35、責(zé)表述：協(xié)助樓層主管做好營運(yùn)決策信息系統(tǒng)的建立與管理工作任務(wù)1 1.負(fù)責(zé)匯總、分析營運(yùn)數(shù)據(jù)，根據(jù)經(jīng)營狀況提出經(jīng)營環(huán)境改善和提升計(jì)劃2 2.根據(jù)內(nèi)部營運(yùn)數(shù)據(jù)的分析好，對商場業(yè)態(tài)規(guī)劃與品牌組合方案提出建議職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場內(nèi)的巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決1.1.在巡場時(shí)，負(fù)責(zé)檢查商場內(nèi)員工通道的消防安全及商場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況責(zé)工作2.2.在巡場時(shí)，負(fù)責(zé)對營業(yè)員的行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督、檢查一任務(wù)3.3.負(fù)責(zé)日常的巡場記錄的填寫工作職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立良好的客戶、顧客關(guān)系責(zé)工作1.1.建立良好和諧的經(jīng)營環(huán)境，組號商戶和業(yè)主服務(wù)工作三任務(wù)2.2.嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)的顧客服務(wù)體系職職責(zé)表述：J J 頁責(zé)商管部其他

36、的日常工作事項(xiàng)下載文檔可編輯工作1.1.負(fù)責(zé)商場營業(yè)員工牌的辦理工作，包括員工健康證的檢查等下載文檔可編輯責(zé)四任務(wù)2.2.負(fù)責(zé)商場業(yè)戶促銷信息的收集，對公司的營銷方案提出合理建議。職責(zé)五職責(zé)表述：: 七成上級交辦的其他任務(wù)四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)對商場營業(yè)員行為規(guī)范的監(jiān)督、檢查權(quán)對招商信息及業(yè)戶資源的收集權(quán)五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系本商場所管轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營業(yè)戶六、任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)受過市場調(diào)查、市場營銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計(jì)分析與產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)3 3 年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)所需知識熟悉掌握調(diào)研方法與分析工具熟悉使用各種統(tǒng)計(jì)分

37、析軟件熟練掌握市場研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究和客戶服務(wù)熟悉操作辦公軟件能力素質(zhì)具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)下載文檔可編輯信息管理員崗位說明書、基本信息崗位名稱信息管理員崗位編號所屬部門招商運(yùn)營部崗位編制直接上級項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理直接下級編制者簽字審核者簽字、崗位概述在項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對公司客戶信息等檔案資料歸檔、管理。三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門文職工作工作任務(wù)1.1.負(fù)責(zé)部門下發(fā)文件的編寫、打印工作2.2.負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料及業(yè)戶證件的復(fù)印下發(fā)工作職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對公司客戶信息等檔案資料歸檔、管理工作任務(wù)1.1.

38、負(fù)責(zé)對公司業(yè)戶基本信息的錄入及整理2.2.負(fù)責(zé)對部門重要檔案資料的分類歸檔工作職責(zé)三職貝表述：完成上級父辦的其他任務(wù)四、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱文秘、中文等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)接受過從業(yè)人貝必備的知識和技能、事物處理流程及改善等培訓(xùn)。下載文檔可編輯工作經(jīng)驗(yàn)3 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需知識熟悉檔案管理了解商業(yè)管理流程能力素質(zhì)具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力；具備極強(qiáng)的原則性和忠誠度具有較強(qiáng)的靈活運(yùn)用知識的能力具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力熟練使用辦公軟件下載文檔可編輯營銷企劃部企劃部經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱項(xiàng)目企劃部經(jīng)理崗位編號所屬部門營銷企劃部崗位編制

39、直接上級企劃總監(jiān)直接下級平面設(shè)計(jì)、文案員、促銷管理員、外聯(lián)員、前臺接待員編制者簽字審核者簽字二、崗位概述規(guī)劃推進(jìn)營銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)，組織開展各項(xiàng)促銷活動策劃，塑造公司良好的公眾形象三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動工作任務(wù)1.1.擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評估2 2.指導(dǎo)監(jiān)督各店鋪市場促銷活動計(jì)劃的擬訂和實(shí)施3 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷用品4 4.負(fù)責(zé)節(jié)假日促銷活動現(xiàn)場的整體協(xié)調(diào)工作5 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)媒體關(guān)系，做好商場促銷活動的媒體宣傳推廣工作職責(zé)一職責(zé)表述：依據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃

40、，組織制定營銷戰(zhàn)略目標(biāo)工作任務(wù)1 1.協(xié)調(diào)招商運(yùn)營部進(jìn)行整體銷量的分析并提出營銷推進(jìn)計(jì)劃2 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)和發(fā)展方向，制定年度的營銷活動計(jì)劃和促銷方案下載文檔可編輯職職責(zé)表述：營銷費(fèi)用的控制下載文檔可編輯責(zé)工作1 1.制定不同時(shí)期，不同促銷活動的各項(xiàng)預(yù)算三任務(wù)2.2.依據(jù)策劃活動的預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用3 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)宣傳費(fèi)用的支出，盡量降低公司經(jīng)營成本職職責(zé)表述：m 聿立、健全企劃規(guī)章制度及流程，并組織實(shí)施責(zé)工作1 1.組織制定營銷策劃工作的相關(guān)規(guī)章制度及流程四任務(wù)2 2.不斷完善和健全企劃規(guī)章制度，推動公司營銷策劃的規(guī)范化、科學(xué)化3 3.督促各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施職職責(zé)表述：1 1 郛

41、門內(nèi)部的管理責(zé)工作1 1.對部門員工工作進(jìn)行安排，并負(fù)責(zé)對本部門員工的績效考核五任務(wù)2 2.建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)3 3.管理部門內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：: 七成上級交辦的其他任務(wù)四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)公司促銷活動方案的制定權(quán)，呈報(bào)公司審批后的修訂權(quán)媒體促銷方案的制定權(quán)和選擇權(quán)公司各項(xiàng)企劃制度和流程的制定權(quán)及落實(shí)情況的監(jiān)督權(quán)人事權(quán)對直接下級在本部門內(nèi)的工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)對直接下級的考核權(quán)、獎罰建議權(quán)、聘用解聘權(quán)對所屬下級營銷企劃工作的指導(dǎo)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)本部門促銷預(yù)算費(fèi)用的使用權(quán)五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系下載文檔可編輯內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系廣告服務(wù)商、策劃顧問公司、新聞機(jī)關(guān)

42、及媒體六、任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱管理、市場營銷、公共關(guān)系、廣告、新聞等專業(yè)培訓(xùn)受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8 8 年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 3 年以上營銷主管工作經(jīng)驗(yàn)所需知識對市場營銷工作有深刻認(rèn)知具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；具備基本的廣告及計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識能力素質(zhì)止直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。下載文檔可編輯平面設(shè)計(jì)崗位說明書、基本信息崗位名稱平面設(shè)計(jì)崗位

43、編號所屬部門營銷企劃部崗位編制直接上級項(xiàng)目企劃經(jīng)理直接下級編制者簽字審核者簽字、崗位概述參與企業(yè)形象、企業(yè)內(nèi)部各部門工作資料的設(shè)計(jì)，從而提高企業(yè)形象，協(xié)助項(xiàng)目的市場推廣與活動組織安排。三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司形象設(shè)計(jì)工作任務(wù)1.1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)文化，參與編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要2.2.分階段進(jìn)行企業(yè)形象的設(shè)計(jì)工作，并對企業(yè)形象設(shè)計(jì)的費(fèi)用進(jìn)行控制；3.3.依據(jù)對公司文化、市場行情和目標(biāo)客戶群體的招商特點(diǎn)和需求的準(zhǔn)確把握，進(jìn)行配合協(xié)助市場調(diào)研與推廣工作；職責(zé)一職責(zé)表述：公司資料的平面設(shè)計(jì)工作任務(wù)1.1.設(shè)計(jì)企業(yè) LOGQLOGQ 企業(yè)宣傳冊、項(xiàng)目及活動廣告，提升企業(yè)和品牌形象

44、2.2.負(fù)責(zé)各種宣傳資料、說明書、廣告噴繪等平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意和出樣3.3.利用各種繪圖軟件進(jìn)行圖形設(shè)計(jì)，并協(xié)助文案創(chuàng)意；4.4.在上級的指導(dǎo)下，完成所擔(dān)當(dāng)客戶的平面設(shè)計(jì)工作；下載文檔可編輯職職責(zé)表述：協(xié)助廣告宣傳下載文檔可編輯四、權(quán)力業(yè)務(wù)權(quán)對活動執(zhí)行及公關(guān)活動現(xiàn)場突發(fā)事件的解決權(quán)對公司企劃宣傳方案的修改創(chuàng)新有建議權(quán)；五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系廣告服務(wù)商、策劃顧問公司、新聞機(jī)關(guān)及媒體六、任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)受過美術(shù)相關(guān)軟件的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有一年以上廣告/公關(guān)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。所需知識熟悉業(yè)務(wù)流程，熟練操作 photoshopphoto

45、shop 等辦公軟件能力素質(zhì)積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神工作1.1.協(xié)助企劃經(jīng)理共同確認(rèn)廣告宣傳文案;職責(zé)任務(wù)2.2.協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的執(zhí)行，組織開展公司日常宣傳職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)下載文檔可編輯下載文檔可編輯文案員崗位說明書、基本信息崗位名稱文案員崗位編號所屬部門營銷企劃部崗位編制直接上級項(xiàng)目企劃經(jīng)理直接下級編制者簽字審核者簽字、崗位概述實(shí)施市場策劃活動的文案編寫等工作。實(shí)施各項(xiàng)市場調(diào)研以及調(diào)研數(shù)據(jù)的分析工作，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助企劃經(jīng)理做好公司的宮銷企劃方案

46、工作工作任務(wù)1 1.根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)助企劃經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)的文案策劃。2 2.定期收集各媒體相關(guān)文稿、資料，汲取精華，取長補(bǔ)短，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供、反饋高質(zhì)、新穎的文稿、資料。職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷企劃部廣告宣傳軟文的撰寫工作工作任務(wù)1 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿、組織、編輯工作2 2.在企劃經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部各媒體及戶外各種形式活動的文稿，資料的草擬、審編工作職責(zé)三職貝表述：完成上級父辦的其他任務(wù)下載文檔可編輯四、任職資格教育水平大專以上學(xué)歷下載文檔可編輯專業(yè)及職稱文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)受過過策劃、PPTPPT 制作相關(guān)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有一年以上相

47、關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。所需知識熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力能力素質(zhì)具有一定的判斷力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力下載文檔可編輯新媒體運(yùn)營崗位說明書、基本信息崗位名稱新媒體運(yùn)營崗位編號所屬部門營銷企劃部崗位編制直接上級項(xiàng)目企劃經(jīng)理直接下級編制者簽字審核者簽字、崗位概述1.1. 負(fù)責(zé)搭建電子商務(wù)平臺；2.2. 負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微博、微信等電子商務(wù)平臺運(yùn)營維護(hù)。三、職責(zé)與任務(wù)職職責(zé)表述：協(xié)助企劃經(jīng)理做好項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)營銷企劃方案工作責(zé)工作1 1.負(fù)責(zé)公司官方新媒體（微信、微博）開發(fā)、百度推廣競價(jià)、運(yùn)營與維護(hù)；.負(fù)責(zé)項(xiàng)目官方網(wǎng)站的推廣、運(yùn)營與維護(hù)；一任務(wù)2 2.定期收集各

48、媒體相關(guān)文稿、資料，汲取精華，取長補(bǔ)短，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供、反饋高質(zhì)、新穎的文稿、資料。職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷企劃部廣告宣傳軟文的撰寫工作責(zé)工作1 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿、組織、編輯工作，發(fā)布工作。一任務(wù)2 2.負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通配合，搜集匯總新媒體粉絲的批評建議和粉絲需求并挖掘粉絲需求，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門負(fù)人；職責(zé)三職責(zé)表述：: 七成上級交辦的其他任務(wù)下載文檔可編輯四、任職資格下載文檔可編輯教育水平大專以上學(xué)歷 1.1.大專及以上及以上學(xué)歷；專業(yè)及職稱市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟練掌握各種新媒體產(chǎn)品的應(yīng)用；工作經(jīng)驗(yàn)問等岡位工作經(jīng)驗(yàn) 2 2 年以上優(yōu)先考慮。所需

49、知識具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能力素質(zhì)具有一定的判斷力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力下載文檔可編輯、基本信息崗位名稱綜合維修主管崗位編號所屬部門物業(yè)管理部崗位編制直接上級項(xiàng)目工程經(jīng)理直接下級綜合維修技工編制者簽字審核者簽字、崗位概述協(xié)助工程經(jīng)理負(fù)責(zé)商場設(shè)備設(shè)施的維修，確保設(shè)施的正常使用運(yùn)轉(zhuǎn)三、職責(zé)與任務(wù)職職責(zé)表述：協(xié)助項(xiàng)目工程經(jīng)理制定本部門目標(biāo)及計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度及流程責(zé)工作1 1.根據(jù)商場實(shí)際運(yùn)營需要，制定本部門的工作目標(biāo)及計(jì)劃，定期上報(bào)給工程經(jīng)理審批一任務(wù)2.2.對商場設(shè)備設(shè)施維修制度、操作流程進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場日常的設(shè)備維修工作責(zé)工作1

50、.1.組織人員建立設(shè)備檔案，加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)，準(zhǔn)確記載維修數(shù)據(jù)二任務(wù)3.3.掌握商場系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行操作和系統(tǒng)功能職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對綜合維修技工的組織管理工作責(zé)工作1.1.定期組織對綜合維修技工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，確保其按操作規(guī)范作業(yè)三任務(wù)2.2.負(fù)責(zé)對綜合維修技工的工作進(jìn)行綜合評定、績效考核四、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷物業(yè)管理部工程主管崗位說明書下載文檔可編輯專業(yè)及職稱管道、電工、裝飾等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)接受過管工維修、電器、裝飾等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有工程綜合維修經(jīng)驗(yàn)和 3 3 年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)所需知識具備水、電、氣、焊等專業(yè)知識能力素質(zhì)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，條理性強(qiáng)；較好的綜合分析解決問題的能力，較好的管理

51、、溝通和協(xié)調(diào)能力，人際交往能力；下載文檔可編輯綜合維修技工崗位說明書、基本信息崗位名稱綜合維修技工崗位編號所屬部門物業(yè)管理部崗位編制直接上級綜合維修主管直接下級編制者簽字審核者簽字、崗位概述保證商場所有設(shè)備正常運(yùn)行，設(shè)備維護(hù)、檢修、改造實(shí)施工作三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作工作任務(wù)1.1.熟悉商場設(shè)備設(shè)施的性能原理，以便專業(yè)的對其進(jìn)行維修2.2.對商場的設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行檢查，如遇重大運(yùn)行事故，及時(shí)向上級報(bào)告，與廠家聯(lián)系維修3.3.向設(shè)備廠家學(xué)習(xí)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行原理，并做好記錄職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場日常經(jīng)營的維修工作工作任務(wù)1.1.負(fù)責(zé)商場日常的管工、木工、瓦工、焊

52、工的工作2.2.及時(shí)對各報(bào)修事項(xiàng)進(jìn)行處理，并對報(bào)修人員進(jìn)行答復(fù)，并確定合理維修期限四、任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱管道、電工、裝飾等相關(guān)專業(yè)下載文檔可編輯培訓(xùn)接受過管工維修、電器、裝飾等方面的培訓(xùn)下載文檔可編輯工作經(jīng)驗(yàn)具有工程綜合維修經(jīng)驗(yàn)和 3 3 年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)所需知識具備水、電、氣、焊等專業(yè)知識能力素質(zhì)有較強(qiáng)的工作自覺性、主動性及表達(dá)能力進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神下載文檔可編輯保安班長崗位說明書、基本信息崗位名稱保安班長崗位編號所屬部門物業(yè)管理部崗位編制直接上級安保主管直接下級保安員編制者簽字審核者簽字、崗位概述協(xié)助安保主管負(fù)責(zé)商場內(nèi)外的治安、消防的安全防范及保安隊(duì)

53、伍的管理三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：按照部門工作要求，帶領(lǐng)本班人員完成部門工作目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)工作任務(wù)1 1.負(fù)責(zé)本班人員的的工作安排，并對本班安全工作負(fù)責(zé)2.2.向本班人員準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和決策指令3.3.負(fù)責(zé)日常班務(wù)處理，負(fù)責(zé)檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助安保主管完善商場保安流程及保安行為規(guī)范工作任務(wù)1.1.熟悉保安崗位職責(zé)和任務(wù)，掌握安保工作的規(guī)律和特點(diǎn)2.2.對本班人員遵守安保部規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助安保主管做好商場安全防范工作工作任務(wù)1 1.熟悉商場消防設(shè)備的性能、位置和使用方法2.2.負(fù)責(zé)對商場現(xiàn)場治安問題的處理，對重要治安時(shí)間及時(shí)

54、向上級匯報(bào)3.3.定期檢查商場的防盜、報(bào)警和自動監(jiān)控系統(tǒng)，確保其處于完好狀態(tài)下載文檔可編輯4.4.負(fù)責(zé)商場外場的安全次序工作職責(zé)職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)四下載文檔可編輯保安員崗位說明書一、基本信息崗位名稱保安員崗位編號所屬部門物業(yè)管理部崗位編制直接上級保安班長直接下級編制者簽字審核者簽字、崗位概述負(fù)責(zé)商場內(nèi)外的消防和安全保衛(wèi)工作三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助保安班長做好商場的安全保衛(wèi)工作工作任務(wù)1.1.負(fù)責(zé)商場各項(xiàng)活動的安全、秩序的維護(hù)工作2,2,做好商場的防火、防盜措施，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失2.2.負(fù)責(zé)商場外場的安全次序工作職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助保安班長做好商場消防工作工作任務(wù)1

55、.1.負(fù)責(zé)商場各區(qū)域滅火器的檢查（位置是否移動，保險(xiǎn)栓是否脫落）2.2.按照安保部的安排，定期檢查消防栓的供水和壓力情況3.3.定期統(tǒng)計(jì)商場消防設(shè)施的數(shù)量，并做好統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)三職責(zé)表述：根據(jù)商場運(yùn)營需要做好日常巡檢工作工作任務(wù)1.1.在巡檢過程中，負(fù)責(zé)制止吸煙行為，商戶之間的糾紛，打架斗毆事件的發(fā)生，防止事態(tài)過大，影響賣場秩序下載文檔可編輯2.2.掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，維護(hù)商場區(qū)域秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時(shí)報(bào)告下載文檔可編輯3.3.查看商場內(nèi)有無煙火、水侵等異常現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告職職責(zé)表述：熟練掌握各類消防設(shè)施、報(bào)警系統(tǒng)、聯(lián)動系統(tǒng)的性能及操作方法責(zé)工作1.1.熟悉商場各區(qū)域消防設(shè)

56、施、報(bào)警系統(tǒng)、聯(lián)動系統(tǒng)的分布和使用方法四任務(wù)2.2.掌握商場各項(xiàng)消防設(shè)施、報(bào)警系統(tǒng)的數(shù)量及性能職責(zé)五職責(zé)表述：: 七成上級交辦的其他任務(wù)下載文檔可編輯保潔班長崗位說明書一、基本信息崗位名稱保潔班長崗位編號所屬部門招商運(yùn)營部崗位編制直接上級物業(yè)經(jīng)理直接下級保潔員編制者簽字審核者簽字、崗位概述負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門規(guī)定、所管轄區(qū)域保潔工作實(shí)施方案、計(jì)劃并實(shí)施。三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：按照保潔工作要求，帶領(lǐng)本班人員完成部門工作目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)工作任務(wù)1 1.負(fù)責(zé)本班人員的的工作安排，并對本班安全工作負(fù)責(zé)2.2.向本班人員準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和決策指令3.3.負(fù)責(zé)日常班務(wù)處理，負(fù)

57、責(zé)檢查糾正本班人員保潔工作中的違規(guī)行為職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助保潔主管完善商場保潔員工作流程及保潔員行為規(guī)范工作任務(wù)1.1.熟悉保潔員崗位職責(zé)和任務(wù)，掌握保潔工作的規(guī)律和特點(diǎn)2.2.對本班人員遵守物業(yè)部規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助保潔主管做好商場衛(wèi)生環(huán)境工作工作任務(wù)1.1.熟悉商場衛(wèi)生設(shè)施、位置2.2.負(fù)責(zé)對商場衛(wèi)生問題的處理，對重要事件及時(shí)向上級匯報(bào)3.3.定期檢查商場保潔設(shè)施，確保其處于完好狀態(tài)下載文檔可編輯職職責(zé)表述：積極組織保潔人員配合公司各部門工作下載文檔可編輯責(zé)四工作任務(wù)1.1.配合各部門做好現(xiàn)場的秩序管理工作2.2.配合工程部做好業(yè)主裝修監(jiān)督工作職責(zé)五七成上級交辦的

58、其他任務(wù)職責(zé)表述：:下載文檔可編輯保潔員崗位說明書、基本信息崗位名稱保潔員崗位編號所屬部門招商運(yùn)營部崗位編制直接上級保潔班長直接下級編制者簽字審核者簽字、崗位概述保障商場環(huán)境衛(wèi)生。三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場衛(wèi)生設(shè)施保養(yǎng)維修，更換和安裝工作工作任務(wù)1.1.按規(guī)定對商場衛(wèi)生設(shè)施狀況進(jìn)行檢查2.2.及時(shí)排除各類環(huán)境所帶來的通行不便職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場衛(wèi)生及日常管理工作工作任務(wù)1.1.按規(guī)定時(shí)間對商場進(jìn)行打掃2.2.定期巡檢管轄區(qū)域衛(wèi)生并及時(shí)清理垃圾，認(rèn)真填寫工作日志職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的其它工作工作任務(wù)1 1.必須妥善保管好清潔工具，以公司“主人翁”的態(tài)度合理的節(jié)約使用清潔物品

59、，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施有損壞的，應(yīng)及時(shí)與物管部門聯(lián)系，協(xié)助做好維護(hù)保養(yǎng)工作。2.2.以公司制定的各項(xiàng)規(guī)范要求，及時(shí)進(jìn)行清掃擦抹，做好各自責(zé)任區(qū)的廁所、走廊、扶梯、通道、電梯等公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，始終保持環(huán)境整潔。3.3.協(xié)倜處理好和相關(guān)部門的關(guān)系下載文檔可編輯職責(zé) 職貝表述：兀成上級交辦的其他任務(wù)下載文檔可編輯財(cái)務(wù)信息部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書、基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位編號所屬部門財(cái)務(wù)信息部崗位編制直接上級總經(jīng)理直接下級會計(jì)主管、會計(jì)資金主管、總出納、出納員編制者簽字審核者簽字、崗位概述為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)工作的健康、平穩(wěn)運(yùn)行，協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章的執(zhí)行、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的實(shí)

60、施及各項(xiàng)資金使用情況三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的制定和監(jiān)督落實(shí)工作任務(wù)1.1.審核公司年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo)2.2.審核公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及階段性計(jì)劃3.3.監(jiān)督檢查公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程并監(jiān)督落實(shí)工作任務(wù)1 1.審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程，并提供建議2.2.審核公司財(cái)務(wù)稽核制度和相關(guān)流程，并提供建議3.3.監(jiān)控各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)稽核的執(zhí)行職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)施公司資金管理和投融資工作下載文檔可編輯工作1.1.審核公司總部及各項(xiàng)目公司資金計(jì)劃下載文檔可編輯三任務(wù)2.2.審批各項(xiàng)計(jì)劃外資金或