1、精選優質文檔-傾情為你奉上地大職業健康管理體系離線作業1、建立與實施職業健康安全管理體系的作用是什么？答：  職業安全衛生管理是企業（用人單位） 管理的一個重要組成部分，其目的是企業（用人單位） 通過執行職業安全衛生相關法律、法規、規范以及采取各項預防措施，防止員工發生工傷和疾病，保證員工的安全與健康，并促進企業全面、健康的發展。而企業實施職業安全衛生管理體系規范，是運營和改善其職業安全衛生管理工作的基礎，建立現代規范化管理制度的重要途徑之一。因此，繼國際標準化組織推出質量管理體系和環境管理體系標準化之后，國際勞工組織又推出了職業安全健康管理體系導則，使職業安全衛生管理體系成為世界各

2、國關注的又一管理標準化體系，它與質量管理體系和環境管理體系一樣被認為是后工業化時代的管理方法。職業安全衛生管理體系是用人單位整個管理體系的一個組成部分，它包括為制定、實施、實現、評審和保持職業安全衛生方針所需的用人單位機構、計劃、活動、職責、制度、程序、過程和資源。它運用戴明模型運行模式，通過建立在“計劃、實施、監測、評審” 諸環節構成的動態循環過程基礎上的職業安全衛生管理體系框架，使用人單位達到建立、實施職業安全衛生管理體系并實現體系持續改善的目的，促進用人單位職業安全衛生績效的持續改進。因此，企業（用人單位） 遵循職業安全衛生管理體系規范建立和實施職業安全衛生管理體系，將對我國的職業安全衛

3、生工作產生下列積極的推動作用。（1） 有利于各類職業安全衛生法規和制度的貫徹執行。職業安全衛生管理體系規范要求用人單位必須對遵守法律、法規做出承諾并定期進行評審，判斷其遵守的情況。另外，職業安全衛生管理體系規范還要求用人單位有相應的制度來跟蹤國家法律、法規的變化，保證用人單位能持續有效地遵守各項法律、法規要求。因此，實施職業安全衛生管理體系規范能使用人單位主動地遵守各項職業安全衛生法律、法規和制度。（2） 使用人單位的職業安全衛生管理由被動行為變為主動行為，促進用人單位職業安全衛生管理水平的提高。職業安全衛生管理體系規范是市場經濟體制下的產物，它將職業安全衛生與用人單位的管理融為一體，運用市場

4、機制，突破了職業安全衛生管理的單一管理模式，將安全管理單純靠強制性管理的政府行為，變為用人單位自愿參與的市場行為，促進企業建立安全生產的自我約束和激勵機制，使職業安全衛生工作在用人單位由被動消極轉變為積極主動。許多用人單位自愿建立職業安全健康管理體系，并通過認證，然后又要求相關方獲得認證，這樣就形成了鏈式效應，依靠市場推動，使職業安全衛生管理體系規范全面推廣。這種自發的職業安全衛生管理促進了用人單位安全管理水平的提高。（3） 促進我國職業安全衛生管理工作與國際接軌，有利于消除貿易壁壘。目前，職業安全衛生和環境問題逐漸成為國際社會日益敏感的話題。很多國家和國際用人單位把職業安全衛生和貿易聯系起來

5、，并以此為借口設置障礙，形成貿易壁壘。早在關貿總協定烏拉圭回合談判協議中，已提出各國不應由于法規和規范差異而造成非關稅貿易壁壘，強調在可能的情況下，盡量采用國際規范。因此，職業安全衛生管理體系規范采用統一要求，它的普遍實施在一定程度上消除了貿易壁壘， 將是未來國際市場的必備條件之一。與ISO9000 、IS 一樣，職業安全衛生管理體系規范的實施將對國際貿易產生深刻影響，不采用的國家與用人單位將由此受到消極的影響，逐漸被排斥在國際市場之外。職業安全衛生管理體系規范中重要的一條是用人單位應做出遵守法律法規及其他要求的承諾。而且，用人單位的生產活動全部達到國家法律、法規的要求，僅是滿足了職業安全衛生

6、管理體系規范的基本要求。隨著國際市場一體化的過程加快，我國職業安全衛生規范也愈趨與國際規范接軌，無論從市場競爭的角度，還是針對貿易壁壘的客觀存在，乃至從用人單位的發展來看，實施職業安全衛生管理體系認證都是一個趨勢和方向。（4） 有利于提高全民的安全意識。實施職業安全衛生管理體系規范，建立職業安全衛生管理體系要求對用人單位的員工進行系統的安全培訓，使每個員工都參與用人單位的職業安全衛生工作。同時規范還要求被認證用人單位要對相關方施加影響，提高安全意識。所以，一個用人單位實施職業安全衛生管理體系規范就會以點帶面影響一片。隨著職業安全衛生管理體系規范的推廣，將使全民的安全意識得到提高。2、職業健康安全管理體系的策劃工作主要包括哪些內容？答：一確定職業健康安全方針；二制定職業健康安全體系目標及其管理方案；三為建立職業健康安全管理體系準備必要資源；四確定符合體系要求的職能分配和機構職責分工。3、職業健康安全管理體系中的計劃與實施應包括哪些內容？答：1）初始評審；2）目標；3）管理方案；4）運行控制；5）應急預案與響應。4、職業健康安全組織的內容包括哪些內容？答：1）機構與職責；2）培訓、意識與能力；3）協商與交流；4）文件化；5）文件與資料控制