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文檔簡介

1、燃氣有限公司標準化管理辦法第一章總則第一條 為加強 燃氣有限公司(以下簡稱公司)標準 化管理工作,促進技術(shù)進步,提高經(jīng)濟效益和社會效益,依 據(jù)中華人民共和國標準化法、中華人民共和國標準化實 施條例和 集團公司標準化管理辦法,結(jié)合公司實際, 制定本辦法。第二條本管理辦法適用于公司及所屬全資子公司和直 屬分公司和市場開發(fā)部(以下簡稱所屬單位)。公司所屬子公司參照本辦法執(zhí)行。第三條公司標準化管理工作的任務(wù)是:根據(jù)城市燃氣 管網(wǎng)建設(shè)、城市燃氣輸配、天然氣與液化石油氣銷售以及售 后服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)建立和完善公司技術(shù)標準體系,制定或修 訂標準,并組織實施和監(jiān)督。第四條標準化管理是企業(yè)實現(xiàn)科學管理的基礎(chǔ),是企

2、 業(yè)管理工作的重要組成部分。所屬單位要加強領(lǐng)導和管理, 將標準化工作納入本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。第二章標準化管理第五條公司標準化委員會是公司標準化工作的管理機 構(gòu),公司標準化委員會辦公室設(shè)在公司總調(diào)度室,組織協(xié)調(diào) 公司的標準化工作。第六條公司標準化委員會的職責是:(一)根據(jù)公司發(fā)展需求,制定公司標準化工作的方針、 政策和技術(shù)措施建議;(二)提由公司企業(yè)標準制修訂項目建議;組織公司企業(yè)標準和標準體系的技術(shù)審查第七條公司總調(diào)度室作為標準化管理部門,負責標準化 管理工作,其主要職責是:(一)貫徹國家標準化工作的方針、 政策、法律、法規(guī), 貫徹集團公司標準化工作的規(guī)章、制度,制定公司標準化管 理辦

3、法并組織實施;(二)依據(jù)上級制定的標準化工作規(guī)劃、計劃并組織實 施本單位的標準化管理工作;(三)負責編制并下達公司企業(yè)標準制修訂項目年度計 劃,下達公司承擔的國家標準、行業(yè)標準及集團公司企業(yè)標 準制修訂項目計劃,并組織實施;(四)指導所屬單位的標準化工作;(五)會同有關(guān)部門,組織重大標準項目的宣貫實施工 作,對所屬單位標準的實施情況進行監(jiān)督檢查;(六)負責所屬單位產(chǎn)品標準備案工作;(七)負責標準化成果和標準檔案管理,負責標準化咨 詢工作。第八條 公司所屬單位應(yīng)明確標準化管理機構(gòu),配備專(兼)職標準化管理人員,負責本單位標準化工作。第九條所屬單位應(yīng)編制企業(yè)標準體系表,作為制訂標 準、配備標準、實

4、施標準和監(jiān)督檢查的依據(jù)。第三章標準的制定、修訂與復審第十條制定公司企業(yè)標準應(yīng)遵循以下原則:(一)遵循國家的法律、法規(guī)并與有關(guān)的國家標準、行 業(yè)標準、集團公司企業(yè)標準以及公司企業(yè)標準相一致;(二)有利于保障人體健康和人身財產(chǎn)安全,有利于保護環(huán)境;(三)有利于合理利用國家資源,推廣科學技術(shù)成果, 提高經(jīng)濟效益,做到技術(shù)先進,經(jīng)濟合理;(四)積極采用國際標準和國外先進標準。(五)有利于保障公司長遠發(fā)展利益和對外的形象,降 低經(jīng)濟損失風險。第十一條制訂公司企業(yè)標準的對象是:(一)沒有國家標準、行業(yè)標準,需要在公司生產(chǎn)經(jīng)營 活動中統(tǒng)一的技術(shù)要求;(二)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,需要對國家標準或行業(yè)標準 中的技術(shù)

5、指標加以補充或提高的技術(shù)要求;(三)為簡化設(shè)計、精簡品種規(guī)格的需要,從國家標準 或行業(yè)標準中選擇的部分技術(shù)要求;(四)在生產(chǎn)經(jīng)營管理中與實施技術(shù)標準有關(guān)的需要統(tǒng)一的管理要求;(五)在執(zhí)行相應(yīng)管理標準和技術(shù)標準時與工作崗位 職責、工作內(nèi)容與方法等有關(guān)的需要統(tǒng)一的工作要求。(六)公司在服務(wù)、施工、管理、操作規(guī)程、設(shè)備配備規(guī)范等方面需要統(tǒng)一的工作要求。(七)生產(chǎn)、經(jīng)營活動中有特別規(guī)定的管理標準和工作 標準。第十二條 制、修訂企業(yè)標準應(yīng)按計劃進行。第十三條 制、修訂企業(yè)標準一般程序為:(一)調(diào)查研究,收集資料起草單位應(yīng)針對以下方面進行調(diào)查研究和收集資料:標準化對象的國內(nèi)外以及本企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向;有

6、關(guān)的最新科技成果;生產(chǎn)和工作實踐中積累的技術(shù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料;國際標準、國外先進標準、技術(shù)法規(guī)和國內(nèi)相關(guān)標準。(二)起草標準草案(征求意見稿)對收集到的資料進行整理、分析、對比和優(yōu)選,起草標準草案(征求意見稿),凡符合采標條件的,應(yīng)積極采標。(三) 征求意見,形成標準送審稿將標準草案(征求意見稿)發(fā)送有關(guān)單位征求意見,對收集到的意見進行分析研究,決定取舍,形成標準送審稿。(四)由公司標準化委員會組織對標準送審稿的技術(shù)審查。(五) 標準的批準、發(fā)布公司企業(yè)標準由公司總經(jīng)理或主管領(lǐng)導批準。由公司標準化主管部門統(tǒng)一編號,正式行文發(fā)布。第十四條公司企業(yè)標準的編號為:Q/KLRQ/ XX.XXXX 其中:

7、Q企業(yè)標準代號KLRQ昆侖燃氣公司標準代號XX. GL. 管理標準GZ.工作標準JS.技術(shù)標準XXXX-標準順序號- 發(fā)布年代號第十五條 企業(yè)標準應(yīng)適時進行復審,以確定繼續(xù)有 效、修訂或廢止。復審周期一般為三年。第四章 標準的實施與監(jiān)督第十六條配備標準是實施標準,依據(jù)標準組織生產(chǎn)經(jīng) 營活動的前提。各單位都應(yīng)在各級管理崗位、生產(chǎn)技術(shù)崗位 配備有關(guān)的現(xiàn)行有效的標準文本。第十七條 各單位必須嚴格執(zhí)行強制性國家標準、行業(yè) 標準和集團公司企業(yè)標準、公司企業(yè)標準,不得擅自更改或 降低標準要求。不符合標準的產(chǎn)品,禁止生產(chǎn)、銷售、采購 和使用;不符合標準的工程設(shè)計、施工作業(yè)方案不得實施。第十八條規(guī)定必須執(zhí)行的

8、推薦性標準,應(yīng)按強制性標 準實施。第十九條 新產(chǎn)品研制、工程設(shè)計、新技術(shù)引進和技術(shù) 改造應(yīng)進行標準化審查,符合標準化要求。第二十條 公司及所屬各單位負責組織本單位范圍內(nèi) 標準的宣貫和實施工作。第二十一條 公司各級標準化管理部門,負責對標準的 實施情況進行監(jiān)督檢查。第五章產(chǎn)品標準的備案第二十二條 企業(yè)產(chǎn)品標準應(yīng)按標準化行政主管部門 有關(guān)要求辦理備案。只有經(jīng)過備案的企業(yè)產(chǎn)品標準,才能作 為企業(yè)組織生產(chǎn)、經(jīng)營、產(chǎn)品投產(chǎn)鑒定、標準水平認證、評 定優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、質(zhì)量監(jiān)督檢驗及質(zhì)量仲裁等活動的依據(jù)。第二十三條 所屬單位產(chǎn)品標準除在當?shù)貥藴驶姓?主管部門辦理備案外,還應(yīng)向公司標準化主管部門進行標準 備案。第六

9、章獎勵與處罰第二十四條各級標準化工作人員是科技隊伍的重要組成部分,標準化工作人員與同級科技人員享受同等待遇。對其中工作成績顯著、為標準化工作做出重要貢獻者,應(yīng)予表彰和獎勵。凡獲得集團公司或公司級表彰獎勵的標準化工作人員,均記入本人檔案,作為考核晉升技術(shù)職稱的依據(jù)之一。第二十五條對違反標準化法或上級標準化法規(guī)的單位或個人,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評教育、行政處分或經(jīng)濟處罰。第七章標準化經(jīng)費第二十六條根據(jù)國家財政部和原國家標準總局聯(lián)合發(fā)布的“ ( 82)財企字第41 號”和“ ( 90)財工便字第46 號”文件規(guī)定,標準化經(jīng)費應(yīng)列入企業(yè)生產(chǎn)成本,由企業(yè)管理費中開支。第二十七條公司標準化經(jīng)費的使用范圍包括:制、修訂公司企業(yè)標準所需的調(diào)研、資料、試驗驗證、標準審查、技術(shù)咨詢、編審和出版等開支。各項開支應(yīng)嚴格控制,遵守財經(jīng)紀律,杜絕浪費。第二十八條對于編寫和修訂公司企業(yè)標準的人員,應(yīng)給予相應(yīng)的標準編寫費用。第二十九條上級劃撥的標準補助費應(yīng)專款專用,可跨年使用,不

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