1、帆超聲科工作制度1.2. 募實行科主任負責制，健全科室管理，加強醫德醫風教育，提高超聲質量和服務質量，積極學習外地經驗，配合臨床、科研。開展新項目新方法，滿足臨床與病人的要求，及時和臨床溝通，通過臨床驗證來不斷提高自己的業務水平。3.4. 蠅需作檢查的病人，由臨床醫師詳細填寫申請單，包括癥狀、體征，并說明檢查目的及要求，標明檢查部位。急診及危重病號應開通綠色通道，需預約患者提前登記，預約檢查日期，預約時應向病人詳細說明檢查前應注意的事項。5.6. 盆超聲工作人員應按申請單、收費憑證接診，杜絕私收費、漏收費、亂收費；查對病人姓名、性別、年齡，明確檢查目的，檢查部位。報告單發出前再次核查病人信息，

2、核查報告單描述及診斷是否正確無誤，診斷報告應及時發出，門診病人應在檢查結束立即發送報告，住院,患者8小時內發出報告，疑難復雜報告24小時內發出。7.8. 荽書寫報告要求專業術語，超聲所見描述詳細，重要陽性聲像圖應附照片和體位標志，明確獎懲制度，對于書寫規范、準確率高的報告工作人員作為范例適當獎勵，對于錯發、漏診、誤診病例的工作人員施行嚴厲的懲罰制度。9.10. 蒲超聲人員工作期間本著認真負責、嚴謹的工作態度，禁止工作期間聊天、打電話，禁止訓斥患者，遇到處理不了的病例應及時向上膀級醫師匯報，必要時及時和臨床醫師溝通。11.12. 踴工作室內保持清潔、整齊、安靜的工作環境，每日清掃一次，工作人員工

3、作時間應穿戴整潔的工作服，換拖鞋入室，患者應戴鞋套入室，除危重及特殊患者外應僅患者一人入內。13.14. 芍嚴格上下班制度，工作期間不得私自外出，嚴格遵守醫院的各項規章制度。15.16.蜜禁止非醫學需要鑒定胎兒性別！篇二：超聲科制度匯編奠xx縣人民醫院蝕超聲科羋工作制度匯編螃目錄輻超聲科工作制度1膈心電圖室工作制度3肇b超室工作制度4褻超聲科值、交接班制度5常超聲科臨床病例隨訪制度6衿超聲科疑難病例討論制度7蟆超聲科上級醫師審核制度8襲超聲報告單復核、報告簽發制度9凌超聲科超聲診斷報告單書寫規范10芾超聲科超聲儀器管理制度12薄超聲科心電圖機維護保養制度13蠢超聲儀器操作流程14輯心電圖機操作

4、流程15聿醫療差錯事故登記報告制度16薇醫療差錯事故處理程序17肅超聲科質量安全管理制度18筮超聲科應急管理制度19藏超聲科會診制度20莆超聲科首診負責制度21膂進修人員培訓制度22螂超聲科質量控制評價制度23腿超聲科質量控制管理制度24瞧超聲科感染控制制度25節超聲科業務學習制度26膈超聲科實習生管理制度27帆超聲科工作制度1.2. 膈實行科主任負責制度，健全科室管理，加強醫德醫風教育，提高超聲質量和服務質量，積極學習外地經驗，配合臨床科研。開展新項目新方法，滿足臨床與病人的要求，及時和臨床溝通，通過臨床驗證來不斷提高自己的業務水平。3.4. 前作檢查的病人，由臨床醫生詳細填寫申請單，包括癥

5、狀、體征，并說明檢查目的及要求，表明檢查部位。急診及危重病號開通綠色通道，需預約患者提前登記，預約檢查日期，預約時應向病人詳細說明檢查前應注意的事項。心電圖急診檢查隨叫隨到。5.6. 方超聲及心電圖工作人員應按申請單，收費憑證接診，杜絕私收費、漏收費、亂收費；查對病人姓名、性別、年齡，明確檢查目的、檢查部位。報告單發出前再次核查病人信息，核查報告單描述及診斷是否無誤。7.8. 放診斷報告應及時發出，按規定的時限，由執業醫師按規范書寫檢查報告，要密切結合臨床。門診病人應在檢查結束后立即發送報告，住院,患者8小時內發出報告，疑難復雜報告24小時內發出。重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪耍匾獣r應由醫師攜帶急救

6、藥品陪同檢查。9.10. 贛書寫報告要求專業術語，超聲所見描述詳細，重要陽性聲像圖應附照片和體位標志。心電圖報告應詳細書寫。明確獎懲制度，對于書寫規范、準確率搞的報告工作人員作為范例適當獎勵，對于錯發、漏診、誤診病例的工作人員實施嚴厲的懲罰制度。11.12. 蒂進修、實習醫師書寫報告應由上級醫技人員審核簽字。13.14. 蟻超聲及心電圖人員工作期間本著認真負責、嚴謹的工作態度，禁止工作期間聊天打電話，嚴禁訓斥患者，遇到處理不了的病例應及時向上級醫師匯報，必要時及時和臨床醫生溝通。15.16. 犀公共場所要保護病人隱私，尊重病人。17.18. 蟆工作室內保持清潔、整齊、安靜的工作環境，每日清掃一

7、次，每日更換床單一次如遇特殊情況立即更換，工作人員工作期間應穿戴整潔的工作服。19.20. 蒂嚴格遵守操作規程和交接班制度，各種檢查記錄應妥善管理.建立檔案及借閱簿21.22. 建離開本室前檢查門窗、水電，切斷儀器電源。23.24. IT嚴格上下班制度，值班人員應提前15分鐘到崗，工作期間不得私自外出，嚴格遵守醫院的各項工作制度。25.26. 集禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定。27.28. 蔽提供24小時服務。蒂心電圖室工作制度29. 需要做檢查的病人，由臨床醫生寫申請單，在檢查前詳細的閱讀申請單，以保證診斷的準確性。30. 凡急、危重病人，保證做到隨叫隨到，遇到疑難問題應與臨床醫師聯系，共同研

8、究解決。31. 使用儀器必須按照操作規程進行，發生故障及時匯報，檢查完畢切斷電源。經常保32. 清潔，每周擦洗1-2次。第4、心電圖室的儀器不準外借，外用，每日下班前將導聯線放好。蟒5、室內應保持安靜，清潔，每日下班前打掃室內衛生。黃6、堅守工作崗位，做到有事請假。篇三：超聲科管理規章制度螂超聲科管理規章制度聿第二部分業務部分盆一.根據院部的考核細則指示和要求，超聲科結合本科室工作特點、超聲科嚴格執行醫務人員準入制度，切實貫徹中華人民共和國執業醫師法，醫師持有醫師資格證，護士持有護士執業證書，持有大型醫療設備上崗證，做到依法執業，規范執業，保護患者基本權益。索二.科室旨在培養一批專業技術水平高

9、、熱愛專業、熱愛醫院、熱愛本職工作，與時俱進，科學觀念強的優秀人才。根據各檢查室設備特點、性能、制訂相應的規章制度及職責，并要求嚴格遵守。滕三.超聲科根據現有條件、設置、環境及工作的需求，重點設置四個檢查室：彩超1、3主要以腹部、腔內檢查、婦科、產科檢查為主。彩超2主要以心臟、血管、淺表小器官檢查為主。b超室主要以下病房及夜班檢查為主，節假日、周六、周日下午開機，應對急診及要求做b超檢查的患者。開機前做好一切準備工作，并仔細檢查一遍設備情況，了解是否存在故障隱患，杜絕人為造成的設備損壞，如發生故障或損壞，應在兩小時內寫好發生故障的原因及過程的詳細報告，并寫出設備運轉過程的詳細資料，由科主任上報

10、院部、設備科。連四.為了嚴把醫療質量關，嚴防錯漏及不準確檢查信息的袈出現，減少醫療差錯、醫療事故、醫療糾紛，加強管理，科室抽調骨干人才把關，以更好的為病人服務。具體措施：心血管及小器官（彩超2）一人，腹部、婦、產科（彩超1、3）一人。抽調人員一定要業務能力強，在病人、院內、院外、社會公認其能力，有一定社會影響力，有能力帶動大家學習，培養后繼人員，帶培進修、學習人員的學科人才。熱愛本職工作，盡職盡責，具備無私奉獻精神，有一定服務技巧和能力，與大家、與病人和諧相處的人員，以把我科的業務管理推向一個新的更高水平。肇五.超聲科工作人員要嚴格按照科室規章制度工作，認真做好工作人員履行崗位職責考核登記工作

11、，嚴格履行工作職責，全心全意為臨床服務，隨叫隨到，絕不能出現頂班、換班，更不能出現遲到、早退現象。不得為難臨床科室，拖延檢查時間，耽誤病人。繼續認真執行值班人員完全負責制制度，體現科室大家管，工作大家干，互相監督，互相學習，互相約束的管理機制，以點帶面，遇事舉一反三，自查自糾，科室工作人員要團結一心、互相關心、互相照顧、互相尊重，這是科室每個工作人員必須具備的最基本的個人素養，要與社會、醫院各科室和諧發展，達到全面發展，共同進步。瞧為了更好的落實科室的規章制度，考核每個人的工作效率、工作能力，需嚴格的獎懲制度，并嚴格執行。對不遵守下列規定其中一條以上者，首先扣發本月全部獎金，其它根據性質、情節

12、，再做處理。袂六.嚴把醫療質量關，絕不能出現一例醫療責任事故。報告發送時，要嚴格檢查，報告單由檢查者、記錄人員、值班人員共同簽發，在登記處登記存檔。發現嚴重影響醫療質量的報告單，要嚴肅處理。檢查者負主要責任，其它人員負連帶責任。標準按超聲醫學評定。出現醫療質量問題及誤診病例時，檢查者要組織全科工作人員宣講，說明檢查的標準、依據、診斷、鑒別診斷，病理、臨床結果等內容。必要時上報醫務辦公室、主管院長及院長。薄七.科室人員要不斷的加強業務學習，每月組織一次全科人員的三基”考試，組織科室人員進行網絡學習，省內外進修學習、提高業務水平，不斷的開展新的業務、新技術，并制定進行學習的登記制度，制定病人隨訪登

13、記制度、單性病種統計登記、疑難病例分析討論制度。神八.超聲科業務單一，但很特殊，需要檢查醫師具有豐富的臨床經驗，在檢查患者前要認真閱讀檢查申請單。超聲診斷的標準需要：結合臨床；化驗、x-線、ct、核磁；超聲圖像。具備這三項，綜合分析，才是一個準確的超聲診斷。為了科室人員充分發揮自己的才能，提高診斷準確率，與臨床大夫及時溝通，互相學習，做好與臨床科室溝通登記工作，及時反饋臨床提出的各種要求，科室不能解決者及時上報院部，以促進超聲工作的不斷提高，更進一步開創新業務。芍九.科室要以三乙”標準要求自己，規范化管理。用十.嚴抓勞動紀律，不遲到、不早退、不串崗、不脫崗，如有發現者，按院辦的規定細則執行。按

14、院辦的請假制度執行。病假、事假（累計）、帶薪休假（服從科室安排的時間）等各種請假超過三天以上，在院部綜合辦辦理請假手續，不享受當月獎金。臨時請假，2小時者按半天計算，4小時者按1天計算。并按院部的規定扣發工資（病、事假）?？剖野才诺墓澕偃諑叫菁僬撸绮恍?，科室不再安排，期間按休息對待。由于工作需要不能休帶薪休假者與院部協調解決。肇十一.工作人員要積極服從院部及科主任的安排，在抽調人員下鄉、醫療質量萬里行相關科室的配合、協調，社會的重大應急事件的處理等，要走到最前沿。期十二.對服務態度惡劣，服務上存在生、冷、硬、頂、推現象的工作人員，科室安排待崗，待崗期間正常上班，扣發績效工資及當月獎金。情節

15、嚴重惡劣者，取消年終獎金。除完成自己的本職工作外，認真學習服務的概念及服務意識。學習的結果向科室工作人員宣講，促進大家的學習，待崗期間，取消績效工資、本月及全年獎金。對于屢教不改，無理取鬧者，科室不在留用，自找科室調離。蒞十三.聘用人員要三證齊全，嚴格執行科室的規章制度，達不到本科要求者隨時辭退科室組織聘用人員培訓學習，盡快勝任自己的本職工作。聘用人員帶培老師要認真負責，在醫療質量上負完全的連帶責任。妨十四.獎金的分配上，適當的傾向于技術力量強、業務水平高、服務態度好、具無私奉獻精神的工作人員。大家評議，獎勵一些業務上有成就的人員，對于拿到科技進步獎、發表國家級論文者重獎。并在院部推薦至外省進

16、修學習、深造。大力提倡開展新業務、新技術。肄十五.要認真做好實習、進修人員的接待工作，安排專人帶培、講課、考核，嚴禁實習、進修人員私自上機、頂班等。第十六.科室工作人員要愛護檢查設備及公共設施，定期保養、除塵。學習期間出現醫療設備等方面的問題由帶培人員負完全責任。各檢查室的進修、學習人員要在院部的統一安排下進行。帶教人員根據學習計劃，技術熟練程度安排學習，并保證進修人員完成學習任務和質量。蠅十七.科室要嚴格按國家規定物價收費標準執行，做到合理收費，決不亂收費、私自收費。任何人沒有減免費用、走后門權力，發現可按私自開機處理，按國家收費標準，以全腹部價格的10倍處罰，處罰費用交門診收費處，開具發票

17、。對于特別困難，及其它原因需要減免者，一定要取得科主任、院領導批準，處于人道主義給予減免。It十八.全科人員認真學習甘肅省非醫學需要胎兒性別鑒定及性別選擇終止妊娠規定文件精神及法律法規，禁止非醫學需要鑒定胎兒性別，非醫學需要選擇性別終止妊娠，嚴禁出示虛假醫學證明及報告。篇四：超聲科工作制度蓬超聲科工作制度螞1、實行科主任負責制，健全科室管理，加強醫德醫風教育，加強業務學習，提高超聲質量和服務質量。蠅2、超聲報告診斷結果避免使用超聲描述術語，盡量使用臨床用語，以便給臨床醫生提供看得懂的結果。荽3、陰道超聲檢查前耐心與病人溝通，消除病人的緊張心理。膈4、對眼科檢查的患者，操作過程中要動作輕巧。蔓5

18、、對外傷患者檢查過程中，盡量調換使用探頭，以防漏診。衿6、禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定。祎7、嚴格規范執行值班及交接班制度，對無原因交班遲到者行經濟處罰50元。蟻8、分診臺提前10分鐘上崗，嚴格把關，按序排號，病人家屬一律在大廳等候不得入內以免干擾檢查，尤其產科三維檢查，老年人或行動不便的患者除外。芳9、明白申請檢查的內容與目的，熟悉好病情和各項檢查結果，并了解清楚受檢者按就診須知的準備情況。量10、根據需要，遵循各臟器診療規范的要求，仔細認真地進行檢查。幕11、一般檢查的診斷意見，檢查完病人后半小時內發出報告（疑難病與特殊檢查者除外）；急診病人的檢查報告應于查完病人后立即發出。第12、急癥病

19、人，要在醫院規定的時間內應診，并在檢查前與檢查中仔細觀察好病情，必須在病情允許的情況下進行檢查；倘若病情危«|急，應是搶救在先，檢查在后，或待病情穩定后，再行檢查。聿13、加強特殊病例回訪工作。做好登記，統一保管資料，定期追蹤病人，不斷提高診斷符合率。英14、認真做好消毒隔離，預防院內感染。袁15、節約使用消耗品。節約使用打印紙、衛生紙、一次性使用醫用手套等消耗品。非正式文件不得使用新打印紙。非腔內超聲、介入超聲及經會陰超聲等特殊檢查時，不得使用一次性手套（停水、電時除外）。屋16、診斷醫師發現復查病例與以往結果不符時，及時與前次檢查醫師溝通，以提高診斷準確率，并找出不符的原因。篇五

20、：醫院功能科-超聲工作制度與職責膈（超聲科）工作制度嵋一、實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫德教育，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，一切以病人為中心。著二、工作室內保持清潔、整齊和安靜，嚴禁在診室內吸煙談笑會客，各級人員愛護儀器，工作時應穿整齊的工作服，并佩戴工作牌。神三、各項超聲檢查必須由臨床醫師詳細填寫申請單，包括病史體征及有關檢查資料，并說明檢查目的、要求及部位，并預約登記繳費后方可檢查。腦四、急診病例，臨床醫師在申請單上注明急”字后隨到檢查，重急患者應有臨床醫師陪同，離休干部及70歲以上患者應盡量照顧，提前檢查。、肅五、超聲檢查時，必須嚴肅認真，工作人員應具有高度的責

21、任心，檢查前詳細了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病例或可疑病變，應向上級醫師請示，必要時請臨床醫師共同研究或短期隨訪觀察。初六、診斷報告應及時發出，書寫報告要求超聲術語規范，字跡清楚，超聲所見描述詳細，陽性者應附照片，并提出超聲診斷意見供臨床參考。菜七、對超聲檢查的病例進行必要的隨訪登記，對漏診、誤診瞧超聲科報告審核制度募一、超聲報告書寫一般項目欄記錄患者姓名、性別、年齡、住院號及臨床診斷等。覆二、檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷有價值的部分，用超聲術語，作簡明扼要的描述。包括臟器（或病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內部回聲、邊界回聲、后壁回聲）等等，表面是否光滑，境界

22、是否清楚，眥鄰關系，也應用必要的描寫。曹三、超聲提示中將聲像圖結合臨床提出確切的診斷，如同一患者有幾種疾病，應把診斷明確的疾病放在首位。一般先做出物理診斷，在提示可能的病理診斷。芍四、通過超聲檢查，如有下列情況者應提出書面建議：由于種種原因檢查的臟器顯示不清，建議復查；暫時不能明確診斷者，建議隨訪或觀察；薄需進一步明確診斷者，如發現腎積水，為明確腎積水原因，建議作進一步檢查；筮其他一些原因。芾五、進修或實習醫師書寫的診斷報告，應經上級醫師簽字。蒞六、要做到字跡清楚、語言精練、重點突出、測量準確、超聲術語運用確切、論述內容層次清楚、超聲提示和建議恰當。羈超聲科差錯事故登記報告管理制度蠅一、科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發現差錯事故原因、經過、后果，科主任及時組織討論總結。肆二、發生差錯應及時報告科主任，一旦發生現事故，應及時由科主任報告醫務科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。蔻三、發生嚴重差錯或事故后，由專人對各種有關記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。前四、差錯事故發生后，按其性質與情節，組織全科人員進行討論，必要時提交事故鑒定小組進行討論，吸取教訓，改進工作，并將有關情況答復病者家屬。連五、發生差錯事故的個人，如不按規定報告，有意隱瞞，事后經領導或他人發現時，須按情節輕度重給予處分。裊六、為了弄清事實真相，應注意聽取當事人的意見，