1、安裝工勞動合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）：單位地址：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：現住址 ：戶口所在地：聯系電話：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、固定期限：從年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。其中，試用期為前天。3、以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。二、工作內容和工作地點：乙方的工作內容為工作地點為

2、，。三、工作時間：乙方的工作時間，實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動行政部門批準。四、勞動報酬：（一）甲方于每月日前以貨幣現金或轉帳形式及時足額支付乙方工資，乙方的工資標準為元 月或（元 天，實際所發工資以計日考核為準） 。（二）甲方支付的工資不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。五、社會保險： 甲方必須按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護： 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方

3、進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按工傷保險條例的規定辦理。七、勞動紀律：（一）、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。（二）、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方的執行規章制度的情況進行檢查，督促和獎懲。八、合同的履行、解除或終止：（一）、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、嚴重違反紀勞動律或甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動規章制度的規定或者過去合同的約定應當解除勞動合同的；2、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業機秘的，對甲

4、方利益造成重大損害的；3、被依法追究刑事責任的。（二）、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前 30 日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工受傷，醫療期滿后，不能從事原工作也有能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或調整工作，仍不能勝任工作的；3、本合同定立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；（三）、本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前 30 日通知對方或通知時間不足的，應當相差的天數，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方；九、調解與仲裁： 甲乙雙方因履行本勞動合同發生勞動爭議，按勞動爭議調解仲裁法等有關規定執行。十、其它：（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。（二）本