1、店面合作協議合同范本合作雙方的約定只能在法律允許的范圍內，不能約定屬于禁止投資的領域或行業。下文是店面合作協議合同范本，希望對你們有所幫助。店面合作協議合同范本（二）甲方：_ 乙方：_茲有甲乙雙方就某店面合作開_店一事，經友好協商達成如下協議：1、合作期限自_年_月到_年_月止。2、經營管理：甲方委派或招聘店長，統一按標準模式進行經營管理，店員及收銀員由店長進行招聘，統一培訓。3、裝修：由乙方負責設計，費用由雙方各負責一半。4、經營：店內進貨的費用由雙方負責，盈利按賺取的盈利各分百分之50.5、費用：店租、工資、水電、工商稅務等一切經營管理費用由甲乙雙方支付。6、協議簽訂之日：甲乙方即應辦理聯

2、名戶頭。作為以后進貨的費用跟開支。7、經營終止：如雙方因不可抗拒等因素要終止合作，應提前三個月通知。8、未盡事宜：甲乙雙方協商處理。9、甲乙雙方如有一方違反合約規定，承擔一切后果，并賠償違約金_萬元整。店面合作協議合同范本（三）身份證號：_ 身份證號：_電話：_ 電話：_店鋪名稱：店鋪地址：甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽訂本協議，由雙方共同遵守。第一條 協議范圍內，雙方的關系確定為合作關系，為拓展市場更好地、更規范地服務消費者，甲方根據乙方的申請情況的審核，同意乙方使用甲方的店鋪進行經營。第二條 定力本協議的目的在于確保甲乙

3、雙方忠實地履行本協議規定的雙方的職責和權利，乙方作為單獨的經營者進行經濟活動，因此，他必須遵守所有經營者共同的法律要求，作為一個經營者，乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人，乙方不是作為甲方的委托代表，乙方無權以甲方的名義簽訂協議，使甲方在任何方面對第三人承擔責任，或由甲方負擔費用，承擔任何義務。第三條 有效期從_年_月_日至_年_月_日，由簽約日計，在本協議有效期內雙方任何一方要提前終止合作必須提前一個月通知對方：乙方可在協議有效期滿前一個月向甲方提出延長協議合作的書面請求，經甲方同意，可以續簽合作協議書。合作方(甲方)姓名：合作方(乙方)姓名：第四條 從簽約之日起，乙方一次性付給

4、甲方元。第五條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方簽字之日起生效。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_店面合作協議合同范本（四）甲方：女族身份證號碼：住址：聯系方式：乙方：女族身份證號碼：住址：聯系方式：經甲、乙雙方友好協商并根據中華人民共和國合同法以及其他相關法律法規，甲、乙雙方就經營店鋪一事達成協議如下：第一章經營項目概述第一條 經營場所，本協議所指經營場所位于：肉聯廠菜場步行街號商鋪(以下簡稱“店鋪”)。第二條 經營項目，本協議所指經營項目為：化妝品、穿戴品包括但不限于衣服、褲子、套裝、飾品等(以下簡稱“貨物”)的批發或零售。第二章合作方式第三條 由甲乙雙方共同出資￥_元(大寫：

5、伍萬圓)作為經營成本，其中甲方出資￥_元(大寫：貳萬伍仟元)占經營成本的_%，乙方出資￥_元(大寫：貳萬伍仟元)占經營成本的_%。第四條 甲方負責商品的銷售、推廣、宣傳店鋪。第五條 乙方負責店鋪的經營及管理(包括但不限于人員管理及貨物合伙經營協議書管理等)第六條 成本分擔本協議所指成本為：(一)店鋪工作人員工資，工作人員由甲方指派，女，工作時間：09：00_19：00身份證號碼：住址：聯系方式：工資為：￥_元/月，工資計入經營成本由甲乙雙方按每方_%進行分擔;身份證號碼：住址：聯系方式：工資為：￥_元/月，工資計入經營成本由甲乙雙方按每方_%進行分擔;(二)甲、乙方每次來回的路費、油費、差旅、

6、進貨費用等，費用由甲乙雙方按每方_%進行分擔，如遇臨時調整或緊急處理店鋪事務多次往返的費用由雙方另行協商處理;(三)由于所經營店鋪涉及兩個店面，由甲乙雙方分別與第三方(即房東)簽訂租賃協議，租賃所涉及的相關費用(包括但不限于房屋租賃費用、水電費、物管費等)由甲乙雙方按每方_%進行分擔;(四)其他應當用于店鋪經營的費用，經雙方書面結算并共同簽字確認后，均按照甲乙雙方每方_%進行分擔。第三章合作期間第七條 甲、乙雙方明確合作期間為二年，即_年_月_日至_年_月_日。第四章利潤分配第八條 本協議所指利潤為：(一)在扣除本協議第二章第六條 中所明確之經營成本后所得的凈利潤;(二)甲方明確承諾乙方：如不

7、在店鋪所在地，由其向乙方所售賣之貨物，每批貨物的毛利潤為_%。(三)甲、乙雙方明確：凈利潤產生后，按照每方_%進行分成;(四)利潤分配周期為：每月結算一次。第五章結算第九條 甲乙雙方的結算周期為：，每次結算均應當以書面方式進行并由甲乙雙方共同簽字確認，資金統一由甲方進行管理，甲方在管理結算資金時應當明確：該結算資金作為店鋪經營資金專款專用，如在管理過程中出現資金遺失、缺失等情況，由甲方承擔違約責任，如對店鋪經營造成損失的，應當承擔損失。第六章甲、乙雙方的權利與義務第十條 甲方的權利與義務(一)甲方有權對店鋪的工作人員進行更換、調整，但應以書面形式通知乙方，經乙方書面確認后方可進行更換、調整;(

8、二)甲方有權查閱經營賬目、賬本并與乙方核對，乙方應當積極配合;(三)甲方有權對結算資金進行管理但不得擅自使用支配，并應當根據本協議第九條 中關于結算資金的規定承擔相應責任。第十一條 乙方的權利與義務(一)乙方有權利管理由甲方指派的工作人員，包括但不限于獎懲措施、日常工作指導、績效考核等，如工作人員不稱職需要解雇、辭退的應當征得甲方同意，如在管理過程中工作人員嚴重損害店鋪利益導致嚴重后果的，乙方有權利暫停使用該工作人員，待甲方到店鋪共同決定工作人員去留問題;(二)由于甲方作為資金管理方，乙方有權利要求甲方按照協議之規定根據結算單據進行利潤分配，否則即視為甲方違約;(三)乙方應當審慎管理及經營店鋪

9、，由于乙方的失職造成店鋪損失的，應當承擔違約責任及承擔相應損失;(四)乙方在遇到店鋪經營重大問題的情形時(如增加店面、工作人員工資變動、店鋪整體裝修等)，應當及時通知甲方共同處理，如未經甲方同意而單方面處理的，應當承擔違約責任，造成損失的應承擔損失。第七章違約責任第十二條 甲乙雙方應嚴格按照本協議之規定履行相關義務，如任意一方不履行本協議或者嚴重阻礙本協議履行的，則應向守約方承擔違約責任并支付違約金，違約金為雙方共同出資總金額的_%，即￥_元(大寫：一萬元整)，如因任意一方個人行為而導致店鋪經營受損的，應當按照實際損失承擔賠償責任。第八章爭議解決第十三條 甲乙雙方應當按照本協議嚴格履行，如遇爭議應當友好協商解決，如協商不成，則應向店鋪所在地有管轄權的法院提起訴訟解